Sa ditë kanë mbetur deri në datën. Llogaritja e dallimeve të datave në Microsoft Excel. Pse e dini rekordin tuaj të pushimeve?

Me sa duket kjo është një dukuri shumë e zakonshme. Unë shkova menjëherë në internet për të kërkuar një shërbim online që lejon llogaritni sa vjeç është një person sipas datës së lindjes së tij.

Siç pritej, shërbime të tilla ekzistojnë. Dhe jo pak. Programuesit e talentuar PHP u kujdesën për të "e humbur ne kohe" dhe shkroi të gjitha llojet e skripteve llogaritëse për numërimin e viteve sipas datës së lindjes, ose thjesht duke llogaritur numrin e viteve, muajve, ditëve, orëve, minutave dhe madje edhe sekondave ndërmjet dy datave në internet.

Dua të shkruaj për disa prej tyre.

Llogaritja se sa vite, muaj, ditë, orë, minuta kanë kaluar nga data e lindjes

Me siguri shumë kanë bërë pyetjen: "Sa ditë jetoj?" . Por jo shumë u munduan të numëronin. Kjo është një detyrë shumë e lodhshme. Por duke përdorur këtë faqe:

ju mund të lehtë llogaritet sipas datës së lindjes. Do të zbuloni sa vjeç jeni, muaj, ditë, orë, minuta, sekonda dhe madje milisekonda.

Shërbimi do t'ju tregojë gjithashtu se kur do të jetë ditëlindja juaj e ardhshme.

Llogaritni ditët dhe vitet midis dy datave - kalkulator në internet

http://planetcalc.ru/274/ - me ndihmën e këtij kalkulatori mundeni me saktësi numëroni ditët dhe vitet midis dy datave në modalitetin online. Thjesht futni të dhënat e kërkuara dhe shërbimi do t'ju japë rezultatin e saktë.

Numërimi i numrit të ditëve nga një datë në një datë

http://www.calculator888.ru/skolko-dnei/ është një faqe tjetër ku mund të zbuloni saktësisht se sa vjeç është një person. Për më tepër, mund llogaritni online numrin e viteve, muajve, ditëve, orëve, minutave, sekondave që kanë kaluar nga një datë në tjetrën.

Llogaritjet e kohës hasen vazhdimisht në jetën e përditshme: nga llogaritja e ditëve deri në një datë të rëndësishme deri në llogaritjen e kohës së pushimeve ose periudhës së pagesës së një kredie bankare. Një koleksion kalkulatorësh në internet do t'ju ndihmojë të përdorni me lehtësi një parametër kaq kompleks si koha.

Koha

Menaxhimi i kohës nuk është emri i një magjie magjike nga një lojë kompjuterike, por një aftësi shumë reale që ka fituar një popullaritet të madh midis biznesmenëve dhe investitorëve. Menaxhimi i kohës ose është një teknikë për llogaritjen e periudhave kohore për të përfunduar në mënyrë efektive një sasi të caktuar pune. Falë periudhave kompetente dhe pushimi, njerëzit që përdorin teknika të menaxhimit të parave arrijnë të bëjnë shumë më tepër se ata që nuk mbajnë gjurmët e kohës dhe vuajnë nga kjo.

Natyrisht, menaxhimi i kohës është shkenca e më shumë se shpërndarjes së kohës. Aftësitë më të rëndësishme që ju lejojnë të organizoni me kompetencë punën përfshijnë:

• dhe menaxhuar burimet;
• prioritet dhe;
• ndani kohë dhe analizoni rezultatet.

Delegimi është transferimi i punës tek vartësit ose kolegët. Shumë menaxherë joefektiv besojnë se askush nuk mund të bëjë më mirë se vetja. Natyrisht, të mbingarkuar me një mori punësh të parëndësishme, ata nuk kanë kohë për të përfunduar detyrat prioritare, si rezultat i të cilave bëhen joefektive.

