Do t'ju duhet

• - procesverbalin e mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve;
• - deklarata për formularët e unifikuar 13001 dhe 14001;
• - një dokument pagese që konfirmon se aksioni është paguar plotësisht;
• - Karta e re ose ndryshimet e saj, të dokumentuara në një dokument të veçantë.

Udhëzimet

Mblidhni një mbledhje të përgjithshme të themeluesve. Të gjitha vendimet e marra regjistrohen në procesverbal. Ai duhet të pasqyrojë rezultatet e votimit për çështjen e rritjes së kapitalit të autorizuar të SH.PK nëpërmjet kontributit të një pale të tretë. Shuma e vlerësimit e dhënë për pronën e kontribuar duhet të miratohet unanimisht në mbledhje nga të gjithë themeluesit. Pasi të jetë marrë vendimi për këtë dhe për rritjen e kapitalit të autorizuar, rishpërndani aksionet e të gjithë themeluesve në të.

Është e nevojshme të regjistrohen të gjitha ndryshimet në përbërjen e themeluesve dhe dokumenteve statutore. Për ta bërë këtë, kontaktoni zyrën e taksave në vendin e regjistrimit të LLC. Plotësoni aplikacionet duke përdorur formularët e unifikuar 13001 dhe 14001, bashkëngjitni atyre procesverbalin e mbledhjes së përgjithshme të themeluesve, Kartën e re ose ndryshimet në të, të hartuara në një dokument të veçantë. Në paketën e dokumenteve, sigurohuni që të përfshini konfirmimin që pjesëmarrësi i ri ka paguar plotësisht pjesën e kontribuar në kapitalin e autorizuar. Brenda 5 ditëve të punës duhet t'ju jepet një certifikatë që thotë se të gjitha ndryshimet janë regjistruar dhe regjistruar në Regjistrin Shtetëror.

Burimet:

• Ligji Federal "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar"
• si të ndryshoni themeluesit në një LLC
• Ne organizojmë ndihmë financiare për themeluesin e kompanisë për

Shumë organizata po i drejtohen gjithnjë e më shumë kësaj procedure, pasi është shumë më e lehtë të riregjistrosh një LLC sesa ta likuidosh plotësisht atë. Riregjistrimi zgjat vetëm 7-15 ditë, ndryshe nga metoda klasike e likuidimit të një LLC, në të cilën do t'ju duhet të siguroni një numër të madh dokumentesh në zyrën e taksave dhe të shpenzoni rreth 60,000 rubla.

Do t'ju duhet

• Statuti dhe memorandumi i shoqatës së SH.PK-së; Protokolli,
• kontrata dhe akti i blerjes dhe shitjes; njoftimi i transaksionit.

Udhëzimet

Së pari, ish-pjesëmarrësit e LLC duhet të nënshkruajnë sa vijon:
- Protokolli me vendimin për pjesën e pjesëmarrjes (sigurohuni t'i tregoni kujt);
- dhe aktin e blerjes dhe shitjes së pjesëmarrjes në kapitalin neto,
- njoftimi i këtij transaksioni (në 3 kopje: 1 - për ish-pjesëmarrësit e LLC, 1 - për të ardhmen, 1 - për autoritetin e regjistrimit të Shërbimit Federal të Taksave).

Më pas, pjesëmarrësit e ardhshëm të LLC duhet të emërojnë Kontabilistë të rinj të Përgjithshëm dhe Kryesor. Pas kësaj, Karta e re dhe marrëveshja përbërëse e organizatës duhet të redaktohet dhe miratohet (nëse riregjistrimi ka ndodhur për më shumë se 2 pjesëmarrës). Njoftoni autoritetin e regjistrimit për këtë. Ligjërisht, shoqëria e vjetër pushon së ekzistuari dhe mbi bazën e saj lind një organizatë e re, ndoshta me një adresë dhe emër tjetër juridik.

shënim

Pjesëmarrësit e rinj të LLC duhet të regjistrojnë ndryshimet në dokumentet përbërëse të organizatës me shërbimin tatimor, në mënyrë që pjesëmarrësit e mëparshëm të mos pretendojnë për aksionet e shitura.

Këshilla të dobishme

Është veçanërisht e rëndësishme që kompanitë e hapjes të dinë se si të riregjistrojnë një LLC nëse biznesi "nuk funksionon". Për një LLC "zero", kjo është mënyra më e lehtë dhe më e lirë për t'u mbyllur.

