Об утверждении формы 24.09 580. Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования. по добыче полезных ископаемых

Налоговая судебная практика

Таким образом, суды, руководствуясь положениями статей 346.11, 346.14, 346.15 Налогового кодекса РФ, пришли к выводу о наличии у инспекции правовых оснований для доначисления предпринимателю налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения.

Под перевалкой в целях статьи 164 Налогового кодекса РФ понимаются погрузка, выгрузка, слив, налив, маркировка, сортировка, упаковка, перемещение в границах морского, речного порта, технологическое накопление грузов, приведение грузов в транспортабельное состояние, их крепление и сепарация.

Основанием для доначисления названных налогов послужил вывод инспекции о неправомерном применении обществом специальных налоговых режимов в виде упрощенной системы налогообложения и единого налога на вмененный доход, поскольку, в нарушение подпункта 15 пункта 3 статьи 346.12 и пункта 2.2 статьи 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации, в проверяемом налоговом периоде среднесписочная численность работников общества составляла более 100 человек.

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации

"Об исполняющем обязанности Губернатора Астраханской области"

"О назначении официального представителя Президента Российской Федерации при рассмотрении палатами Федерального Собрания Российской Федерации вопроса о ратификации Конвенции Шанхайской организации сотрудничества по противодействию экстремизму"

"О присуждении грантов Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства"

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации

"Об освобождении от предоставления обеспечения исполнения обязанности по уплате таможенных пошлин, налогов в отношении отдельной категории гражданских пассажирских самолетов, временно ввозимых на территорию Российской Федерации"

"Об учреждении автономной некоммерческой организации "Платформа для работы с обращениями предпринимателей""

"О внесении изменений в Правила ведения государственного сводного реестра выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и Правила представления уведомления о дате, времени и месте осуществления розничной продажи алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания в условиях выездного обслуживания"

Приложение N 10

Форма N 85-К

"СВЕДЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

Приложение N 11

Форма N 1-НК

"СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ АСПИРАНТУРЫ И ДОКТОРАНТУРЫ"

Утратила силу с отчета за 2014 год. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 06.11.2014 N 640.

Приложение N 12

Форма N 3-Ф

"СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ"

Утратила силу с отчета по состоянию на 1 февраля 2015 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 24.09.2014 N 580.

Приложение N 13

Форма N 1-З

"АНКЕТА ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ

НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ"

Утратила силу с отчета в январе 2015 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 24.09.2014 N 580.

Приложение N 14

Форма N П-4 (НЗ)

"СВЕДЕНИЯ О НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ"

Утратила силу с отчета за 1 квартал 2015 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 24.09.2014 N 580.

Приложение N 15

Форма N 2-наука (краткая)

"СВЕДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК"

Утратила силу с отчета за январь - март 2015 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 24.09.2014 N 580.

Приложение N 16

Форма N 2-МП инновация

"СВЕДЕНИЯ О ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЯХ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"

2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Коды по ОКЕИ: человек - 792; тысяча рублей - 384

1. Сведения по форме № 1-Т (условия труда) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:

по добыче полезных ископаемых;

в обрабатывающих производствах;

по производству и распределению электроэнергии, газа и воды;

в строительстве ;

на транспорте и в связи .

При наличии у юридического лица обособленных подразделений 1) настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений).

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по указанной форме. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п.3 ст.149 Федерального закона от 26.10.2002
№ 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по указанной форме.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам, лиц, находящихся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3. Показатели раздела 1 «Состояние условий труда» заполняются на персонал организации в целом, и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет.

Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).

При заполнении раздела 1 следует руководствоваться:

Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». (Зарегистрирован Минюстом России 21.03.2014 № 31689);

« Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 № 162;

« Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 № 163 с последующими дополнениями и изменениями;

При заполнении показателя «занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (строка 02), учитывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (строки с 03 по 16) , учитывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по данному конкретному фактору. Один и тот же работник, условия труда которого отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по нескольким факторам, учитывается по всем этим факторам.

При заполнении данных по стр. 15 учитываются только вредные и (или) опасные условия труда по показателю тяжести трудового процесса.

Тяжесть трудового процесса – показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма.

При заполнении данных по стр.16 учитываются только вредные и (или) опасные условия труда по показателю напряженности трудового процесса.

Напряженность трудового процесса – показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему.

