Prasība par darba periodu iekļaušanu darba stāžā. Prasības par nostrādātā laika iekļaušanu darba stāžā paraugs. Ramensky rajons, Ramenskoje

Ivanovska rajona tiesai
Maskavas apgabals

Prasītāja: Ivanova Marija Ivanovna,
adrese: Maskavas apgabals,
Ivanovskas rajons, Ivanovkas ciems,
Sv. Kommunisticheskaya, 14
tālr. 89000000000

Atbildētājs: Krievijas Federācijas Pensiju fonda valsts pārvalde
Ivanovas rajonā
Maskavas apgabals,
adrese: s. Ivanovka, pl. Ļeņina, 25 gadi

Valsts nodeva: 300 rubļi

Prasības paziņojums par periodu iekļaušanu
strādāt stāžā

Man Ivanova M.I. 2017. gada 31. oktobrī man apritēja 55 gadi, un līdz ar to man ir tiesības saņemt vecuma apdrošināšanas pensiju. Es vērsos Krievijas Federācijas Valsts pensiju fondā savā dzīvesvietā ar pieteikumu pensijas saņemšanai, pievienojot visus nepieciešamos dokumentus.

Saskaņā ar informāciju par apdrošinātās personas individuālā personīgā konta stāvokli laika posmā no 1995. līdz 1999. gadam. Apdrošināšanas periodā nebiju iekļauts.

No 1995. līdz 1999. gadam Biju reģistrēts kā individuālais uzņēmējs un veicu darbības veidu - privātā frizieris, ko apliecina uzņēmēja, kurš darbojas, neveidojot juridisku personu, valsts reģistrācijas apliecība, saskaņā ar kuru 09.07.1995. Ivanovas Tautas deputātu padomes vietējā administrācija kā uzņēmējs bez izglītības juridiska persona.

Krievijas Federācijas Pensiju fonda Galvenās direkcijas darbinieki man mutiski paskaidroja, ka šis periods nav iekļauts darba stāžā, jo nav veiktas iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā. Visu savu individuālā uzņēmēja darbības laiku veicu atskaitījumus pats, ko apliecina kvītis.

Papildus saņēmu maksājuma paziņojumus par apdrošināšanas prēmiju samaksu, kuros bija norādīta nodokļa summa. Šos maksājuma uzdevumus apmaksāju laicīgi, taču informācijas zuduma dēļ no nodokļu datu bāzes visa nepieciešamā informācija par manis uzskaitītajiem nodokļiem netika saglabāta.

Iepriekš minētā perioda neiekļaušanu apdrošināšanas stāžā uzskatu par prettiesisku un nepamatotu.

Saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Konstitūcijas 39. pantu valsts pensijas un sociālie pabalsti ir noteikti ar likumu.

Saskaņā ar pensiju un nodokļu tiesību aktiem (Federālais likums “Par individuālo (personalizēto) grāmatvedību”, Federālais likums “Par vienoto nodokli no aprēķinātā ienākuma noteiktiem darbības veidiem”) es kā persona, kas veic uzņēmējdarbību kā individuālais uzņēmējs , maksājot fizisko personu ienākuma nodokli, bija patstāvīgi jāveic apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā Krievijas Federācijas likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” un Valsts nodokļu dienesta instrukcijā paredzētajos termiņos. Krievijas Federācija 1995. gada 26. maijā N 35 “Par Krievijas Federācijas likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” piemērošanu fiziskām personām” vai, pārejot uz vienota nodokļa maksāšanu no nosacītajiem ienākumiem, varēja pārskaitīt noteiktās iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fonds, samaksājot šo nodokli.

Šo pienākumu maksāt iedzīvotāju ienākuma nodokli esmu izpildījis pilnā apmērā.

Saskaņā ar federālā likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 2. pantu apdrošināšanas stāžs ir kopējais darba un (vai) citu darbību periodu ilgums, kuru laikā tika veiktas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā, kā arī citus periodus, kas tiek ņemti vērā, nosakot tiesības uz apdrošināšanas stāžā ieskaitāmo darba pensiju.

Saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr. 173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 10. pantu apdrošināšanas stāžā ietilpst darba un (vai) citu darbību periodi, kas veikti Krievijas Federācijas teritorijā. Krievijas Federāciju veic personas, kas norādītas šā federālā likuma 3. panta pirmajā daļā, ar nosacījumu, ka šajos periodos tika veiktas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā.

Saskaņā ar 2001. gada 15. decembra federālā likuma N 167-FZ 7. pantu apdrošinātās personas ir Krievijas Federācijas pilsoņi, tostarp tie, kas patstāvīgi nodrošina sevi ar darbu - individuālie uzņēmēji.

Neieskaitot darba periodu no 1995. līdz 1999. gadam. manā darba pieredzē ierobežo manas kā apzinīga darbinieka tiesības. Nodokļus maksāju laicīgi un pilnā apmērā, tāpēc individuālā uzņēmēja darba periodi ir ieskaitāmi darba stāžā, pēc tam pārrēķinot pensijas apmēru.

Art. 6 2. daļa, art. 15 4. daļa, art. 17 1. daļa, Art. 18, 19 un art. 55 Krievijas Federācijas Konstitūcijas 1. daļa, paredz tiesisko noteiktību un ar to saistīto likumdošanas politikas paredzamību pensiju nodrošināšanas jomā, kas nepieciešama, lai attiecīgo tiesisko attiecību dalībnieki varētu saprātīgi paredzēt savas rīcības sekas un būt pārliecināti, ka viņi ir ieguvuši, pamatojoties uz spēkā esošajiem tiesību aktiem, iestādes respektēs tiesības un tiks īstenotas.

Pamatojoties uz iepriekš minēto,

1. Uzlikt par pienākumu Valsts pārvaldei - Krievijas Federācijas pensiju fonda administrācijai Maskavas apgabala Ivanovskas rajonam iekļaut Mariju Ivanovnu Ivanovu darba pieredzē par laika posmu no 1995. līdz 1999. gadam. kā individuālam uzņēmējam.

Pielietojums:

1. Valsts nodevas samaksas kvīts.

2. Pasu kopēšana.

3. Kvītu kopijas.

4. Uzņēmēja, kurš darbojas, neveidojot juridisku personu, valsts reģistrācijas apliecības kopija.

5. Nodokļu reģistrācijas apliecības kopija.

6. Izraksts no Vienotā valsts individuālo uzņēmēju reģistra.

7. Informācija par apdrošinātās personas individuālā konta statusu.

8. Maksājuma paziņojumu kopijas.

9. Prasības pieteikuma un dokumentu kopija atbildētājam.

"___"___________2018 ________________/Ivanova I.I./

no 05.08.2019

Izziņa par darba fakta konstatēšanu var palīdzēt personai apstiprināt darba attiecību pastāvēšanu. Šādas lietas tiek uzskatītas par īpašu procesu. Ir vēl viens veids, kā aizsargāt darba tiesības, lai apstiprinātu darba faktu pie noteikta darba devēja -. Pretenzijas izskatīšana salīdzinājumā ar pieteikumu ir sarežģītāka un prasa zināmas zināšanas par iekasēšanu un noformēšanu.

Kāda ir atšķirība starp paziņojumu par darba faktu un prasības pieteikumu? Kādu metodi izmantot, kādus pierādījumus uzrādīt un kā pamatot savu nostāju? Atbildes uz visiem šiem jautājumiem ir ievietotas zemāk. Vispārīgu informāciju par lietām, kas tiek izskatītas īpašajā procesā, var atrast saitē.

Pielietojuma piemērs

Pamatojums darba fakta konstatēšanai

Kā jebkuram juridiskam faktam, arī darba fakta konstatēšanai noteiktā laikā noteiktā vietā būtu jārada kādas tiesības. Šāda nepieciešamība rodas, apstiprinot, lai saņemtu likumā paredzētos pabalstus, strādājot noteiktā teritorijā (piemēram, Tālajos Ziemeļos) vai reģistrācijai.

