Танд хэрэгтэй болно

• - хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэл;
• - 13001 ба 14001 нэгдсэн маягтын талаархи мэдэгдэл;
• - хувьцааг бүрэн төлсөн болохыг баталгаажуулсан төлбөрийн баримт;
• - шинэ дүрэм эсвэл түүнд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг тусдаа баримт бичигт баримтжуулсан.

Зааварчилгаа

Үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлыг хуралдуулах. Тэнд гарсан бүх шийдвэрийг протоколд тэмдэглэнэ. Гуравдагч этгээдийн хувь нэмэр оруулах замаар ХХК-ийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх асуудлаар хийсэн санал хураалтын дүнг тусгах ёстой. Оруулсан хөрөнгийн үнэлгээний хэмжээг бүх үүсгэн байгуулагчдын хурлаар санал нэгтэй батлах ёстой. Энэ тухай болон дүрмийн санг нэмэгдүүлэх шийдвэр гарсны дараа бүх үүсгэн байгуулагчдын хувьцааг дахин хуваарилах.

Үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүн, дүрмийн баримт бичигт гарсан бүх өөрчлөлтийг бүртгэх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд ХХК-ийн бүртгэлтэй газрын татварын албатай холбоо барина уу. 13001 ба 14001 нэгдсэн маягтыг ашиглан өргөдлийг бөглөж, үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл, шинэ дүрэм эсвэл түүнд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийг тусад нь баримт бичигт хавсаргана. Баримт бичгийн багцад шинэ оролцогч нь дүрмийн санд оруулсан хувь хэмжээг бүрэн төлсөн болохыг баталгаажуулсан байх ёстой. Ажлын 5 хоногийн дотор бүх өөрчлөлтийг бүртгэж, Улсын бүртгэлд оруулсан гэсэн гэрчилгээг өгөх ёстой.

Эх сурвалжууд:

• "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" Холбооны хууль
• ХХК-д үүсгэн байгуулагчдыг хэрхэн өөрчлөх
• Бид компанийг үүсгэн байгуулагчид санхүүгийн туслалцаа үзүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг

ХХК-ийг дахин бүртгүүлэх нь түүнийг бүрэн татан буулгахаас хамаагүй хялбар байдаг тул олон байгууллага энэ журмыг улам бүр хэрэгжүүлж байна. Дахин бүртгүүлэх нь ХХК-ийг татан буулгах сонгодог аргаас ялгаатай нь ердөө 7-15 хоног үргэлжилнэ, үүнд та татварын албанд асар олон тооны бичиг баримт бүрдүүлж, 60,000 орчим рубль зарцуулах шаардлагатай болно.

Танд хэрэгтэй болно

• ХХК-ийн дүрэм, үүсгэн байгуулах санамж бичиг; Протокол,
• гэрээ болон худалдан авах, худалдах акт; гүйлгээний мэдэгдэл.

Зааварчилгаа

Нэгдүгээрт, ХХК-ийн хуучин оролцогчид дараахь зүйлийг гарын үсэг зурах ёстой.
- Оролцооны хувь хэмжээний тухай шийдвэр бүхий протокол (хэнд нь зааж өгөхөө мартуузай);
- өмчийн оролцоог худалдан авах, худалдах үйлдэл,
- энэ гүйлгээний тухай мэдэгдэл (3 хувь: 1 - ХХК-ийн хуучин оролцогчдод, 1 - ирээдүйд, 1 - Холбооны татварын албаны бүртгэлийн байгууллагад).

Дараа нь ХХК-ийн ирээдүйн оролцогчид ерөнхий болон ерөнхий нягтлан бодогчдыг шинээр томилох ёстой. Үүний дараа байгууллагын шинэ дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээг засварлаж, батлах ёстой (хэрэв 2-оос дээш оролцогч дахин бүртгүүлсэн бол). Энэ тухай бүртгэлийн байгууллагад мэдэгдэнэ үү. Хуулийн дагуу хуучин компани оршин тогтнохоо больж, түүний үндсэн дээр өөр хууль ёсны хаяг, нэртэй шинэ байгууллага бий болно.

тэмдэглэл

Шинэ ХХК-ийн оролцогчид байгууллагын үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт орсон өөрчлөлтийг татварын албанд бүртгүүлэх ёстой бөгөөд ингэснээр өмнөх оролцогчид зарагдсан хувьцаанд нэхэмжлэл гаргахгүй байх ёстой.

Хэрэгтэй зөвлөгөө

Нээлттэй компаниудын хувьд бизнес нь "бүтэхгүй" бол ХХК-ийг хэрхэн дахин бүртгүүлэхээ мэдэх нь чухал юм. “Тэг” ХХК-ийн хувьд энэ нь хаах хамгийн хялбар бөгөөд хямд арга юм.

