დაგჭირდებათ

• - აქციონერთა საერთო კრების ოქმი;
• - განცხადებები ერთიან ფორმებზე 13001 და 14001;
• - გადახდის დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს წილის სრულად გადახდის შესახებ;
• - ახალი წესდება ან მასში შეტანილი ცვლილებები, დოკუმენტირებული ცალკე დოკუმენტში.

ინსტრუქციები

მოიწვიეთ დამფუძნებელთა საერთო კრება. მასში მიღებული ყველა გადაწყვეტილება ჩაიწერეთ ოქმში. იგი უნდა ასახავდეს შპს-ს საწესდებო კაპიტალის მესამე მხარის შენატანით გაზრდის საკითხზე კენჭისყრის შედეგებს. შეტანილი ქონების შეფასების თანხა კრებაზე ერთხმად უნდა დაამტკიცოს ყველა დამფუძნებელმა. მას შემდეგ რაც მიიღება გადაწყვეტილება ამის შესახებ და საწესდებო კაპიტალის გაზრდის შესახებ, გადაანაწილეთ მასში ყველა დამფუძნებლის წილი.

აუცილებელია დამფუძნებლების შემადგენლობისა და ნორმატიული დოკუმენტების ყველა ცვლილების რეგისტრაცია. ამისათვის დაუკავშირდით საგადასახადო ოფისს შპს რეგისტრაციის ადგილზე. შეავსეთ განაცხადები ერთიანი ფორმებით 13001 და 14001, დაურთოთ მათ დამფუძნებელთა საერთო კრების ოქმი, ახალი წესდება ან მასში ცვლილებები, შედგენილი ცალკე დოკუმენტში. დოკუმენტების პაკეტში აუცილებლად შეიტანეთ დადასტურება, რომ ახალმა მონაწილემ სრულად გადაიხადა საწესდებო კაპიტალში შეტანილი წილი. 5 სამუშაო დღის განმავლობაში თქვენ უნდა მოგცეთ ცნობა, რომ ყველა ცვლილება რეგისტრირებულია და შეტანილია სახელმწიფო რეესტრში.

წყაროები:

• ფედერალური კანონი „შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიების შესახებ“
• როგორ შევცვალოთ დამფუძნებლები შპს-ში
• ჩვენ ვუწყობთ ფინანსურ დახმარებას კომპანიის დამფუძნებელს

ბევრი ორგანიზაცია სულ უფრო მეტად მიმართავს ამ პროცედურას, რადგან ბევრად უფრო ადვილია შპს-ს ხელახალი რეგისტრაცია, ვიდრე მისი სრული ლიკვიდაცია. ხელახალი რეგისტრაცია გრძელდება მხოლოდ 7-15 დღე, განსხვავებით შპს ლიკვიდაციის კლასიკური მეთოდისგან, რომელშიც მოგიწევთ საგადასახადო ოფისში დიდი რაოდენობით დოკუმენტების მიწოდება და დაახლოებით 60,000 რუბლის დახარჯვა.

დაგჭირდებათ

• შპს-ს წესდება და ასოციაციის მემორანდუმი; Ოქმი,
• ყიდვა-გაყიდვის ხელშეკრულება და აქტი; გარიგების შეტყობინება.

ინსტრუქციები

პირველ რიგში, შპს ყოფილმა მონაწილეებმა ხელი უნდა მოაწერონ შემდეგს:
- ოქმი მონაწილეობის წილის შესახებ გადაწყვეტილებით (აუცილებლად მიუთითეთ ვის);
- და აქციების ყიდვა-გაყიდვის აქტი,
- შეტყობინება ამ გარიგების შესახებ (3 ეგზემპლარად: 1 - შპს-ს ყოფილ მონაწილეებს, 1 - მომავალს, 1 - ფედერალური საგადასახადო სამსახურის სარეგისტრაციო ორგანოს).

შემდეგ შპს მომავალმა მონაწილეებმა უნდა დანიშნონ ახალი გენერალური და მთავარი ბუღალტერი. ამის შემდეგ უნდა მოხდეს ორგანიზაციის ახალი წესდება და დამფუძნებელი ხელშეკრულების რედაქტირება და დამტკიცება (თუ ხელახალი რეგისტრაცია მოხდა 2-ზე მეტი მონაწილისთვის). ამის შესახებ აცნობეთ სარეგისტრაციო ორგანოს. ლეგალურად, ძველი კომპანია წყვეტს არსებობას და მის საფუძველზე წარმოიქმნება ახალი ორგანიზაცია, შესაძლოა სხვა იურიდიული მისამართით და სახელით.

შენიშვნა

შპს-ს ახალმა მონაწილეებმა საგადასახადო სამსახურში უნდა დაარეგისტრირონ ცვლილებები ორგანიზაციის შემადგენელ დოკუმენტებში, რათა წინა მონაწილეებმა არ განაცხადონ პრეტენზია გაყიდულ აქციებზე.

სასარგებლო რჩევა

კომპანიების გახსნისთვის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია იმის ცოდნა, თუ როგორ უნდა დაარეგისტრირონ შპს, თუ ბიზნესი „არ გამოვა“. შპს "ნულოვანი"-სთვის ეს დახურვის ყველაზე მარტივი და იაფი გზაა.

