Την πρώτη θέση μεταξύ των περιφερειών όσον αφορά τον μισθό το 2017 κατέλαβε Αυτόνομη Περιφέρεια Τσουκότκαμε δείκτη του 92452 ρούβλι Ανάπτυξη σε σύγκριση με περισσότερα από 10 χιλιάδες ρούβλια. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η Yamalo-Nenets A. Ο. (80.876 RUR) Μόσχαανέβηκε μία θέση. Ο μέσος μισθός εδώ είναι 73846 RUR. (+7911 σε σύγκριση με το 2016) και αυτή είναι η τρίτη θέση στην κατάταξη μεταξύ των περιφερειών.
Οι μικρότεροι μισθοί εξακολουθούν να είναι στο Νταγκεστάν - 19633 ρούβλια. Αν και υπάρχει αύξηση και εδώ + 944 ρούβλια. Η διαφορά μεταξύ πρώτης και τελευταίας θέσης έχει αυξηθεί - τώρα είναι 4,7 φορές.
Στο σύνολο της χώρας ο μέσος μισθός το 2017 είναι 35845 ρούβλια. Αυτό είναι 1.834 ρούβλια περισσότερα από το 2016.
Infographics
Τραπέζι
| Γιαμαλό-Νενέτσκι α. Ο. | 80876 |
| Μόσχα | 73846 |
| Περιφέρεια Μαγκαντάν | 66821 |
| Περιοχή Μαγκαντάν+ΑΟ | 66344 |
| Περιοχή Σαχαλίνης | 65063 |
| Κράι Καμτσάτκα | 57637 |
| Περιοχή Καμτσάτκα + Γιούγκρα | 56605 |
| Περιοχή Tyumen | 55990 |
| Δημοκρατία της Σάχα | 55628 |
| Αγία Πετρούπολη | 51024 |
| Περιφέρεια Μουρμάνσκ | 48328 |
| Περιφέρεια Khabarovsk | 42525 |
| περιοχή της Μόσχας | 42189 |
| Δημοκρατία της Κόμης | 41851 |
| Περιφέρεια Arhangelsk | 39381 |
| Περιφέρεια Tyumen χωρίς αυτόνομο Okrug | 37303 |
| Περιφέρεια Αρχάγγελσκ χωρίς ΑΟ | 37094 |
| Περιφέρεια Λένινγκραντ | 36140 |
| Περιφέρεια Κρασνογιάρσκ | 35886 |
| Περιφέρεια Τομσκ | 34634 |
| Primorsky Krai | 34439 |
| Περιφέρεια Ιρκούτσκ | 33813 |
| Δημοκρατία της Καρελίας | 33771 |
| Περιοχή Αμούρ | 33136 |
| Περιφέρεια Σβερντλόφσκ | 32854 |
| Δημοκρατία της Χακασιάς | 31841 |
| Εβραίος α.ο. | 31605 |
| Περιφέρεια Vologda | 31217 |
| Περιοχή Transbaikal | 31083 |
| Περιοχή Καλούγκα | 30818 |
| Περιφέρεια Νοβοσιμπίρσκ | 30071 |
| Περιοχή Περμ | 29812 |
| Δημοκρατία του Ταταρστάν | 29645 |
| Περιφέρεια Κεμέροβο | 29590 |
| Περιφέρεια Τσελιάμπινσκ | 29324 |
| Περιφέρεια Καλίνινγκραντ | 29255 |
| Περιοχή Τούλα | 28845 |
| Δημοκρατία της Tyva | 28632 |
| Περιφέρεια Νίζνι Νόβγκοροντ | 28424 |
| Περιφέρεια Κρασνοντάρ | 28174 |
| Περιοχή Γιαροσλάβλ | 27900 |
| Δημοκρατία της Μπουριατίας | 27571 |
| Περιφέρεια Σαμαρά | 27172 |
| Μπασκορτοστάν | 26998 |
| Περιφέρεια Ομσκ | 26693 |
| Περιφέρεια Belgorod | 26590 |
| Περιφέρεια Ριαζάν | 26550 |
| Δημοκρατία των Ουδμούρτ | 26457 |
| Περιοχή Αστραχάν | 26040 |
| Σεβαστούπολη | 26011 |
| Περιφέρεια Νόβγκοροντ | 25799 |
| Περιοχή Τβερ | 25752 |
| Περιφέρεια Ροστόφ | 25750 |
| Περιφέρεια Βόλγκογκραντ | 25546 |
| περιοχή Βλαντιμίρ | 25369 |
| Περιφέρεια Voronezh | 25287 |
| Περιφέρεια Όρενμπουργκ | 25229 |