Байгууллагын удирдлага солигдох нь тийм ч ховор тохиолдол биш юм. Энэ журам нь шинэ ажилтны ердийн ажилд авахаас тийм ч их ялгаатай биш боловч хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг. Менежерийг зөв солихын тулд та бүх бичиг баримтыг зөв, цаг тухайд нь бөглөх хэрэгтэй.

Танд хэрэгтэй болно

• - өмнөх менежерийг огцруулах бичиг;
• - шинэ нэр дэвшигчээс ажилд орох өргөдөл;
• - ерөнхий хурлын шийдвэр;
• - захирлыг солих тухай төрийн эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэх.

Зааварчилгаа

Эрт орой хэзээ нэгэн цагт аливаа байгууллага удирдлагаа солихтой тулгардаг. Энэ процедур нь анх харахад тийм ч төвөгтэй биш юм. Хүний нөөцийн хэлтэс нь шаардлагатай бичиг баримтыг цаг тухайд нь бэлтгэхийн тулд зөвхөн тодорхой алхмуудыг дагаж мөрдөхийг шаарддаг. Үүний зэрэгцээ энэ албан тушаалд нэр дэвшигч элсэх өргөдөл бичдэг. Менежерийн тухай шийдвэр нь удирдлага эсвэл ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарах тул тэдэнд хандсан мэдэгдлийг хийх ёстой.

Дараа нь Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн (Удирдлагын гэх мэт) ээлжит бус хуралдааныг товлож, одоогийн менежертэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, түүний албан тушаалд өөр хүнийг томилохыг зөвлөж байна. Үүний зэрэгцээ, менежерт нэр дэвшихэд тавигдах мэргэжлийн шаардлагыг байгууллагын дотоод журмаар тогтоож болно, ерөнхий хурлын тэмдэглэлийг үндэслэн өмнөх менежерийг огцруулах тухай тушаал гаргана. Үүний дараа шинээр томилогдсон менежертэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. Дараа нь хүлээн авах гэрчилгээний дагуу бичиг баримт, файл, материаллаг хөрөнгийг шинэ менежерт албан ёсоор шилжүүлнэ.

Шинээр сонгогдсон менежер ажлын эхний өдрөө ажлаа хүлээж авах тухай зарлиг гаргадаг. Үүний дараа байгууллага нь захирлын өөрчлөлтийн талаар төрийн байгууллагад (үйлчилгээний банк, Татварын алба, Тэтгэврийн даатгалын сан гэх мэт) цаг тухайд нь мэдэгдэх ёстой. Үүнээс гадна хүсэлтийн дагуу түүний хувийн гарын үсэг, тамганы дээж бүхий шинэ картыг өгөх шаардлагатай.

Сэдвийн талаархи видео

тэмдэглэл

Ажлаас халах, ажилд авах өргөдлийг компанийн эзэн эсвэл Төлөөлөн удирдах зөвлөлд хаягласан байх ёстой.

Хэрэгтэй зөвлөгөө

Ачаалал ихтэй үед менежерээ солихгүй байх нь дээр - жишээлбэл, заавал санхүүгийн тайлан гаргах үед.

Эх сурвалжууд:

• захирлыг яаж солих вэ

Зөвлөгөө 4: ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчийг өөрчлөхөд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ

Аливаа ХХК-ийн хувьд үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн нэг өмчлөгч эсвэл нэг оролцогч байж болно. Заримдаа үүнийг өөрчлөх шаардлага гардаг. Цорын ганц оролцогч нь үүсгэн байгуулагчийг өөрчлөх эрхтэй бөгөөд ингэснээр нийгэмлэгээс гарах эрхтэй. Ганц үүсгэн байгуулагчийг хэрхэн сольж болох, үүнд ямар бичиг баримт шаардлагатайг харцгаая.

Үүний тулд танд дараахь бичиг баримт хэрэгтэй болно.

• ХХК-ийн хувьцааг худалдах, шилжүүлэх тухай үүсгэн байгуулагчийн бичгээр гаргасан мэдэгдэл;
• үүсгэн байгуулах баримт бичгийн шинэ хэвлэлийг боловсруулах;
• улсын татвар төлсөн баримт;
• ХХК-ийн хувьцааг оролцогчдын дунд хуваарилсан хэлбэрээр дүрмийн санг өөрчлөх баримт бичиг;
• ирээдүйн үүсгэн байгуулагчийн ХХК-д элсэх тухай өргөдөл;
• дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг баталгаажуулсан баримт бичиг.

Бүх бичиг баримтыг нотариатаар баталгаажуулж, татварын албанд бүртгүүлсэн байх ёстой.

2. Дараа нь үүсгэн байгуулагч бүх үүрэг хариуцлагыг шинэ оролцогчид шилжүүлнэ. Хэрэв үүсгэн байгуулагч нь гүйцэтгэх захирлын албан тушаалыг хашиж байсан бол энэ албан тушаал мөн өөрчлөгдөнө.