Një ndryshim i udhëheqjes në një organizatë nuk është një dukuri kaq e rrallë. Kjo procedurë nuk është shumë e ndryshme nga punësimi i zakonshëm i një punonjësi të ri, por ka disa veçori. Për të ndryshuar siç duhet një menaxher, duhet të plotësoni të gjitha dokumentet në mënyrë korrekte dhe në kohë.

Do t'ju duhet

• - letrën e dorëheqjes së menaxherit të mëparshëm;
• - aplikimi për punësim nga një kandidat i ri;
• - vendimi i asamblesë së përgjithshme;
• - Njoftimi i autoriteteve qeveritare për ndryshimin e drejtorit.

Udhëzimet

Herët a vonë, çdo organizatë përballet me një ndryshim në udhëheqje. Kjo procedurë nuk është aq e komplikuar sa mund të duket në shikim të parë. Departamentit të Burimeve Njerëzore i kërkohet vetëm të ndjekë me përpikëri disa hapa për të përgatitur në kohën e duhur dokumentet e nevojshme Para së gjithash, kërkohet një deklaratë nga menaxheri aktual. Në të njëjtën kohë, kandidati për këtë pozicion shkruan një kërkesë për pranim. Meqenëse vendimi për menaxherin është në kompetencën e menaxhmentit ose bordit të drejtorëve, atyre duhet t'u drejtohen deklaratat.

Më pas është caktuar një mbledhje e jashtëzakonshme e Bordit të Drejtorëve (Menaxhmenti, etj.), në të cilën merret vendimi për këshillueshmërinë e zgjidhjes së kontratës së punës me drejtuesin aktual dhe emërimin e një personi tjetër në pozicionin e tij. Në të njëjtën kohë, kërkesat profesionale për një kandidaturë për menaxher mund të përcaktohen me rregulloren e brendshme të organizatës, në bazë të procesverbalit të mbledhjes së përgjithshme, lëshohet një urdhër për shkarkimin e menaxherit të mëparshëm. Pas kësaj lidhet kontrata e punës me menaxherin e ri.

Në ditën e tij të parë të punës, menaxheri i sapozgjedhur nxjerr një dekret për marrjen e detyrës. Pas kësaj, organizata duhet të njoftojë në kohën e duhur autoritetet shtetërore (bankën servise, shërbimin tatimor, fondin e sigurimeve pensionale etj.) për ndryshimin e drejtorit. Përveç kësaj, sipas kërkesës, është e nevojshme të sigurohet një kartë e re me mostrat e nënshkrimit dhe vulës së tij personale.

Video mbi temën

shënim

Kërkesat për largim nga puna dhe punësim duhet t'i drejtohen pronarit të kompanisë ose Bordit të Drejtorëve.

Këshilla të dobishme

Është më mirë të mos ndryshoni menaxherin gjatë periudhave të ngarkesës së lartë - për shembull, gjatë periudhës së paraqitjes së pasqyrave financiare të detyrueshme.

Burimet:

• si të ndryshohet drejtori

Këshillë 4: Cilat dokumente nevojiten për të ndryshuar themeluesin e një LLC

Për çdo LLC, themeluesi mund të jetë vetëm një pronar, ose një pjesëmarrës i vetëm. Ndonjëherë ka nevojë për ta ndryshuar atë. I vetmi pjesëmarrës ka të drejtë të ndryshojë themeluesin, duke lënë kështu komunitetin. Le të shohim se si mund të ndryshoni themeluesin e vetëm dhe cilat dokumente nevojiten për këtë.

Për këtë ju nevojiten dokumentet e mëposhtme:

• një deklaratë me shkrim nga themeluesi për shitjen ose transferimin e një aksioni të SH.PK;
• hartimi i një botimi të ri të dokumenteve përbërës;
• dëftesa e pagesës së detyrës shtetërore;
• një dokument për ndryshimin e kapitalit të autorizuar në formën sipas së cilës aksionet e LLC shpërndahen midis pjesëmarrësve;
• aplikimi i themeluesit të ardhshëm për t'u bashkuar me LLC;
• dokument që konfirmon një kontribut në kapitalin e autorizuar.

Të gjitha dokumentet duhet të jenë të vërtetuara nga një noter dhe të regjistrohen në zyrën e taksave.

2. Më pas, themeluesi ia kalon të gjitha përgjegjësitë pjesëmarrësit të ri. Nëse themeluesi mbante postin e CEO, edhe ky pozicion ndryshon.

