Nõue tööperioodide arvestamiseks tööstaaži hulka. Hagiavalduse näidis tööperioodi arvestamiseks tööstaaži hulka. Ramensky piirkond, Ramenskoje

Ivanovski ringkonnakohtusse
Moskva piirkond

Hageja: Ivanova Maria Ivanovna,
aadress: Moskva piirkond,
Ivanovski rajoon, Ivanovka küla,
St. Kommunisticheskaya, 14
tel. 89000000000

Kostja: Vene Föderatsiooni pensionifondi riiklik administratsioon
Ivanovo rajoonis
Moskva piirkond,
aadress: s. Ivanovka, pl. Lenina, 25

Riigilõiv: 300 rubla

Nõudeavaldus perioodide arvestamise kohta
töö staažiga

Minu jaoks on Ivanova M.I. 31.10.2017 sain 55-aastaseks ja seega on mul õigus saada vanaduskindlustuspensioni. Pöördusin oma elukohajärgsesse Vene Föderatsiooni Riiklikku Pensionifondi pensionitaotlusega, millele olid lisatud kõik vajalikud dokumendid.

Kindlustatud isiku isikliku konto seisukorra andmetel on ajavahemik 1995–1999. Mind ei arvestatud kindlustusperioodi.

Aastatel 1995–1999 Olin registreeritud üksikettevõtjana ja tegelesin teatud tüüpi tegevusalaga - erajuuksur, mida kinnitab juriidilist isikut moodustamata tegutseva ettevõtja riiklik registreerimistunnistus, mille kohaselt registreeriti mind 09.07.1995. Ivanovo Rahvasaadikute Nõukogu kohalik administratsioon kui hariduseta ettevõtja juriidiline isik.

Vene Föderatsiooni pensionifondi peadirektoraadi töötajad selgitasid mulle suuliselt, et seda perioodi ei arvestata tööstaaži hulka, kuna Vene Föderatsiooni pensionifondi sissemakseid ei tehtud. Kogu eraettevõtjana tegutsemise aja tegin omal käel mahaarvamisi, mida kinnitavad kviitungid.

Lisaks sain kindlustusmaksete tasumise kohta makseteatisi, kus oli märgitud maksusumma. Tasusin need maksekorraldused õigel ajal, kuid maksuandmebaasi info kadumise tõttu ei salvestatud kogu vajalik teave minu loetletud maksude kohta.

Pean eeltoodud perioodi kindlustusperioodi mittearvestamist ebaseaduslikuks ja alusetuks.

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli 39 kohaselt on riiklikud pensionid ja sotsiaaltoetused kehtestatud seadusega.

Vastavalt pensioni- ja maksuseadustele (föderaalseadus "Individuaalse (isikustatud) raamatupidamise kohta", föderaalseadus "Teatud tüüpi tegevuste arvestusliku tulu ühtse maksu kohta") olen mina kui isik, kes tegeleb äritegevusega üksikettevõtjana , pidi üksikisikute tulumaksu tasumisel iseseisvalt tasuma kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi Vene Föderatsiooni seaduses "Üksikute tulumaksu kohta" ja riikliku maksuteenistuse juhistes sätestatud tähtaegade jooksul. Vene Föderatsioon 26. mai 1995 N 35 "Vene Föderatsiooni üksikisikute tulumaksu seaduse kohaldamise kohta" või üleminekul ühekordse arvestusliku tulu maksu tasumisele, võib nimetatud sissemaksed kanda üle Vene Föderatsiooni pensionifondi, tasudes selle maksu.

Olen selle üksikisiku tulumaksu tasumise kohustuse täitnud täies ulatuses.

Vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artiklile 2 on kindlustusstaaž nende tööperioodide ja (või) muude tegevuste kogukestus, mille jooksul tehti kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi, samuti muud perioodid, mida võetakse arvesse tööpensioni saamise õiguse määramisel.

Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 10 kohaselt hõlmab kindlustusperiood tööperioode ja (või) muid tegevusi, mis tehti Vene Föderatsiooni territooriumil. Vene Föderatsioon selle föderaalseaduse artikli 3 esimeses osas nimetatud isikute poolt, tingimusel et nendel perioodidel maksti kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi.

15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse N 167-FZ artikli 7 kohaselt on kindlustatud isikud Vene Föderatsiooni kodanikud, sealhulgas need, kes pakuvad endale iseseisvalt tööd - üksikettevõtjad.

