Zahtev za uračunavanje perioda rada u radni staž. Uzorak tužbe za uključivanje radnog staža u radni staž. Ramenski okrug, Ramenskoye

Ivanovskom okružnom sudu
Moskva region

Tužilac: Ivanova Marija Ivanovna,
adresa: Moskovska oblast,
Ivanovski okrug, selo Ivanovka,
Sv. Komunistička, 14
tel. 89000000000

Optuženi: Državna uprava Penzionog fonda Ruske Federacije
u okrugu Ivanovo
moskovska regija,
adresa: s. Ivanovka, pl. Lenina, 25

Državna pristojba: 300 rubalja

Tužba za uključivanje perioda
rad u stažu

Za mene, Ivanova M.I. Dana 31.10.2017. godine napunio sam 55 godina i samim tim imam pravo na starosnu penziju. Podnio sam zahtjev Državnom penzionom fondu Ruske Federacije u mjestu prebivališta sa zahtjevom za penziju, uz prilaganje svih potrebnih dokumenata.

Prema podacima o stanju ličnog računa osiguranika, period od 1995. do 1999. godine. Nisam bio uključen u staž osiguranja.

Od 1995. do 1999. godine Registrovan sam kao samostalni preduzetnik i obavljao sam vrstu delatnosti - privatni frizer, što je potvrđeno potvrdom o državnoj registraciji preduzetnika koji posluje bez osnivanja pravnog lica, prema kojoj sam 07.09.1995. lokalna uprava Veća narodnih poslanika Ivanovo kao preduzetnik bez obrazovanja pravno lice.

Zaposlenici Glavne uprave Penzionog fonda Ruske Federacije usmeno su mi objasnili da se ovaj period ne uračunava u staž zbog činjenice da nisu uplaćeni doprinosi u Penzioni fond Ruske Federacije. Sve vrijeme dok sam bio samostalni poduzetnik sam sam vršio odbitke, što potvrđuju i računi.

Uz to sam dobio i obavijesti o uplati premija osiguranja u kojima je naznačen iznos poreza. Ove naloge sam platio na vrijeme, ali zbog gubitka podataka iz poreske baze nisu sačuvani svi potrebni podaci o porezima koje sam naveo.

Neuvrštavanje navedenog perioda u staž osiguranja smatram nezakonitim i neosnovanim.

Prema čl. 39 Ustava Ruske Federacije, državne penzije i socijalna davanja utvrđuju se zakonom.

U skladu sa penzijskim i poreskim zakonodavstvom (Savezni zakon „O individualnom (personalizovanom) računovodstvu“, Savezni zakon „O jedinstvenom porezu na pripisani prihod za određene vrste delatnosti“), ja, kao lice koje obavlja poslovne aktivnosti kao samostalni preduzetnik , prilikom plaćanja poreza na dohodak fizičkih lica morali su samostalno uplatiti doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije u rokovima predviđenim Zakonom Ruske Federacije „O porezu na dohodak fizičkih lica“ i Uputstvom Državne poreske službe Ruska Federacija od 26. maja 1995. godine N 35 „O primjeni Zakona Ruske Federacije „O porezu na dohodak fizičkih lica“ fizičkih lica“, ili kada se pređe na plaćanje jedinstvenog poreza na pripisani prihod, mogla prenijeti navedene doprinose na Penzioni fond Ruske Federacije plaćanjem ovog poreza.

Ovu obavezu plaćanja poreza na dohodak fizičkih lica sam ispunio u potpunosti.

Prema članu 2. Federalnog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, staž osiguranja je ukupno trajanje perioda rada i (ili) drugih aktivnosti tokom kojih su doprinosi za osiguranje uplaćeni u Penzioni fond Ruske Federacije, kao i drugi periodi koji se uzimaju u obzir prilikom utvrđivanja prava na radnu penziju uračunava se u staž osiguranja.

U skladu sa čl. 10 Federalnog zakona Ruske Federacije od 17. decembra 2001. br. 173-FZ „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“, staž osiguranja uključuje periode rada i (ili) druge aktivnosti koje su obavljane na teritoriji Ruske Federacije. Ruske Federacije od strane lica navedenih u dijelu 1. člana 3. ovog zakona o federalnom zakonu, pod uslovom da su u tim periodima doprinosi za osiguranje uplaćeni u Penzioni fond Ruske Federacije.