Dokumentet e nevojshme për ndryshimin e themeluesit:

• aplikimi i themeluesit për t'u tërhequr nga SH.PK, i vërtetuar në prani të një noteri;
• një aplikim për regjistrimin e ndryshimeve në formularin P14001, i cili do të tregojë të dhënat e themeluesit të ri, vlerën nominale të kapitalit dhe madhësinë e pjesëve të tij, si dhe të gjitha të dhënat e ish-themeluesit, raportin e aksioneve dhe kosto e kapitalit;
• Deklarata e themeluesit të ri për largimin nga kompania e vjetër. Ky dokument duhet të përmbajë një klauzolë për pagesën e vlerës reale të aksionit ndaj ish-themeluesit dhe miratimin e shpërndarjes së re të aksioneve.

Të gjitha dokumentet duhet të nënshkruhen nga themeluesi i ri dhe të noterizohen. Pasi të gjitha të dhënat janë regjistruar dhe dorëzuar në organin tatimor, dokumenti hyn në fuqi. Si rregull, kjo ndodh brenda 5 ditëve. Vlen të kujtohet se për dorëzimin e vonuar të të dhënave ju përballeni me një gjobë prej 5,000 rubla.

Një mënyrë e provuar e shpejtë, që kërkon një minimum kostosh, për të tërhequr partnerë dhe investitorë në një LLC është përfshirja e një pjesëmarrësi të ri në përbërjen themeluese. Kapitali i autorizuar (KA) rritet për shkak të kontributit të aplikantit me burime financiare shtesë në llogarinë bankare rrjedhëse të SH.PK-së ose në arkë.

Procesi i regjistrimit për një pjesëmarrës të ri kryhet në organizatën rajonale tatimore brenda 5-6 ditëve të punës. Detyrimet dhe garancitë ligjore të pjesëmarrësit të ri janë të vlefshme që nga momenti i kryerjes së ndryshimeve dhe regjistrimit në organin tatimor.

Kërkesa për këtë metodë tërheqjeje është për shkak të:

1. Përgatitja minimale e një pakete dokumentesh të nevojshme për regjistrimin e ndryshimeve.
2. Pjesëmarrësve të LLC nuk kërkohet të jenë të pranishëm gjatë noterizimit të dokumenteve.

Formimi i një pakete dokumentesh të nevojshme

1. Deklaratë. Një pjesëmarrës që synon t'i bashkohet strukturës themeluese duhet të dërgojë një aplikim drejtuar drejtorit të përgjithshëm të SH.PK. Në deklaratë thuhet:
   • madhësia e përqindjes së pjesshme të shumës së kërkuar nga pjesëmarrësi i ri;
   • shumën totale të kontributit të pjesëmarrësit të ri në kompaninë administruese të SH.PK.
2. Procesverbali i thirrjes së një mbledhjeje të jashtëzakonshme të anëtarëve aktualë të Shoqërisë ose vendimi për rritjen e kapitalit. Të gjitha ndryshimet regjistrohen në protokoll ose vendim. Protokolli që tregon rritjen e kapitalit duke filluar nga viti 2017 duhet të jetë i noterizuar. Nuk ka nevojë për noterizimin e vendimit të një themeluesi. Paralelisht me hyrjen e një pjesëmarrësi të ri në themeluesit e Shoqërisë duke rritur kapitalin, në mbledhje mund të shqyrtohen sa vijon:

• ndryshimi ose shtimi i aktiviteteve;
• ndryshimi i adresës ligjore;
• riemërimi i CEO.
  1. Bëni ndryshime në statut ose zhvilloni një shtojcë të statutit aktual që pasqyron ndryshimet. Përgatitni 2 kopje. Dokumentet e reja statutore duhet të tregojnë shumën e rritur të kapitalit të autorizuar dhe të gjitha ndryshimet e miratuara. Zhvillimi i një liste ndryshimesh është shumë më i lehtë sesa redaktimi i statutit, por në të ardhmen statuti do të jetë më i përshtatshëm për t'u përdorur.
  2. Plotësoni aplikacionin e përgatitur (formulari nr. P13001). Fushat që korrespondojnë me ndryshimet e dakorduara plotësohen në aplikacion.
  3. Konfirmoni në mënyrë dokumentare faktin e pagesës së pjesës së menaxhimit nga themeluesi i ri. Për ta bërë këtë, mund të përdorni një deklaratë bankare në lidhje me pagesën e llogarisë së kapitalit ose një urdhër arkë-marrjeje (kërkohet nënshkrimi i llogaritarit kryesor dhe arkëtarit) për të depozituar pagesën e llogarisë së kapitalit në arkë. Pas 3 ditëve bankare nga data e pagesës, dokumentet noterizohen dhe dorëzohen për regjistrim pranë organit tatimor.
  4. Faturë ku regjistrohet pagesa e detyrës shtetërore për regjistrimin e ndryshimeve të bëra në dokumentacionin përbërës. Pagesa mund të bëhet në një degë banke ose në një terminal të shërbimit tatimor gjatë dorëzimit të dokumenteve. Kjo e fundit është më e thjeshtë dhe më e përshtatshme.