Үүсгэн байгуулагчийг өөрчлөхөд шаардлагатай бичиг баримтууд:

• үүсгэн байгуулагчийн нотариатчийг байлцуулан баталгаажуулсан ХХК-аас гарах тухай өргөдөл;
• P14001 маягтын өөрчлөлтийг бүртгэх өргөдөл, үүнд шинэ үүсгэн байгуулагчийн мэдээлэл, хөрөнгийн нэрлэсэн үнэ, түүний хэсгүүдийн хэмжээ, түүнчлэн хуучин үүсгэн байгуулагчийн бүх мэдээлэл, хувьцааны харьцаа, хувьцааны харьцаа зэргийг тусгасан болно. хөрөнгийн өртөг;
• шинэ үүсгэн байгуулагчийн хуучин компаниас гарах тухай мэдэгдэл. Энэхүү баримт бичигт хувьцааны бодит үнэ цэнийг хуучин үүсгэн байгуулагчид төлөх, хувьцааны шинэ хуваарилалтыг батлах тухай заалт байх ёстой.

Бүх баримт бичигт шинэ үүсгэн байгуулагч гарын үсэг зурж, нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.Бүх өгөгдлийг бүртгэж, татварын албанд ирүүлсний дараа баримт бичиг хүчин төгөлдөр болно. Дүрмээр бол энэ нь 5 хоногийн дотор тохиолддог. Мэдээллийг хожимдуулсан тохиолдолд 5000 рублийн торгууль ногдуулдаг гэдгийг санах нь зүйтэй.

Түншүүд, хөрөнгө оруулагчдыг ХХК-д татах хамгийн бага зардал шаарддаг батлагдсан хурдан арга бол үүсгэн байгуулагчийн бүрэлдэхүүнд шинэ оролцогчийг оруулах явдал юм. Өргөдөл гаргагчийн нэмэлт санхүүгийн эх үүсвэрийг ХХК-ийн харилцах данс эсвэл кассанд оруулсантай холбоотойгоор дүрмийн сан (АС) нэмэгддэг.

Шинэ оролцогчийн бүртгэлийн үйл явцыг ажлын 5-6 хоногийн дотор бүс нутгийн татварын байгууллагад явуулдаг. Шинээр оролцогчийн үүрэг, хууль ёсны баталгаа нь өөрчлөлт оруулж, татварын албанд бүртгүүлсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Таталцлын энэ аргын эрэлт нь дараахь шалтгаанаас үүдэлтэй.

1. Өөрчлөлтийг бүртгэхэд шаардагдах баримт бичгийн багцыг хамгийн бага бэлтгэх.
2. Баримт бичгийг нотариатаар баталгаажуулах үед ХХК-ийн оролцогчид байх шаардлагагүй.

Шаардлагатай баримт бичгийн багц бүрдүүлэх

1. Мэдэгдэл. Үүсгэн байгуулагчийн бүтцэд элсэх хүсэлтэй оролцогч нь ХХК-ийн ерөнхий захиралд хаягласан өргөдлөө илгээх ёстой. Уг мэдэгдэлд:
   • шинэ оролцогчийн нэхэмжилсэн дүнгийн бутархай хувийн хэмжээ;
   • ХХК-ийн менежментийн компанид шинэ оролцогчийн оруулсан хувь нэмрийн нийт дүн.
2. Компанийн одоогийн гишүүдийн ээлжит бус хурлыг хуралдуулах эсвэл дүрмийн санг нэмэгдүүлэх тухай шийдвэрийн тэмдэглэл. Бүх өөрчлөлтийг протокол эсвэл шийдвэрт бүртгэнэ. 2017 оноос эхлэн хөрөнгийн өсөлтийг харуулсан протоколыг нотариатаар баталгаажуулсан байх ёстой. Нэг үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрийг нотариатаар баталгаажуулах шаардлагагүй. Өөрийн хөрөнгийг нэмэгдүүлэх замаар компанийн үүсгэн байгуулагчид шинээр оролцогч орохтой зэрэгцэн хурлаар дараахь зүйлийг авч үзэж болно.