Na osnovu člana 7. Federalnog zakona od 15. decembra 2001. N 167-FZ, osiguranici su državljani Ruske Federacije, uključujući i one koji samostalno obezbjeđuju posao - individualni poduzetnici.

Neuključivanje perioda rada od 1995. do 1999. godine. u mom radnom iskustvu, ograničava moja prava kao savjesnog radnika. Platio sam poreze na vrijeme iu cijelosti, te se stoga periodi rada kao individualni preduzetnik uračunavaju u radni staž, uz naknadni preračunavanje iznosa penzije.

Odredbe čl. 6 dio 2, čl. 15 dio 4, čl. 17 Dio 1, čl. 18, 19 i čl. 55. dio 1. Ustava Ruske Federacije, pretpostavljaju pravnu sigurnost i s njom povezana predvidljivost zakonodavne politike u oblasti penzijskog osiguranja, neophodnu kako bi učesnici u relevantnim pravnim odnosima razumno mogli predvidjeti posljedice svog ponašanja i biti sigurni da ono što stečeno na osnovu važećeg zakonodavstva, pravo će se poštovati od strane nadležnih organa i sprovodiće se.

Na osnovu navedenog,

1. Obavezati Državnu upravu - Ured Penzionog fonda Ruske Federacije za Ivanovski okrug Moskovske oblasti da Mariju Ivanovnu Ivanovu uključi u svoj radni staž za period od 1995. do 1999. godine. kao samostalni preduzetnik.

primjena:

1. Potvrda o uplati državne dažbine.

2. Kopiranje pasoša.

3. Kopije računa.

4. Kopija potvrde o državnoj registraciji preduzetnika koji posluje bez osnivanja pravnog lica.

5. Kopija potvrde o poreskoj registraciji.

6. Izvod iz Jedinstvenog državnog registra individualnih preduzetnika.

7. Podaci o stanju individualnog ličnog računa osiguranika.

8. Kopije obavještenja o plaćanju.

9. Kopija tužbe i dokumenata za tuženog.

"___"___________2018 ________________/Ivanova I.I./

od 08.05.2019

Izjava o utvrđivanju činjenice rada može pomoći osobi da potvrdi postojanje radnog odnosa. Takvi slučajevi se smatraju posebnim postupcima. Postoji još jedan način zaštite radnih prava kako bi se potvrdila činjenica rada kod određenog poslodavca -. Razmatranje reklamacije u odnosu na prijavu je složenije i zahtijeva određena znanja o naplati i prezentaciji.

Koja je razlika između izjave o činjenicama o radu i tužbe? Koju metodu koristiti, koje dokaze prezentirati i kako opravdati svoj stav? Odgovori na sva ova pitanja objavljeni su u nastavku. Opšte informacije o predmetima koji se razmatraju u posebnom postupku nalaze se na linku.

Primjer primjene

Osnovi za utvrđivanje činjenice rada

Kao i svaka pravna činjenica, utvrđivanje činjenice rada u određeno vrijeme na određenom mjestu treba da proizvede neka prava. Ova potreba se javlja prilikom potvrđivanja, kako bi se ostvarile beneficije predviđene zakonom pri radu na određenom području (na primjer, na krajnjem sjeveru) ili za registraciju.

Zahtjev za utvrđivanje činjenice rada podnosi se sudu ako nije moguće pribaviti propratnu dokumentaciju od same organizacije i iz opštinske arhive. Nepostojanje organizacije potvrđuje se izvodom iz ERGUL-a o likvidaciji pravnog lica.

Prisustvo spora o pravu kod poslodavca, kada se protivi formalizaciji radnog odnosa, dovešće do vraćanja takve prijave. I upravo se u takvim slučajevima sudu šalje samo tužba radi utvrđivanja činjenice radnog odnosa.

Dokazi u predmetu

Priprema prijave za utvrđivanje činjenice rada sa formalne strane neće biti teška. Glavni problem je prikupljanje i iznošenje dokaza o radu.

Ako organizacija i dalje postoji, prvo ih trebate kontaktirati. Ako nemate potrebnu dokumentaciju o činjenici rada, zatražite potvrdu od organizacije. Zatim trebate kontaktirati lokalnu arhivu, gdje također trebate dobiti dokumente ili potvrdu da dokumenti koji potvrđuju činjenicu rada nisu primljeni na skladištenje.

