I. Γενικές διατάξεις
1. Ο τεχνικός ανήκει στην κατηγορία των ειδικών.
2. Για τη θέση:
Ένα άτομο που έχει δευτεροβάθμια επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση διορίζεται ως τεχνικός χωρίς καμία απαίτηση εργασιακής εμπειρίας.
Εξοπλισμός κατηγορίας ΙΙ - άτομο με δευτεροβάθμια επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία σε θέση τεχνικού ή άλλες θέσεις που καλύπτονται από ειδικούς με δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση για τουλάχιστον 2 χρόνια.
3. Διορισμός και απόλυση θέσης τεχνικού γίνεται
με εντολή του διευθυντή της επιχείρησης κατόπιν προσκόμισης (του προϊσταμένου της οικείας δομικής μονάδας)
4. Ο τεχνικός πρέπει να γνωρίζει:
4.1. Κανονιστικές νομικές πράξεις και υλικό αναφοράς για το αντικείμενο της εργασίας.
4.2. Βασικές μέθοδοι για την εκτέλεση εργασιών προσαρμογής.
4.3. Ορολογία που χρησιμοποιείται σε εξειδικευμένη βιβλιογραφία και βιβλιογραφία αναφοράς για το προφίλ εργασίας, τα προγράμματα εργασίας και τις οδηγίες.
4.4. Τρέχοντα πρότυπα και τεχνικές προδιαγραφές για την τεχνική τεκμηρίωση που αναπτύσσεται, τη διαδικασία προετοιμασίας και τους κανόνες σχεδιασμού.
4.5. Ακολουθία και τεχνική μετρήσεων, παρατηρήσεων και πειραμάτων.
4.6. Εξοπλισμός ελέγχου και μέτρησης και κανόνες χρήσης του.
4.7. Βασικά στοιχεία της τεχνολογίας παραγωγής.
4.8. Τεχνικά χαρακτηριστικά, σχεδιαστικά χαρακτηριστικά, σκοπός, αρχές λειτουργίας και κανόνες λειτουργίας του χρησιμοποιούμενου εξοπλισμού, μέθοδοι επιθεώρησης και ανίχνευσης των ελαττωμάτων του.
4.9. Μέθοδοι και μέσα μέτρησης παραμέτρων, χαρακτηριστικών και δεδομένων τρόπου λειτουργίας εξοπλισμού, εκτέλεσης τεχνικών υπολογισμών, γραφικών και υπολογιστικών εργασιών.
4.10. Τεχνικά μέσα λήψης, επεξεργασίας και μετάδοσης πληροφοριών.
4.11. Κανόνες για τη λειτουργία του εξοπλισμού υπολογιστών.
4.12. Ισχύουσες μορφές λογιστικής και αναφοράς, η διαδικασία τήρησης αρχείων και αναφοράς.
4.13. Μέθοδοι υπολογισμού της οικονομικής απόδοσης της εισαγωγής νέου εξοπλισμού και προοδευτικής τεχνολογίας, προτάσεις εξορθολογισμού και εφευρέσεις.
4.14. Βασικές αρχές διαχείρισης γραφείου.
4.15. Βασικές αρχές της οικονομίας, οργάνωση της παραγωγής, εργασία και διαχείριση.
4.16. Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.
4.17. Εσωτερικός κανονισμός εργασίας.
4.18. Κανόνες και κανονισμοί υγιεινής, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας στην εργασία.
5. Ο τεχνικός αναφέρεται απευθείας στον (προϊστάμενο της σχετικής δομικής μονάδας· άλλος υπάλληλος)
6. Κατά την απουσία τεχνικού (ασθένεια, διακοπές κ.λπ.) τα καθήκοντά του εκτελεί πρόσωπο που ορίζεται με εντολή του διευθυντή της επιχείρησης. Το πρόσωπο αυτό αποκτά τα ανάλογα δικαιώματα και είναι υπεύθυνο για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται.
II. Εργασιακές ευθύνες
1. Υπό την καθοδήγηση ενός πιο καταρτισμένου ειδικού, εκτελεί εργασίες για την επεξεργασία πληροφοριών, την εκτέλεση των απαραίτητων τεχνικών υπολογισμών, την ανάπτυξη απλών έργων και απλών διαγραμμάτων, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωσή τους με τεχνικές προδιαγραφές, τρέχοντα πρότυπα και κανονισμούς.
2. Πραγματοποιεί εγκατάσταση, ρύθμιση, ρύθμιση και πειραματικό έλεγχο εξοπλισμού και συστημάτων σε εργαστηριακές συνθήκες και επιτόπου, παρακολουθεί την καλή του κατάσταση.
3. Συμμετέχει σε πειράματα και δοκιμές, συνδέει όργανα, καταχωρεί τα απαραίτητα χαρακτηριστικά και παραμέτρους και επεξεργάζεται τα αποτελέσματα που προκύπτουν.
4. Συμμετέχει στην ανάπτυξη προγραμμάτων, οδηγιών και άλλης τεχνικής τεκμηρίωσης, στην παραγωγή πρωτοτύπων, καθώς και σε δοκιμές και πειραματικές εργασίες για συνεχή έρευνα και ανάπτυξη.