• үйл ажиллагааг өөрчлөх, нэмэх;
• хууль ёсны хаягийг өөрчлөх;
• гүйцэтгэх захирлыг дахин томилох.
  1. Дүрэмд өөрчлөлт оруулах буюу өөрчлөлтийг тусгасан одоогийн дүрмийн хавсралтыг боловсруулах. 2 хувь бэлтгэ. Шинэ дүрмийн баримт бичигт дүрмийн сангийн нэмэгдсэн хэмжээ болон батлагдсан бүх өөрчлөлтийг тусгасан байх ёстой. Өөрчлөлтийн жагсаалтыг боловсруулах нь дүрмийг засварлахаас хамаагүй хялбар боловч ирээдүйд дүрмийг ашиглахад илүү тохиромжтой байх болно.
  2. Бэлтгэсэн өргөдлийг бөглөнө үү (маягт No P13001). Зөвшөөрөгдсөн өөрчлөлтөд тохирох талбаруудыг өргөдөлд бөглөнө.
  3. Шинэ үүсгэн байгуулагч менежментийн хувийг төлсөн баримтыг баримтаар баталгаажуулах. Үүнийг хийхийн тулд та хөрөнгийн дансны төлбөрийн тухай банкны хуулга эсвэл бэлэн мөнгөний баримтын захиалга (ерөнхий нягтлан бодогч, няравын гарын үсэг шаардлагатай) ашиглан хөрөнгийн дансны төлбөрийг кассанд хийж болно. Төлбөр төлсөн өдрөөс хойш банкны 3 хоногийн дараа баримт бичгийг нотариатаар гэрчлүүлж, татварын албанд бүртгүүлэхээр хүргүүлнэ.
  4. Бүртгэлийн баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг бүртгэхэд улсын татвар төлсөн тухай баримт. Төлбөрийг баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ банкны салбар эсвэл татварын үйлчилгээний терминал дээр хийж болно. Сүүлийнх нь илүү энгийн бөгөөд тохиромжтой.

Баримт бичгийг нотариатаар баталгаажуулах

Өргөдөл гаргагч нь ХХК-ийн ерөнхий захирал бол бүртгүүлэх явцад баримт бичгийг нотариатаар баталгаажуулах шаардлагатай. Бүх үүсгэн байгуулагчдын оролцоо шаардлагагүй. Нотариатын газартай холбоо барихаасаа өмнө Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбар (14 хоногоос илүүгүй) авах, түүнчлэн бүртгүүлэх шаардлагатай бичиг баримт, бүрдүүлэгч багцыг бэлтгэх шаардлагатай.

Баримт бичгийг татварын байгууллагад шилжүүлэх

Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг нотариатаар баталгаажуулсны дараа татварын албанд бүртгүүлэхээр шилжүүлнэ. Бүртгүүлэх бичиг баримтыг хүлээн авахдаа татварын алба шинэ бүртгэлийн баримт бичиг олгосон огноог харуулсан баримт олгоно. Өөрчлөлтийг дараахь баримт бичгийн үндсэн дээр бүртгэнэ.

1. Шинэ оролцогчийн Нийгэмлэгийг үүсгэн байгуулагчид элсэх өргөдөл.
2. Ээлжит бус хурлын протокол буюу дүрмийн санг нэмэгдүүлэх шийдвэр.
3. Дүрмийн шинэ хэвлэл эсвэл одоогийн дүрмийн нэмэлт болгон өөрчлөлтийн жагсаалт.
4. Нотариатаар баталгаажуулсан өргөдөл (маягт No P13001).
5. Шинэ үүсгэн байгуулагч менежментийн компанийн хувьцааг төлсөн баримтыг бүртгэсэн баримт бичиг.
6. Улсын татвар төлсөн баримт.

Бүртгэлийн шинэ баримт бичгийг хүлээн авч байна

Баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш ажлын 5-6 хоногийн дараа татварын албатай холбоо барьж, шинэ баримт бичгийг хүлээн авна уу.

• бүртгэлийн байгууллагын тэмдэгээр баталгаажуулсан дүрмийн шинэчилсэн найруулга 1 хувь;
• Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн хуудас;
• Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбар;
• бүртгэлийн журмын дагалдах бичиг баримт.

Нийгэмлэгийг үүсгэн байгуулах бүрэлдэхүүнд шинэ гишүүнийг нэвтрүүлэхэд танд юу тохиолдож болох вэ

Практикт бүтцийн бүтцэд нэвтрэх нэлээд энгийн журам нь заримдаа асуултуудыг үүсгэдэг.

1. Нийгэмд хуваарилагдаагүй хувь. Компаниас гарсан оролцогчийн хуваарилагдаагүй хувийг зарж, улмаар шинэ түнш эсвэл хөрөнгө оруулагч татах боломжтой. Худалдан авах, худалдах стандарт гэрээ (худалдагч нь ерөнхий захирлаар төлөөлдөг компани) болон дагалдах баримт бичгийг боловсруулдаг. Шинэ баримт бичгийг бүртгүүлэх нь худалдан авагчийн хувийн оролцоо шаардлагагүй;
2. Гуравдагч этгээдийн нэвтрэхийг хориглох. Дүрэмд гуравдагч этгээдийг компанид оруулахыг хориглосон заалт байж болно. Үүсгэн байгуулах зөвлөл нь шинэ гишүүнийг эгнээндээ элсүүлэхийг эсэргүүцээгүй тохиолдолд компанийн дүрэмд зохих өөрчлөлт оруулж, татварын албанд бүртгүүлнэ. Үүний дараа шинэ гишүүний бүртгэл стандарт журмын дагуу явагдана.
3. Аж ахуйн нэгж. Нэвтрэх нь хувь хүний ​​бүртгэлийн журамтай төстэй. Цорын ганц нэмэлт зүйл бол нотариатаар гэрчлүүлсэн тохиолдолд хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг шаардлагатай болно.
4. Захирал байхгүй. Хэрэв ямар нэг шалтгааны улмаас ерөнхий захиралтай шууд холбогдох боломжгүй бол үүсгэн байгуулагчийн бүтцэд шинэ оролцогчийг оруулах боломжгүй юм.
5. Оршин суугч бус. Оршин суугч бус компанид нэгдэх хурдан бөгөөд оновчтой сонголт бол өргөдөл гаргагчийн зардлаар өөрийн хөрөнгийг нэмэгдүүлэх явдал юм.