ორგანიზაციაში ხელმძღვანელობის შეცვლა არც თუ ისე იშვიათი მოვლენაა. ეს პროცედურა დიდად არ განსხვავდება ახალი თანამშრომლის ჩვეულებრივი აყვანისგან, მაგრამ მას აქვს რამდენიმე თავისებურება. მენეჯერის სწორად შესაცვლელად, თქვენ უნდა შეავსოთ ყველა დოკუმენტი სწორად და დროულად.

დაგჭირდებათ

• - წინა მენეჯერის თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ განცხადება;
• - განაცხადი დასაქმების თაობაზე ახალი კანდიდატისგან;
• - საერთო კრების გადაწყვეტილება;
• - სამთავრობო ორგანოების შეტყობინება დირექტორის ცვლილების შესახებ.

ინსტრუქციები

ადრე თუ გვიან, ნებისმიერი ორგანიზაცია ემუქრება ლიდერობის ცვლილებას. ეს პროცედურა არც ისე რთულია, როგორც ერთი შეხედვით ჩანს. ადამიანური რესურსების განყოფილებას ევალება მხოლოდ მკაცრად დაიცვას გარკვეული ნაბიჯები საჭირო დოკუმენტების დროულად მომზადებისთვის, უპირველეს ყოვლისა, საჭიროა მოქმედი მენეჯერის განცხადება. ამავდროულად, ამ თანამდებობის კანდიდატი წერს განცხადებას მიღებაზე. ვინაიდან მენეჯერის შესახებ გადაწყვეტილება არის მენეჯმენტის ან დირექტორთა საბჭოს კომპეტენციაში, განცხადებები მათ მიმართ უნდა იყოს.

შემდეგი, დაინიშნა დირექტორთა საბჭოს (მენეჯმენტი და ა.შ.) რიგგარეშე სხდომა, რომელზეც მიიღება გადაწყვეტილება მოქმედ მენეჯერთან შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტისა და მის თანამდებობაზე სხვა პირის დანიშვნის მიზანშეწონილობის შესახებ. ამავდროულად, ორგანიზაციის შინაგანაწესით შეიძლება დადგინდეს მენეჯერის კანდიდატურის პროფესიული მოთხოვნები. ამის შემდეგ ფორმდება შრომითი ხელშეკრულება ახლად დანიშნულ მენეჯერთან, რის შემდეგაც, მიღების მოწმობის მიხედვით, ხდება დოკუმენტების, ფაილების და მატერიალური ფასეულობების ოფიციალური გადაცემა ახალ მენეჯერთან.

ახალარჩეული მენეჯერი თავის პირველ სამუშაო დღეს გამოსცემს განკარგულებას თანამდებობის დაკავების შესახებ. ამის შემდეგ ორგანიზაციამ დროულად უნდა აცნობოს სახელმწიფო ორგანოებს (მომსახურე ბანკი, საგადასახადო სამსახური, საპენსიო დაზღვევის ფონდი და ა.შ.) დირექტორის ცვლილების შესახებ. გარდა ამისა, მოთხოვნის შემთხვევაში აუცილებელია ახალი ბარათის წარდგენა მისი პირადი ხელმოწერისა და ბეჭდის ნიმუშებით.

ვიდეო თემაზე

შენიშვნა

განცხადება სამსახურიდან გათავისუფლებისა და დასაქმების შესახებ უნდა მიემართოს კომპანიის მფლობელს ან დირექტორთა საბჭოს.

სასარგებლო რჩევა

უმჯობესია არ შეცვალოთ მენეჯერი მაღალი დატვირთვის დროს – მაგალითად, სავალდებულო ფინანსური ანგარიშგების წარდგენის პერიოდში.

წყაროები:

• როგორ შევცვალო დირექტორი

რჩევა 4: რა დოკუმენტებია საჭირო შპს-ს დამფუძნებლის შესაცვლელად

ნებისმიერი შპს-სთვის დამფუძნებელი შეიძლება იყოს მხოლოდ ერთი მფლობელი, ან ერთი მონაწილე. ზოგჯერ საჭიროა მისი შეცვლა. ერთადერთ მონაწილეს აქვს უფლება შეცვალოს დამფუძნებელი, რითაც დატოვოს საზოგადოება. მოდით შევხედოთ, თუ როგორ შეგიძლიათ შეცვალოთ ერთადერთი დამფუძნებელი და რა დოკუმენტებია საჭირო ამისათვის.

ამისთვის დაგჭირდებათ შემდეგი დოკუმენტები:

• დამფუძნებლის წერილობითი განცხადება შპს-ს წილის გაყიდვის ან გადაცემის შესახებ;
• შემადგენელი დოკუმენტების ახალი რედაქციის შედგენა;
• სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი;
• საწესდებო კაპიტალის შეცვლის დოკუმენტი იმ ფორმით, რომლის მიხედვითაც მონაწილეებს შორის ნაწილდება შპს-ს აქციები;
• მომავალი დამფუძნებლის განცხადება შპს-ში გაწევრიანების შესახებ;
• დოკუმენტი საწესდებო კაპიტალში შენატანის შეტანის შესახებ.