Gjetja e prioriteteve është një gjë po aq e rëndësishme. thotë se 80% e rezultatit vjen nga 20% e përpjekjes. Në praktikë, kjo do të thotë se është e rëndësishme të përfundoni vetëm ato detyra në kohë nga të cilat varet 80% e suksesit. Si rregull, ka pak detyra të tilla, jo rreptësisht 20% siç premton parimi Pareto, por zakonisht në rangun nga 20 në 40%. Është aftësia për të ndarë grurin nga byku që krijon liderë dhe biznesmenë produktivë.

Teknika më e famshme, efektive dhe në të njëjtën kohë më e thjeshtë konsiderohet të jetë "Pomodoro". Kjo është një teknikë e menaxhimit të kohës, sipas së cilës puna kryhet në intervale të përcaktuara rreptësisht (zakonisht 20 minuta), secila prej të cilave shoqërohet me një pushim prej pesë minutash. Teknika Pomodoro mori emrin e saj sepse krijuesi i saj mati periudhat kohore duke përdorur një kohëmatës kuzhine në formën e një domateje. Që atëherë, versionet e modernizuara të menaxhimit të kohës kanë formuar bazën për suksesin e përfaqësuesve të shquar të biznesit.

Koha

Ju mund të përdorni parimet e menaxhimit të parave jo vetëm kur zgjidhni problemet e përditshme, por edhe kur planifikoni projekte të mëdha që kërkojnë javë ose muaj për t'u përfunduar. Para së gjithash, duhet të zbuloni se deri në çfarë afati duhet të përfundojë projekti ose sa kohë është caktuar për të. Le të hedhim një vështrim më të afërt.

Numri i ditëve ndërmjet dy datave

Ky mjet ju lejon të përcaktoni numrin e ditëve midis dy datave. Për shembull, më 20 tetor 2017, ju është caktuar një projekt që duhet të përfundoni deri më 18 janar 2018. Shkuarja në kalendar dhe numërimi i kohës nuk është shumë i përshtatshëm dhe është më e lehtë të përdorni një kalkulator: thjesht zgjidhni llojin e programit dhe futni të dyja datat. Në përgjigje shohim se keni 2 muaj e 29 ditë për të përfunduar planin. Jo shumë informuese kur planifikoni. Programi gjithashtu shpreh këtë kohë në ditë, javë ose muaj. Le të shohim. Keni saktësisht 90 ditë ose 12 javë pune. Me këtë, ju tashmë mund të ndërtoni një sistem efektiv të menaxhimit të kohës dhe të shmangni afatet.

Cila datë do të jetë për n ditë

Një tjetër mjet i përshtatshëm për punë efikase. Një projekt i madh në punë mund të caktohet me shënimin "të përfundojë brenda 50 ditëve pas pranimit të porosisë". Kjo është një sasi e madhe kohe, por përsëri vrapimi në kalendar dhe llogaritja e tij nuk është shumë i përshtatshëm. Ne përdorim një kalkulator. Le të themi se porosia u pranua për punë më 28 Prill 2017. Deri në cilën ditë duhet t'i dorëzohet klientit? Le të ndryshojmë llojin e kalkulatorit dhe të llogarisim datën e afatit. Do të jetë 17 qershor 2017, e shtunë. Duke pasur në dorë numrin total të ditëve dhe datën X, mund të shpërndani lehtësisht përpjekjet për të përfunduar punën në kohë.

Cila datë ishte n ditë më parë

Kjo makinë llogaritëse nuk do t'ju ndihmojë në punë, por sigurisht që do t'ju vijë në shpëtim në jetën tuaj personale. Imagjinoni që keni marrë një mesazh SMS në të cilin i dashuri juaj ju përgëzon për ditën tuaj të 100-të të martesës. Kjo është një datë e rëndësishme që nuk duhet harruar, prandaj është më mirë të përdorni programin dhe të mësoni për të. Ke marrë një SMS më 4 korrik 2017, tani është e lehtë të zbulosh se kur je transferuar me dashurinë tënde. Pra, zgjidhni llojin e kalkulatorit, shkruani datën dhe përvjetorin 100 ditë. Data juaj e paharrueshme është 26 mars 2017, e diel. Ia vlen ta rrethoni këtë datë në kalendarin tuaj.