Tööperioodi 1995–1999 arvestamata jätmine. minu töökogemusega piirab minu kui kohusetundliku töötaja õigusi. Maksin makse õigeaegselt ja täies ulatuses ning seetõttu kuuluvad üksikettevõtjana töötamise perioodid tööstaaži hulka, millele järgneb pensionisumma ümberarvutamine.

Art. 6 2. osa, art. 15 4. osa, art. 17 1. osa art. 18, 19 ja art. Vene Föderatsiooni põhiseaduse 55 lõige 1 eeldab õiguskindlust ja sellega seotud seadusandliku poliitika prognoositavust pensionikindlustuse valdkonnas, mis on vajalik selleks, et asjaomastes õigussuhetes osalejad saaksid mõistlikult ette näha oma käitumise tagajärgi ja olla kindlad, et on omandanud kehtivate õigusaktide alusel, austavad ametiasutused seda õigust ja seda rakendatakse.

Eeltoodu põhjal

1. Kohustada Moskva oblasti Ivanovski rajooni Vene Föderatsiooni pensionifondi bürood kaasama Maria Ivanovna Ivanova oma töökogemusse ajavahemikuks 1995–1999. üksikettevõtjana.

Rakendus:

1. Riigilõivu tasumise kviitung.

2. Passide kopeerimine.

3. Kviitungite koopiad.

4. Juriidilist isikut moodustamata tegutseva ettevõtja riikliku registreerimistunnistuse koopia.

5. Maksu registreerimistunnistuse koopia.

6. Väljavõte ühtsest riiklikust üksikettevõtjate registrist.

7. Teave kindlustatud isiku isikliku konto oleku kohta.

8. Makseteatiste koopiad.

9. Hagiavalduse ja dokumentide koopia kostjale.

"___"___________2018 ________________/I.I.I.I./

alates 05.08.2019

Töö fakti tuvastamise avaldus võib aidata isikul kinnitada töösuhte olemasolu. Selliseid juhtumeid käsitletakse erimenetlusena. On veel üks viis tööõiguste kaitsmiseks, et kinnitada teatud tööandja juures töötamise fakti -. Nõude käsitlemine võrreldes taotlusega on keerulisem ja nõuab teatud teadmisi kogumise ja esitamise kohta.

Mis vahe on töö faktiavaldusel ja hagiavaldusel? Millist meetodit kasutada, milliseid tõendeid esitada ja kuidas oma seisukohta põhjendada? Vastused kõigile neile küsimustele on postitatud allpool. Üldinfot erimenetluse korras käsitletavate juhtumite kohta leiab lingilt.

Rakenduse näide

Töö fakti tuvastamise alused

Nagu iga juriidiline fakt, peaks ka teatud ajal teatud kohas töötamise fakti tuvastamine kaasa tooma teatud õigused. See vajadus tekib kinnitamisel, et saada teatud piirkonnas (näiteks Kaug-Põhjas) töötades või registreerimisel seadusega ettenähtud soodustusi.

Töö fakti tuvastamise avaldus esitatakse kohtule, kui organisatsioonilt endalt ja vallaarhiivist ei ole võimalik saada tõendavaid dokumente. Organisatsiooni puudumist kinnitab ERGULi väljavõte juriidilise isiku likvideerimise kohta.

Vaidluse olemasolu õiguse üle tööandjaga, kui ta vaidlustab töösuhte vormistamise, toob kaasa sellise avalduse tagastamise. Ja just sellistel juhtudel saadetakse kohtule vaid hagiavaldus töösuhete fakti tuvastamiseks.

Asjas sisalduvad tõendid

Avalduse koostamine töö fakti tuvastamiseks formaalsest küljest ei ole keeruline, peamiseks probleemiks on töö fakti kinnitavate tõendite kogumine ja kohtule esitamine.

Kui organisatsioon on endiselt olemas, siis tuleb kõigepealt nendega ühendust võtta. Kui teil puuduvad töö fakti kohta vajalikud dokumendid, küsige organisatsioonilt kinnitust. Järgmiseks tuleks pöörduda kohaliku arhiivi poole, kust on vaja hankida ka dokumendid või tõend, mis näitab, et töö fakti kinnitavaid dokumente hoiule ei saadud.