5. Στη διαδικασία διενέργειας έρευνας και ανάπτυξης, σύμφωνα με το εγκεκριμένο μεθοδολογικό πρόγραμμα, εκτελεί εργασίες συλλογής, επεξεργασίας και συσσώρευσης πηγών υλικών, στοιχείων στατιστικής αναφοράς, επιστημονικών και τεχνικών πληροφοριών.
6. Συντάσσει περιγραφές εν εξελίξει ερευνητικών και αναπτυγμένων έργων, απαραίτητες προδιαγραφές, διαγράμματα, πίνακες, γραφήματα και άλλη τεχνική τεκμηρίωση.
7. Μελέτη αναφοράς και εξειδικευμένης βιβλιογραφίας για χρήση στην εργασία.
8. Συμμετέχει στην τεκμηρίωση της οικονομικής αποδοτικότητας της εισαγωγής νέου εξοπλισμού και τεχνολογίας, προτάσεων εξορθολογισμού και εφευρέσεων.
9. Εκτελεί τεχνικές εργασίες για την προετοιμασία χειρογράφων, τεκμηρίωση σχεδιασμού και αναφοράς και παρέχει γραφικό σχεδιασμό υλικών.
10. Πραγματοποιεί τις απαραίτητες αλλαγές και διορθώσεις στην τεχνική τεκμηρίωση σύμφωνα με τις αποφάσεις που λαμβάνονται κατά την εξέταση και τη συζήτηση των εργασιών που εκτελούνται.
11. Επαληθεύει και διορθώνει έγγραφα μετά την αντιγραφή και την αναπαραγωγή.
12. Λαμβάνει και καταχωρεί εισερχόμενη τεκμηρίωση και αλληλογραφία για την εργασία που εκτελείται, διασφαλίζει την ασφάλειά της, τηρεί αρχεία για τη διέλευση των εγγράφων και παρακολουθεί το χρόνο εκτέλεσής τους, καθώς και προβαίνει σε τεχνική καταχώριση εγγράφων που έχουν συμπληρωθεί από εργασίες γραφείου.
13. Συστηματοποιεί, επεξεργάζεται και προετοιμάζει στοιχεία για τη σύνταξη εκθέσεων εργασίας.
III. Δικαιώματα
Ο τεχνικός έχει το δικαίωμα:
1. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης της επιχείρησης σχετικά με τις δραστηριότητές της.
2. Υποβάλετε προτάσεις για βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή θέσης εργασίας προς εξέταση από τη διοίκηση.
3. Ενημερώστε τον άμεσο προϊστάμενό σας για όλες τις ελλείψεις στις παραγωγικές δραστηριότητες της επιχείρησης (τα δομικά της τμήματα) που εντοπίστηκαν κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων σας και κάντε προτάσεις για την εξάλειψή τους.
4. Ζητήστε προσωπικά ή για λογαριασμό του άμεσου επόπτη από τους προϊσταμένους των τμημάτων της επιχείρησης και τους ειδικούς για πληροφορίες και έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκπλήρωση των επίσημων καθηκόντων του.
5. Συμμετέχετε ειδικούς από όλες τις (μεμονωμένες) δομικές μονάδες στην επίλυση των καθηκόντων που της έχουν ανατεθεί (εάν αυτό προβλέπεται από τους κανονισμούς για τις δομικές μονάδες, εάν όχι, τότε με την άδεια της διοίκησης).
6. Απαιτήστε από τη διοίκηση της επιχείρησης να παρέχει βοήθεια στην εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και δικαιωμάτων της.
IV. Ευθύνη
Ο τεχνικός είναι υπεύθυνος για:
1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκπλήρωση των καθηκόντων εργασίας που προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
3. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
είναι ένα εσωτερικό έγγραφο ενός οργανισμού που καθορίζει την εργασιακή δραστηριότητα ενός υπαλλήλου ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση. Πώς να συντάξετε σωστά μια περιγραφή εργασίας για έναν τεχνικό θα συζητηθεί αργότερα στο άρθρο.
Εργατικός σκοπός του τεχνικού στην επιχείρηση
Θεωρητικά, το επάγγελμα του τεχνικού περιλαμβάνει εργασία με κάποιο εξοπλισμό ή μηχανισμούς. Στην πράξη, η θέση του τεχνικού είναι περιζήτητη σε πολλούς τομείς δραστηριότητας, που μπορεί όχι μόνο να είναι άσχετοι, αλλά και πρακτικά αντίθετοι. Έτσι, ένας τεχνικός μπορεί να είναι:
Σε ορισμένες βιομηχανικές επιχειρήσεις, ένας τεχνικός είναι ένα μέλος του προσωπικού χαμηλότερης βαθμίδας που εκτελεί διάφορες εργασίες (και αυτό μπορεί να είναι τόσο ανειδίκευτο όσο και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό) - ένα ανάλογο ενός βοηθού εργαστηρίου στα πανεπιστήμια.