Sasi të përkohshme

Ky kalkulator ju lejon të konvertoni një vlerë kohore në një tjetër. Duke përdorur programin, ju mund të shprehni minuta në ditë, javë në vite ose shekuj në mijëvjeçarë. Në praktikë, kjo mund të jetë e dobishme kur llogaritet orari i punës për përkthyes të pavarur dhe artistë të pavarur. Për shembull, keni 28 ditë pune për të përfunduar porosinë tuaj të radhës. Kjo është 672 orë. Le të heqim kohën e gjumit 28 × 8 = 224, kohën për pushime dhe pushim 28 × 4 = 112 dhe marrim se keni 336 orë për punë efektive. Ju tashmë mund të punoni me këtë dhe të përdorni teknikat e menaxhimit të kohës për punë produktive.

Diferenca e sasisë/kohës

Ky program ju jep mundësinë për të shtuar orë ose ditë dhe për të llogaritur kohën totale në muaj, javë, ditë, minuta, sekonda dhe madje milisekonda. Ky është një kalkulator argëtues që mund të përdoret në praktikë për të llogaritur kohën e nevojshme për të kryer disa lloje pune ose për të llogaritur kohën e lirë që mbetet pas përfundimit të një detyre.

Llogaritësi falas online Kontur.Accounting do t'ju ndihmojë dhe do t'ju tregojë sa ditë kanë kaluar midis dy datave të dhëna. Për më tepër, nëse keni nevojë, mund të numëroni sa kalendar, fundjavë ose ditë (orë) pune përmban një periudhë e caktuar prej një viti ose disa vitesh.

Sa ditë midis datave? Udhëzimet

Ju thjesht vendosni një ditë specifike fillimi dhe mbarimi dhe merrni një kuotë në një pjesë të sekondës. Llogaritësi në internet llogarit të gjitha të dhënat në mënyrë të pavarur. Nëse ndryshoni ditët origjinale të javës, rezultati rillogaritet automatikisht për të marrë parasysh vitet e brishtë.

E rëndësishme: nuk mund të merrni ditë/orë pune mujore nga llogaritjet e vitit të kaluar dhe t'i jepni ato si llogaritje - të dhënat do të ndryshojnë. Prandaj, është më mirë të përdorni një kalkulator.

Pra, procedura është:

1. Në fushat "Data e fillimit" dhe "Data e mbarimit", zgjidhni përkatësisht ditën e fillimit dhe mbarimit të numërimit mbrapsht, duke filluar nga viti 2013 dhe duke përfunduar në të ardhmen në 2018.
2. Vendosni numrin e orëve të punës në një ditë në fushën tjetër. Si parazgjedhje, kjo fushë është vendosur tashmë në 8 orë (40 orë në javë pune), por ju mund ta ndryshoni këtë numër.
3. Në anën e djathtë të ekranit në baner do të shihni rezultatin: ditë pune, ditë kalendarike dhe orë pune ndërmjet datave të specifikuara. Rezultatet duhet të kopjohen dhe ruhen në dokumentin tuaj.

Për çfarë mund të përdorni një kalkulator?

1. Për të llogaritur gjobat dhe vonesat sipas kontratave
2. Si të kuptoni efikasitetin e përdorimit të një burimi dhe afatet e përdorimit
3. Si të shmangni planifikimin aksidental të detyrave në një fundjavë
4. Sa kohë ka mbetur deri në afatin e fundit

Shembull:

Ju jeni një kontabilist. Menaxheri ju ka kërkuar që në dy minutat e ardhshme të jepni të dhëna për numrin e orëve të punës që të gjithë punonjësit e kompanisë duhet të punojnë në shkurt. Ju mund të përcaktoni lehtësisht numrin e punonjësve - numrat i keni para syve. Por numri i orëve duhet numëruar.... Sa ditë ka në shkurt? A është një vit i brishtë? Cilat ditë ishin fundjavat? Si të përcaktoni numrin e ditëve të pushimeve?