Kao dokaz o činjenici rada u određeno vrijeme i na određenom mjestu možete koristiti indirektne dokaze (naloge za bonuse, odmore, zahvalnice). Najbolji dokaz će biti taj koji ukazuje na konkretne datume, ime podnosioca prijave i naziv organizacije. Što više takvih dokaza bude, lakše ćete dokazati svoj stav na sudu.

Iskazi svjedoka će također biti dobar dokaz u predmetima koji se odnose na utvrđivanje činjenice rada. Svjedoci moraju imati sličan period rada u istoj organizaciji, što se potvrđuje radnom knjižicom.

Podnosimo zahtjev za utvrđivanje činjenice rada na sudu

Zahtjev se podnosi okružnom sudu u mjestu prebivališta podnosioca, bez obzira na mjesto rada, za šta je potrebna potvrda sudskom odlukom. Istovremeno, možete podnijeti zahtjeve za utvrđivanje vlasništva nad dokumentima (na primjer, radna knjižica, nalozi za zapošljavanje, prelazak na drugo radno mjesto). Državna pristojba iznosi 300 rubalja. Ako aplikacija sadrži 2 ili više zahtjeva, plaćanje se vrši za svaki od njih.

Da bi se uzele u obzir moguće beneficije rada, važno je poznavati radno zakonodavstvo i voditi računa o uticaju različitih standarda tokom rada. U ovom slučaju, stručnjak za radno pravo pomoći će identificirati osnove za utvrđivanje činjenice rada, kao i uzeti u obzir nijanse prilikom sastavljanja dokumenata.

Prije slanja zahtjeva sudu za utvrđivanje činjenice rada isključite mogućnost slanja samo sudu, što će ubrzati proces prikupljanja dokaza.

Razmatranje predmeta na sudu

Nakon prihvatanja zahtjeva za pokretanje postupka, sud zakazuje ročište. U preliminarnoj fazi sud će ocijeniti već izvedene dokaze i obratiti pažnju na potrebu izvođenja novih. Ako se u bilo kojoj fazi otkrije spor oko prava, donosi se odluka da se prijava ostavi bez razmatranja. Za podnosioca zahtjeva to znači potrebu

Obrazac dokumenta „Zahtev za uključivanje perioda zaposlenja u penzijski staž” pripada naslovu „Prijava”. Sačuvajte link do dokumenta na društvenim mrežama ili ga preuzmite na svoj računar.

U ______________ gradskom sudu _____________ regiona

Tužilac: _____________________,
___________________________________

Optuženi: Odjeljenje br. __ Državna uprava - Glavna uprava
Penzioni fond Ruske Federacije br. __
u gradu ___________ i ____________ regionu

Adresa: ________________________________

Treće lice: Društvo sa ograničenom odgovornošću (DOO) “________________”
adresa: ________________________________-

Tužba
O uključivanju perioda radne aktivnosti u penzijski staž
i preračun penzija