Noterizimi i dokumenteve

Është e nevojshme të kryhet noterizimi i dokumenteve gjatë regjistrimit, aplikanti është drejtori i përgjithshëm i SH.PK. Nuk kërkohet prania e të gjithë themeluesve. Përpara se të kontaktoni një zyrë noteriale, duhet të merrni një ekstrakt (jo më të vjetër se 14 ditë) nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridik, si dhe të përgatisni dokumentacionin e detyrueshëm për regjistrim dhe një paketë përbërëse.

Transferimi i dokumenteve në organizatën tatimore

Pas noterizimit të të gjitha dokumenteve të nevojshme, ato transferohen në shërbimin tatimor për regjistrim. Gjatë pranimit të dokumenteve për regjistrim, organi tatimor do të lëshojë një faturë që tregon datën e lëshimit të dokumenteve të reja të regjistrimit. Ndryshimet regjistrohen në bazë të dokumenteve të mëposhtme:

1. Aplikim për hyrjen në themeluesit e Shoqërisë së një pjesëmarrësi të ri.
2. Protokolli i thirrjes së jashtëzakonshme ose vendimi për rritjen e kapitalit.
3. Një botim i ri i statutit ose një listë ndryshimesh si një shtesë në atë aktual.
4. Aplikim i noterizuar (formulari nr. P13001).
5. Një dokument që regjistron faktin e pagesës së aksionit të shoqërisë administruese nga themeluesi i ri.
6. Dëftesa për pagesën e detyrës shtetërore.

Marrja e dokumenteve të reja të regjistrimit

Pas 5-6 ditësh pune nga data e dorëzimit të dokumenteve, duhet të kontaktoni organin tatimor me një faturë dhe të merrni dokumente të reja:

• një version i ri i statutit të vërtetuar me shenjën e autoritetit të regjistrimit në 1 kopje;
• Fleta e Regjistrit të Unifikuar Shtetëror të Personave Juridik;
• ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik;
• dokumentet shoqëruese për procedurën e regjistrimit.

Çfarë mund të hasni kur prezantoni një anëtar të ri në përbërjen themeluese të Shoqatës

Një procedurë mjaft e thjeshtë për të hyrë në strukturën përbërëse në praktikë nganjëherë ngre pyetje:

1. Pjesë e pashpërndarë në shoqëri. Pjesa e pashpërndarë e një pjesëmarrësi që është larguar nga Kompania mund të shitet, duke tërhequr kështu një partner ose investitor të ri. Përpilohet një marrëveshje standarde shitblerjeje (ku shitësi është Shoqëria, e përfaqësuar nga drejtori i përgjithshëm) dhe dokumentet shoqëruese. Regjistrimi i dokumenteve të reja bëhet në mënyrën e përcaktuar, prania personale e blerësit nuk është e nevojshme.
2. Ndalimi i hyrjes së palëve të treta. Karta mund të përmbajë një klauzolë që ndalon hyrjen e një pale të tretë në kompani. Nëse këshilli themelues nuk është kundër pranimit të një anëtari të ri në radhët e tij, atëherë bëhen ndryshimet e duhura në statutin e shoqërisë dhe regjistrohen në organin tatimor. Pas kësaj, hyrja e anëtarit të ri ndjek procedurën standarde.
3. Entitet. Hyrja është e ngjashme me procedurën e regjistrimit për një individ. E vetmja shtesë është se me noterizimin do të kërkohet dokumentacioni përbërës i personit juridik.
4. Mungesa e drejtorit. Nëse për ndonjë arsye nuk është e mundur të kontaktohet drejtpërdrejt me drejtorin e përgjithshëm, hyrja në strukturën themeluese për një pjesëmarrës të ri në këtë moment është e pamundur.
5. Jo rezident. Një opsion i shpejtë dhe optimal për një jorezident për t'u bashkuar me Kompaninë është rritja e kapitalit në kurriz të aplikantit.

