Nárok na zahrnutí dob práce do délky služby. Vzor žalobního návrhu na zahrnutí doby práce do délky služby. Ramensky okres, Ramenskoye

K okresnímu soudu Ivanovskij
moskevský region

Žalobce: Ivanova Maria Ivanovna,
adresa: Moskevská oblast,
Ivanovský okres, obec Ivanovka,
Svatý. Kommunisticheskaya, 14
tel. 89000000000

Žalovaný: Státní správa penzijního fondu Ruské federace
v okrese Ivanovo
Moskevský region,
adresa: s. Ivanovka, pl. Lenina, 25

Státní povinnost: 300 rublů

Prohlášení o nároku na zahrnutí období
pracovat v seniorském věku

Pro mě Ivanova M.I. Dne 31. 10. 2017 jsem dovršil 55 let, a proto mi vzniká nárok na důchod starobního pojištění. Požádal jsem Státní penzijní fond Ruské federace v místě svého bydliště se žádostí o důchod a přiložil jsem všechny potřebné dokumenty.

Podle informací o stavu individuálního osobního účtu pojištěnce období od roku 1995 do roku 1999. Nebyl jsem započítán do doby pojištění.

Od roku 1995 do roku 1999 Byl jsem registrován jako fyzická osoba a vykonával jsem druh činnosti - soukromé kadeřnictví, což je potvrzeno osvědčením o státní registraci podnikatele podnikajícího bez založení právnické osoby, podle kterého jsem byl dne 9.7.1995 registrován místní správa Ivanovské rady lidových poslanců jako podnikatel bez vzdělání právnická osoba.

Zaměstnanci hlavního ředitelství Penzijního fondu Ruské federace mi ústně vysvětlili, že tato doba se nezapočítává do délky služby z důvodu, že nebyly odváděny žádné příspěvky do Penzijního fondu Ruské federace. Po celou dobu, co jsem jako samostatný podnikatel, jsem srážky prováděl sám, což je potvrzeno účtenkami.

Navíc jsem obdržel platební výměry ohledně placení pojistného, ​​kde byla uvedena výše daně. Tyto platební příkazy jsem uhradil včas, ale z důvodu ztráty informací z daňové databáze nebyly uloženy všechny potřebné informace o mnou uvedených daních.

Nezapočítání výše uvedené doby do doby pojištění považuji za nezákonné a neopodstatněné.

Podle Čl. 39 Ústavy Ruské federace jsou státní důchody a sociální dávky stanoveny zákonem.

V souladu s penzijní a daňovou legislativou (federální zákon „o individuálním (personalizovaném) účetnictví“, federální zákon „o jednotné dani z přisuzovaných příjmů pro některé druhy činností“) jsem jako osoba podnikající jako fyzická osoba podnikatel , při placení daně z příjmu fyzických osob musel samostatně platit příspěvky na pojištění do Penzijního fondu Ruské federace ve lhůtách stanovených zákonem Ruské federace „o dani z příjmu fyzických osob“ a pokynem státní daňové služby ze dne Ruská federace ze dne 26. května 1995 N 35 „O aplikaci zákona Ruské federace „o dani z příjmu fyzických osob“ nebo při přechodu na placení jednotné daně z imputovaného příjmu mohla převést uvedené příspěvky na Penzijní fond Ruské federace zaplacením této daně.

Tuto povinnost odvést daň z příjmu fyzických osob jsem splnil v plné výši.

Podle článku 2 federálního zákona „o pracovních důchodech v Ruské federaci“ je doba pojištění celková doba trvání pracovních dob a (nebo) jiných činností, během kterých byly placeny příspěvky na pojištění do penzijního fondu Ruské federace, i další doby zohledněné při stanovení nároku na důchod započtený do doby pojištění.

V souladu s Čl. 10 federálního zákona Ruské federace ze dne 17. prosince 2001 č. 173-FZ „O pracovních důchodech v Ruské federaci“, doba pojištění zahrnuje doby práce a (nebo) jiné činnosti, které byly vykonávány na území Ruské federace. Ruská federace osobami uvedenými v první části článku 3 tohoto federálního zákona za předpokladu, že během těchto období byly placeny pojistné do Penzijního fondu Ruské federace.