Οπως βλέπεις, περιγραφές θέσεων εργασίας για τεχνικούς, που αναπτύσσονται σε διαφορετικούς οργανισμούς, μπορεί να διαφέρουν σημαντικά μεταξύ τους ανάλογα με την κατεύθυνση της επιχείρησης και τον επαγγελματικό τομέα στον οποίο ανήκει ο τεχνικός. Ωστόσο, στις περισσότερες περιπτώσεις, η γενική δομή του εγγράφου αντιστοιχεί στην τυπική που αποδέχεται τα επιχειρηματικά τελωνεία, καθώς αυτό καθιστά δυνατό να ληφθούν υπόψη όλες οι βασικές πτυχές της εργασιακής δραστηριότητας του εργαζομένου.
Δεν γνωρίζετε τα δικαιώματά σας;
Δομή περιγραφής θέσης εργασίας τεχνικού
Παραδοσιακά, στην αρχή του εγγράφου υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με την ημερομηνία έγκρισης της οδηγίας και τον υπάλληλο που την ενέκρινε. Η περιγραφή της θέσης συνήθως εγκρίνεται από τον επικεφαλής του οργανισμού, την οποία υπογράφει σε ειδικά καθορισμένο μέρος. Επιπλέον, στην αρχή ή στο τέλος του εγγράφου υπάρχουν δεδομένα και υπογραφές αξιωματούχων με τους οποίους συμφωνήθηκαν οι οδηγίες κατά την ανάπτυξη.
Δομή περιγραφή θέσης εργασίας τεχνικούπαρουσιάζεται γενικά σε πολλές ενότητες.
- Η ενότητα «Γενικές Διατάξεις» περιλαμβάνει μια σειρά από απαραίτητες πληροφορίες που καθορίζουν τις απαιτήσεις για έναν υποψήφιο για τη θέση του τεχνικού (εκπαίδευση, εργασιακή εμπειρία, προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες) και κατάλογο εγγράφων με τα οποία πρέπει να είναι εξοικειωμένος ο εργαζόμενος. Επιπλέον, αυτή η ενότητα προσδιορίζει:
- τη διαδικασία πρόσληψης, απόλυσης και αντικατάστασης υπαλλήλου·
- θέση τεχνικού πλήρους απασχόλησης στη δομή του προσωπικού της επιχείρησης·
- άμεσος προϊστάμενος.
- Η ενότητα «Επίσημα δικαιώματα και υποχρεώσεις» είναι μια βασική ενότητα του εγγράφου που περιγράφει το φάσμα των εργασιακών λειτουργιών και εξουσιών του εργαζομένου. Λόγω του γεγονότος ότι, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, ένας εργαζόμενος υποχρεούται να εκτελεί μόνο εκείνες τις λειτουργίες εργασίας που καθορίζονται από τη σύμβαση εργασίας και την περιγραφή εργασίας, αυτό το τμήμα απαιτεί μέγιστη προσοχή κατά την ανάπτυξη.
- Η ενότητα «Ευθύνη» καθορίζει το εύρος της ευθύνης του εργαζομένου, προσδιορίζοντας, εάν χρειάζεται, τα πρότυπα που καθορίζονται από τον Εργατικό Κώδικα. Απλώς πρέπει να θυμάστε κατά την ανάπτυξη ότι οι τελικές κυρώσεις κατά του εργαζομένου δεν μπορούν να είναι αυστηρότερες από αυτές που ορίζει ο νόμος.
Προϋποθέσεις για τους υποψηφίους για τη θέση του τεχνικού
Όπως δείχνει η πρακτική, οι απαιτήσεις για τους υποψήφιους για τη θέση του τεχνικού μπορεί να διαφέρουν σημαντικά σε διαφορετικές εταιρείες. Έτσι, εάν η θέση τεχνικού είναι η χαμηλότερη θέση προσωπικού στην εταιρεία, τότε οι απαιτήσεις μπορεί να περιλαμβάνουν:
- δευτεροβάθμια ή δευτεροβάθμια εξειδικευμένη εκπαίδευση·
- μικρή ή καθόλου εργασιακή εμπειρία (έως 1 έτος).
- βασικές δεξιότητες που σχετίζονται με την επερχόμενη εργασιακή δραστηριότητα (για παράδειγμα, ικανότητα εργασίας με έγγραφα, χειρισμός εξοπλισμού γραφείου, ικανότητα μάθησης, επιμέλεια).
Οι υποψήφιοι με συγκεκριμένη εκπαίδευση μπορούν να υποβάλουν αίτηση για θέση τεχνικού στέγασης και κοινόχρηστων υπηρεσιών ή υδραυλικού. Επιπλέον, στην περίπτωση αυτή, το πεδίο δραστηριότητας προϋποθέτει αρχικά την παρουσία επαγγελματικών γνώσεων που μπορούν να αποκτηθούν σε ένα δευτεροβάθμιο εξειδικευμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Η εργασιακή εμπειρία και άλλα αιτήματα καθορίζονται από τον εργοδότη ξεχωριστά.
Εάν μιλάμε για τη θέση ενός τεχνικού στην ιατρική, την αεροπορική βιομηχανία ή τον προγραμματισμό, τότε απαιτείται εκπαίδευση που λαμβάνεται σε ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Επιπλέον, η απαιτούμενη εργασιακή εμπειρία, οι απαραίτητες επαγγελματικές δεξιότητες και τα προσωπικά προσόντα θα εξαρτηθούν από το επίπεδο της θέσης για την οποία προσλαμβάνεται ο εργαζόμενος και την κατεύθυνση στην οποία θα απασχοληθεί.