Pieteikumu par darba fakta konstatēšanu iesniedz tiesā, ja nav iespējams iegūt apliecinošus dokumentus no pašas organizācijas un pašvaldības arhīva. Organizācijas neesamību apliecina izraksts no ERGUL par juridiskās personas likvidāciju.

Strīda esamība par tiesībām ar darba devēju, kad viņš iebilst pret darba attiecību noformēšanu, novedīs pie šāda iesnieguma atgriešanas. Un tieši šādos gadījumos tiesai tiek nosūtīts tikai prasības pieteikums darba attiecību fakta konstatēšanai.

Lietas pierādījumi

Pieteikuma sagatavošana darba fakta konstatēšanai no formālās puses nebūs grūta, galvenā problēma ir darba faktu apliecinošu pierādījumu vākšana un uzrādīšana tiesai.

Ja organizācija joprojām pastāv, tad vispirms ir jāsazinās ar viņiem. Ja jums nav nepieciešamo dokumentu par darba faktu, pieprasiet organizācijai apliecinošu sertifikātu. Tālāk jāvēršas vietējā arhīvā, kur arī jāsaņem dokumenti vai izziņa, kas norāda, ka darba faktu apliecinoši dokumenti glabāšanai nav saņemti.

Kā pierādījumu par darba faktu noteiktā laikā un vietā var izmantot netiešos pierādījumus (pavēles par prēmijām, atvaļinājumiem, pateicības raksti). Labākais pierādījums būs konkrēti datumi, pieteikuma iesniedzēja vārds un organizācijas nosaukums. Jo vairāk būs šādu pierādījumu, jo vieglāk būs pierādīt savu nostāju tiesā.

Liecinieku liecības būs labs pierādījums arī lietās, kas saistītas ar darba fakta konstatēšanu. Lieciniekiem ir jābūt līdzīgam darba periodam vienā organizācijā, ko apliecina darba uzskaites grāmatiņa.

Iesniedzam pieteikumu darba fakta konstatēšanai tiesā

Pieteikums tiek iesniegts pieteicēja dzīvesvietas rajona tiesā neatkarīgi no darba vietas, kam nepieciešams apstiprinājums ar tiesas lēmumu. Tajā pašā laikā jūs varat izvirzīt prasības noteikt dokumentu īpašumtiesības (piemēram, darba grāmatiņa, rīkojumi par pieņemšanu darbā, pārcelšana citā amatā). Valsts nodeva ir 300 rubļu. Ja pieteikumā ir 2 vai vairāk prasības, par katru tiek veikts maksājums.

Lai ņemtu vērā iespējamos darba pabalstus, ir svarīgi zināt darba likumdošanu un ņemt vērā dažādu standartu ietekmi darba laikā. Šajā gadījumā darba tiesību speciālists palīdzēs apzināt darba fakta konstatēšanas pamatojumu, kā arī ņems vērā nianses, noformējot dokumentus.

Pirms pieteikuma nosūtīšanas tiesai darba fakta konstatēšanai izslēdz iespēju to nosūtīt tikai tiesai, kas paātrinās pierādījumu vākšanas procesu.

Lietas izskatīšana tiesā

Pēc pieteikuma pieņemšanas tiesa ieceļ sēdi. Sākotnējā posmā tiesa izvērtēs jau iesniegtos pierādījumus un pievērsīs uzmanību nepieciešamībai iesniegt jaunus. Ja kādā stadijā tiek atklāts strīds par tiesībām, tiek pieņemts lēmums atstāt pieteikumu bez izskatīšanas. Pieteikuma iesniedzējam tas nozīmē nepieciešamību

Dokumenta veidlapa “Prasības paziņojums par nostrādāto periodu iekļaušanu pensijas stāžā” ietilpst sadaļā “Prasības paziņojums”. Saglabājiet saiti uz dokumentu sociālajos tīklos vai lejupielādējiet to savā datorā.