Na základě článku 7 federálního zákona ze dne 15. prosince 2001 N 167-FZ jsou pojištěnci občané Ruské federace, včetně těch, kteří si samostatně zajišťují práci - individuální podnikatelé.

Nezahrnutí pracovního období od roku 1995 do roku 1999. podle mých pracovních zkušeností omezuje moje práva jako svědomitého zaměstnance. Daně jsem platil včas a v plné výši, a proto se doby práce jako individuální podnikatel započítávají do odsloužených let s následným přepočtem výše důchodu.

Ustanovení čl. 6 část 2, čl. 15 část 4, čl. 17 Část 1, Čl. 18, 19 a čl. 55 část 1 Ústavy Ruské federace předpokládají právní jistotu a s ní spojenou předvídatelnost legislativní politiky v oblasti důchodového zabezpečení, nezbytnou k tomu, aby účastníci příslušných právních vztahů mohli přiměřeně předvídat důsledky svého chování a měli jistotu, že to, co nabyly na základě současné legislativy, bude toto právo úřady respektováno a bude realizováno.

Na základě výše uvedeného

1. Zavázat Státní správu - Kancelář penzijního fondu Ruské federace pro Ivanovský okres Moskevské oblasti, aby zahrnula Marii Ivanovnu Ivanovovou do jejích pracovních zkušeností za období 1995 až 1999. jako samostatný podnikatel.

Aplikace:

1. Potvrzení o zaplacení státní povinnosti.

2. Kopírování pasů.

3. Kopie účtenek.

4. Kopie osvědčení o státní registraci podnikatele podnikajícího bez založení právnické osoby.

5. Kopie osvědčení o registraci k dani.

6. Výpis z Jednotného státního registru fyzických osob.

7. Informace o stavu individuálního osobního účtu pojištěnce.

8. Kopie platebních výměrů.

9. Kopie žalobního návrhu a dokumentů pro žalovaného.

"___"____________2018 ________________/Ivanová I.I./

od 05.08.2019

Prohlášení o prokázání skutečnosti práce může osobě pomoci potvrdit existenci pracovního poměru. Takové případy se považují za zvláštní řízení. Existuje další způsob, jak chránit pracovní práva, aby se potvrdila skutečnost, že pracuje pro určitého zaměstnavatele -. Posouzení nároku ve srovnání s aplikací je složitější a vyžaduje určité znalosti o shromažďování a prezentaci.

Jaký je rozdíl mezi prohlášením o faktu práce a prohlášením o nároku? Jakou metodu použít, jaké důkazy předložit a jak zdůvodnit svůj postoj? Odpovědi na všechny tyto otázky jsou uvedeny níže. Obecné informace o případech projednávaných ve zvláštním řízení naleznete na odkazu.

Příklad aplikace

Důvody pro zjištění skutečnosti práce

Jako každá právní skutečnost by i zjištění skutečnosti, že se jedná o práci v určitou dobu na určitém místě, mělo zakládat určitá práva. Tato potřeba vzniká při potvrzování, za účelem získání výhod stanovených zákonem při práci v určité oblasti (například na Dálném severu) nebo pro registraci.

Žádost o zjištění skutečnosti se podává soudu, pokud není možné získat podklady od samotné organizace a od městského archivu. Nepřítomnost organizace se potvrzuje výpisem z ERGUL o likvidaci právnické osoby.

Přítomnost sporu o právo se zaměstnavatelem, kdy namítá formalizaci pracovního poměru, povede k vrácení takové žádosti. A právě v takových případech se soudu zasílá pouze žaloba ke zjištění skutečnosti pracovněprávních vztahů.

Důkazy v případu

Příprava žádosti o zjištění skutečnosti práce z formální stránky nebude obtížná, hlavním problémem je shromáždit a předložit soudu důkazy potvrzující skutečnost.