Хувьцааг нэмэгдүүлэх зорилгоор гуравдагч этгээдийн оруулсан хувь нэмрийг ашиглан ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчийн бүтцэд шинээр гишүүн орох

Дүрэмд эсрэг заалт байхгүй бол та гуравдагч этгээдийн оруулсан хувь нэмрээр өөрийн хөрөнгийг нэмэгдүүлэх замаар үүсгэн байгуулагчийн бүтцэд шинээр оролцогчид элсэхийг зөвшөөрч болно. Урьдчилсан нөхцөл бол бүх үүсгэн байгуулагчдын санал нэгтэй шийдвэр гаргах явдал юм. Үүнийг хийхдээ хөрөнгийн өсөлт гарах боловч бүх оролцогчдын эзлэх хувь буурах болно гэдгийг ойлгох нь зүйтэй. Хүлээн авах, бүртгэх, бүртгэх журам нь стандарт журамтай төстэй.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчийн бүтцэд шинэ гишүүн орохыг баталгаажуулсан гуравдагч этгээдүүд бүх оролцогчдын ээлжит бус хурлаар эерэг шийдвэр гарснаас хойш 180 хоногийн дотор Удирдлагын хороонд оруулах ёстой. Гуравдагч этгээдэд хамаарах өөрчлөлт нь төрийн байгууллагад бүртгүүлсэн өдрөөс эхлэн хууль зүйн үндэслэлтэй болно.

Компанид шинээр оролцогчийн нэмэлт хувь нэмэр оруулах замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх замаар ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчид шинээр оролцогчийг нэвтрүүлэх алхам алхмаар зааварчилгаа, зааварчилгааг шинэчилсэн бөгөөд 2019 оны бүх өөрчлөлтийг агуулсан болно.

Компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх замаар нэмэлт хөрөнгө оруулах замаар ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдад шинэ оролцогчдыг нэвтрүүлэх нь энгийн бөгөөд түгээмэл арга юм. Шимтгэлийг бэлэн мөнгөөр ​​Компанийн касс эсвэл банкны дансанд төлж болно. Бүртгэлийн журам нь бүртгүүлсэн татварын албанд баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш ажлын 5 хоног үргэлжилнэ;

Энэ арга нь түншүүд эсвэл хөрөнгө оруулагчдыг бизнестээ аль болох хурдан, хамгийн бага зардлаар татах боломжийг олгодог. Өөрчлөлтийг бүртгэхэд шаардагдах хамгийн бага баримт бичгийн тоо, түүнчлэн компанийн гишүүд баримт бичгийг бэлтгэхдээ нотариатч дээр байхгүй байх магадлал нь энэ аргыг хамгийн түгээмэл болгодог. ХХК-ийн оролцогчдод шинэ үүсгэн байгуулагч нэмэх журмыг авч үзье.

Үүсгэн байгуулагчийг ХХК-д хэрхэн үе шаттайгаар нэвтрүүлэх вэ

Эхний алхам: Баримт бичгийг бэлтгэх

Өөрчлөлтийг бүртгэхийн тулд та дараах бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• Шинэ гишүүдийг хүлээн авах өргөдөл. Компанийн ирээдүйн гишүүн нь ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдын гишүүнээр элсэх тухай ерөнхий захиралд өргөдөл бичих ёстой. Энэхүү мэдэгдэлд шинэ оролцогчийн эзэмшихийг хүсч буй хувьцааны хэмжээг хувь буюу бутархай хэлбэрээр, түүнчлэн компанийн дүрмийн санд оруулах дүнг компанийн касс эсвэл байгууллагын одоогийн дансанд байршуулах замаар тусгах ёстой. данс.

• Оролцогчдын ээлжит бус хурлын тэмдэглэл эсвэл дүрмийн санг нэмэгдүүлэх тухай шийдвэр. Хөрөнгийг нэмэгдүүлэх замаар шинэ оролцогчийг нэвтрүүлэхтэй зэрэгцэн үйл ажиллагааны төрлийг өөрчлөх, нэмэх, ерөнхий захирлыг өөрчлөх, хуулийн хаягийг өөрчлөх боломжтой тул удахгүй болох бүх өөрчлөлтийг протокол, шийдвэрийн хэлэлцэх асуудалд тусгасан байх ёстой. 2019 онд дүрмийн санг нэмэгдүүлэх протокол, шийдвэрийг заавал нотариатаар баталгаажуулах ёстойг анхаарна уу.