ყველა დოკუმენტი უნდა იყოს დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ და რეგისტრირებული საგადასახადო ოფისში.

2. შემდგომში დამფუძნებელი ახალ მონაწილეს გადასცემს ყველა პასუხისმგებლობას. თუ დამფუძნებელს აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობა ეკავა, ეს პოზიციაც იცვლება.

დამფუძნებლის შესაცვლელად საჭირო დოკუმენტები:

• დამფუძნებლის განცხადება შპს-დან გასვლის შესახებ, დამოწმებული ნოტარიუსის თანდასწრებით;
• განაცხადი P14001 ფორმაში ცვლილებების რეგისტრაციის შესახებ, რომელშიც მითითებული იქნება ახალი დამფუძნებლის მონაცემები, კაპიტალის ნომინალური ღირებულება და მისი ნაწილების ზომა, ასევე ყოფილი დამფუძნებლის ყველა მონაცემი, აქციების თანაფარდობა და კაპიტალის ფასი;
• ახალი დამფუძნებლის განცხადება ძველი კომპანიის დატოვების შესახებ. ეს ნაშრომი უნდა შეიცავდეს პუნქტს ყოფილ დამფუძნებელს წილის რეალური ღირებულების გადახდისა და აქციების ახალი განაწილების დამტკიცების შესახებ.

ყველა დოკუმენტი ხელმოწერილი უნდა იყოს ახალი დამფუძნებლის მიერ და დამოწმებული ნოტარიულად.ყველა მონაცემის დარეგისტრირებისა და საგადასახადო ორგანოში წარდგენის შემდეგ, დოკუმენტი ძალაში შედის. როგორც წესი, ეს ხდება 5 დღის განმავლობაში. უნდა გვახსოვდეს, რომ მონაცემების დაგვიანებით წარდგენისთვის ემუქრებათ ჯარიმა 5000 რუბლის ოდენობით.

შპს-ში პარტნიორებისა და ინვესტორების მოსაზიდად დადასტურებული სწრაფი გზა, რომელიც მოითხოვს მინიმალურ ხარჯებს, არის დამფუძნებელ შემადგენლობაში ახალი მონაწილის ჩართვა. საწესდებო კაპიტალი (AC) იზრდება განმცხადებლის მიერ შპს მიმდინარე საბანკო ანგარიშზე ან სალაროში დამატებითი ფინანსური რესურსების შეტანის გამო.

ახალი მონაწილის რეგისტრაციის პროცესი რეგიონულ საგადასახადო ორგანიზაციაში 5-6 სამუშაო დღის ვადაში ტარდება. ახალი მონაწილის ვალდებულებები და სამართლებრივი გარანტიები ძალაშია ცვლილებების განხორციელების და საგადასახადო ორგანოში დარეგისტრირების მომენტიდან.

მოზიდვის ამ მეთოდის მოთხოვნა განპირობებულია:

1. ცვლილებების რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტების პაკეტის მინიმალური მომზადება.
2. შპს მონაწილეები არ არიან საჭირო დოკუმენტების ნოტარიულად დამოწმებისას დასწრება.

საჭირო დოკუმენტების პაკეტის ფორმირება

1. განცხადება. მონაწილემ, რომელიც აპირებს დამფუძნებელ სტრუქტურაში გაწევრიანებას, უნდა გაუგზავნოს განცხადება შპს გენერალურ დირექტორს. განცხადებაში ნათქვამია:
   • ახალი მონაწილის მიერ მოთხოვნილი თანხის ფრაქციული პროცენტის ზომა;
   • ახალი მონაწილის შენატანის ჯამური თანხა შპს-ს მმართველ კომპანიაში.
2. კომპანიის მოქმედი წევრების რიგგარეშე კრების მოწვევის ან კაპიტალის გაზრდის შესახებ გადაწყვეტილების ოქმი. ყველა ცვლილება ფიქსირდება ოქმში ან გადაწყვეტილებაში. ოქმი, რომელიც მიუთითებს კაპიტალის 2017 წლიდან გაზრდის შესახებ, დამოწმებული უნდა იყოს ნოტარიულად. არ არის საჭირო ერთი დამფუძნებლის გადაწყვეტილების ნოტარიულად დამოწმება. კაპიტალის გაზრდით კომპანიის დამფუძნებლებში ახალი მონაწილის შესვლის პარალელურად, კრებაზე შეიძლება განიხილებოდეს შემდეგი:

• აქტივობების შეცვლა ან დამატება;
• იურიდიული მისამართის შეცვლა;
• აღმასრულებელი დირექტორის ხელახლა დანიშვნა.
  1. შეიტანეთ ცვლილებები წესდებაში ან შეიმუშავეთ დანართი მიმდინარე წესდებაში, რომელიც ასახავს ცვლილებებს. მოამზადეთ 2 ეგზემპლარი. ახალ ნორმატიულ დოკუმენტებში მითითებული უნდა იყოს საწესდებო კაპიტალის გაზრდილი ოდენობა და ყველა დამტკიცებული ცვლილება. ცვლილებების სიის შემუშავება ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე წესდების რედაქტირება, მაგრამ მომავალში ქარტია უფრო მოსახერხებელი იქნება გამოსაყენებლად.
  2. შეავსეთ მომზადებული განაცხადი (ფორმა No P13001). განაცხადში ივსება შეთანხმებული ცვლილებების შესაბამისი ველები.
  3. დოკუმენტურად დაადასტურეთ ახალი დამფუძნებლის მიერ მართვის წილის გადახდის ფაქტი. ამისათვის შეგიძლიათ გამოიყენოთ საბანკო ამონაწერი კაპიტალის ანგარიშის გადახდის შესახებ ან ფულადი ქვითრის ორდერი (საჭიროა მთავარი ბუღალტერისა და მოლარის ხელმოწერა), რათა სალაროში შეიტანოთ კაპიტალის ანგარიშის გადახდა. გადახდის დღიდან 3 საბანკო დღის შემდეგ დოკუმენტები დამოწმებულია ნოტარიულად და წარედგინება საგადასახადო ორგანოს რეგისტრაციისათვის.
  4. შემადგენელ დოკუმენტაციაში განხორციელებული ცვლილებების რეგისტრაციისათვის სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ამსახველი ქვითარი. გადახდა შესაძლებელია ბანკის ფილიალში ან საგადასახადო სამსახურის ტერმინალში დოკუმენტების წარდგენისას. ეს უკანასკნელი უფრო მარტივი და მოსახერხებელია.

დოკუმენტების ნოტარიულად დამოწმება

რეგისტრაციისას აუცილებელია საბუთების ნოტარიულად დამოწმება; არ არის საჭირო ყველა დამფუძნებლის ყოფნა. სანოტარო ბიუროს დაკავშირებამდე უნდა აიღოთ ამონაწერი (არაუმეტეს 14 დღისა) იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან, ასევე მოამზადოთ რეგისტრაციისათვის სავალდებულო დოკუმენტაცია და შემადგენელი პაკეტი.

დოკუმენტების გადაცემა საგადასახადო ორგანიზაციაში

ყველა საჭირო დოკუმენტის ნოტარიულად დამოწმების შემდეგ, ისინი გადაეცემა საგადასახადო სამსახურს რეგისტრაციისთვის. სარეგისტრაციო დოკუმენტების მიღებისას საგადასახადო ორგანო გასცემს ქვითარს ახალი სარეგისტრაციო დოკუმენტების გაცემის თარიღის მითითებით. ცვლილებები რეგისტრირდება შემდეგი დოკუმენტების საფუძველზე:

1. განაცხადი ახალი მონაწილის საზოგადოების დამფუძნებლებში შესვლისთვის.
2. რიგგარეშე მოწვევის ან კაპიტალის გაზრდის შესახებ გადაწყვეტილების ოქმი.
3. წესდების ახალი გამოცემა ან ცვლილებების სია, როგორც მოქმედი დამატება.
4. ნოტარიულად დამოწმებული განცხადება (ფორმა No P13001).
5. ახალი დამფუძნებლის მიერ მმართველი კომპანიის წილის გადახდის ფაქტის ამსახველი დოკუმენტი.
6. სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი.

ახალი სარეგისტრაციო დოკუმენტების მიღება

საბუთების წარდგენიდან 5-6 სამუშაო დღის შემდეგ ქვითრით უნდა მიმართოთ საგადასახადო ორგანოს და მიიღოთ ახალი დოკუმენტები:

• მარეგისტრირებელი ორგანოს ნიშნით დამოწმებული წესდების ახალი ვერსია 1 ეგზემპლარად;
• იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის ფურცელი;
• ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან;
• რეგისტრაციის პროცედურის თანმხლები დოკუმენტები.

რაც შეიძლება შეგხვდეთ საზოგადოების დამფუძნებელ შემადგენლობაში ახალი წევრის გაცნობისას

შემადგენელი სტრუქტურის პრაქტიკაში შესვლის საკმაოდ მარტივი პროცედურა ზოგჯერ აჩენს კითხვებს:

1. საზოგადოებაში გაუნაწილებელი წილი. კომპანიადან წასული მონაწილის გაუნაწილებელი წილი შეიძლება გაიყიდოს, რითაც მოიზიდოს ახალი პარტნიორი ან ინვესტორი. დგება სტანდარტული ნასყიდობის ხელშეკრულება (სადაც გამყიდველი არის კომპანია, რომელსაც წარმოადგენს გენერალური დირექტორი) და თანმხლები დოკუმენტები. ახალი დოკუმენტების რეგისტრაცია ხდება დადგენილი წესით;
2. მესამე მხარის შესვლის აკრძალვა. წესდება შეიძლება შეიცავდეს პუნქტს, რომელიც კრძალავს მესამე მხარის კომპანიაში შესვლას. თუ დამფუძნებელი საბჭო წინააღმდეგი არ არის მის რიგებში ახალი წევრის მიღებაზე, მაშინ კომპანიის წესდებაში ხდება შესაბამისი ცვლილებები და რეგისტრირდება საგადასახადო ორგანოში. ამის შემდეგ ახალი წევრის შესვლა მიჰყვება სტანდარტულ პროცედურას.
3. ერთეული. შესვლა ფიზიკური პირის რეგისტრაციის პროცედურის მსგავსია. ერთადერთი დამატება ისაა, რომ ნოტარიულად დამოწმებისას საჭირო იქნება იურიდიული პირის შემადგენელი დოკუმენტაცია.
4. დირექტორის არარსებობა. თუ რაიმე მიზეზით შეუძლებელია უშუალოდ გენერალურ დირექტორთან დაკავშირება, ახალი მონაწილის დამფუძნებელ შემადგენლობაში შესვლა ამ ეტაპზე შეუძლებელია.
5. Არა რეზიდენტი. არარეზიდენტისთვის კომპანიაში გაწევრიანების სწრაფი და ოპტიმალური ვარიანტია კაპიტალის გაზრდა განმცხადებლის ხარჯზე.