Pokud organizace stále existuje, musíte ji nejprve kontaktovat. Pokud nemáte potřebné dokumenty o skutečnosti, že jste pracovali, vyžádejte si od organizace potvrzení o potvrzení. Dále byste se měli obrátit na místní archiv, kde také potřebujete získat dokumenty nebo osvědčení o tom, že dokumenty potvrzující skutečnost práce nebyly přijaty k uložení.

Jako důkaz skutečnosti, že pracujete v určitou dobu a na určitém místě, můžete použít nepřímé důkazy (objednávky bonusů, dovolené, děkovné certifikáty). Nejlepším důkazem bude, že uvede konkrétní data, jméno žadatele a název organizace. Čím více takových důkazů bude, tím snazší bude vaše postavení u soudu prokázat.

Výpovědi svědků budou také dobrým důkazem v případech souvisejících s prokazováním skutečnosti práce. Svědci musí mít podobnou dobu práce ve stejné organizaci, což je potvrzeno sešitem.

Podáváme žádost o zjištění skutečnosti práce u soudu

Žádost se podává okresnímu soudu v místě bydliště žadatele bez ohledu na místo výkonu práce, k čemuž je třeba potvrzení soudním rozhodnutím. Zároveň můžete vznášet požadavky na zjištění vlastnictví dokumentů (například pracovní kniha, objednávky do zaměstnání, převedení na jinou pozici). Státní poplatek je 300 rublů. Pokud přihláška obsahuje 2 a více požadavků, platí se za každou z nich.

Pro zohlednění případných pracovních výhod je důležité znát pracovněprávní předpisy a zohledňovat vliv různých norem při práci. V tomto případě odborník na pracovní právo pomůže identifikovat důvody pro zjištění skutečnosti práce a při vypracovávání dokumentů vezme v úvahu nuance.

Před zasláním žádosti soudu ke zjištění skutečnosti práce vylučte možnost zaslat ji pouze soudu, což urychlí proces shromažďování důkazů.

Projednání případu u soudu

Po přijetí návrhu na řízení soud nařídí jednání. V přípravné fázi soud zhodnotí již provedené důkazy a bude dbát na nutnost provedení nových. Pokud je v jakékoli fázi zjištěn spor o právo, je rozhodnuto o ponechání žádosti bez posouzení. Pro žadatele to znamená potřebu

Formulář „Žádost o započtení dob zaměstnání do důchodové praxe“ patří do rubriky „Žádost“. Odkaz na dokument si uložte na sociální sítě nebo si jej stáhněte do počítače.

Na _______________ městském soudu v regionu _____________

Žalobce: ______________________,
___________________________________

Žalovaný: Odbor č. __ Státní správa - hlavní ředitelství
Penzijní fond Ruské federace č. __
ve městě ___________ a ____________ regionu

Adresa: ________________________________

Třetí strana: Společnost s ručením omezeným (LLC) „_________________“
adresa: __________________________________-

Prohlášení o nároku
O započítávání dob pracovní činnosti do doby důchodu
a přepočítávání důchodů