Zgjidhja: thjesht përdorni miniaplikacionin tonë. Ju do të merrni të gjitha informacionet automatikisht;

Ju pëlqeu ky kalkulator? Pastaj provoni opsionet tona të tjera

Dëshironi të bëni kontabilitet, të dërgoni raporte dhe të bëni llogaritjet në një shërbim të përshtatshëm dhe të thjeshtë në internet? Provoni Kontur.Accounting falas për një muaj të tërë! Ne do t'ju mësojmë shpejt se si të përdorni shërbimin dhe do t'ju përgjigjemi të gjitha pyetjeve tuaja!

Udhëzime për përdorimin e kalkulatorit të ditëve të pushimeve

1. Ndryshoni të dhënat në fushën "Kohëzgjatja e pushimit vjetor" nëse keni një kohëzgjatje të ndryshme. Vendosni gjithashtu numrin e ditëve të përdorura nëse e dini.
2. Në fushat "Data e punësimit" dhe "Data e parashikuar", shkruani datat tuaja. Data e shlyerjes është data në të cilën dëshironi të merrni një shlyerje. Këto fusha janë të nevojshme.
3. Të dhënat e futura në rubrikat e tabelave “Mungesa në punë pa arsye” dhe “Leje prindërore” do të zbresin proporcionalisht ditët e pushimeve.
4. Të dhënat e futura në fushat e tabelës “Leja pa pagesë” do të zbresin proporcionalisht edhe ditët e pushimeve me përjashtim të 14 ditëve të para kalendarike të çdo viti.
5. Klikoni "LLOGARITJE". Ju mund ta ruani rezultatin si një skedar dokumenti.

Ju lutemi merrni parasysh gjithashtu:

• Përdorni butonin Sot (rrethoni me një pikë) për të futur shpejt datën aktuale.
• Përdorni butonat e duhur për të shtuar, fshirë dhe pastruar fushat e kërkuara për futje dhe ndryshim më të shpejtë dhe më të përshtatshëm të informacionit.

Rreth kalkulatorit për llogaritjen e numrit të ditëve të pushimeve

Llogaritësi i ditëve të pushimeve do t'ju lejojë lehtësisht të zbuloni se sa ditë pushimesh ka grumbulluar punonjësi në një kohë ose në një tjetër.

Baza legjislative për llogaritjen e ditëve të pushimit

Llogaritja e kohës së pushimeve bëhet në përputhje me Art. 121 i Kodit të Punës të Federatës Ruse.

Pse e dini rekordin tuaj të pushimeve?

Koha e kaluar duke punuar për një punëdhënës, i cili jep të drejtën për të marrë pushim vjetor, i cili do të paguhet, mund të nevojitet jo vetëm për të llogaritur drejtpërdrejt këtë periudhë, por edhe për të ditur se sa ditë janë subjekt i kompensimit pas pushimit nga puna.

Çfarë përfshihet në përvojën e pushimeve?

Një punonjës që punon vazhdimisht për të njëjtin punëdhënës do të ketë të drejtën e pushimit vjetor, duke marrë parasysh periudhat e mëposhtme:

• koha kur ai në të vërtetë ka kryer detyrat e tij;
• periudhat kur punonjësi mungonte nga puna, por i ishte ruajtur vendi (pushime, pushim mjekësor, leje lehonie, shërbimi ushtarak, etj.);
• fundjavë dhe ditë të tjera jo pune;
• mungesa e detyruar nga puna për shkak të largimit të paligjshëm nga puna;
• pezullimi për shkak të përfundimit të parakohshëm të një ekzaminimi mjekësor (nëse ky nuk është faji i punonjësit);
• leje administrative shtesë (jo më shumë se dy javë në vit kalendarik).

E RËNDËSISHME! Janë bërë ndryshime në legjislacion në lidhje me llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit gjatë pushimit administrativ:

• nga 30.12.2001 deri më 10.05. Në vitin 2006, u morën parasysh jo më shumë se 7 ditë pushime me shpenzimet e veta në vit;
• nga 10/06/2006 ky limit u rrit në 14 ditë.