| Περιφέρεια Lipetsk | 25139 |
| Περιφέρεια Κουρσκ | 24823 |
| Περιφέρεια Σμολένσκ | 24591 |
| Δημοκρατία του Αλτάι | 24093 |
| Περιφέρεια Ουλιάνοφσκ | 24069 |
| Δημοκρατία της Κριμαίας | 24017 |
| Περιοχή Πένζα | 23874 |
| Περιφέρεια Σταυρούπολης | 23833 |
| Περιοχή Σαράτοφ | 23133 |
| Δημοκρατία της Τσετσενίας | 22819 |
| Mari El Republic | 22764 |
| Περιφέρεια Bryansk | 22706 |
| Περιφέρεια Κίροφ | 22702 |
| Περιοχή Κουργκάν | 22697 |
| Δημοκρατία της Αδύγεας | 22618 |
| Περιφέρεια Oryol | 22336 |
| Περιοχή Κοστρομά | 22268 |
| Βόρεια Οσετία Αλανία | 22080 |
| Δημοκρατία της Μορδοβίας | 22078 |
| Δημοκρατία του Τσουβάς | 21975 |
| Περιφέρεια Tambov | 21441 |
| Περιφέρεια Pskov | 21290 |
| Δημοκρατία της Ινγκουσετίας | 21078 |
| Δημοκρατία της Καλμυκίας | 20999 |
| Περιφέρεια Ιβάνοβο | 20917 |
| Καρατσάι-Τσερκεσσία | 20844 |
| Καμπαρντίνο-Μπαλκαρία | 20163 |
| Περιοχή Αλτάι | 20091 |
| Δημοκρατία του Νταγκεστάν | 19633 |
Κατανομή μισθού σε σχέση με τον μέσο όρο
Η Ρωσία δεν διακρίνεται μόνο για τη μεγάλη της επικράτεια, αλλά και για τους πολύ υψηλούς μισθούς της.
Ποιος είναι ο μέσος μισθός στη Ρωσία;
Εάν συγκρίνουμε το επίπεδο του μέσου μηνιαίου εισοδήματος το 2018 με τους μισθούς στη Ρωσία το 2019, μπορούμε να σημειώσουμε ότι ο μέσος μισθός στη Ρωσία έχει αυξηθεί κατά 12% το περασμένο έτος. Αλλά αξίζει να ληφθεί υπόψη ότι η αύξηση των μισθών στη Ρωσία το 2019 σημειώθηκε αποκλειστικά στο εθνικό νόμισμα.
Σε όρους ξένου νομίσματος, οι μισθοί στη Ρωσία μειώθηκαν το 2019 λόγω της ανατίμησης του ξένου νομίσματος.
Έτσι, ο μέσος μισθός στη Ρωσία σε δολάρια το 2019 είναι σημαντικά χαμηλότερος από ό,τι σε πιο ανεπτυγμένες χώρες, όπως οι χώρες της Βαλτικής και.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, οι υψηλότεροι μισθοί στη Ρωσία παρατηρούνται σε δύο πόλεις αυτής της χώρας: τη Μόσχα και την πολιτιστική πρωτεύουσα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, την Αγία Πετρούπολη.
Υπήρχε πάντα ένα μεγάλο χάσμα μεταξύ των μέσων μισθών στη Ρωσία μεταξύ των περιφερειών. Όμως τα τελευταία χρόνια (2017-2019), η τάση διεύρυνσης του χάσματος μεταξύ των δεικτών έχει μόνο ενταθεί. Αυτό οφείλεται κυρίως στην έναρξη της οικονομικής κρίσης, ως αποτέλεσμα της οποίας η ισοτιμία συναλλάγματος αυξήθηκε απότομα.
Λόγω της αύξησης, το εισόδημα του πληθυσμού που ζει σε επαρχιακές περιοχές μειώθηκε. Σε αυτό το πλαίσιο, το ποσοστό ανεργίας έχει αυξηθεί σημαντικά. Ως εκ τούτου, πολλοί άνθρωποι από επαρχιακές περιφέρειες μετακόμισαν σε μεγάλες πόλεις με σκοπό την απασχόληση.
Ο μέσος μισθός στη Ρωσία το 2018-2019 είναι ίσος με 36 χιλιάδες ρούβλια.