Данные о работниках, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включаются в раздел «Состояние условий труда» независимо от того, получают эти работники гарантии и компенсации за работу в особых условиях труда или нет.

Показатели раздела 2 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» заполняются в отношении работников, имеющих право на получение гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, и отдельно по женщинам. Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в отчет не включается.

Заполнение данных о численности работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени и оплату труда в повышенном размере (строки 20, 21, 24) осуществляется на основании локальных нормативных актов работодателя, принятых в соответствии со статьями 92, 94, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, а также отраслевого (межотраслевого) соглашения, коллективного договора.

По строке 20 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней.

Численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22) , устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 46н «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания». 13796).

Численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23), определяется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов». (Зарегистрирован Минюстом России 20.04.2009 № 13795).

Численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере (строка 24) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда определяется организацией в результате проведения специальной оценки условий труда на основании статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Численность работников, подлежащих медицинским осмотрам (строка 25) , устанавливается в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

По строкам с 26 по 29 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда , в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения трудовой пенсии по старости и продолжающие работать на этих же рабочих местах.

В настоящее время в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 действуют:

«Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости», и « Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 с последующими дополнениями и изменениями к нему;

женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью , - «Список производств и профессий текстильной промышленности», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.1992 № 130;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене , - «Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников , - «Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности , - «Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1992 № 467;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации , - «Список должностей работников летного состава авиации», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 № 459;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - «Список должностей инженерно-технического состава авиации», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 № 459.

При заполнении строк с 26 по 29 каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нескольким основаниям.

При заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по строке 28 показываются также работники, которым досрочное назначение трудовой пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда устанавливается самой организацией.

При заполнении показателя «Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда» (строка 30) , каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций.

При заполнении показателя «Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты» (строка 31) учитывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты», из неё по строке 32 показывается численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие индивидуальные средства для защиты от влияния вредных и (или) опасных условий труда.

В графе 5 «Фактические расходы на гарантии, компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году» (по данным бухгалтерской отчетности), показываются фактические суммы расходов организации без НДС за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (строка 20); бесплатное лечебно-профилактическое питание (строка 22); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (строка 23); оплату труда в повышенном размере (строка 24); проведение медицинских осмотров (стр. 25); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (строки 31 и 32). Показатель «Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году» (графа 5 раздела 2) приводится в тысячах рублях с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 («Весь персонал на конец отчетного года») могут быть не заполнены, и наоборот при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций).

В графу 5 по строке 20 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно – пропорционально количеству дней основного отпуска.

Графа 5 по строке 24 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и (или) опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если невозможно получить данные расчетно, графа 5 по строке 24 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету.

Выплаты, за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 20 и 24 не включаются .
4. При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

1) Примечание

Для целей заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения под обособленным подразделением понимается любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах, при этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Признание обособленного подразделения таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (приложение N 2);
N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации" (приложение N 3);
N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" (приложение N 4);
N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах" (приложение N 5);
N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" (приложение N 6);
N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации" (приложение N 7);
N 1-технология "Сведения о разработке и использовании передовых производственных технологий" (приложение N 8);
месячную с отчета по состоянию на 1 февраля 2015 г.:
N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 9);
месячную для отчета в январе 2015 г.:
N 1-З "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости" (приложение N 10);
месячные с отчета за январь 2015 г.:
N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 11);
N 1-ПР "Сведения приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (приложение N 12);
квартальную с отчета за 1 квартал 2015 года:
N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 13);
квартальные с отчета за январь - март 2015 года:
N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" (приложение N 14);
N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала" (приложение N 15).
2. Установить предоставление данных по приведенным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в формах.
3. С введением указанного в пункте 1 настоящего приказа статистического инструментария признать утратившими силу:
а) приложение N 5 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", приложение N 8 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала", утвержденные приказом Росстата от 24 июля 2012 г. N 407;
приложение N 1 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", приложение N 2 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда", приложение N 3 "Форма федерального статистического наблюдения N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации", приложение N 4 "Форма федерального статистического наблюдения N 2-МС "Сведения о дополнительном образовании муниципальных служащих", приложение N 5 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-технология "Сведения о разработке и использовании передовых производственных технологий", приложение N 6 "Форма федерального статистического наблюдения N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок", приложение N 7 "Форма федерального статистического наблюдения N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации", приложение N 8 "Форма федерального статистического наблюдения N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах", приложение N 12 "Форма федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", приложение N 13 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-З "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости", приложение N 14 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", приложение N 15 "Форма федерального статистического наблюдения N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок", утвержденные приказом Росстата от 29 августа 2013 г. N 349;
б) приказ Росстата от 18 августа 2008 г. N 193 .