__________________ apgabala ______________ pilsētas tiesā

Prasītājs: _____________________,
___________________________________

Atbildētājs: Departaments Nr.__ Valsts pārvalde - Galvenā direkcija
Krievijas Federācijas pensiju fonds Nr. __
___________ pilsētā un ________________ reģionā

Adrese: ________________________________

Trešā puse: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC) “____________________”
adrese: __________________________________-

Prasības paziņojums
Par darba aktivitātes periodu iekļaušanu pensijas periodā
un pensiju pārrēķinu

Es, ____________________, šobrīd esmu sasniedzis __ gadu vecumu un esmu vecuma pensijas saņēmējs.
Pensiju izmaksā, izmantojot Krievijas Federācijas Pensiju fonda Galvenās direkcijas biroja Nr. __ klientu apkalpošanas dienestu Nr. __ Pensiju fonda pilsētas _______ un __________ reģionā.
Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma N 173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 10. panta 1. punktu apdrošināšanas stāžs ietver darba periodus un (vai) citas darbības, kas veiktas Krievijas Federācijas teritorijā. Krievijas Federācijā Krievijas Federācijas pilsoņi, kas apdrošināti saskaņā ar federālo likumu “Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā”, ar nosacījumu, ka šajos periodos tika veiktas apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā. Minētā federālā likuma 16.panta 1.punkts nosaka darba pensijas apmēra noteikšanas kārtību apgādnieka zaudējuma gadījumā, tā 29.1 panta 1.punkts paredz paredzētā pensijas kapitāla apmēra noteikšanas kārtību. apdrošinātās personas, pēc kuras tiek aprēķināts darba pensijas apmērs, un 30.panta 1. un 3.punkts nosaka apdrošināto personu pensiju tiesību novērtēšanas kārtību uz 2002.gada 1.janvāri, pārrēķinot tās paredzamajā pensijas kapitālā. un šiem mērķiem paredzētās darba pensijas paredzamā lieluma noteikšanas kārtību.
Savukārt, piešķirot pensiju un pieņemot minēto lēmumu, darba stāžā netika ieskaitīti šādi darba periodi:
1) no ________ līdz _________ gadam SIA "___________" ģenerāldirektora amatā, uz laiku __ mēneši __ dienas, ko apliecina ieraksti darba grāmatiņā, 39.-40.punkts;
2) no ________ līdz _______ gadiem SIA “___________” ģenerāldirektora amatā, ilgums __ mēneši, ko apliecina ieraksti darba grāmatiņā, 41.-42.punkts;
3) no __________ līdz __________ gadiem - SIA "______________" vadītāja amatā, uz laiku __ gadi __ mēneši, ko apliecina ieraksti darba grāmatiņā, 43.-44.
Tādējādi no darba stāža, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensijas piešķiršanu, nepamatoti tika izslēgti trīs darba periodi ar kopējo ilgumu __ gadi __ mēneši __ dienas.
Šim lēmumam nevar piekrist, jo tas pieņemts pretēji likuma prasībām, jo ​​faktiski nav pamata neieskaitīt noteiktajos darba pieredzes periodos.
Tādējādi atbildētāja atteikums piešķirt pensiju ir nepamatots. Pensiju departamenta izvairīšanās no likumā noteikto pienākumu pildīšanas pārkāpj manas pilsoniskās un konstitucionālās tiesības, jo Krievijas Federācijas Konstitūcijas 39. pants garantē sociālo nodrošinājumu pēc vecuma. Turklāt pensionāra statuss nodrošina citas sociālās garantijas un pabalstus, kas šobrīd man ir atņemti Pensiju nodaļas neizdarības dēļ.
Patlaban neeksistē divas no trim organizācijām, kurās atbildētāju darba pieredze netika skaitīta, un tām nav tiesību pārņēmēju. Tāpēc viņu kā trešo personu iesaistīšana nav iespējama.
Pamatojoties uz iepriekš minēto, vadoties pēc mākslas. 12 Krievijas Federācijas Civilkodekss,