Ja, ____________________, u ovom trenutku imam __ godina života i primam starosnu penziju.
Penzija se isplaćuje preko korisničke službe Kancelarije br. __ Glavne uprave Penzijskog fonda Ruske Federacije br. __ za grad _______ i __________ region Penzijskog fonda.
Prema stavu 1 člana 10 Federalnog zakona od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“, staž osiguranja uključuje periode rada i (ili) druge aktivnosti koje su obavljane na teritoriji Ruske Federacije. Ruske Federacije od strane državljana Ruske Federacije osiguranih u skladu sa Federalnim zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“, pod uslovom da su tokom ovih perioda doprinosi za osiguranje uplaćivani Penzionom fondu Ruske Federacije. Stavom 1. člana 16. navedenog Saveznog zakona utvrđuje se postupak za određivanje visine radne penzije u slučaju gubitka hranitelja, a stav 1. njegovog člana 29.1. predviđa postupak za utvrđivanje visine procijenjenog penzionog kapitala. osiguranika, s obzirom na to se obračunava iznos radne penzije, a stavovima 1. i 3. člana 30. utvrđuje se postupak procjene penzijskih prava osiguranika od 1. januara 2002. godine pretvaranjem u procijenjeni penzioni kapital. i postupak utvrđivanja procijenjene veličine radne penzije za ove namjene.
Međutim, prilikom određivanja penzije i donošenja navedene Odluke, u radni staž nisu uračunati sljedeći periodi rada:
1) od ________ do _________ godine na poziciji generalnog direktora DOO „___________“, u trajanju od __ meseci __ dana, što se potvrđuje upisima u radnu knjižicu, tačke 39-40;
2) od ________ do _______ godina na poziciji generalnog direktora DOO „___________“, u trajanju od __ meseci, što se potvrđuje upisima u radnu knjižicu, tačke 41-42;
3) od __________ do __________ godina - na poziciji rukovodioca DOO "______________", u trajanju od __ godina __ meseci, što se potvrđuje upisima u radnu knjižicu, tačke 43-44.
Tako su tri perioda rada u ukupnom trajanju od __ godina __ mjeseci __ dana neopravdano isključena iz radnog staža koji daje pravo na prijevremenu dodjelu penzije.
Nemoguće je saglasiti se sa ovom odlukom, jer je donesena suprotno zakonskim zahtjevima, jer zapravo nema osnova za neuključivanje u navedene periode radnog staža.
Dakle, odbijanje tuženog da dodeli penziju je neosnovano. Izbjegavanje Penzionog odjela od ispunjavanja obaveza koje su mu dodijeljene zakonom krši moja građanska i ustavna prava, jer član 39. Ustava Ruske Federacije garantuje socijalnu sigurnost po godinama. Pored toga, status penzionera obezbjeđuje i druge socijalne garancije i beneficije, kojih sam trenutno lišen neradom Penzionog odjela.
Trenutno dvije od tri organizacije u kojima se ne računa radni staž okrivljenih ne postoje, niti imaju pravne sljedbenike. Stoga je njihovo uključivanje kao treće strane nemoguće.
Na osnovu navedenog, rukovodeći se čl. 12 Građanskog zakonika Ruske Federacije,

1. U radni staž koji je osnov za obračun starosne penzije uračunati:
- od __________ do __________ godina na poziciji generalnog direktora DOO „_______________“, u trajanju od __ mjeseci __ dana, što se potvrđuje upisima u radnu knjižicu, tačke 39-40;
- od _____________ do ___________ godine na poziciji generalnog direktora DOO „_____________“, u trajanju od __ mjeseci, što se potvrđuje upisima u radnu knjižicu, tačke 41-42;
- od ____________ do ___________ godine - kao rukovodilac DOO "_______________", na period od __ godina __ meseci, što se potvrđuje upisima u radnu knjižicu st. 43-44.
3. Obavezuje odjeljenje br. __ GU - Glavna direkcija Penzionog fonda Ruske Federacije br. __ za grad __________ i ____________ region da izvrši ponovni obračun i obračun penzija uzimajući u obzir gore navedene periode.

Prijave:
1.priznanica o uplati dr dužnosti
2.kopija prijave;
3.kopija radne knjige;
4.kopija rješenja.

Potpis___________

• 
  Nije tajna da kancelarijski rad negativno utiče i na fizičko i na psihičko stanje zaposlenog. Postoji dosta činjenica koje potvrđuju i jedno i drugo.
• 
  Svaka osoba provodi značajan dio svog života na poslu, tako da je veoma važno ne samo čime se bavi, već i s kim mora da komunicira.

4.67/5 (24)

Uzorci tužbenih zahtjeva sudu protiv penzionog fonda

PAŽNJA! Pogledajte popunjen uzorak tužbenog zahtjeva protiv penzionog fonda za dodjelu penzije:

Možete PREUZETI uzorke tužbenih zahtjeva sudu protiv penzionog fonda koristeći linkove ispod:

Kako pravilno podnijeti zahtjev

Na radnje zaposlenih u penzionom fondu možete se žaliti sudskom organu. Da biste to učinili, potrebno je sastaviti tužbu i napraviti nekoliko kopija iste.

Broj kopija zavisi od toga koliko će stranaka učestvovati u razmatranju predmeta.

Osoba može samostalno podnijeti tužbu ili je sastaviti uz pomoć advokata. Prilikom samostalnog sastavljanja tužbenog zahtjeva, osoba se mora unaprijed upoznati sa zahtjevima za podnošenje tužbe navedenim u Zakoniku o parničnom postupku.