• Дүрмийн шинэ хэвлэлийг боловсруулах (2 хувь) эсвэл одоогийн дүрмийн өөрчлөлтийн жагсаалтыг гаргах, мөн 2 хувь шаардлагатай. Шинэ хэвлэл эсвэл өөрчлөлтийн жагсаалтад дүрмийн сангийн шинэ хэмжээ, мөн таны хийхээр шийдсэн бүх өөрчлөлтийг тусгана. Дүрмийн шинэчилсэн найруулгыг боловсруулах нь өөрчлөлтийн жагсаалтыг гаргахаас илүү хэцүү боловч ирээдүйд өөрчлөлтийн жагсаалтаас илүү дүрмийг ашиглахад хялбар болно.

• P13001 маягтын дагуу өргөдлийг бэлтгэж, бөглөнө үү. Өргөдөлд бид төлөвлөсөн өөрчлөлтийн дагуу шаардлагатай хуудсыг бөглөнө.

• Шинэ үүсгэн байгуулагчийн дүрмийн сангийн хувь хэмжээг төлсөн баримт бичгийг бэлтгэх. Хөрөнгийн төлбөрийг төлөхийн тулд хөрөнгийн төлбөрийг баталгаажуулсан банкны гэрчилгээ эсвэл ерөнхий нягтлан бодогч, кассчин гарын үсэг зурсан компанийн кассанд оруулсан бэлэн мөнгөний баримт тохиромжтой. Эрүүгийн хуулийг төлсний дараа ажлын 3 хоногийн дотор бичиг баримтаа нотариатаар баталгаажуулж, татварын албанд бүртгүүлэх шаардлагатай.

• Өөрчлөлтийг бүртгэхэд улсын хураамж төлсөн баримт. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг бүртгэх улсын хураамж 800 рубль байна. Та Сбербанкны салбараар эсвэл терминал дээр бичиг баримтаа бүрдүүлж өгөхдөө татварын албанд төлбөрөө хийх боломжтой бөгөөд энэ нь илүү хурдан бөгөөд хялбар байх болно.

Хоёр дахь алхам: Баримт бичгийг нотариатаар баталгаажуулах

Бүртгүүлэхийн тулд баримт бичгийг нотариатаар баталгаажуулах шаардлагатай бөгөөд өргөдөл гаргагч нь компанийн одоогийн ерөнхий захирал байх ёстой;

Нотариатч 10-15 хоногоос хэтрэхгүй Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс одоогийн хуулбар авах шаардлагатай. Дээр дурдсан бүх баримт бичгийг бэлтгэх, түүнчлэн үүсгэн байгуулах баримт бичгийн иж бүрдлийг (улсын бүртгэлийн гэрчилгээ, бүртгэл, одоогийн дүрэм, ерөнхий захирлыг томилох тухай протокол, шийдвэр гэх мэт) авна.

Нотариатын үйлчилгээний дундаж үнэ 1700 рубль байна. маягтыг баталгаажуулахын тулд хэрэв эрх бүхий этгээд ирүүлж, хүлээн авбал нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл, баримт бичгийг бүрдүүлэх, хүлээн авах эрхийн хуулбар шаардлагатай болно + 2400 рубль. итгэмжлэлийн хувьд хөрөнгийн өсөлттэй холбоотой шийдвэрийг нотариатаар гэрчлүүлэхэд танд 1500 рубль, хэрэв компанид хоёр ба түүнээс дээш оролцогч байгаа бол протоколыг баталгаажуулах дундаж зардал 8500 рубль болно.

Гурав дахь алхам: Татварын албанд бичиг баримт бүрдүүлэх

Нотариатч бичиг баримтыг баталгаажуулсны дараа татварын албанд бүртгүүлэхээр ирүүлнэ. Москвад, бүртгэлийн татварын байцаагчийн үүргийг 46-р байцаагч гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ нь Москва, Походный Проезд, 3-р байр, 2-р байр (Тушино дүүрэг) хаягаар байрладаг.

Хэрэв та улсын хураамжийг урьдчилан төлөөгүй бол терминал дээр төлж, дараа нь цахим дараалалд купон хүлээн авч, өөрчлөлтийг бүртгүүлэхийн тулд бэлтгэсэн баримт бичгийг ирүүлнэ. Баримт бичгийг өөрөө илгээх нь маш хурдан ажил биш юм;

Өөрчлөлтийг бүртгэхийн тулд та дараах бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой.

• Шинэ оролцогчдыг хүлээн авах өргөдөл;

• Оролцогчдын ээлжит бус хурлын тэмдэглэл, түүнчлэн нотариатын гэрчилгээний хуулбар, хэрэв компани нь 1 оролцогчтой бол дүрмийн санг нэмэгдүүлэх тухай шийдвэрийг нотариатаар баталгаажуулна.