Kindlal kellaajal ja kohas töötamise fakti tõendina saate kasutada kaudseid tõendeid (preemiad, puhkused, tänukirjad). Parim tõend on see, mis näitab konkreetseid kuupäevi, taotleja nime ja organisatsiooni nime. Mida rohkem selliseid tõendeid on, seda lihtsam on oma seisukohta kohtus tõestada.

Tunnistajate ütlused on heaks tõendiks ka töö fakti tuvastamisega seotud asjades. Tunnistajatel peab samas organisatsioonis olema sarnane tööperiood, mida kinnitab tööraamat.

Esitame avalduse töö fakti tuvastamiseks kohtus

Avaldus esitatakse kaebaja elukohajärgsele ringkonnakohtule sõltumata töökohast, milleks on vajalik kohtulahendiga kinnitus. Samal ajal saate esitada nõudeid dokumentide omandiõiguse tuvastamiseks (näiteks tööraamat, korraldused töölevõtmiseks, teisele ametikohale üleviimine). Riigilõiv on 300 rubla. Kui avaldus sisaldab 2 või enam nõuet, tasutakse nende igaühe eest.

Võimalike töötoetuste arvestamiseks on oluline tunda tööseadusandlust ja arvestada erinevate standardite mõjuga töötamise ajal. Sel juhul aitab tööõiguse spetsialist välja selgitada töötamise fakti tuvastamise alused, samuti võtab dokumentide vormistamisel arvesse nüansse.

Enne kohtule avalduse saatmist töö fakti tuvastamiseks välistage selle ainult kohtule saatmise võimalus, mis kiirendab tõendite kogumise protsessi.

Asja arutamine kohtus

Pärast avalduse menetlusse võtmist määrab kohus istungi. Kohus hindab esialgses etapis juba esitatud tõendeid ja pöörab tähelepanu uute tõendite esitamise vajadusele. Kui mis tahes etapis avastatakse vaidlus õiguse üle, otsustatakse avaldus jätta läbi vaatamata. Taotleja jaoks tähendab see vajadust

Dokumendi vorm “Hagiavaldus tööperioodide arvestamiseks pensionikogemusesse” kuulub rubriiki “Nõudeavaldus”. Salvestage dokumendi link sotsiaalvõrgustikesse või laadige see oma arvutisse alla.

____________________ piirkonna __________________ linnakohtus

Hageja: _____________________,
___________________________________

Kostja: osakond nr __ Riigihalduse peadirektoraat
Vene Föderatsiooni pensionifond nr __
linnas ___________ ja ________________ piirkonnas

Aadress: ____________________________________

Kolmas osapool: piiratud vastutusega äriühing (LLC) “____________________”
aadress: ___________________________________________-

Hagiavaldus
Töötamise perioodide arvestamise kohta pensioniperioodi
ja pensionide ümberarvutamine