Γενικές ευθύνες εργασίας ενός τεχνικού
Παρά το γεγονός ότι οι εργασιακές ευθύνες των τεχνικών σε διαφορετικές επιχειρήσεις μπορεί να διαφέρουν δραματικά, είναι πολύ πιθανό να γενικεύσουμε ορισμένες από τις λειτουργίες εργασίας αυτού του ειδικού. Έτσι, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι γενικές ευθύνες εργασίας ενός τεχνικού περιλαμβάνουν:
- Εκτέλεση εργασιών για τη διενέργεια των απαραίτητων τεχνικών υπολογισμών, ανάπτυξη έργων και διαγραμμάτων υπό την επίβλεψη πιο εξειδικευμένου ειδικού.
- Ρύθμιση, ρύθμιση, ρύθμιση και έλεγχος εξοπλισμού, καθώς και παρακολούθηση της καλής του κατάστασης.
- Συμμετοχή σε πειράματα και δοκιμές, σύνδεση συσκευών, καταγραφή των απαιτούμενων χαρακτηριστικών, επεξεργασία των αποτελεσμάτων που προέκυψαν.
- Συμμετοχή στην ανάπτυξη προγραμμάτων, οδηγιών και άλλης τεχνικής τεκμηρίωσης.
- Σύνταξη περιγραφών των εργασιών που εκτελέστηκαν.
- Εργασίες για την προετοιμασία της τεκμηρίωσης αναφοράς και σχεδιασμού.
- Εισαγωγή σύγχρονου τεχνικού εξοπλισμού σε λειτουργία.
Όπως μπορείτε να δείτε, η εργασία σε μια περιγραφή εργασίας για έναν τεχνικό απαιτεί γνώση των ιδιαιτεροτήτων του τομέα δραστηριότητας στον οποίο θα πρέπει να εργαστεί αυτός ο ειδικός. Ο κατάλογος των γενικών λειτουργιών εργασίας και των ελάχιστων απαιτήσεων για τον αιτούντα ενδείκνυται μόνο όταν η εργασία περιλαμβάνει την εκτέλεση απλών τεχνικών ενεργειών. Ωστόσο, ακόμη και σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι ένας λεπτομερής κατάλογος των εργασιακών ευθυνών του εργαζομένου θα διευκολύνει σημαντικά την απόδοσή του και θα αυξήσει την παραγωγικότητα της εργασίας.
Δεν υπάρχει θέση για τεχνικό επισκευής εξοπλισμού στο OKRB. Ρίξτε μια ματιά σε αυτό το DI, μπορεί να είναι χρήσιμο:ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
MASTER ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ
Όνομα οργανισμού ΠΟΥ ΕΓΚΡΙΣΑ
ΘΕΣΗ Τίτλος θέσης
ΟΔΗΓΙΕΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ
N ___________ Επεξήγηση υπογραφής
υπογραφές
Τόπος σύνταξης Ημερομηνία
ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΤΙΚΟ ΜΑΣΤΟΡΑ
ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ
Ι. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
1.1. Ο τεχνικός επισκευής εξοπλισμού ανήκει στην κατηγορία
διευθυντικά στελέχη, προσλαμβάνεται και απολύεται από την εργασία με διαταγή
ο επικεφαλής του οργανισμού κατόπιν εισήγησης του _________________________
1.2. Διορίστηκε στη θέση του εργοδηγού επισκευής εξοπλισμού
άτομο που έχει ανώτερη επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση και
Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 1 έτους σε παραγωγή ή δευτεροβάθμια εξειδικευμένη εκπαίδευση
εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία στην παραγωγή για τουλάχιστον 3 χρόνια.
1.3. Στις δραστηριότητές του, ο επισκευαστής εξοπλισμού καθοδηγείται από:
- κανονιστικά έγγραφα σχετικά με την εργασία που εκτελείται.
- μεθοδολογικό υλικό που σχετίζεται με σχετικά θέματα.
- καταστατικό του οργανισμού·
- κανονισμοί εργασίας.
- εντολές και οδηγίες από τον επικεφαλής του οργανισμού (άμεσος διευθυντής).
- αυτή η περιγραφή εργασίας.
1.4. Ένας τεχνικός επισκευής εξοπλισμού πρέπει να γνωρίζει:
- κανονιστικές νομικές πράξεις·
- μεθοδολογικό, κανονιστικό και άλλο υλικό καθοδήγησης σχετικά με τη συντήρηση και την επισκευή εξοπλισμού·
- οργάνωση της υπηρεσίας επισκευής στον οργανισμό ·
- διαδικασία και μέθοδοι για τον σχεδιασμό και την εκτέλεση εργασιών επισκευής·
- τεχνικά χαρακτηριστικά και απαιτήσεις για προϊόντα που κατασκευάζονται από τον οργανισμό και την τεχνολογία παραγωγής του.