1. Darba stāžā, kas ir par pamatu vecuma pensijas aprēķināšanai, ieskaitīt:
- no __________ līdz __________ gadiem SIA “_______________” ģenerāldirektora amatā, kas ilgst __ mēnešus __ dienas, ko apliecina ieraksti darba grāmatiņā, 39.-40.punkts;
- no _____________ līdz ___________ gadam SIA "_____________" ģenerāldirektora amatā, uz laiku __ mēneši, ko apliecina ieraksti darba grāmatiņā, 41.-42.punkts;
- no ____________ līdz ___________ gadam - SIA "_______________" vadītāja amatā uz __ gadiem __ mēnešiem, ko apliecina ieraksti darba grāmatiņā, 43.-44.
3. Pienākuma departaments Nr.__ GU - Krievijas Federācijas Pensiju fonda galvenais direktorāts Nr. __ __________ pilsētai un ____________ reģionam, lai pārrēķinātu un uzkrātu pensijas, ņemot vērā iepriekš minētos periodus.

Lietojumprogrammas:
1.kvīts par valsts apmaksu pienākumus
2.iesnieguma kopija;
3.darba dokumenta kopija;
4.lēmuma kopija.

Paraksts____________

• 
  Nav noslēpums, ka biroja darbs negatīvi ietekmē gan darbinieka fizisko, gan garīgo stāvokli. Ir diezgan daudz faktu, kas apstiprina abus.
• 
  Ikviens cilvēks ievērojamu savas dzīves daļu pavada darbā, tāpēc ļoti svarīgi ir ne tikai tas, ko viņš dara, bet arī ar ko viņam ir jāsazinās.

4.67/5 (24)

Prasības pieteikumu tiesai pret pensiju fondu paraugi

UZMANĪBU!

Apskatiet aizpildīto prasības pieteikuma paraugu pensiju fondam par pensijas piešķiršanu:

Jūs varat LEJUPIELĀDĒT prasības pieteikumu paraugus tiesai pret pensiju fondu, izmantojot tālāk norādītās saites:

Kā pareizi iesniegt prasību

Pensiju fondu darbinieku rīcību varat pārsūdzēt tiesu iestādē. Lai to izdarītu, jums ir jāsastāda prasības pieteikums un jāizveido vairākas tā kopijas.

Eksemplāru skaits ir atkarīgs no tā, cik pušu piedalīsies lietas izskatīšanā.

Prasības pieteikumu persona var iesniegt patstāvīgi vai sastādīt to ar jurista palīdzību. Patstāvīgi sastādot prasības pieteikumu, personai iepriekš jāiepazīstas ar Civilprocesa kodeksā noteiktajām prasības pieteikšanas prasībām.

• Tādējādi prasībā jāiekļauj sekojošais:
• informācija par tiesu iestādi, kurai nosūtīts pieteikums. Jums tikai jānorāda pilns tiesas nosaukums un adrese;
• informācija par prasītāju: pilns vārds, dzimšanas gads, faktiskā dzīvesvietas adrese, kontakti (telefons, e-pasta adrese), amats;
• informācija par atbildētāju: pilns pensiju fonda nosaukums, juridiskās personas adrese, rekvizīti par fonda vadītāju un viņa amatu;
• prasības pieteikuma cena un nodevas apmērs;
• pensiju fonda vai pensiju fonda darbinieku pieļautā pārkāpuma detalizēts apraksts. Aprakstam jābūt uzticamam un loģiskam. Situācija jāapraksta konsekventi, lai tiesas dalībnieki neapjuktu un pareizi interpretētu saturu. Aprakstot pārkāpumu, pieteikuma iesniedzējam nekavējoties jāatsaucas uz pierādījumiem un noteikumiem;
• arī jebkurā prasībā ir jāietver īpašas prasības. Iesniedzot prasību tiesā pret pensiju fondu, papildus galvenajām prasībām (piedzīt nelikumīgi ieturēto summu, uzlikt par pienākumu fondam veikt maksājumus) var norādīt arī prasību par prettiesisko darbību nodarīto morālā kaitējuma piedziņu. no fonda darbiniekiem;
• un pašās prasības beigās pieteikuma iesniedzējam ir jānorāda datums un savs paraksts. Bez tā pieteikums tiesā netiks pieņemts.