Çfarë nuk përfshihet në përvojën e pushimeve

Disa periudha kohore nuk do të merren parasysh gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit të kërkuar për pushim, përkatësisht:

• mungesa e punonjësve;
• pezullimi për shkak të alkoolit, drogës ose intoksikimit toksik;
• refuzimi i lejes për të punuar për shkak të injorancës ose mos miratimit të rregulloreve të sigurisë;
• punonjësi nuk i është nënshtruar një ekzaminimi të detyrueshëm mjekësor për fajin e tij;
• pamundësia për të kryer punë sipas raportit mjekësor;
• përfundimi i patentës së kërkuar për punë (për shembull, patentë shoferi, leje armësh, etj.);
• leje për t'u kujdesur për një fëmijë mbi 1.5 vjeç.

Karakteristikat e numërimit

Baza është kohëzgjatja e pushimit vjetor prej 28 ditësh, përveç nëse përcaktohet ndryshe për kategori të veçanta punonjësish.

Në vitin e parë të punës, kohëzgjatja minimale e shërbimit për të qenë në gjendje të shkojë me pushime duhet të jetë së paku gjashtë muaj. Kjo nuk përfshihet në kalkulator, thjesht mbani në mend.

Në rast largimi nga puna, punonjësit që kanë punuar për të paktën 11 muaj do të mund të marrin kompensim 100% për ditët e pushimit të papërdorura.

Nëse një punonjës shkoi me pushime para 11 muajve të punës së vazhdueshme dhe më pas u pushua nga puna, atëherë një pjesë e pagës së pushimeve të marra paraprakisht pas pushimit nga puna do t'i kthehet atij.

Ndalohet mosmarrja e pushimit vjetor për më shumë se 2 vjet rresht.

Lejohet ndarja e pushimeve në pjesë, por njëra nga pjesët nuk duhet të jetë më e shkurtër se 2 javë.

Llogaritja e ditëve të punës dhe fundjavave

Llogaritësi është mjaft i thjeshtë, por megjithatë, për mendimin tim, shumë i përshtatshëm për llogaritjen e numrit të ditëve të punës midis datave arbitrare.

Llogaritësi përdor të dhëna për transferimin e ditëve të punës dhe festave, të cilat përmbahen në dekretet vjetore të Qeverisë së Federatës Ruse.

Sigurisht, ka shumë kalkulatorë të tillë dhe ne nuk jemi origjinalë në këtë, por ka disa pika kryesore që mendoj se do t'ju pëlqejnë dhe mund të përdoren për të krijuar kalkulatorë të tjerë.

Theksimi i parë: Ne mund të mos marrim parasysh datat e festave të përfshira në dekretet e Qeverisë së Federatës Ruse, por të marrim parasysh vetëm fundjavat (për Rusinë, të shtunën dhe të dielën)

Theksimi i dytë: Për ato vende, ditët e pushimit të të cilave janë ditë të tjera të javës (për shembull, në Izrael, ditët e pushimit janë të premten dhe të shtunën), mund të specifikoni se cilat ditë të javës do të jenë ditë pushimi. Kjo është e përshtatshme jo vetëm për vendet e tjera, por edhe për përdorim lokal, kur dihet që punojmë me turne çdo të enjte, të shtunë dhe të martë.

Theksimi i tretë: Ne mund të përdorim një sistem krejtësisht arbitrar të ditëve të pushimit, të specifikuar në një formë të caktuar (ky funksion nuk shfaqet në faqe, megjithëse funksionaliteti funksionon) dhe për të gjithë, ndërtimi i një kalendari prodhimi për Bjellorusinë, Kazakistanin ose Serbinë do të të mos jetë e vështirë.