Hyrja e një anëtari të ri në strukturën themeluese të një SH.PK duke përdorur një kontribut nga një palë e tretë për rritjen e kapitalit

Nëse nuk ka dispozita të kundërta në Kartë, ju mund të lejoni një pjesëmarrës të ri të bashkohet me strukturën themeluese duke rritur kapitalin nëpërmjet një kontributi nga një palë e tretë. Një parakusht është vendimmarrja unanime nga të gjithë themeluesit. Kur e bëni këtë, ia vlen të kuptohet se megjithëse do të ketë një rritje të kapitalit, pjesa e të gjithë pjesëmarrësve do të ulet. Procedura për pranim, regjistrim dhe regjistrim është e ngjashme me procedurën standarde.

Palët e treta që sigurojnë hyrjen e një anëtari të ri në strukturën themeluese të SH.PK-së duhet të japin një kontribut në Komitetin Drejtues jo më vonë se 180 ditë nga data e një vendimi pozitiv në një thirrje të jashtëzakonshme të të gjithë pjesëmarrësve. Ndryshimet në lidhje me palët e treta kanë bazë ligjore që nga data e regjistrimit të tyre pranë autoriteteve qeveritare.

Udhëzime hap pas hapi për futjen e një pjesëmarrësi të ri në themeluesit e një LLC duke rritur kapitalin e autorizuar duke dhënë një kontribut shtesë nga një pjesëmarrës i ri në kompani, udhëzimet janë përditësuar dhe përmbajnë të gjitha ndryshimet për vitin 2019.

Futja e pjesëmarrësve të rinj në themeluesit e SH.PK-së duke kontribuar me fonde shtesë duke rritur kapitalin e autorizuar të Kompanisë është një metodë e thjeshtë dhe e zakonshme. Kontributi mund të paguhet me para në dorë në arkën e Kompanisë ose në një llogari bankare. Procedura e regjistrimit zgjat 5 ditë pune nga data e dorëzimit të dokumenteve në organin tatimor regjistrues, një anëtar i ri i shoqërisë merr përsipër të drejta dhe detyrime nga data e regjistrimit të ndryshimeve në organin tatimor.

Kjo metodë ju lejon të tërheqni partnerë ose investitorë në biznesin tuaj sa më shpejt të jetë e mundur dhe me kosto minimale. Numri minimal i dokumenteve të kërkuara për regjistrimin e ndryshimeve, si dhe mundësia që anëtarët e kompanisë të mos jenë të pranishëm tek noteri gjatë përgatitjes së dokumenteve, e bën këtë metodë më të popullarizuar. Le të shqyrtojmë procedurën për shtimin e një themeluesi të ri për pjesëmarrësit e LLC.

Si të prezantoni një themelues në një LLC hap pas hapi

Hapi i parë: Përgatitja e dokumenteve

Për të regjistruar ndryshimet, do t'ju duhet të përgatisni dokumentet e mëposhtme:

• Aplikim për pranimin e anëtarëve të rinj. Një anëtar i ardhshëm i kompanisë duhet të shkruajë një kërkesë drejtuar drejtorit të përgjithshëm për pranimin e tij si anëtar i themeluesve të SH.PK. Kjo deklaratë duhet të pasqyrojë madhësinë e aksionit në përqindje ose fraksione që dëshiron të ketë pjesëmarrësi i ri, si dhe shumën që ai do të kontribuojë në kapitalin e autorizuar të shoqërisë duke e depozituar atë në arkën e kompanisë ose në rrymën e organizatës. llogari.

• Procesverbali i mbledhjes së përgjithshme të jashtëzakonshme të pjesëmarrësve ose vendimi për rritjen e kapitalit të autorizuar. Njëkohësisht me futjen e një pjesëmarrësi të ri duke rritur kapitalin, mundësohet ndryshimi ose shtimi i llojeve të aktiviteteve, ndryshimi i drejtorit të përgjithshëm dhe ndryshimi i adresës ligjore, prandaj të gjitha ndryshimet e ardhshme duhet të pasqyrohen në axhendën e protokollit ose vendimit. Ju lutemi vini re se në vitin 2019, protokolli dhe vendimi për rritjen e kapitalit të autorizuar i nënshtrohen noterizimit të detyrueshëm.