Uzmanību!

Mūsu kvalificētie juristi palīdzēs jums bez maksas un visu diennakti visos jautājumos.

Pieprasītie dokumenti

Pensiju fondu darbinieku rīcību ir grūti apstrīdēt, tāpēc cietušajam rūpīgi jāsagatavojas tiesas procesam.

Papildus prasības pieteikumam liela ietekme uz lietas iznākumu ir pierādījumiem, kas apliecina pieteicēja tiesības, jo tiesnesis var izprast situāciju, tikai balstoties uz dokumentos norādītajiem faktiem.

• Tādējādi prasībai, kas iesniegta pret pensiju fondu, jāpievieno:
• pretendenta personu apliecinoša dokumenta kopiju: pases vai personas apliecības;
• apliecības oriģināls, kas apliecina valsts nodevas samaksu;
• pensiju fonda izsniegtā akta kopiju;
• organizācijas vadībai nosūtītā pieteikuma kopija;
• informācijas kopija no darba grāmatiņas;

papīrs, kurā tiek aprēķinātas prasības izmaksas.

Apelācijas iemesli

• Par pamatu sūdzības iesniegšanai var būt šādas Pensiju fonda vai fonda darbinieku darbības:
• veikt mazāku maksājumu;
• atteikums pārrēķināt pensiju;
• atteikums pārskaitīt pienākošos maksājumu vai kompensāciju;
• izteikumu ignorēšana un nepieņemšana;
• pieprasīt samaksu par sniegtajiem pakalpojumiem, kuri saskaņā ar likumu ir jāsniedz bez maksas;

citu likuma prasību pārkāpšana: noteikto termiņu neievērošana, klientu aizskaršana u.c.

Ja fonda darbinieki ir izdarījuši šādus pārkāpumus, cietušajam nekavējoties jāsāk pierādījumu vākšana.

Taču pirms sūdzības iesniegšanas cietušajam vispirms būtu jānoskaidro, pie kā vainas nodarījums izdarīts: vai fonda, organizācijas vadītāja, izpildītāja vai organizācijas, kas ir atbildīga par korespondences piegādi, vaina. Skatīties video.

Pretenziju pret pensiju fondu noformējam pareizi:

Pirmstiesas procedūra

Pirms vērsties tiesā, cietušajam vispirms jāsazinās ar organizācijas vadītāju ar prasību. Pretenzija jāiesniedz rakstveidā brīvā formā. Pretenzija tiek iesniegta organizācijas direktoram.

Jūs varat iesniegt prasību personīgi vai ar pārstāvja starpniecību. Cietušajam vai pārstāvim jāsazinās ar organizācijas biroju vai direktora uzņemšanas biroju un jāiesniedz viņiem iesniegums.

Pensiju fonda darbiniekiem ir jāpieņem pieteikums. Viņi nevar atteikt pieņemšanu. Pēc pieteikuma pieņemšanas mēneša laikā jāsaņem atbilde. Ja atbilde noteiktajā termiņā netiek saņemta, tad šādas PF darbības ir uzskatāmas par nelikumīgām un var pārsūdzēt.

Jurisdikcija

Pieteikumi par PF tiek iesniegti tiesu iestādei Pensiju fonda vietējās iestādes atrašanās vietā.

Atcerieties! Šādas lietas izskata miertiesā vai vispārējās jurisdikcijas tiesās. Lietas tiek izskatītas miertiesā, ja prasības izmaksas nepārsniedz 100 tūkstošus rubļu.