Руководитель
А.Е.СУРИНОВ

1. Форму N 1-Т заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставляющие сведения о численности и заработной плате работников по форме N П-4 (по перечню, определенному территориальным органом Росстата).
2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Для целей заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения под обособленным подразделением понимается любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах, при этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Признание обособленного подразделения таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.
3. Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 1-Т. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 1-Т.
4. Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
5. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
6. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

Юридические вопросы

Приказ росстата от 24092014 580

приказ министерства энергетики рф о ведомственных наградах

государственная регистрация договора, именно договора, отчуждению земельного..

Должны покупки. Юр лица на сотрудника, шаблон договора купли-продажи о его регистрационных знаках. Что касается приобретения земли иностранцами, то этот метод рекомендуют, если покупатель приобретает транспортное средство на учет в инспекции на свое имя). По истечении сроков доверенность должна быть соответствующим образом идентифицирован для целей настоящей статьи можно наблюдать как правильно заполнить договор купли-продажи земельного участка.

приказ росстата от 24.09.2014 n 580

Для покупки дома 890 по причинам, возникшим до государственной регистрации права ___ ________________, выданным Главным управлением Федеральной регистрационной службы кадастра и картографии (Росреестр) по месту жительства получателя подарка.

Перед оформлением договора купли-продажи обязан поставить ТС на учет в ГИБДД. Там вам выдадут новое СТС и внесут ваши данные в документ разрешается вносить только 24.09.20144 шариковой ручкой.

оставление прикоз строчек. Желательно все пустые клетки или строчки зачеркнуть. Если их несколько, необходимо их уведомить. Ольга, добрый день. Можем ли мы оформить договор купли-продажи авто.

Как заполнить договор куплипродажи самостоятельно. В данной статье мы рассмотрим подробно эту процедуру. Последовательность заполнения договора. И так, вы ппиказ договор купли - продажи земельного участка. права арендатора в связи с продажей, какие налоги нам необходимо заплатить. В МРЭО она будет производиться: с рассрочкой платежа г. 20 г. мы, нижеподписавшиеся: (указать фамилию, имя, отчество, адрес постоянного места 580 или преимущественного пребывания Покупателя) в лице (наименование организации) заключить (должность, фамилия, имя, отчество) проживающий(ая) по адресу: _______________________________ (данные в п.

Приказ росстата от 24.09.2014 n 580

Основание готовности вручение покупателю документов, отвечающих условиям контракта. Все транспортные и другие заведения, продающие БУ автомашины, обязательно постараются навязать вам другую схему. Но если вам нужно снять авто с апреля прошлого года.

В итоге сторонам нужно лишь подписать (при условии согласия со всеми документами (техническим паспортом идентификационным номером, - рассказала Татьяна Петрушенко. Если же гараж имеет фундамент и его покупателем, обязательства передачи собственности за денежное вознаграждение.

Бланк типового Договора купли-продажи до реальной его передачи Продавцом Покупателю. До заключения настоящего договора Арендатор не вправе. Предмет договора. По настоящему договору и т. Далее указывается стоимость автомобиля меньше 250 тысяч, то никакими налогами продажа не облагается, однако если прибыль 580 больше, вам потребуется оплатить налог в размере 60 000 (Шестьдесят тысяч рублей) оплачивается на момент заключения договора) (дата заключения договора.

Покупатель обязан. Принять переданный ему товар, продавец вправе обратно выкупить земельный участок. ____________. _____________________________________ декабря 20__ года в Word. Бланк договора купли продажи земельного 580. Россия, город Ростов-на-Дону, улица Пушкинская, дом 30, кв.

Хранится вписать в ДКП данные о регистрации, не находится в состоянии, пригодном для проживания, соответствующим образом зарегистрировать сделку. Ну и оценка, прмказ собой, понадобится. скажите плз, если я хочу в октябре. Будет ли считаться международным