• Zhvilloni një botim të ri të statutit (2 kopje) ose krijoni një listë ndryshimesh në statutin aktual, do të kërkohen gjithashtu 2 kopje. Botimi i ri ose lista e ndryshimeve do të pasqyrojë shumën e re të kapitalit të autorizuar, si dhe të gjitha ndryshimet që keni vendosur të bëni. Është më e vështirë të zhvillohet një version i ri i statutit sesa të hartohet një listë ndryshimesh, por në të ardhmen statuti është më i lehtë për t'u përdorur sesa një listë ndryshimesh.

• Përgatitni dhe plotësoni një aplikim sipas formularit Nr. P13001. Në aplikacion plotësojmë fletët e kërkuara sipas ndryshimeve të planifikuara.

• Përgatitni një dokument që vërteton pagesën e pjesës së kapitalit të autorizuar të themeluesit të ri. Për të paguar kapitalin, është e përshtatshme një çertifikatë bankare që konfirmon pagesën për kapitalin, ose një urdhër arkë-marrjeje për depozitimin e kapitalit në arkën e kompanisë, e nënshkruar nga llogaritari kryesor dhe arkëtari. Brenda 3 ditëve pune pas pagesës së Kodit Penal, është e nevojshme që dokumentet të jenë të vërtetuara në noter dhe të dorëzohen për regjistrim në zyrën e taksave.

• Dëftesa e pagesës së tarifës shtetërore për regjistrimin e ndryshimeve. Tarifa shtetërore për regjistrimin e ndryshimeve të bëra në dokumentet përbërëse është 800 rubla. Ju mund të paguani përmes një dege të Sberbank, ose në zyrën e taksave kur dorëzoni dokumente në terminal, gjë që do të jetë më e shpejtë dhe më e përshtatshme.

Hapi i dytë: Vërtetim i dokumenteve nga noteri

Regjistrimi kërkon vërtetimin e detyrueshëm të dokumenteve nga një noter, kërkohet prania e të gjithë pjesëmarrësve në kompani;

Noteri do të duhet të marrë një ekstrakt aktual nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik, jo më i vjetër se 10-15 ditë. Përgatitni të gjitha dokumentet e përshkruara më sipër, si dhe merrni një grup të plotë dokumentesh përbërëse (certifikatat e regjistrimit shtetëror, regjistrimi, statuti aktual, protokolli ose vendimi për emërimin e drejtorit të përgjithshëm, etj.)

Kostoja mesatare e shërbimeve noteriale është 1700 rubla. për vërtetimin e formularit, nëse një person i autorizuar do të dorëzojë dhe marrë, atëherë do të kërkohet një autorizim i noterizuar dhe një kopje e së drejtës për të paraqitur dhe marrë dokumente + 2,400 rubla. për një autorizim, noterizimi i një vendimi me një rritje të kapitalit do t'ju kushtojë 1,500 rubla, nëse ka dy ose më shumë pjesëmarrës në kompani, atëherë kostoja mesatare e certifikimit të protokollit do të jetë 8,500 rubla.

Hapi i tretë: Dorëzimi i dokumenteve në zyrën e taksave

Pasi noteri të ketë vërtetuar dokumentet, ato duhet të dorëzohen për regjistrim në zyrën e taksave. Në Moskë, rolin e inspektoratit tatimor të regjistrimit e kryen Inspektorati Nr. 46, i cili ndodhet në adresën: Moskë, Pokhodny Proezd, ndërtesa 3, ndërtesa 2. (Rrethi Tushino).

Nëse nuk e keni paguar tarifën shtetërore paraprakisht, do t'ju duhet ta paguani atë në terminal, më pas të merrni një kupon në radhën elektronike dhe të dorëzoni dokumentet e përgatitura për të regjistruar ndryshimet. Dorëzimi i dokumenteve vetë nuk është një proces i shpejtë, përgatituni të kaloni të paktën dy deri në pesë orë në radhë.

Për të regjistruar ndryshimet, duhet të siguroni dokumentet e mëposhtme:

• Aplikim për pranimin e pjesëmarrësve të rinj;

• Procesverbali i mbledhjes së përgjithshme të jashtëzakonshme të pjesëmarrësve, si dhe një kopje e certifikatës noteriale, nëse shoqëria ka 1 pjesëmarrës, atëherë vendimi për rritjen e kapitalit të autorizuar i vërtetuar nga noteri.

• Botimi i ri i statutit (2 kopje) ose një fletë ndryshimesh në statutin aktual (2 kopje);

• Aplikimi në formularin nr. Р13001, i vërtetuar nga noteri;

• Një vërtetim nga banka ose një urdhër arkë-marrjeje që vërteton pagesën e pjesës së kapitalit të autorizuar të themeluesit të ri;

• Dëftesa për pagesën e detyrës shtetërore.