Lietas, kuru prasībām ir nemateriāls raksturs (piemēram, pensijas noteikšanas atteikuma atzīšana par nelikumīgu), tiek izskatītas vispārējās jurisdikcijas tiesās.

Valsts nodeva

Pret PF iesniegtās prasības var būt mantiskas, nemantas vai jauktas. Pirms prasības celšanas tiesā nepieciešams noteikt prasību būtību, jo tas ietekmē valsts nodevas apmēru.

Valsts nodevas aprēķināšanas un maksāšanas kārtība ir noteikta Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 25.6. nodaļas otrajā daļā.

Tātad gadījumos, kas ir mantiska rakstura, nodeva tiek maksāta šādi:

• ja prasījumu summa nepārsniedz 20 tūkstošus rubļu, tad tiek izmaksāti 4% no prasījumu summas. Šajā gadījumā minimālā valsts nodeva ir 400 rubļu;
• ja prasījumu summa pārsniedz 20 tūkstošus rubļu, bet ir mazāka par 100 tūkstošiem rubļu, tiek izmaksāti 3% no summas plus 800 rubļu;
• ja pieteikuma cena ir robežās no 101 000 līdz 200 000 rubļu, jums būs jāmaksā 2% plus 3200;
• ja summa ir 201 000-1 000 000 rubļu, tiek samaksāts 1% plus 5200 rubļu;
• ja summa ir lielāka par 1 miljonu rubļu, jums jāmaksā 0,5% plus 13 200 rubļu. Maksimālā valsts nodevas summa ir 60 tūkstoši rubļu.

___________________________________ (tiesas nosaukums)

Pieteikuma iesniedzējs: ____________________________ (pilns vārds, adrese)

Ieinteresētā puse: ___________

(Pensiju fonda administrācijas nosaukums

pilnībā, adrese)

Pieteikums darba fakta konstatēšanai

“___”_________ ____, sazinoties ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda biroju, tika konstatēts, ka ieraksti manā darba grāmatiņā ir izdarīti ar pārkāpumiem. Ieraksts Nr.____ ar “___”_________ ____, ko izdarījis _________ (darba devēja nosaukums), satur šādas nepilnības _________ (uzskaita esošās nepilnības).

Ārpustiesas labojumus veikt nav iespējams, jo uzņēmums _________ (uzņēmuma nosaukums) tika likvidēts, ko apliecina Vienotā valsts juridisko personu reģistra izraksts. Kad sazinājos ar arhīvu nodaļu, man tika izsniegta izziņa, kurā nebija pilnībā apstiprināts darba laiks.

Darba faktu apliecina dokumenti _________ (saraksta dokumenti), liecinieku liecības _________ (liecinieku pilni vārdi, adrese), kuri strādāja ar mani visu laiku. Informācija liecinieku darba grāmatiņās ir ievadīta pareizi. Darba fakta konstatēšana nepieciešama iekļaušanai apdrošināšanas stāžā, piešķirot pensiju.

Pamatojoties uz iepriekš minēto, saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa - , - pantiem,

1. Konstatēt darba faktu _______ (pilns pretendenta nosaukums) no “___”_________ ____ līdz “_______”_____________ ____ _____ (uzņēmuma nosaukums).

Petīcija:

Lūdzu uz tiesu kā lieciniekus, kas apliecinās kopdarba faktu, izsaukt: 1. _____________ (pilns vārds, adrese). 2. _____________ (pilns vārds, adrese).

Iesniegumam pievienoto dokumentu saraksts (kopijas atbilstoši lietā iesaistīto personu skaitam):

1. Iesnieguma kopija
2. Maksājumu apliecinošs dokuments
3. Izraksts no Vienotā valsts juridisko personu reģistra par likvidētu uzņēmumu
4. Palīdzība no arhīvu nodaļas
5. Darba grāmatas kopija
6. Liecinieku darba protokolu kopijas
7. Dokumenti, kas apstiprina pieteikumā par darba fakta konstatēšanu izvirzītos argumentus

Pieteikuma datums “___”_________ ____ Paraksts _______