- τεχνικά χαρακτηριστικά, χαρακτηριστικά σχεδιασμού, σκοπός και τρόποι λειτουργίας του ηλεκτρικού εξοπλισμού και κανόνες για την τεχνική λειτουργία του.
- οργάνωση και τεχνολογία των εργασιών επισκευής.
- απαιτήσεις προτύπων, τεχνολογικές οδηγίες, οδηγίες προστασίας της εργασίας και άλλα κανονιστικά και τεχνικά έγγραφα.
- τη διαδικασία για την τιμολόγηση της εργασίας και των εργαζομένων·
- ισχύοντες κανονισμοί για τις αποδοχές.
- βασικά οικονομικά, οργάνωση της παραγωγής, εργασίας και διαχείρισης.
- εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας.
- βασικά στοιχεία της εργατικής νομοθεσίας.
- κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας.
1.5. Κατά την απουσία του επισκευαστή εξοπλισμού, τα καθήκοντά του εκτελούνται με τον προβλεπόμενο τρόπο από διορισμένο αναπληρωτή, ο οποίος φέρει την πλήρη ευθύνη για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται.
II. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ
Ο τεχνικός επισκευής εξοπλισμού είναι υπεύθυνος για τις ακόλουθες λειτουργίες:
2.1. Επίβλεψη συντήρησης και επισκευής ηλεκτρολογικού εξοπλισμού.
2.2. Διασφάλιση αξιόπιστης λειτουργίας, διενέργεια συντήρησης και επισκευής ηλεκτρολογικού εξοπλισμού της δικαιοδοσίας του.
2.3. Συμμετοχή στην ανάπτυξη νέων και βελτίωση υφιστάμενων τεχνολογικών διαδικασιών.
2.4. Τήρηση της απαραίτητης τεκμηρίωσης.
2.5. Καθοδήγηση των υφισταμένων εργαζομένων για την ασφάλεια της εργασίας.
2.6. Παρακολούθηση συμμόρφωσης με την παραγωγική και εργασιακή πειθαρχία.
III. ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ
Για να εκτελέσει τις λειτουργίες που του έχουν ανατεθεί, ο κύριος επισκευής εξοπλισμού πρέπει:
3.1. Εξασφαλίζει την απρόσκοπτη και αξιόπιστη λειτουργία του εξοπλισμού υπό τον έλεγχό του.
3.2. Διαχειριστείτε το υφιστάμενο προσωπικό του στον καθορισμένο τομέα εργασίας.
3.3. Οργάνωση συντήρησης και πάσης φύσεως επισκευών ηλεκτρολογικού εξοπλισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του συστήματος προληπτικής συντήρησης και τις απαιτήσεις των κανονιστικών και τεχνικών εγγράφων.
3.4. Συμμετοχή στην ανάπτυξη ημερολογιακών χρονοδιαγραμμάτων (σχεδίων) συντήρησης και επισκευής εξοπλισμού και παρακολούθηση της έγκαιρης εφαρμογής τους.
3.5. Παρέχετε στην εργασία τα απαραίτητα υλικά, συσκευές, συσκευές, εργαλεία, ανταλλακτικά, παρακολουθείτε την καλή κατάσταση συσκευών, συσκευών, εργαλείων και διασφαλίζετε την ασφαλή λειτουργία τους.
3.6. Παρακολουθήστε την ορθολογική χρήση υλικών και ανταλλακτικών.
3.7. Παρακολουθήστε τη συμμόρφωση με την τεχνολογία για την εκτέλεση εργασιών επισκευής, εντοπίστε και εξαλείψτε έγκαιρα τα αίτια της παραβίασής τους.
3.8. Συμμετοχή στην ανάπτυξη νέων και βελτίωση των υφιστάμενων τεχνολογικών διαδικασιών.
3.9. Εισάγετε προοδευτικές μεθόδους εργασίας, βελτιώστε την οργάνωση και την τεχνολογία της εργασίας.
3.10. Ελέγξτε την ποιότητα των εργασιών που εκτελούνται στη συντήρηση και επισκευή του εξοπλισμού, εφαρμόστε μέτρα για τη μείωση του χρόνου διακοπής λειτουργίας του εξοπλισμού, τη μείωση της έντασης εργασίας και του κόστους των εργασιών επισκευής και τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας.
3.11. Διασφάλιση της ακρίβειας και της έγκαιρης προετοιμασίας των πρωτογενών εγγράφων για την καταγραφή των ωρών εργασίας.
3.12. Διατηρεί την απαραίτητη επιχειρησιακή και τεχνική τεκμηρίωση και κάνει έγκαιρα αλλαγές σε αυτήν.
3.13. Συμμετοχή στην προετοιμασία της τεκμηρίωσης αναφοράς σύμφωνα με εγκεκριμένα έντυπα.
3.14. Λάβετε μέρος στην εκτέλεση εργασιών για τον εντοπισμό των αποθεμάτων παραγωγής, στην ανάπτυξη μέτρων για τη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών εργασίας, τη βελτίωση των προτύπων παραγωγής και την ορθολογική χρήση του χρόνου εργασίας.