Já, ____________________, jsem v této době dosáhla věku __ let a jsem příjemcem starobního důchodu.
Důchod je vyplácen prostřednictvím klientské služby Kanceláře č. __ Hlavního ředitelství Penzijního fondu Ruské federace č. __ pro město _______ a __________ region Penzijního fondu.
Podle odstavce 1 článku 10 federálního zákona ze dne 17. prosince 2001 N 173-FZ „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ doba pojištění zahrnuje doby práce a (nebo) jiné činnosti, které byly vykonávány na území Ruské federace. Ruské federace občany Ruské federace pojištěnými v souladu s federálním zákonem „o povinném důchodovém pojištění v Ruské federaci“, za předpokladu, že během těchto období byly placeny pojistné do Penzijního fondu Ruské federace. Odstavec 1 článku 16 uvedeného spolkového zákona stanoví postup pro stanovení výše pracovního důchodu v případě ztráty živitele rodiny, odstavec 1 jeho článku 29.1 stanoví postup pro stanovení výše odhadovaného důchodového kapitálu pojištěnce, s přihlédnutím k níž se vypočítává výše pracovního důchodu, a čl. 30 odst. 1 a 3 stanoví postup posuzování nároků pojištěnců na důchod k 1. lednu 2002 jejich přepočtem na odhadovaný důchodový kapitál. a postup při stanovení předpokládané výše pracovního důchodu pro tyto účely.
Při přidělování důchodu a přijímání výše uvedeného rozhodnutí se však do délky služby nezapočítávaly následující odpracované doby:
1) od ________ do _________ roku ve funkci generálního ředitele LLC "___________", po dobu __ měsíců __ dnů, což je potvrzeno záznamy v sešitu, články 39-40;
2) od ________ do _______ let ve funkci generálního ředitele LLC „___________“, po dobu __ měsíců, což je potvrzeno záznamy v sešitu, body 41-42;
3) od __________ do __________ let - v pozici manažera LLC "______________", po dobu __ let __ měsíců, což je potvrzeno zápisy v sešitu, body 43-44.
Tři pracovní doby s celkovou délkou __ let __ měsíců __ dnů tak byly bezdůvodně vyloučeny z doby služby zakládající právo na předčasné přiznání důchodu.
S tímto rozhodnutím nelze souhlasit, protože bylo učiněno v rozporu s požadavky zákona, protože ve skutečnosti neexistují žádné důvody pro nezapočítání do stanovených dob praxe.
Odmítnutí žalovaného přiznat důchod je tedy neopodstatněné. Vyhýbání se penzijnímu úřadu při plnění povinností, které mu ukládá zákon, porušuje moje občanská a ústavní práva, protože článek 39 Ústavy Ruské federace zaručuje sociální zabezpečení podle věku. Status důchodce navíc poskytuje další sociální záruky a výhody, o které jsem v současné době nečinností důchodového odboru zbaven.
V současné době dvě ze tří organizací, ve kterých nebyla započtena pracovní praxe žalovaných, neexistují a nemají právní nástupce. Zapojit je jako třetí strany je proto nemožné.
Na základě výše uvedeného se řídí uměním. 12 Občanského zákoníku Ruské federace,

1. Do délky služby, která je základem pro výpočet starobního důchodu, zahrňte:
- od __________ do __________ let ve funkci generálního ředitele LLC „_______________“, v trvání __ měsíců __ dnů, což je potvrzeno záznamy v sešitu, body 39-40;
- od _____________ do ___________ roku ve funkci generálního ředitele LLC "_____________", po dobu __ měsíců, což je potvrzeno zápisy v sešitu, body 41-42;
- od ____________ do ___________ roku - jako manažer LLC "________________", po dobu __ let __ měsíců, což je potvrzeno záznamy v sešitu, odstavce 43-44.
3. Zavázat odbor č. __ GU - Hlavní ředitelství Penzijního fondu Ruské federace č. __ pro město __________ a region ____________ přepočítat a připsat důchody s přihlédnutím k výše uvedeným obdobím.

Aplikace:
1.stvrzenka o zaplacení stát povinnosti
2.kopie přihlášky;
3.kopie pracovního záznamu;
4.kopie rozhodnutí.

Podpis___________

• 
  Není žádným tajemstvím, že kancelářská práce negativně ovlivňuje fyzický i psychický stav zaměstnance. Existuje poměrně mnoho faktů potvrzujících obojí.
• 
  Každý člověk tráví podstatnou část svého života v práci, a tak je velmi důležité nejen to, co dělá, ale také to, s kým musí komunikovat.

4.67/5 (24)

Vzory žalob k soudu proti penzijnímu fondu

POZORNOST! Podívejte se na vyplněný vzor žádosti o postoupení důchodu vůči penzijnímu fondu:

Vzory žalob k soudu proti penzijnímu fondu si můžete STÁHNOUT pomocí níže uvedených odkazů:

Jak správně podat reklamaci

Proti jednání zaměstnanců penzijního fondu se můžete odvolat k soudnímu orgánu. Chcete-li to provést, musíte sestavit prohlášení o nároku a vytvořit několik jeho kopií.

Počet kopií závisí na tom, kolik stran se bude podílet na posuzování případu.

Žalobu může osoba podat samostatně nebo ji sestavit s pomocí advokáta. Při samostatném sepisování žaloby se osoba musí předem seznámit s náležitostmi pro uplatnění žaloby uvedenými v občanském soudním řádu.