ახალი წევრის შეყვანა შპს-ს დამფუძნებელ სტრუქტურაში მესამე მხარის შენატანის გამოყენებით კაპიტალის გაზრდის მიზნით

თუ წესდებაში არ არის საპირისპირო დებულებები, თქვენ შეგიძლიათ დაუშვათ ახალი მონაწილე შეუერთდეს დამფუძნებელ სტრუქტურას კაპიტალის გაზრდით მესამე მხარის შენატანების მეშვეობით. წინაპირობაა ყველა დამფუძნებლის მიერ ერთსულოვანი გადაწყვეტილების მიღება. ამის გაკეთებისას, ღირს იმის გაგება, რომ მიუხედავად იმისა, რომ იქნება კაპიტალის ზრდა, ყველა მონაწილის წილი შემცირდება. მიღების, რეგისტრაციისა და რეგისტრაციის პროცედურა სტანდარტული პროცედურის მსგავსია.

მესამე მხარეებმა, რომლებიც უზრუნველყოფენ ახალი წევრის შესვლას შპს-ს დამფუძნებელ სტრუქტურაში, უნდა შეიტანონ წვლილი მმართველ კომიტეტში არაუგვიანეს 180 დღისა ყველა მონაწილის საგანგებო მოწვევისას დადებითი გადაწყვეტილების მიღებიდან. ცვლილებებს, რომლებიც ეხება მესამე პირებს, აქვთ იურიდიული საფუძველი სამთავრობო ორგანოებში მათი რეგისტრაციის დღიდან.

ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები შპს-ს დამფუძნებლებში ახალი მონაწილის შეყვანის საწესდებო კაპიტალის გაზრდით კომპანიის ახალი მონაწილის მიერ დამატებითი შენატანის შეტანის გზით, ინსტრუქციები განახლებულია და შეიცავს ყველა ცვლილებას 2019 წლისთვის.

ახალი მონაწილეების გაცნობა შპს დამფუძნებლებში დამატებითი თანხების შეტანით კომპანიის საწესდებო კაპიტალის გაზრდის გზით მარტივი და გავრცელებული მეთოდია. შენატანის გადახდა შესაძლებელია ნაღდი ანგარიშსწორებით კომპანიის სალაროში ან საბანკო ანგარიშზე. რეგისტრაციის პროცედურა მარეგისტრირებელ საგადასახადო ორგანოში საბუთების წარდგენის დღიდან იღებს 5 სამუშაო დღეს;

ეს მეთოდი საშუალებას გაძლევთ მიიზიდოთ პარტნიორები ან ინვესტორები თქვენს ბიზნესში რაც შეიძლება სწრაფად და მინიმალური დანახარჯებით. ცვლილებების დასარეგისტრირებლად საჭირო დოკუმენტების მინიმალური რაოდენობა, ასევე ნოტარიუსთან საბუთების მომზადებისას კომპანიის წევრების გამოუცხადებლობის შესაძლებლობა, ამ მეთოდს ყველაზე პოპულარულს ხდის. განვიხილოთ შპს მონაწილეთათვის ახალი დამფუძნებლის დამატების პროცედურა.

როგორ შევიყვანოთ დამფუძნებელი შპს-ში ეტაპობრივად

Პირველი ნაბიჯი: საბუთების მომზადება

ცვლილებების დასარეგისტრირებლად, თქვენ უნდა მოამზადოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• განაცხადი ახალი წევრების მიღების შესახებ. კომპანიის მომავალმა წევრმა უნდა დაწეროს განცხადება გენერალური დირექტორის მისამართით შპს დამფუძნებლების წევრად მიღების შესახებ. ეს განცხადება უნდა ასახავდეს წილის ზომას პროცენტებში ან ფრაქციებში, რაც ახალ მონაწილეს სურს, ისევე როგორც იმ თანხას, რომელიც ის შეიტანს კომპანიის საწესდებო კაპიტალში კომპანიის სალაროში ან ორგანიზაციის მიმდინარეობაში ჩარიცხვით. ანგარიში.

• მონაწილეთა რიგგარეშე საერთო კრების ოქმი ან გადაწყვეტილება საწესდებო კაპიტალის გაზრდის შესახებ. კაპიტალის გაზრდით ახალი მონაწილის შემოყვანის პარალელურად შესაძლებელია აქტივობების სახეობების შეცვლა ან დამატება, გენერალური დირექტორის შეცვლა და იურიდიული მისამართის შეცვლა, შესაბამისად ყველა მომავალი ცვლილება უნდა აისახოს პროტოკოლის ან გადაწყვეტილების დღის წესრიგში. შეგახსენებთ, რომ 2019 წელს საწესდებო კაპიტალის გაზრდის ოქმი და გადაწყვეტილება ექვემდებარება სავალდებულო ნოტარიულ დამოწმებას.