3.15. Παρακολουθήστε τη συμμόρφωση του υφισταμένου προσωπικού με την εργασιακή και παραγωγική πειθαρχία, τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας, τις τεχνολογικές οδηγίες και οδηγίες για την προστασία της εργασίας και την πυρασφάλεια και άλλα κανονιστικά και τεχνικά έγγραφα.
3.16. Καθοδήγηση των υφισταμένων εργαζομένων για την ασφάλεια της εργασίας σύμφωνα με την καθορισμένη διαδικασία και προθεσμίες.
3.17. Ελέγξτε τη διαθεσιμότητα του ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού, τη δυνατότητα σέρβις τους και παρακολουθήστε την υποχρεωτική χρήση τους.
3.18. Οργάνωση εργασιών για τη βελτίωση των προσόντων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων εργαζομένων και εργοδηγών, εκπαιδεύοντάς τους σε δεύτερα και συναφή επαγγέλματα.
3.19. Λάβετε μέρος στις εργασίες των επιτροπών τιμολογίων και προσόντων.
Ένας τεχνικός επισκευής εξοπλισμού έχει το δικαίωμα:
4.1. Εξοικειωθείτε με σχέδια αποφάσεων της διοίκησης του οργανισμού σχετικά με τις δραστηριότητές του.
4.2. Υποβολή προτάσεων για βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες που προβλέπονται σε αυτές τις οδηγίες προς εξέταση από τη διοίκηση.
4.3. Λάβετε από τους επικεφαλής των δομικών τμημάτων, τους ειδικούς πληροφορίες και έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων.
4.4. Συμμετοχή ειδικών από όλα τα δομικά τμήματα του οργανισμού για την επίλυση των ευθυνών που του έχουν ανατεθεί (εάν αυτό προβλέπεται από τους κανονισμούς για τα δομικά τμήματα, εάν όχι, με την άδεια του επικεφαλής του οργανισμού).
4.5. Απαιτήστε από τη διοίκηση του οργανισμού να παρέχει βοήθεια στην εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και δικαιωμάτων τους.
V. ΣΧΕΣΕΙΣ (ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΘΕΣΗ)
5.1. Ο τεχνικός επισκευής εξοπλισμού αναφέρεται στον ______________
___________________________________________________________________.
5.2. Ο τεχνικός επισκευής εξοπλισμού αλληλεπιδρά μέσω
θέματα της αρμοδιότητάς του με υπαλλήλους των παρακάτω
δομικά τμήματα του οργανισμού:
παραλαμβάνει:
είναι:
___________________________________________________________________;
- Με _______________________________________________________________:
παραλαμβάνει:
___________________________________________________________________;
είναι:
___________________________________________________________________;
VI. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ
6.1. Η εργασία του τεχνικού επισκευής εξοπλισμού αξιολογείται από τον άμεσο προϊστάμενο (άλλο υπάλληλο).
6.2. Ο επισκευαστής εξοπλισμού είναι υπεύθυνος για:
6.2.1. Για αδυναμία εκπλήρωσης (ακατάλληλης εκτέλεσης) των καθηκόντων κάποιου όπως προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή θέσης εργασίας, εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας.
6.2.2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας.
6.2.3. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική, ποινική και αστική νομοθεσία της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας.
Προϊστάμενος δομικών _________ ________________________
διαιρέσεις (υπογραφή) (αποκρυπτογράφηση υπογραφής)
Έχω διαβάσει τις οδηγίες: _________ _______________________
(υπογραφή) (αποκρυπτογράφηση υπογραφής)
_______________________
(ημερομηνία)
Μπορεί να κάνει προτάσεις και δηλώσεις στον Διευθύνοντα Οργανισμό, ή σε άλλο πρόσωπο εξουσιοδοτημένο από τα διοικητικά όργανα της εταιρείας να ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού στελέχους. 1.7. Τον εκτελεστή της θέσης αυτής αναπληρώνει: υπάλληλος που ορίζεται με εντολή του Διευθυντή, ο οποίος αποκτά τα ανάλογα δικαιώματα και είναι υπεύθυνος για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται. 1.8. Ώρες εργασίας: σύμφωνα με τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας. 1.9. Λόγω αναγκών παραγωγής, μπορεί να σταλεί σε επαγγελματικά ταξίδια τεχνικός μηχανικός για την επισκευή εσωτερικών δικτύων κτιρίων. 1.10. Είναι μέλος της επιτροπής που παρακολουθεί την εκτέλεση των εργασιών σύμφωνα με τα χρονοδιαγράμματα PPR. 1.11.
Περιγραφές εργασίας
Ειδικές (επαγγελματικές) δεξιότητες για τη θέση: Απαιτούμενες ικανότητες * Κατηγορία σπουδαιότητας 1. 1. Ικανότητα στην εκτέλεση εργασιών διάγνωσης, επισκευής και ρύθμισης σε εσωτερικά δίκτυα ύδρευσης, θέρμανσης, αποχέτευσης, παροχής αέρα και ηλεκτρισμού. Α 2. 2. Ικανότητα στην εκτέλεση εργασιών διάγνωσης, επισκευής και ρύθμισης στην εσωτερική διακόσμηση κτιρίων και κατασκευών.