Reklamace tedy musí obsahovat:

• informace o justičním orgánu, kterému je žádost zaslána. Stačí uvést celý název soudu a jeho adresu;
• údaje o žalobci: celé jméno, rok narození, skutečná adresa bydliště, kontakty (telefon, emailová adresa), funkce;
• údaje o žalovaném: celý název penzijního fondu, adresa právnické osoby, údaje o vedoucím fondu a jeho funkci;
• cena žalobního návrhu a výše poplatku;
• podrobný popis přestupku spáchaného zaměstnancem penzijního fondu nebo penzijního fondu. Popis musí být spolehlivý a logický. Situace musí být popsána důsledně, aby účastníci soudu nebyli zmateni a správně si obsah vyložili. Při popisu porušení musí žadatel okamžitě odkázat na důkazy a předpisy;
• také každý nárok musí obsahovat specifické požadavky. Při podání žaloby u soudu proti penzijnímu fondu můžete kromě hlavních požadavků (vymáhání nezákonně zadržené částky, zavázání fondu k platbám) uvést také požadavek na vymáhání morální újmy způsobené protiprávním jednáním. zaměstnanců fondu;
• reklamace musí obsahovat i seznam dokladů. Všechny aplikace by měly být uvedeny jako seznam. Musíte si zapsat celý název dokumentu a je také vhodné uvést počet listů každého z nich;
• a na samém konci reklamace musí žadatel připojit datum a svůj podpis. Bez toho nebude žádost u soudu přijata.

Pozornost! Naši kvalifikovaní právníci vám bezplatně a 24 hodin denně pomohou s jakýmkoli problémem.

Požadované dokumenty

Je obtížné napadnout jednání zaměstnanců penzijního fondu, takže oběť by se měla pečlivě připravit na soud.

Kromě žalobního návrhu mají na výsledek případu obrovský dopad důkazy, které potvrzují práva žadatele, protože soudce může situaci porozumět pouze na základě skutečností uvedených v dokumentech.

K žádosti podané u penzijního fondu tedy musí být přiloženo:

• kopie dokladu totožnosti žadatele: cestovní pas nebo občanský průkaz;
• originál potvrzení o zaplacení státního poplatku;
• kopii dokladu vydaného penzijním fondem;
• kopii žádosti zaslanou vedení organizace;
• kopii informací z sešitu;
• papír s výpočtem nákladů na reklamaci.

Důvody odvolání

Důvodem pro podání stížnosti může být následující jednání penzijního fondu nebo zaměstnanců fondu:

• provedení menší platby;
• odmítnutí přepočítat důchod;
• odmítnutí převést splatnou platbu nebo náhradu;
• ignorování a nepřijímání prohlášení;
• požadovat úhradu za poskytnuté služby, které musí být ze zákona poskytovány bezplatně;
• porušení jiných zákonných požadavků: nedodržování stanovených lhůt, urážení klientů atp.

Pokud se zaměstnanci fondu dopustí takového porušení, oběť by měla okamžitě začít shromažďovat důkazy.

Před podáním stížnosti by však oběť měla nejprve zjistit, čí vinou byl přestupek spáchán: vinou fondu, vedoucího organizace, exekutora nebo organizace, která je zodpovědná za doručení korespondence.

Podívejte se na video. Správně vyřizujeme pohledávku vůči penzijnímu fondu:

Předsoudní řízení

Než se oběť obrátí na soud, musí nejprve kontaktovat vedoucího organizace s nárokem. Reklamace musí být podána písemně ve volné formě. Reklamace se podává řediteli organizace.

Reklamaci můžete podat osobně nebo prostřednictvím zástupce. Oběť nebo zástupce musí kontaktovat kancelář organizace nebo přijímací kancelář ředitele a podat jim žádost.

Případně lze žalobu v předběžném řízení zaslat doporučenou poštou nebo e-mailem.