• Дүрмийн шинэ хэвлэл (2 хувь) эсвэл одоогийн дүрмийн өөрчлөлтийн хуудас (2 хувь);

• Р13001 маягтын нотариатаар гэрчлүүлсэн өргөдөл;

• Шинэ үүсгэн байгуулагчийн дүрмийн санд эзлэх хувийг төлсөн тухай банкны гэрчилгээ эсвэл бэлэн мөнгөний ордер;

• Улсын татвар төлсөн баримт.

ХХК-д шинэ оролцогчийг нэвтрүүлэх нь компанийн хувьцааны хуваарилалтад тохируулга хийх бөгөөд 2 аргаар явагдана. Тэд тус бүрийг манай нийтлэлд нарийвчлан авч үзэх болно.

ХХК-ийн гишүүн, үүсгэн байгуулагч - ялгаа нь юу вэ?

Компанийн оролцогч гэдэг нь өөрийн дүрмийн санд оролцогч хуулийн болон хувь хүн юм. Үүсгэн байгуулагч - үүсгэн байгуулахад оролцсон хувь хүн, хуулийн этгээд.

Тэдгээрийн гол ялгаа нь:

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдад шинэ оролцогчийг хэрхэн танилцуулах вэ

ХХК-ийн үйл ажиллагаа, түүний дотор бүтцийн өөрчлөлтийг 1998.08.02-ны өдрийн 14-ФЗ тоот "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" хуулиар зохицуулдаг.

Энэхүү актын дагуу шинэ оролцогчийг танилцуулах аргад дараахь зүйлс орно.

1. дүрмийн сан (цаашид дүрмийн сан гэх)-ийг нэмэгдүүлэх.
2. Эрүүгийн хуульд өөрчлөлт оруулаагүй.

Эхний тохиолдолд компанийн дансанд тодорхой хэмжээний мөнгө байршуулах (Холбооны хуулийн 14-р зүйлийн 19-р зүйлийн 2-р хэсэг), хоёрдугаарт - хувьцааг өвлөн авах, хандивлах эсвэл худалдан авах замаар ХХК-д шинэ оролцогч нэмж болно. энэ нь (Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 21-р зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Хувьцааг нэмэгдүүлэх замаар ХХК-ийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх (алхам алхмаар зааварчилгаа)

Оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх энэхүү арга нь дараахь алхмуудыг агуулна.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

1. Ирээдүйн үүсгэн байгуулагч компанид шинэ оролцогчдыг хүлээн авах өргөдөл гаргах. Баримт бичигт дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.
   • тэр ямар хэмжээний хувьцаа авахыг хүсч байгаа (хувь эсвэл бутархай);
   • түүний менежментийн компанид оруулах мөнгөний хэмжээ.
2. Үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлыг хийх, үр дүнгийн протокол гаргах. Энэ үе шатанд бүх үүсгэн байгуулагчдын шинэ оролцогчийг нэвтрүүлэх албан ёсны зөвшөөрлийг бүртгэж, түүнийг нэвтрүүлэхтэй зэрэгцэн компанийн үйл ажиллагаанд гарах бүх өөрчлөлтийг зохицуулдаг (Холбооны хуулийн 14-р зүйлийн 19-ийн 2-р зүйл).
3. Компанийн шинэ дүрмийг боловсруулах эсвэл одоогийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах. ХХК-д шинэ оролцогч орж ирсний дараа гарсан бүх өөрчлөлтийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүний дотор дүрмийн сангийн шинэ хэмжээг тусгасан байх ёстой (Холбооны хуулийн 14-р зүйлийн 19-р зүйлийн 4 дэх хэсэг).
4. Бүртгэлийн байгууллагад баримт бичгийг ирүүлэх. Урлагийн 2.1-д заасны дагуу. 19 Холбооны хууль № 14, ХХК-ийн бүтцэд гарсан өөрчлөлтийг бүртгэхийн тулд та Холбооны татварын албанд ирүүлэх ёстой.
   • үүсгэн байгуулах баримт бичиг;
   • нотариатаар гэрчлүүлсэн бүх оролцогчдын гарын үсэг бүхий хурлын тэмдэглэл;
   • боломжит оролцогч нь компанийн дансанд мөнгө байршуулсан болохыг баталгаажуулсан баримт;
   • P13001 маягт дахь өргөдөл;
   • ерөнхий захиралд хаягласан боломжит оролцогчийн өргөдөл;
   • улсын татвар төлсөн баримт.

Баримт бичгийн бүрэн багцыг ирүүлсний дараа хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд шинэ мэдээллийг бүртгэх нь ажлын 5 хүртэл хоног үргэлжилнэ.

Өөрийн хөрөнгөө нэмэгдүүлэхгүйгээр ХХК-ийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх

Урлагийн 13.1-д заасны дагуу. 21 Холбооны хууль № 14, оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх энэ арга нь нотариатаар худалдан авах, худалдах гүйлгээ хийх, хандив өгөх, өвийг бүртгэх, энэ хуулиар тогтоосон бусад үндэслэлийг хамарна.