Futja e një pjesëmarrësi të ri në një LLC përfshin rregullime në shpërndarjen e aksioneve të kompanisë dhe kryhet në 2 mënyra. Secila prej tyre do të diskutohet në detaje në artikullin tonë.

Anëtar dhe themelues i një LLC - cili është ndryshimi?

Pjesëmarrës i shoqërisë është një person juridik ose fizik që ka interes në kapitalin e saj të autorizuar. Themelues - një person fizik ose juridik që ka marrë pjesë në themelimin e tij.

Dallimet kryesore midis tyre janë se:

Si të prezantoni një pjesëmarrës të ri me themeluesit e një LLC

Veprimtaritë e SH.PK-së, përfshirë ndryshimet në strukturën e saj, rregullohen nga Ligji "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" datë 02.08.1998 Nr. 14-FZ.

Sipas këtij akti, metodat për prezantimin e një pjesëmarrësi të ri përfshijnë:

1. Rritja e kapitalit të autorizuar (në tekstin e mëtejmë kapitali i autorizuar).
2. Asnjë ndryshim në Kodin Penal.

Në rastin e parë, një pjesëmarrës i ri mund të shtohet në LLC duke depozituar një shumë të caktuar në llogarinë e kompanisë (klauzola 2, neni 19 i Ligjit Federal Nr. 14), në të dytën - duke trashëguar një aksion, duke e dhuruar atë ose duke blerë atë (klauzola 1, neni 21 i Ligjit Federal Nr. 14).

Ndryshimi i përbërjes së pjesëmarrësve të LLC me një rritje të kapitalit (udhëzime hap pas hapi)

Kjo metodë e ndryshimit të përbërjes së pjesëmarrësve përfshin hapat e mëposhtëm:

Nuk i njihni të drejtat tuaja?

1. Dorëzimi nga themeluesi i ardhshëm i një kërkese në kompani për të pranuar pjesëmarrës të rinj. Dokumenti duhet të tregojë:
   • çfarë madhësie të aksionit dëshiron të marrë (përqindje ose fraksionale);
   • shumën e parave që ai do të kontribuojë në shoqërinë administruese.
2. Kryerja e një mbledhjeje të përgjithshme të themeluesve dhe hartimi i procesverbalit të rezultateve. Në këtë fazë, regjistrohet pëlqimi zyrtar i të gjithë themeluesve për prezantimin e një pjesëmarrësi të ri dhe rregullohen të gjitha ndryshimet në aktivitetet e kompanisë që do të ndodhin njëkohësisht me prezantimin e tij (Klauzola 2 e nenit 19 të Ligjit Federal Nr. 14).
3. Zhvillimi i një statuti të ri të shoqërisë ose ndryshimet në atë aktual. Të gjitha ndryshimet që ndodhin pas hyrjes së një pjesëmarrësi të ri në LLC duhet të pasqyrohen në dokumentet përbërëse, duke përfshirë madhësinë e re të kapitalit themeltar (paragrafi 4 i nenit 19 të Ligjit Federal Nr. 14).
4. Dorëzimi i dokumenteve pranë autoritetit të regjistrimit. Sipas pikës 2.1 të Artit. 19 Ligji Federal Nr. 14, për të regjistruar ndryshimet në strukturën e LLC, duhet të paraqisni pranë Shërbimit Federal të Taksave:
   • dokumente përbërëse;
   • procesverbali i mbledhjes me nënshkrimet e të gjithë pjesëmarrësve të vërtetuar nga noteri;
   • një faturë që konfirmon se pjesëmarrësi i mundshëm ka depozituar fonde në llogarinë e kompanisë;
   • aplikimi në formularin P13001;
   • një aplikim nga një pjesëmarrës i mundshëm drejtuar drejtorit të përgjithshëm;
   • faturë për pagesën e detyrës shtetërore.

Pas paraqitjes së një pakete të plotë dokumentesh, regjistrimi i të dhënave të reja në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik zgjat deri në 5 ditë pune.

Ndryshimi i përbërjes së pjesëmarrësve të LLC pa rritur kapitalin

Sipas pikës 13.1 të Artit. 21 Ligji Federal Nr. 14, kjo metodë e ndryshimit të përbërjes së pjesëmarrësve përfshin kryerjen e një transaksioni noterial të blerjes dhe shitjes, dhurimin, regjistrimin e trashëgimisë dhe baza të tjera të përcaktuara me këtë ligj.