Zaměstnanci penzijního fondu jsou povinni žádost přijmout. Nemohou odmítnout přijetí. Po přijetí žádosti musí být do jednoho měsíce doručena odpověď. Pokud odpověď neobdrží ve stanovené lhůtě, je takové jednání PF považováno za nezákonné a lze se proti němu odvolat.

Jurisdikce

Žádosti týkající se PF se podávají u soudního orgánu v místě místního orgánu penzijního fondu.

Pamatovat si! Takové případy se projednávají u magistrátního soudu nebo u soudů obecné příslušnosti. Případy podléhají posouzení u magistrátního soudu, pokud náklady na nárok nepřesahují 100 tisíc rublů.

Případy, jejichž požadavky jsou nemateriální povahy (například uznání zamítnutí zřízení důchodu za nezákonné), jsou projednávány u obecných soudů.

Státní povinnost

Pohledávky uplatněné vůči PF mohou být majetkové, nemajetkové nebo smíšené povahy. Před podáním žaloby u soudu je nutné určit povahu požadavků, protože to ovlivňuje výši státní povinnosti.

Postup pro výpočet a placení státní daně je uveden v části dvě kapitoly 25.6 daňového řádu Ruské federace.

Takže v případech, které jsou majetkové povahy, se clo platí takto:

• pokud výše nároků nepřesáhne 20 tisíc rublů, pak se vyplácí 4% z částky nároků. V tomto případě je minimální státní daň 400 rublů;
• pokud výše nároků přesáhne 20 tisíc rublů, ale je nižší než 100 tisíc rublů, zaplatí se 3 % z částky plus 800 rublů;
• když je cena aplikace v rozmezí 101 000 - 200 000 rublů, budete muset zaplatit 2% plus 3200;
• když je částka 201 000-1 000 000 rublů, platí se 1 % plus 5 200 rublů;
• pokud je částka vyšší než 1 milion rublů, musíte zaplatit 0,5 % plus 13 200 rublů. Maximální výše státní daně je 60 tisíc rublů.

V _______________________________ (název soudu)

Žadatel: _______________________ (celé jméno, adresa)

Zájemce: ___________

(název Správy penzijního fondu

celá adresa)

Žádost o zjištění skutečnosti práce

„___“_________ ____, když jsem kontaktoval Kancelář penzijního fondu Ruské federace, bylo zjištěno, že záznamy v mé pracovní knize byly provedeny s porušením. Záznam č. ____ ze dne „___“_________ ____, pořízený _________ (název zaměstnavatele), obsahuje následující nedostatky _________ (uveďte existující nedostatky).

Opravy mimosoudně nelze provést, protože společnost _________ (název společnosti) byla zlikvidována, což potvrzuje výpis z Jednotného státního rejstříku právnických osob. Když jsem kontaktoval oddělení archivu, bylo mi vydáno osvědčení, ve kterém nebyla plně potvrzena doba práce.

Skutečnost práce potvrzují dokumenty _________ (seznam dokumentů), výpovědi svědků _________ (celá jména svědků, adresa), kteří se mnou po celou dobu spolupracovali. Údaje v sešitech svědků jsou zadány správně. Zjištění skutečnosti práce je nezbytné pro zahrnutí do doby pojištění při přiznání důchodu.

Na základě výše uvedeného v souladu s články - , - Občanského soudního řádu Ruské federace,

1. Zjistěte skutečnost práce _______ (celé celé jméno žadatele) z „___“_________ ____ do „___“_________ ____ v _________ (název podniku).

Petice:

Žádám, aby byli k soudu předvoláni jako svědci, kteří potvrdí skutečnost společné práce: 1. _____________ (celé jméno, adresa). 2. _____________ (celé jméno, adresa).

Seznam dokumentů přiložených k žádosti (kopie podle počtu osob zúčastněných na případu):

1. Kopie přihlášky
2. Dokument potvrzující platbu
3. Výpis z Jednotného státního rejstříku právnických osob pro likvidovaný podnik
4. Pomoc z archivního oddělení
5. Kopie pracovní knihy
6. Kopie záznamů o práci svědků
7. Dokumenty potvrzující argumenty uvedené v žádosti o zjištění skutečnosti práce

Datum přihlášky „___“_________ ____ Podpis _______