Dakle, zahtjev mora sadržavati sljedeće:

• podatke o pravosudnom organu kojem se zahtjev šalje. Potrebno je samo navesti pun naziv suda i njegovu adresu;
• podaci o tužiocu: puno ime, godina rođenja, stvarna adresa stanovanja, kontakti (telefon, e-mail adresa), pozicija;
• podaci o tuženom: puni naziv penzionog fonda, adresa pravnog lica, podaci o rukovodiocu fonda i njegovo radno mjesto;
• cijenu tužbenog zahtjeva i iznos naknade;
• detaljan opis prekršaja koji su počinili penzioni fond ili zaposleni u penzionom fondu. Opis mora biti pouzdan i logičan. Situacija mora biti dosljedno opisana kako se učesnici suda ne bi zbunili i pravilno protumačili sadržaj. Prilikom opisivanja kršenja, podnosilac zahtjeva se mora odmah pozvati na dokaze i propise;
• također, svaki zahtjev mora sadržavati posebne zahtjeve. Prilikom podnošenja tužbe na sudu protiv penzionog fonda, pored glavnih zahtjeva (povrat nezakonito zadržanog iznosa, obaveza fonda da izvrši isplate), možete navesti i zahtjev za nadoknadu moralne štete uzrokovane nezakonitim radnjama zaposlenih u fondu;
• zahtev takođe mora sadržati spisak dokumenata. Sve aplikacije treba da budu navedene kao lista. Potrebno je da zapišete puni naziv dokumenta, a preporučljivo je navesti i broj listova svakog od njih;
• a na samom kraju zahtjeva podnosilac zahtjeva mora staviti datum i svoj potpis. Bez toga, prijava neće biti prihvaćena na sudu.

Pažnja! Naši kvalifikovani advokati će Vam besplatno i non-stop pomoći po svim pitanjima.

Potrebni dokumenti

Teško je osporiti radnje zaposlenih u penzionom fondu, pa se žrtva treba pažljivo pripremiti za suđenje.

Pored tužbenog zahtjeva, veliki uticaj na ishod predmeta imaju i dokazi koji potvrđuju prava podnosioca predstavke, jer sudija može razumjeti situaciju samo na osnovu činjenica navedenih u dokumentima.

Dakle, uz tužbu protiv penzionog fonda mora biti priloženo:

• kopiju ličnog dokumenta podnosioca zahtjeva: pasoša ili lične karte;
• original potvrde o uplati državne takse;
• kopiju akta izdatog od strane penzionog fonda;
• kopiju prijave koja se šalje menadžmentu organizacije;
• kopiju podataka iz radne knjižice;
• papir za obračun troškova potraživanja.

Razlozi za žalbu

Sljedeće radnje Fonda PIO ili zaposlenih u fondu mogu biti osnov za podnošenje žalbe:

• uplate manje;
• odbijanje ponovnog obračuna penzije;
• odbijanje transfera dospjele isplate ili naknade;
• ignorisanje i neprihvatanje izjava;
• traženje plaćanja za pružene usluge, koje se po zakonu moraju pružati besplatno;
• kršenje drugih zakonskih uslova: nepoštovanje utvrđenih rokova, vrijeđanje klijenata i sl.

Ukoliko su zaposleni u fondu počinili takve prekršaje, žrtva treba odmah da počne sa prikupljanjem dokaza.

Međutim, prije podnošenja pritužbe, žrtva prvo treba da sazna čijom je krivicom počinjen prekršaj: krivicom fonda, rukovodioca organizacije, izvršitelja ili organizacije koja je odgovorna za dostavljanje korespondencije.

Pogledajte video. Pravilno sastavljamo tužbu protiv penzionog fonda:

Pretkrivični postupak

Prije odlaska na sud, žrtva mora prvo kontaktirati šefa organizacije sa zahtjevom. Zahtev mora biti podnet u pisanoj formi u slobodnoj formi. Zahtjev se podnosi direktoru organizacije.

Zahtjev možete podnijeti lično ili preko zastupnika. Žrtva ili predstavnik mora kontaktirati kancelariju organizacije ili prijemnu kancelariju direktora i predati im prijavu.

Alternativno, zahtjev prije suđenja može se poslati preporučenom poštom ili e-poštom.