Α 1.14.2. Γενικές γνώσεις του υπαλλήλου της Εταιρείας: — Κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας, βιομηχανικής υγιεινής και πυρασφάλειας. — Κανόνες εργασίας· — Κανονισμοί για τον έλεγχο πρόσβασης στην επιχείρηση. — νομοθετικές και ρυθμιστικές νομικές πράξεις, κανονιστικά και μεθοδολογικά υλικά σχετικά με το πεδίο της συντήρησης συστημάτων μηχανικής και εξοπλισμού στον τομέα της στέγασης και των κοινοτικών υπηρεσιών της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 2.
Τεχνικός Συντήρησης Κτιρίων
Διοικητικό προσωπικό". Πρώτα απ 'όλα, πρόκειται για επιχειρήσεις που ειδικεύονται στη μίσθωση κτιρίων, κατασκευών, χώρων, επιχειρήσεων (ως συγκροτήματα ιδιοκτησίας). Πρόκειται επίσης για οργανισμούς που επενδύουν στην κατασκευή εγκαταστάσεων λιανικής και αποθήκης, οι οποίες στη συνέχεια εκμισθώνονται.
Έχοντας νοικιάσει ένα ακίνητο, ο εκμισθωτής προσπαθεί να οργανώσει τακτική παρακολούθηση του τρόπου με τον οποίο ο ενοικιαστής χρησιμοποιεί το ακίνητο. Αυτός ο έλεγχος πραγματοποιείται στους ακόλουθους τομείς: συμμόρφωση των όρων χρήσης του μισθωμένου αντικειμένου με τους σκοπούς που καθορίζονται στη σύμβαση μίσθωσης. συμμόρφωση με τις τεχνικές συνθήκες λειτουργίας της εγκατάστασης· συμμόρφωση της τεχνικής κατάστασης με τις καθορισμένες απαιτήσεις · συμμόρφωση με τις απαιτήσεις επισκευής.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Τεχνική 1. Γενικές διατάξεις 1.1. Αυτή η οδηγία συντάχθηκε σύμφωνα με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης Αυγούστου 1998.
Νο. 37"
Προσοχή
Χαρακτηριστικά προσόντων σε ολόκληρο τον κλάδο των θέσεων εργαζομένων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις, ιδρύματα και οργανισμούς.» 1.2. Ο τεχνικός ανήκει στην κατηγορία των ειδικών. 1.3. Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει τα δικαιώματα, τις ευθύνες και τις ευθύνες εργασίας του τεχνικού.
1.4.
Πληροφορίες
Στη θέση του τεχνικού διορίζεται άτομο με εξειδικευμένη δευτεροβάθμια εκπαίδευση σε τεχνικό τομέα και τουλάχιστον 3 χρόνια εργασιακή εμπειρία, ομάδα εκκαθάρισης ηλεκτρικής ασφάλειας τουλάχιστον 2 ατόμων ως λειτουργικό και επισκευαστικό προσωπικό. 1.5. Ο διορισμός στη θέση του τεχνικού και η απόλυση από αυτήν γίνονται με εντολή του διευθυντή.
1.6. Ο τεχνικός αναφέρεται απευθείας στον προϊστάμενο του οικονομικού τμήματος. 1.7.
Περιγραφή εργασίας μηχανικού για τη λειτουργία κτιρίων και κατασκευών
II. Εργασιακές αρμοδιότητες Ειδικός για την παρακολούθηση της λειτουργίας κτιρίων (κατασκευών, χώρων): 1. Παρακολουθεί: - τη σωστή τεχνική λειτουργία και συντήρηση μισθωμένων κτιρίων (κατασκευές, εγκαταστάσεις), τον εξοπλισμό τους (ανελκυστήρες, φωτισμός, θέρμανση, συστήματα εξαερισμού κ.λπ.) σύμφωνα με τις απαιτήσεις των προτύπων, κανόνων, οδηγιών, σχεδίων, συμβάσεων μίσθωσης· - για τη συμμόρφωση της χρήσης κτιρίων (κατασκευών, χώρων) που μισθώνονται με τους σκοπούς της μίσθωσης που καθορίζονται στη συμφωνία, καθώς και με τους σκοπούς του σκοπού· - για την έγκαιρη ολοκλήρωση του καθορισμένου όγκου εργασιών επισκευής και κατασκευής, την ποιότητα της παραγωγής τους, τη συμμόρφωση με τους οικοδομικούς κώδικες, τις τεχνικές συνθήκες και την τεχνολογία εργασίας. - συμμόρφωση με τους κανόνες και κανονισμούς πυρασφάλειας, υγειονομικής, περιβαλλοντικής και άλλων κανόνων. 2. Συντάσσει εκθέσεις επιθεώρησης κτιρίων (κατασκευών, χώρων). 3.
Εκατό περιγραφή θέσης εργασίας για μηχανικό τεχνικό για επισκευή εσωτερικών δικτύων και κτιρίων
Να απαγορεύεται η χρήση ελαττωματικών ή επικίνδυνων αντικειμένων σέρβις (εξοπλισμός, μηχανήματα, κατασκευές, μηχανισμοί, όργανα, κατασκευές). 4.2. Λήψη μέτρων για την πρόληψη της εμφάνισης παραγόντων επικίνδυνων για τη ζωή και την υγεία των ανθρώπων και της περιουσίας κατά την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων.