Mina, ____________________, olen praeguseks saanud __-aastaseks ja olen vanaduspensioni saaja.
Pensioni makstakse pensionifondi linna _______ ja __________ piirkonna Vene Föderatsiooni pensionifondi peadirektoraadi büroo nr __ klienditeeninduse kaudu nr __.
Vastavalt 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse N 173-FZ “Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis” artikli 10 lõikele 1 hõlmab kindlustusperiood tööperioode ja (või) muid tegevusi, mis tehti Vene Föderatsiooni territooriumil. Vene Föderatsioonile Vene Föderatsiooni kodanike poolt, kes on kindlustatud vastavalt föderaalseadusele "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis", tingimusel et nendel perioodidel maksti kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi. Nimetatud föderaalseaduse artikli 16 lõige 1 sätestab tööpensioni suuruse määramise korra toitja kaotuse korral, selle artikli 29 lõike 1 lõige 1 sätestab hinnangulise pensionikapitali suuruse määramise korra. kindlustatud isiku kohta, mille alusel arvutatakse tööpensioni suurus, ning § 30 lõigetes 1 ja 3 kehtestatakse kindlustatud isikute pensioniõiguste hindamise kord alates 1. jaanuarist 2002, konverteerides need arvestuslikuks pensionikapitaliks. ja selleks ettenähtud tööpensioni arvestusliku suuruse määramise kord.
Pensioni määramisel ja ülaltoodud otsuse tegemisel ei arvestatud aga staaži hulka järgmisi tööperioode:
1) alates ________ aastast kuni _________ aastani OÜ "___________" peadirektori ametikohal, kestusega __ kuud __ päeva, mis on kinnitatud sissekannetega tööraamatu punktides 39-40;
2) alates ________ aastast kuni _______ aastani OÜ “___________” peadirektori ametikohal, kestusega __ kuud, mis on kinnitatud kannetega tööraamatu punktides 41-42;
3) __________ kuni __________ aastat - OÜ "______________" juhataja ametikohal, kestusega __ aastat __ kuud, mis on kinnitatud sissekannetega tööraamatu punktides 43-44.
Seega arvati pensioni ennetähtaegse määramise õigust andva staaži hulgast põhjendamatult välja kolm tööperioodi kogukestusega __ aastat __ kuud __ päeva.
Selle otsusega ei saa nõustuda, kuna see tehti vastuolus seaduse nõuetega, kuna tegelikult ei ole alust nimetatud töökogemuse perioodidesse mitte arvata.
Seega on kostja keeldumine pensioni määramisest alusetu. Pensioniosakonna kõrvalehoidmine talle seadusega pandud kohustuste täitmisest rikub minu kodaniku- ja põhiseaduslikke õigusi, sest Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 39 tagab sotsiaalkindlustuse vanuse järgi. Lisaks annab pensionäri staatus muud sotsiaalsed garantiid ja toetused, millest olen praegu pensioniosakonna tegevusetuse tõttu ilma jäänud.
Praegu ei eksisteeri kolmest organisatsioonist kahte, milles kostjate töökogemust ei arvestatud, ja neil ei ole õigusjärglasi. Seetõttu on nende kaasamine kolmandate isikutena võimatu.
Eeltoodust lähtuvalt, juhindudes kunstist. 12 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik,

1. Vanaduspensioni arvestamise aluseks oleva staaži hulka arvata:
- __________ kuni __________ aastat OÜ “_______________” peadirektori ametikohal, kestusega __ kuud __ päeva, mida kinnitavad sissekanded tööraamatu punktides 39-40;
- aastast _____________ kuni ___________ aastani LLC "_____________" peadirektori ametikohal, kestusega __ kuud, mida kinnitavad sissekanded tööraamatu punktides 41-42;
- alates ____________ kuni ___________ aastani - LLC "_______________" juhina __ aastat __ kuud, mida kinnitavad sissekanded tööraamatu punktides 43–44.
3. Kohustusosakond nr __ GU - Vene Föderatsiooni pensionifondi peadirektoraat nr __ __________ linna ja ____________ piirkonna jaoks pensionide ümberarvutamiseks ja kogumiseks, võttes arvesse ülaltoodud perioode.

Rakendused:
1.riigi maksekviitung kohustusi
2.avalduse koopia;
3.tööraamatu koopia;
4.otsuse koopia.

Allkiri___________

• 
  Pole saladus, et kontoritöö mõjutab negatiivselt nii töötaja füüsilist kui ka vaimset seisundit. Mõlemat kinnitab üsna palju fakte.
• 
  Iga inimene veedab olulise osa oma elust tööl, mistõttu on väga oluline mitte ainult see, mida ta teeb, vaid ka see, kellega ta suhtlema peab.

4.67/5 (24)

Kohtule pensionifondi vastu esitatud hagiavalduste näidised

TÄHELEPANU! Vaata täidetud pensioni määramise nõudeavaldust pensionifondi vastu:

Kohtule pensionifondi vastu esitatud hagiavalduste näidised saate ALLALADEDA allolevate linkide kaudu:

Kuidas kaebust õigesti esitada

Pensionifondi töötajate tegevuse saate edasi kaevata kohtusse. Selleks peate koostama hagiavalduse ja tegema sellest mitu koopiat.

Eksemplaride arv sõltub sellest, kui palju osapooli kohtuasja arutamisel osaleb.

Hagiavalduse saab isik esitada iseseisvalt või koostada advokaadi abiga. Iseseisvalt hagiavalduse koostamisel peab isik eelnevalt tutvuma tsiviilkohtumenetluse seadustikus sätestatud nõude esitamise nõuetega.