• შეიმუშავეთ წესდების ახალი გამოცემა (2 ეგზემპლარი) ან შექმენით მიმდინარე წესდების ცვლილებების სია, ასევე საჭირო იქნება 2 ეგზემპლარი. ახალი გამოცემა ან ცვლილებების სია ასახავს საწესდებო კაპიტალის ახალ რაოდენობას, ისევე როგორც ყველა ცვლილებას, რომელიც თქვენ გადაწყვიტეთ. წესდების ახალი ვერსიის შემუშავება უფრო რთულია, ვიდრე ცვლილებების სიის შედგენა, მაგრამ მომავალში წესდება უფრო ადვილი გამოსაყენებელია, ვიდრე ცვლილებების ჩამონათვალი.

• განაცხადის მომზადება და შევსება ფორმის No P13001 მიხედვით. განაცხადში შეავსეთ საჭირო ფურცლები დაგეგმილი ცვლილებების მიხედვით.

• მოამზადეთ ახალი დამფუძნებლის საწესდებო კაპიტალის წილის გადახდის დამადასტურებელი დოკუმენტი. კაპიტალის გადასახდელად შესაფერისია საბანკო სერთიფიკატი, რომელიც ადასტურებს კაპიტალის გადახდას, ან ფულადი ქვითრის დავალება კაპიტალის სალაროში შესატანად, რომელსაც ხელს აწერს მთავარი ბუღალტერი და მოლარე. სისხლის სამართლის კოდექსის გადახდიდან 3 სამუშაო დღის ვადაში აუცილებელია დოკუმენტების ნოტარიუსის მიერ დამოწმებული და საგადასახადო სამსახურში რეგისტრაციისთვის წარდგენა.

• ცვლილებების რეგისტრაციისთვის სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი. შემადგენელ დოკუმენტებში განხორციელებული ცვლილებების რეგისტრაციის სახელმწიფო გადასახადი შეადგენს 800 რუბლს. შეგიძლიათ გადაიხადოთ სბერბანკის ფილიალში, ან საგადასახადო ოფისში ტერმინალში დოკუმენტების წარდგენისას, რაც უფრო სწრაფი და მოსახერხებელი იქნება.

მეორე ნაბიჯი: დოკუმენტების დამოწმება ნოტარიუსის მიერ

რეგისტრაცია მოითხოვს საბუთების სავალდებულო დამოწმებას კომპანიაში ყველა მონაწილის თანდასწრებით კომპანიის მოქმედი გენერალური დირექტორი;

ნოტარიუსს დასჭირდება მოქმედი ამონაწერი იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან, არაუმეტეს 10-15 დღისა. მოამზადეთ ზემოთ აღწერილი ყველა დოკუმენტი, ასევე აიღეთ შემადგენელი დოკუმენტების სრული ნაკრები (სახელმწიფო რეგისტრაციის მოწმობა, რეგისტრაცია, მოქმედი წესდება, ოქმი ან გადაწყვეტილება გენერალური დირექტორის დანიშვნის შესახებ და ა.შ.)

სანოტარო მომსახურების საშუალო ღირებულება 1700 რუბლია. ფორმის დამოწმებისთვის, თუ უფლებამოსილი პირი წარადგენს და მიიღებს, მაშინ საჭირო იქნება ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა და დოკუმენტების წარდგენისა და მიღების უფლების ასლი + 2,400 რუბლი. მინდობილობისთვის, გადაწყვეტილების ნოტარიულად დამოწმება კაპიტალის გაზრდით დაგიჯდებათ 1,500 რუბლი, თუ კომპანიაში ორი ან მეტი მონაწილეა, მაშინ პროტოკოლის დამოწმების საშუალო ღირებულება იქნება 8,500 რუბლი.

მესამე ნაბიჯი: დოკუმენტების წარდგენა საგადასახადო ოფისში

ნოტარიუსის მიერ დოკუმენტების დამოწმების შემდეგ, ისინი რეგისტრაციისთვის უნდა წარედგინოს საგადასახადო სამსახურს. მოსკოვში მარეგისტრირებელი საგადასახადო ინსპექციის როლს ასრულებს No46 ინსპექტორატი, რომელიც მდებარეობს მისამართზე: მოსკოვი, პოხოდნი პროეზდი, კორპუსი 3, კორპუსი 2. (ტუშინოს უბანი).

თუ სახელმწიფო გადასახადი წინასწარ არ გადაგიხდიათ, უნდა გადაიხადოთ ტერმინალში, შემდეგ მიიღოთ კუპონი ელექტრონულ რიგში და წარადგინოთ მომზადებული დოკუმენტები ცვლილებების დასარეგისტრირებლად. დოკუმენტების წარდგენა არ არის სწრაფი პროცესი, მზად იყავით მინიმუმ ორიდან ხუთ საათამდე.