Një efekt anësor i këndshëm i këtij kalkulatori është edhe llogaritja e numrit të ditëve ndërmjet dy datave. Për më tepër, ajo llogarit diferencën në të njëjtën mënyrë siç bëhet në departamentet e kontabilitetit dhe personelit. Kjo do të thotë, nëse një person punon nga 1 korriku deri më 8 korrik, atëherë rezulton të jetë 8 ditë. Meqenëse dita e fundit konsiderohet ditë pune.

Ndryshe nga kalkulatorët matematikorë dhe astronomikë, ku me të njëjtat të dhëna rezulton 7 ditë. Ky gabim në një ditë shfaqet për faktin se në vendimet e personelit dita e fundit është gjithmonë një ditë pune dhe duhet të merret parasysh, dhe në kalkulatorë të saktë dhe abstrakt besohet se 8 korriku vjen në mesnatë (0:0:0 ) dhe diferenca midis mesnatës së 1 korrikut dhe mesnatës së 8 korrikut (ose 23 orë 59 minuta 59 sekonda 999 milisekonda, 999999 mikrosekonda, etj. më 7 korrik) do të jetë saktësisht 7 ditë.

Parimi kryesor që i përmbahet robotit është frekuenca e ditëve të pushimit gjatë javës. Nëse kjo vërehet, kalkulatori do të japë rezultatin që prisnit.

Është për të ardhur keq që rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse ende nuk zbatojnë një kod QR, ku të gjitha pushimet për kodin aktual do të tregoheshin për përpunimin e makinës. Kjo do të thjeshtonte punën e një rrethi të caktuar njerëzish.

Pushimet dhe transferimet në territorin e Federatës Ruse merren parasysh nga viti 2010 deri në vitin 2019.

Për përdoruesit që duhet të llogarisin datën e parë të punës pas një pushimi ose udhëtimi pune ose një periudhe tjetër kohore, kushtojini vëmendje këtij kalkulatori Data e kthimit në punë nga pushimet, pushimi i lehonisë

Sintaksë

Për klientët Jabber

rab_d data.fillimi; data e përfundimit; javë

nje jave - jep informacion të plotë për mënyrën e llogaritjes së ditëve dhe orëve të punës. Një javë përbëhet nga shtatë simbole 0 ose 1, ku secili simbol ka rolin e vet. 0 - personi është duke punuar, 1 - personi nuk është duke punuar (ditë pushimi). Nëse java është bosh, atëherë përdoret kodi 0000011 - domethënë, e shtuna dhe e diela janë të mbyllura.

Dua të theksoj se kjo është një javë kalendarik dhe ky tregues tregon se si pushoni gjatë javës. Numri ynë i javës fillon nga zero dhe kjo ditë është e hënë, pastaj e martë -1, e mërkurë -2, etj.

Data e fillimit - data në formën DD/MM/YYYY - tregon fillimin e diapazonit për të cilin llogaritet numri i ditëve të punës

Data e përfundimit - data në formën DD/MM/YYYY - tregon fundin e intervalit për të cilin llogaritet numri i ditëve të punës

KUJDES! Data mund të futet duke përdorur një pikë ose një prerje. Është më i përshtatshëm për të hyrë përmes një pike në telefonat celularë dhe tabletët, dhe përmes një të pjerrët është më i përshtatshëm për të hyrë në një kompjuter në tastierën në të djathtë (paneli dixhital)

Shembuj të përdorimit

rab_d 1/1/2014;31/12/2014

si përgjigje do të marrim

Numri i ditëve ndërmjet dy datave të specifikuara 365

Numri i ditëve të punës 247

Numri i fundjavave dhe festave 118

rab_d 2/7/2010; 25/10/2013

Në përgjigje do të marrim

Numri i ditëve midis dy datave të specifikuara 1212

Numri i ditëve të punës 827

Numri i fundjavave dhe festave 385

rab_d 20/1/2010;10/2/2014;0101001

Si përgjigje marrim

Numri i ditëve midis dy datave të specifikuara 1483

Numri i ditëve të punës 797

Numri i fundjavave dhe festave 686

Shembulli i mëparshëm, por nuk merr parasysh festat publike. Si opsion për përdorim, turne, siguri, etj.