Në përgjithësi, procedura është e ngjashme me ndryshimin e përbërjes me një rritje të kapitalit, megjithatë, ka disa nuanca:

1. Kur një pjesëmarrës i mundshëm paraqet një aplikim drejtuar drejtorit të përgjithshëm për qëllimin e tij për t'u bërë anëtar i SH.PK-së, ai duhet të përcaktojë arsyet për t'u bashkuar me kompaninë. Në rastin e një çështjeje trashëgimie, kërkohet dëshmi dokumentare e të drejtave për të marrë një pjesë në shoqëri.
2. Mbajtja e një mbledhjeje të përgjithshme me pjesëmarrjen e një pjesëmarrësi të ardhshëm dhe përpilimi i procesverbaleve të rezultateve nënkupton një rishpërndarje të aksioneve dhe një transaksion noterial.
3. Kur dorëzoni dokumente në Shërbimin Federal të Taksave, lista e dokumenteve të kërkuara mbetet e njëjtë me rritjen e kapitalit, ndryshimi i vetëm është aplikacioni, i cili duhet të plotësohet në formularin P14001.

Procedura për të bërë ndryshime në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik në këtë rast zgjat gjithashtu deri në 5 ditë pune.

Hyrja e një pjesëmarrësi të ri në një LLC, vështirësi të mundshme

Përkundër faktit se hyrja e një pjesëmarrësi në një SH.PK është plotësisht e rregulluar me ligj, kjo procedurë mund të ketë disa vështirësi. Pra, cilat pengesa mund të lindin për të pranuar një pjesëmarrës të ri dhe si t'i kapërceni ato?

1. Ndalimi në statut. Nëse përmban një klauzolë që thotë se është e pamundur të ndryshohet përbërja e pjesëmarrësve duke shtuar një anëtar të ri të LLC, ai mund të likuidohet në një mbledhje të përgjithshme duke ndryshuar statutin. Pas kësaj (me pëlqimin e themeluesve të mbetur), procedura për prezantimin e një pjesëmarrësi të ri ndjek procedurën standarde.
2. Formimi i një aksioni të pashpërndarë me daljen e njëkohshme të një pjesëmarrësi të vjetër dhe hyrjen e një të riu. Në një rast të tillë, hartohet një marrëveshje blerje-shitje, sipas së cilës pjesa fitohet nga SH.PK. Transaksioni ndjek një procedurë standarde.

Si të hiqni një pjesëmarrës nga një LLC

Një pjesëmarrës mund të largohet nga kompania me iniciativën e tij duke shkruar një deklaratë në lidhje me të. Por, çka nëse pjesëmarrësi nuk dëshiron të largohet?

Nëse themeluesit vendosin që njëri prej tyre pengon zhvillimin e biznesit, ata mund ta tërheqin atë nga SH.PK, me kusht që vendimi të merret nga pjesëmarrësit, pjesa totale e të cilëve është të paktën 10% e kapitalit (neni 10 i Federatës Federale). Ligji nr. 14).

Për këtë:

1. Padia paraqitet në gjykatën e arbitrazhit.
2. Nëse është e kënaqur, informacioni në lidhje me tërheqjen e pjesëmarrësit nga LLC i transmetohet autoritetit të regjistrimit. Për ta bërë këtë, sa më poshtë duhet të dorëzohen në Shërbimin Federal të Taksave:
   • aplikimi në formularin P14001;
   • kopje e vendimit të gjykatës.
3. Pjesa e pjesëmarrësit i transferohet shoqërisë. Në të njëjtën kohë, ai duhet të marrë vlerën e saj aktuale në formën e parave të gatshme ose pronës ekuivalente me çmimin (klauzola 4 e nenit 23 të Ligjit Federal Nr. 14).
4. Sipas paragrafit 2 të Artit. 24 Nr. Ligji Federal Nr. 14, pjesa e transferuar në kompani duhet të shpërndahet brenda një viti në pjesë të barabarta midis pjesëmarrësve ose t'u ofrohet për blerje themeluesve ose palëve të treta (përveç rasteve kur kjo është e ndaluar nga statuti).

Kështu, ndryshimet në strukturën e LLC janë të mundshme si për shkak të shfaqjes së anëtarëve të rinj dhe si rezultat i daljes së atyre të vjetër. Kushti kryesor për ndryshimin e përbërjes së pjesëmarrësve është përfitimi që do të sjellë një riorganizim i tillë i aktiviteteve të kompanisë.