ცვლილებების დასარეგისტრირებლად, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• განცხადება ახალი მონაწილეების მიღების შესახებ;

• მონაწილეთა რიგგარეშე საერთო კრების ოქმი, ასევე სანოტარო მოწმობის ასლი, თუ კომპანიას ჰყავს 1 მონაწილე, მაშინ გადაწყვეტილება საწესდებო კაპიტალის გაზრდის შესახებ დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ.

• წესდების ახალი გამოცემა (2 ეგზემპლარი) ან მიმდინარე წესდების ცვლილებების ფურცელი (2 ეგზემპლარი);

• განცხადება ფორმა No Р13001, დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ;

• ცნობა ბანკიდან ან ახალი დამფუძნებლის საწესდებო კაპიტალის წილის გადახდის დამადასტურებელი ფულადი ქვითარი;

• სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი.

შპს-ში ახალი მონაწილის შეყვანა გულისხმობს კორექტირებას კომპანიის წილების განაწილებაში და ხორციელდება 2 გზით. თითოეული მათგანი დეტალურად იქნება განხილული ჩვენს სტატიაში.

შპს-ს წევრი და დამფუძნებელი - რა განსხვავებაა?

კომპანიის მონაწილე არის იურიდიული ან ფიზიკური პირი, რომელსაც აქვს ინტერესი მის საწესდებო კაპიტალში. დამფუძნებელი - ფიზიკური ან იურიდიული პირი, რომელმაც მონაწილეობა მიიღო მის დაარსებაში.

მათ შორის ძირითადი განსხვავებებია:

როგორ გავაცნოთ ახალი მონაწილე შპს-ს დამფუძნებლებს

შპს-ს საქმიანობა, მის სტრუქტურაში ცვლილებების ჩათვლით, რეგულირდება „შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შესახებ“ 1998 წლის 02.08.14-FZ კანონით.

ამ აქტის მიხედვით, ახალი მონაწილის დანერგვის მეთოდები მოიცავს:

1. საწესდებო კაპიტალის (შემდგომში – MC) გაზრდა.
2. სისხლის სამართლის კოდექსში ცვლილებები არ არის.

პირველ შემთხვევაში შპს-ს ახალი მონაწილე შეიძლება დაემატოს კომპანიის ანგარიშზე გარკვეული თანხის ჩარიცხვით (14 ფედერალური კანონის 19-ე მუხლის მე-2 პუნქტი), მეორეში - წილის მემკვიდრეობით, შემოწირულობით ან შეძენით. ის (14 ფედერალური კანონის 21-ე მუხლი).

შპს მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლა კაპიტალის გაზრდით (ეტაპობრივი ინსტრუქციები)

მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლის ეს მეთოდი მოიცავს შემდეგ ნაბიჯებს:

არ იცით თქვენი უფლებები?

1. მომავალი დამფუძნებლის მიერ კომპანიისთვის განაცხადის წარდგენა ახალი მონაწილეების მიღების შესახებ. დოკუმენტში უნდა იყოს მითითებული:
   • რა ზომის წილის მიღება სურს (პროცენტული თუ წილადი);
   • თანხის ოდენობას, რომელსაც იგი შეიტანს მმართველ კომპანიაში.
2. დამფუძნებელთა საერთო კრების ჩატარება და შედეგების ოქმის შედგენა. ამ ეტაპზე ფიქსირდება ყველა დამფუძნებლის ოფიციალური თანხმობა ახალი მონაწილის დანერგვაზე და რეგულირდება ყველა ცვლილება კომპანიის საქმიანობაში, რომელიც მოხდება მისი შემოღების პარალელურად (14 ფედერალური კანონის მე-19 მუხლის მე-2 პუნქტი).
3. კომპანიის ახალი წესდების შემუშავება ან მოქმედში ცვლილებების შეტანა. ყველა ცვლილება, რომელიც ხდება შპს-ში ახალი მონაწილის შესვლის შემდეგ, უნდა აისახოს შემადგენელ დოკუმენტებში, მათ შორის საწესდებო კაპიტალის ახალ ზომაში (ფედერალური კანონის No14 მე-19 მუხლის მე-4 პუნქტი).
4. საბუთების წარდგენა მარეგისტრირებელ ორგანოში. ხელოვნების 2.1 პუნქტის მიხედვით. 19 ფედერალური კანონი No14, შპს-ს სტრუქტურაში ცვლილებების ჩასაწერად, თქვენ უნდა წარუდგინოთ ფედერალური საგადასახადო სამსახურს:
   • შემადგენელი დოკუმენტები;
   • შეხვედრის ოქმი ყველა მონაწილის ხელმოწერით დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ;
   • ქვითარი, რომელიც ადასტურებს, რომ პოტენციურმა მონაწილემ თანხები შეიტანა კომპანიის ანგარიშზე;
   • განაცხადი ფორმაში P13001;
   • პოტენციური მონაწილის განცხადება გენერალური დირექტორის მისამართით;
   • სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი.

დოკუმენტების სრული პაკეტის წარდგენის შემდეგ იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ახალი მონაცემების რეგისტრაციას 5 სამუშაო დღე სჭირდება.