Zaposleni u Penzionom fondu su dužni da prihvate zahtjev. Ne mogu odbiti prihvatanje. Nakon prihvatanja prijave, odgovor se mora dobiti u roku od mjesec dana. Ukoliko odgovor ne dobije u propisanom roku, takve radnje PF-a smatraju se nezakonitim i na njih se može uložiti žalba.

Nadležnost

Prijave u vezi sa PF podnose se sudskom organu u sjedištu lokalnog organa PIO.

Zapamtite! Takvi predmeti se razmatraju u prekršajnom sudu ili u sudovima opšte nadležnosti. Predmeti se razmatraju u prekršajnom sudu ako trošak tužbe ne prelazi 100 hiljada rubalja.

Predmeti čiji su zahtjevi nematerijalne prirode (npr. priznanje nezakonitosti odbijanja utvrđivanja penzije) razmatraju se u sudovima opšte nadležnosti.

Državna dužnost

Tužbe protiv PF-a mogu biti imovinske, neimovinske ili mješovite prirode. Prije podnošenja tužbe sudu potrebno je utvrditi prirodu zahtjeva, jer to utiče na visinu državne dažbine.

Postupak za obračun i plaćanje državne dažbine naveden je u drugom dijelu poglavlja 25.6 Poreskog zakona Ruske Federacije.

Dakle, u slučajevima koji su imovinske prirode, dažbina se plaća na sljedeći način:

• ako iznos potraživanja ne prelazi 20 hiljada rubalja, tada se plaća 4% iznosa potraživanja. U ovom slučaju, minimalna državna pristojba iznosi 400 rubalja;
• kada iznos potraživanja prelazi 20 hiljada rubalja, ali je manji od 100 hiljada rubalja, plaća se 3% iznosa plus 800 rubalja;
• kada je cijena aplikacije u rasponu od 101.000 -200.000 rubalja, morat ćete platiti 2% plus 3200;
• kada je iznos 201.000-1.000.000 rubalja, plaća se 1% plus 5.200 rubalja;
• kada je iznos veći od milion rubalja, potrebno je platiti 0,5% plus 13.200 rubalja. Maksimalni iznos državne dažbine je 60 hiljada rubalja.

U ______________________________ (naziv suda)

Podnosilac: _______________________ (puno ime, adresa)

Zainteresovana strana: ___________

(naziv Uprave penzijskog fonda

u cijelosti, adresa)

Prijava za utvrđivanje činjenice rada

“___”_________ ____, prilikom kontaktiranja Ureda Penzionog fonda Ruske Federacije, ustanovljeno je da su upisi u moju radnu knjižicu napravljeni sa prekršajima. Upis br.____ od „___“_________ ____, sačinjen od _________ (ime poslodavca), sadrži sledeće nedostatke _________ (navesti postojeće nedostatke).

Vansudski je nemoguće izvršiti ispravke, jer je firma _________ (naziv firme) likvidirana, što potvrđuje izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica. Kada sam kontaktirao arhivu, dobio sam potvrdu u kojoj period rada nije u potpunosti potvrđen.

Činjenicu rada potvrđuju dokumenti _________ (popis dokumenata), iskazi svjedoka _________ (puna imena svjedoka, adresa), koji su sa mnom radili cijeli period. Podaci u radnim knjižicama svjedoka su upisani ispravno. Utvrđivanje činjenice rada je neophodno za uključivanje u staž osiguranja prilikom određivanja penzije.

Na osnovu gore navedenog, u skladu sa članovima - , - Zakona o građanskom postupku Ruske Federacije,

1. Utvrditi činjenicu rada _______ (puno ime i prezime podnosioca zahtjeva) od „___“_____ ____ do „___“_________ ____ u _________ (naziv preduzeća).

Peticija:

Tražim da se u sud pozovu kao svjedoci koji će potvrditi činjenicu zajedničkog rada: 1. _____________ (ime i prezime, adresa). 2. _____________ (puno ime, adresa).

Spisak dokumenata priloženih uz prijavu (kopije prema broju lica koja učestvuju u predmetu):

1. Kopija prijave
2. Dokument koji potvrđuje uplatu
3. Izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica za likvidirano preduzeće
4. Pomoć od arhivskog odjela
5. Kopija radne knjižice
6. Kopije evidencije o radu svjedoka
7. Dokumenti koji potvrđuju argumente iznesene u zahtjevu za utvrđivanje činjenice rada

Datum prijave “___”_________ ____ Potpis _______