Seega peab nõue sisaldama järgmist:

• teave õigusasutuse kohta, kellele taotlus saadetakse. Peate märkima ainult kohtu täisnime ja aadressi;
• andmed hageja kohta: täisnimi, sünniaasta, tegelik elukoha aadress, kontaktid (telefon, meiliaadress), ametikoht;
• andmed kostja kohta: pensionifondi täisnimi, juriidilise isiku aadress, fondi juhi andmed ja tema ametikoht;
• hagiavalduse hind ja tasu suurus;
• pensionifondi või pensionifondi töötajate toimepandud rikkumise üksikasjalik kirjeldus. Kirjeldus peab olema usaldusväärne ja loogiline. Olukorda tuleb kirjeldada järjepidevalt, et kohtus osalejad segadusse ei jääks ja sisu õigesti tõlgendaksid. Rikkumise kirjeldamisel peab taotleja viivitamatult viitama tõenditele ja määrustele;
• samuti peavad kõik nõuded sisaldama erinõudeid. Pensionifondi vastu kohtusse hagi esitamisel saab lisaks põhinõuetele (õigusvastaselt kinnipeetud summa tagasi nõuda, fondi kohustada väljamakseid tegema) viidata ka ebaseadusliku tegevusega tekitatud moraalse kahju sissenõudmise nõudele. fondi töötajatest;
• nõue peab sisaldama ka dokumentide loetelu. Kõik rakendused tuleks esitada loendina. Peate üles kirjutama dokumendi täisnime ja samuti on soovitatav märkida iga lehtede arv;
• ja nõude päris lõppu peab taotleja kinnitama kuupäeva ja oma allkirja. Ilma selleta taotlust kohtus vastu ei võeta.

Tähelepanu! Meie kvalifitseeritud juristid aitavad teid tasuta ja ööpäevaringselt kõikides küsimustes.

Vajalikud dokumendid

Pensionifondi töötajate tegevust on raske vaidlustada, mistõttu peaks ohver kohtuprotsessiks hoolikalt valmistuma.

Lisaks hagiavaldusele on kaebaja õigusi kinnitavatel tõenditel suur mõju kohtuasja tulemusele, kuna kohtunik saab olukorrast aru vaid dokumentides märgitud asjaolude põhjal.

Seega tuleb pensionifondi vastu esitatud hagile lisada:

• taotleja isikut tõendava dokumendi koopia: pass või isikutunnistus;
• tõendi originaal, mis kinnitab riigilõivu tasumist;
• pensionifondi väljastatud akti koopia;
• organisatsiooni juhtkonnale saadetud avalduse koopia;
• tööraamatu teabe koopia;
• paber nõude maksumuse arvutamiseks.

Kaebuse põhjused

Kaebuse esitamise aluseks võivad olla järgmised pensionifondi või fondi töötajate toimingud:

• väiksema makse tegemine;
• pensioni ümberarvutamisest keeldumine;
• võlgnevuse või hüvitise ülekandmisest keeldumine;
• ütluste ignoreerimine ja mitteaktsepteerimine;
• tasu nõudmine osutatud teenuste eest, mida seaduse järgi tuleb osutada tasuta;
• muude seadusest tulenevate nõuete rikkumine: kehtestatud tähtaegade eiramine, klientide solvamine jne.

Kui fondi töötajad panevad selliseid rikkumisi toime, peaks ohver viivitamatult alustama tõendite kogumist.

Enne kaebuse esitamist peaks ohver siiski esmalt välja selgitama, kelle süül süütegu toime pandi: kas fondi, organisatsiooni juhi, testamenditäitja või kirjavahetuse eest vastutava organisatsiooni süü.

Vaata videot. Nõude vormistame pensionifondi vastu korrektselt:

Kohtueelne menetlus

Enne kohtusse pöördumist peab ohver pöörduma nõudega esmalt organisatsiooni juhi poole. Nõue tuleb esitada kirjalikult vabas vormis. Nõue esitatakse organisatsiooni direktorile.

Pretensiooni saate esitada isiklikult või esindaja kaudu. Ohver või esindaja peab pöörduma organisatsiooni büroosse või direktori vastuvõtubüroosse ja esitama neile avalduse.

Teise võimalusena võib kohtueelse nõude saata tähitud kirjaga või e-postiga.