შპს მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლა კაპიტალის გაზრდის გარეშე

ხელოვნების 13.1 პუნქტის მიხედვით. 21 ფედერალური კანონი No14, მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლის ეს მეთოდი გულისხმობს სანოტარო ყიდვა-გაყიდვის ტრანზაქციის ჩატარებას, შემოწირულობას, მემკვიდრეობის რეგისტრაციას და ამ კანონით დადგენილ სხვა საფუძვლებს.

ზოგადად, პროცედურა ჰგავს შემადგენლობის შეცვლას კაპიტალის ზრდით, თუმცა, არსებობს რამდენიმე ნიუანსი:

1. როდესაც პოტენციური მონაწილე წარადგენს განცხადებას გენერალური დირექტორის მისამართით შპს-ში გაწევრიანების განზრახვის შესახებ, მასში უნდა იყოს მითითებული კომპანიაში გაწევრიანების საფუძველი. სამემკვიდრეო საქმის შემთხვევაში საჭიროა კომპანიაში წილის მიღების უფლების დოკუმენტური მტკიცებულება.
2. მომავალი მონაწილის მონაწილეობით საერთო კრების გამართვა და შედეგების ოქმის შედგენა გულისხმობს აქციების გადანაწილებას და სანოტარო გარიგებას.
3. ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში დოკუმენტების წარდგენისას, საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალი იგივე რჩება, რაც კაპიტალის გაზრდისას, განსხვავება მხოლოდ განაცხადია, რომელიც უნდა იყოს შევსებული ფორმა P14001.

იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ცვლილებების შეტანის პროცედურა ამ შემთხვევაშიც 5 სამუშაო დღემდე გრძელდება.

ახალი მონაწილის შესვლა შპს-ში, შესაძლო სირთულეები

მიუხედავად იმისა, რომ მონაწილის შესვლა შპს-ში საკმაოდ სრულად რეგულირდება კანონით, ამ პროცედურას შეიძლება ჰქონდეს გარკვეული სირთულეები. მაშ, რა დაბრკოლებები შეიძლება წარმოიშვას ახალი მონაწილის მიღებაში და როგორ გადავლახოთ ისინი?

1. აკრძალვა წესდებაში. თუ იგი შეიცავს პუნქტს იმის შესახებ, რომ შეუძლებელია მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლა შპს-ს ახალი წევრის დამატებით, მისი ლიკვიდაცია შესაძლებელია საერთო კრებაზე წესდების შესწორებით. ამის შემდეგ (დარჩენილი დამფუძნებლების თანხმობით) ახალი მონაწილის წარდგენის პროცედურა სტანდარტულ პროცედურას მიჰყვება.
2. გაუნაწილებელი წილის ფორმირება ძველი მონაწილის ერთდროული გასვლით და ახლის შესვლით. ასეთ შემთხვევაში დგება ყიდვა-გაყიდვის ხელშეკრულება, რომლითაც წილს იძენს შპს. ტრანზაქცია მიჰყვება სტანდარტულ პროცედურას.

როგორ ამოიღოთ მონაწილე შპს-დან

მონაწილეს შეუძლია საკუთარი ინიციატივით დატოვოს კომპანია ამის შესახებ განცხადების დაწერით. მაგრამ რა მოხდება, თუ მონაწილეს არ სურს წასვლა?

თუ დამფუძნებლები გადაწყვეტენ, რომ ერთ-ერთი მათგანი ხელს უშლის ბიზნესის განვითარებას, მათ შეუძლიათ გაიყვანონ იგი შპს-დან, იმ პირობით, რომ გადაწყვეტილება მიიღება მონაწილეების მიერ, რომელთა საერთო წილი შეადგენს კაპიტალის მინიმუმ 10%-ს (ფედერაციის მე-10 მუხლი. კანონი No14).

Ამისთვის:

1. სარჩელი შეტანილია საარბიტრაჟო სასამართლოში.
2. თუ დაკმაყოფილდა, ინფორმაცია მონაწილის შპს-დან გაყვანის შესახებ გადაეცემა მარეგისტრირებელ ორგანოს. ამისათვის თქვენ უნდა წარედგინოთ ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს:
   • განაცხადი ფორმაში P14001;
   • სასამართლოს გადაწყვეტილების ასლი.
3. მონაწილის წილი გადაეცემა კომპანიას. ამავდროულად, მან უნდა მიიღოს მისი ფაქტობრივი ღირებულება ნაღდი ფულის ან ფასის ექვივალენტური ქონების სახით (14 ფედერალური კანონის 23-ე მუხლის მე-4 პუნქტი).
4. ხელოვნების მე-2 პუნქტის მიხედვით. 24 No ფედერალური კანონი No14, კომპანიისთვის გადაცემული წილი უნდა განაწილდეს ერთი წლის განმავლობაში თანაბარი წილით მონაწილეებს შორის ან შესაძენად შესთავაზოს დამფუძნებლებს ან მესამე პირებს (თუ ეს არ არის აკრძალული წესდებით).

ამრიგად, შპს-ს სტრუქტურაში ცვლილებები შესაძლებელია როგორც ახალი წევრების გაჩენის, ისე ძველის გასვლის შედეგად. მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლის მთავარი პირობა არის ის სარგებელი, რასაც კომპანიის საქმიანობის ასეთი რეორგანიზაცია მოუტანს.