Ерөнхийдөө журам нь хөрөнгийн өсөлттэй хамт бүрэлдэхүүнийг өөрчлөхтэй төстэй боловч зарим нэг нюансууд байдаг.

1. Боломжит оролцогч нь ХХК-ийн гишүүн болох хүсэлтэй байгаагаа ерөнхий захиралд өргөдөл гаргахдаа компанид элсэх үндэслэлийг зааж өгөх ёстой. Өв залгамжлалын хувьд компанийн хувьцааг авах эрхийг нотлох баримт бичиг шаардлагатай.
2. Ирээдүйн оролцогчийн оролцоотойгоор нэгдсэн хуралдаан хийж, үр дүнгийн протокол гаргах нь хувьцааг дахин хуваарилах, нотариатаар гүйлгээ хийх гэсэн үг юм.
3. Холбооны татварын албанд баримт бичгийг ирүүлэхдээ шаардагдах баримт бичгийн жагсаалт нь капиталыг нэмэгдүүлэхтэй адил хэвээр байгаа бөгөөд цорын ганц ялгаа нь P14001 маягтыг бөглөх өргөдөл юм.

Энэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах журам нь ажлын 5 хүртэл хоног үргэлжилнэ.

ХХК-д шинэ оролцогч орох, болзошгүй хүндрэлүүд

Оролцогч нь ХХК-д орох нь хуулиар бүрэн зохицуулагддаг хэдий ч энэ журам нь зарим хүндрэлтэй байж болно. Тэгэхээр шинэ оролцогчийг хүлээн авахад ямар саад бэрхшээл гарч болох вэ, тэдгээрийг хэрхэн даван туулах вэ?

1. Дүрэм дэх хориг. Хэрэв ХХК-д шинээр гишүүн нэмснээр оролцогчдын бүрэлдэхүүнд өөрчлөлт оруулах боломжгүй гэсэн заалт орсон бол дүрэмд өөрчлөлт оруулах замаар бүх нийтийн хурлаар татан буулгаж болно. Үүний дараа (үлдсэн үүсгэн байгуулагчдын зөвшөөрлөөр) шинэ оролцогчийг нэвтрүүлэх журам нь стандарт журмын дагуу явагдана.
2. Хуучин оролцогч нэгэн зэрэг гарч, шинийг оруулснаар хуваарилагдаагүй хувьцаа үүсэх. Энэ тохиолдолд худалдан авах, худалдах гэрээг байгуулж, түүний дагуу хувьцааг ХХК худалдаж авдаг. Гүйлгээ нь стандарт журмын дагуу явагдана.

ХХК-аас оролцогчийг хэрхэн хасах вэ

Оролцогч энэ тухай мэдэгдэл бичиж, өөрийн санаачилгаар компаниас гарч болно. Гэхдээ оролцогч явахыг хүсэхгүй байвал яах вэ?

Хэрэв үүсгэн байгуулагчид тэдний аль нэг нь бизнесийн хөгжилд саад болж байна гэж үзвэл нийт хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг эзэлдэг оролцогчид шийдвэрлэсэн тохиолдолд ХХК-аас татан авч болно (Холбооны хуулийн 10-р зүйл). 14-р хууль).

Үүний тулд:

1. Арбитрын шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан.
2. Хэрэв энэ нь сэтгэл хангалуун байвал оролцогч ХХК-аас татгалзсан тухай мэдээллийг бүртгэлийн байгууллагад шилжүүлнэ. Үүнийг хийхийн тулд Холбооны татварын албанд дараахь зүйлийг ирүүлэх ёстой.
   • P14001 маягт дахь өргөдөл;
   • шүүхийн шийдвэрийн хуулбар.
3. Оролцогчийн хувийг компанид шилжүүлнэ. Үүний зэрэгцээ тэрээр бодит үнэ цэнийг бэлэн мөнгө эсвэл үнэтэй тэнцэх эд хөрөнгийн хэлбэрээр авах ёстой (Холбооны хуулийн 14-р зүйлийн 23-р зүйлийн 4 дэх хэсэг).
4. Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. 24 No Холбооны хуулийн 14 тоот, компанид шилжүүлсэн хувьцааг нэг жилийн дотор оролцогчдын дунд тэнцүү хувь хэмжээгээр тарааж, эсвэл үүсгэн байгуулагчид эсвэл гуравдагч этгээдэд олж авахаар санал болгосон байх ёстой (энэ дүрмээр хориглоогүй бол).

Ийнхүү ХХК-ийн бүтцэд өөрчлөлт оруулах нь шинэ гишүүд гарч ирснээр болон хуучин гишүүд гарч ирсний үр дүнд боломжтой юм. Оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх гол нөхцөл бол компанийн үйл ажиллагааг дахин зохион байгуулах нь ашиг тус юм.