Pensionifondi töötajad on kohustatud avalduse vastu võtma. Nad ei saa vastuvõtmisest keelduda. Pärast taotluse vastuvõtmist peab vastus laekuma ühe kuu jooksul. Kui vastust ettenähtud tähtaja jooksul ei laeku, loetakse PF sellised tegevused ebaseaduslikuks ja selle saab edasi kaevata.

Jurisdiktsioon

PF-i puudutavad avaldused esitatakse pensionifondi kohaliku asutuse asukoha kohtule.

Pea meeles! Selliseid juhtumeid arutatakse magistraadikohtus või üldjurisdiktsiooniga kohtutes. Juhtumid kuuluvad arutusele magistraadikohtus, kui hagi maksumus ei ületa 100 tuhat rubla.

Üldjurisdiktsiooni kohtutes arutatakse juhtumeid, mille nõuded on mittemateriaalse iseloomuga (näiteks pensioni määramisest keeldumise tunnistamine ebaseaduslikuks).

Riigilõiv

PF-i vastu esitatud nõuded võivad olla varalist, mittevaralist või segatüüpi. Enne kohtusse hagi esitamist on vaja välja selgitada nõuete olemus, kuna see mõjutab riigilõivu suurust.

Riigilõivu arvutamise ja tasumise kord on sätestatud Vene Föderatsiooni maksuseadustiku peatüki 25.6 teises osas.

Seega varalise iseloomuga juhtudel tasutakse tollimaks järgmiselt:

• kui nõuete summa ei ületa 20 tuhat rubla, siis makstakse 4% nõuete summast. Sel juhul on minimaalne riigilõiv 400 rubla;
• kui nõuete summa ületab 20 tuhat rubla, kuid on alla 100 tuhande rubla, makstakse 3% summast pluss 800 rubla;
• kui taotluse hind jääb vahemikku 101 000–200 000 rubla, peate maksma 2% pluss 3200;
• kui summa on 201 000–1 000 000 rubla, makstakse 1% pluss 5200 rubla;
• kui summa on üle 1 miljoni rubla, peate maksma 0,5% pluss 13 200 rubla. Riigilõivu maksimaalne summa on 60 tuhat rubla.

___________________________________ (kohtu nimi)

Taotleja: ____________________________ (täisnimi, aadress)

Huvitatud pool: ___________

(Pensionifondi administratsiooni nimi

täielik, aadress)

Taotlus töö fakti tuvastamiseks

"___"_________ ____ Vene Föderatsiooni pensionifondi bürooga ühendust võttes tuvastati, et minu tööraamatu kanded olid tehtud rikkumistega. _________ (tööandja nimi) tehtud kanne nr ____ kuupäevaga "___"_________ ____ sisaldab järgmisi puudusi _________ (loetlege olemasolevad puudused).

Kohtuväliselt parandusi teha ei saa, kuna ettevõte _________ (ettevõtte nimi) likvideeriti, mida kinnitab väljavõte juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist. Kui võtsin ühendust arhiiviosakonnaga, anti mulle tõend, milles tööperiood ei olnud täielikult kinnitatud.

Töö fakti kinnitavad dokumendid _________ (loeteludokumendid), tunnistajate ütlused _________ (tunnistajate täisnimed, aadress), kes töötasid minuga kogu perioodi jooksul. Tunnistajate tööraamatutes olevad andmed on õigesti sisestatud. Töötamise fakti tuvastamine on vajalik pensioni määramisel kindlustusstaaži arvestamiseks.

Eeltoodu põhjal vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artiklitele -, -,

1. Kinnitage _______ (taotleja täisnimi) töö fakti kohta "___"_________ ____ kuni "_______"_________ ____ _________ (ettevõtte nimi).

Petitsioon:

Tunnistajateks, kes kinnitavad ühise töö fakti, palun kutsuda kohtusse: 1. _____________ (täisnimi, aadress). 2. _____________ (täisnimi, aadress).

Avaldusele lisatud dokumentide loetelu (koopiad vastavalt asjas osalevate isikute arvule):

1. Taotluse koopia
2. Maksmist kinnitav dokument
3. Likvideeritud ettevõtte väljavõte juriidiliste isikute ühtsest riiklikust registrist
4. Abi arhiiviosakonnast
5. Tööraamatu koopia
6. Tunnistajate töö protokollide koopiad
7. Töö fakti tuvastamise avalduses toodud argumente kinnitavad dokumendid

Taotluse kuupäev “___”_________ ____ Allkiri _______