4.3. Υποβολή πειθαρχικών ευθυνών στους μαθητές στον Αναπληρωτή Διευθυντή Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων για αδικήματα που αποδιοργανώνουν την εκπαιδευτική διαδικασία, προκαλώντας υλικές ζημιές, με τον τρόπο που ορίζει ο διευθυντής της τεχνικής σχολής. 4.4. Υποβολή προτάσεων για τη βελτίωση της οικονομικής συντήρησης των εγκαταστάσεων της τεχνικής σχολής προς εξέταση από τον προϊστάμενο της δομικής μονάδας.
4.5. Βελτιώστε τις δεξιότητές σας. 4.6.
Εργάζεται ως τεχνικός συντήρησης κτιρίων στη Ρωσία
Σπουδαίος
Ζητήστε προσωπικά ή για λογαριασμό του άμεσου επόπτη από τους επικεφαλής των τμημάτων του οργανισμού και τους ειδικούς πληροφορίες και έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκπλήρωση των επίσημων καθηκόντων του. 4.7. Απαιτήστε από τη διοίκηση του οργανισμού να παρέχει τις οργανωτικές και τεχνικές προϋποθέσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.
5. Ευθύνη Ο τεχνικός είναι υπεύθυνος για: 5.1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή αποτυχία εκπλήρωσης των εργασιακών καθηκόντων που προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 5.2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 5.3.
Περιγραφή θέσης εργασίας τεχνικού συντήρησης κτιρίων
Βελτιώστε τα επαγγελματικά σας προσόντα. 4.8. Προσυπογράψτε και υπογράψτε έγγραφα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές σας. Ο μηχανικός λειτουργίας κτιρίων και κατασκευών έχει δικαίωμα σε όλες τις κοινωνικές εγγυήσεις που προβλέπει ο νόμος.
V. Ευθύνη Ο μηχανικός λειτουργίας κτιρίων και κατασκευών είναι υπεύθυνος για: 5.1. Σε περίπτωση υλικής ζημιάς, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 5.2. Σε περίπτωση ακατάλληλης εκτέλεσης ή μη εκπλήρωσης των επίσημων καθηκόντων τους, τα οποία προβλέπονται στην παρούσα οδηγία, σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 5.3. Σε περίπτωση αδικημάτων που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους, σύμφωνα με την ποινική, αστική και διοικητική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Προϊστάμενος δομικής μονάδας: (υπογραφή) (επώνυμο, αρχικά) 00.00.201_ζ.
Περιγραφή θέσης εργασίας τεχνικού συντήρησης κτιρίων
Για να μην δημιουργείται κάθε φορά επιτροπή επιθεώρησης και να μην διορίζεται νέο άτομο, η θέση ειδικού στην παρακολούθηση της λειτουργίας κτιρίων (κατασκευές, εγκαταστάσεις) προστίθεται στο προσωπικό της επιχείρησης, της οποίας οι κύριες αρμοδιότητες είναι οι επισκέψεις τοποθεσιών και έλεγχος χρήσης ενοικιαζόμενων αντικειμένων. Εάν η εκμισθώτρια εταιρεία, σύμφωνα με τη σύμβαση, αναλάβει την υποχρέωση να παρέχει στο κτίριο (δομή, εγκαταστάσεις) ηλεκτρική ενέργεια, θέρμανση, τηλεφωνικές επικοινωνίες και άλλες υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, τότε οι ευθύνες του ειδικού περιλαμβάνουν τη σύναψη πρόσθετων συμφωνιών και την οργάνωση της εφαρμογής τους.
Πραγματοποιεί αλλαγές στα διαβατήρια μετά από επισκευή, εκσυγχρονισμό και ανακατασκευή κτιρίων και κατασκευών, συντάσσει την απαραίτητη τεχνική τεκμηρίωση και διατηρεί καθιερωμένη αναφορά. 3.10. Αναπτύσσει μέτρα που στοχεύουν στη βελτίωση της οργάνωσης της συντήρησης και επισκευής του εξοπλισμού, στη μείωση της έντασης εργασίας και του κόστους των εργασιών επισκευής, στη βελτίωση της ποιότητάς τους, στην αύξηση της αποτελεσματικότητας της χρήσης πάγιων στοιχείων (αύξηση της αντοχής στη φθορά και μείωση του χρόνου διακοπής λειτουργίας του εξοπλισμού).
3.11. Αναπτύσσει ρυθμιστικά υλικά για προληπτική συντήρηση και επισκευή εξοπλισμού (πρότυπα για το κόστος επισκευής και λειτουργίας, διάρκεια ζωής ανταλλακτικών, σειρά ανταλλακτικών που αντικαθίστανται και φθαρούν, κανόνες και όρια για την κατανάλωση λιπαντικού). 3.12. Συνοψίζει και διαδίδει βέλτιστες πρακτικές για την οργάνωση της επισκευής και λειτουργίας του εξοπλισμού. 3.13.