Πίνακας: στατιστικά στοιχεία που συγκρίνουν τους μέσους μισθούς στη Ρωσία ανά περιοχή
| Περιφέρεια, περιφέρεια, δημοκρατία | Μέσο επίπεδο μισθού (εκφρασμένο σε ρούβλια) |
| Μπέλγκοροντ | 27 280 |
| Μπριάνσκ | 20 790 |
| Βλαδίμηρος | 22 770 |
| Voronezh | 26 070 |
| Ιβάνοβο | 21 120 |
| Καλούγκα | 27 060 |
| Κοστρομά | 22 550 |
| Κουρσκ | 22 770 |
| Lipetsk | 24 640 |
| περιοχή της Μόσχας | 42 460 |
| Αετός | 16 830 |
| Ριαζάν | 21 340 |
| Σμολένσκ | 20 020 |
| Ταμπόφ | 21 450 |
| Tver | 20 130 |
| Τούλα | 25 520 |
| Γιαροσλάβ | 26 620 |
| Μόσχα | 66 880 |
| Καρέλια | 32 450 |
| Κόμη | 39 380 |
| Αρχάγγελσκ | 36 850 |
| Vologda | 28 820 |
| Καλίνινγκραντ | 28 820 |
| Περιφέρεια Λένινγκραντ | 28 050 |
| Μούρμανσκ | 43 670 |
| Νόβγκοροντ | 27 390 |
| Pskov | 24 310 |
| Αγία Πετρούπολη | 45 430 |
| Αδύγεα | 20 680 |
| Καλμυκία | 20 130 |
| Κρασνοντάρ | 25 850 |
| Αστραχάν | 27 390 |
| Βόλγκογκραντ | 23 650 |
| Ροστόφ | 23 320 |
| Νταγκεστάν | 17 270 |
| Ινγκουσετία | 20 790 |
| Balkarskaya | 18 920 |
| Κιρκάσιος | 18 040 |
| Βόρεια Οσετία | 18 590 |
| Τσετσένος | 21 010 |
| Σταυρούπολη | 22 000 |
| Μπασκορτοστάν | 28 160 |
| Μαρί Ελ | 21 230 |
| Μορδοβία | 20 900 |
| Ταταρστάν | 27 060 |
| Ουντμούρτ | 23 430 |
| Τσουβάς | 22 990 |
| Πέρμιος | 27 280 |
| ο Κίροφ | 22 880 |
| Νίζνι Νόβγκοροντ | 26 840 |
| Όρενμπουργκ | 26 070 |
| Πένζα | 22 990 |
| Σαμαρά | 27 060 |
| Σαράτοφ | 23 430 |
| Ουλιάνοφσκ | 22 880 |
| Ανάχωμα | 22 770 |
| Σβερντλόφσκ | 32 780 |
| Τιουμέν | 50 160 |
| Αυτόνομη Περιφέρεια Khanty-Mansiysk | 61 930 |
| 70 620 | |
| Τσελιάμπινσκ | 26 620 |
| Αλτάι | 24 860 |
| Μπουριατία | 27 720 |
| Tyva | 30 580 |
| Χακασιά | 32 010 |
| Υπερβαϊκαλία | 25 300 |
| Περιφέρεια Κρασνογιάρσκ | 29 260 |
| Ιρκούτσκ | 32 450 |
| Κεμέροβο | 17 490 |
| Νοβοσιμπίρσκ | 17 600 |
| Ομσκ | 28 820 |
| Τομσκ | 32 230 |
| Σαχά | 53 460 |
| Καμτσάτκα | 50 600 |
| Primorsk | 33 990 |
| Khabarovsk | 35 200 |
| Amur | 34 540 |
| Μαγκαντάν | 55 880 |
| Σαχαλίνη | 51 260 |
| Τσουκότκα | 56 100 |
Οι υψηλότεροι μισθοί στη Ρωσία είναι στη Μόσχα και την Αγία Πετρούπολη. Σε όρους δολαρίων, ο μέσος μισθός σε αυτές τις πόλεις κυμαίνεται από $700 έως $1.000, ενώ ο μέσος μισθός σε όλες τις περιοχές είναι μόνο $570.
Αυτό το επίπεδο μισθού ξεπέρασε σημαντικά το μέσο μηνιαίο εισόδημα των κατοίκων της Ουκρανίας (320 $), του Τατζικιστάν (140 $), του Αζερμπαϊτζάν (300 $) και της Κιργιζίας (220 $). 
Ανάλυση ελάχιστου εισοδήματος ανά περιοχή
Ο κατώτατος μισθός είναι ο ελάχιστος μισθός που μπορεί να πληρώσει ένας οργανισμός στον υπάλληλο του. Σε κάθε περιοχή, ο ελάχιστος μισθός είναι διαφορετικός.
Το 2019, ο κατώτατος μισθός στη Ρωσία αυξήθηκε στα 11.280 ρούβλια.
Η αύξηση τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2019. Μέχρι αυτή τη στιγμή, ο μικρότερος μισθός ήταν 9.489 ρούβλια.
Αλλά το μέγεθος του κατώτατου μισθού εξαρτάται επίσης άμεσα από την περιοχή και τον τόπο απασχόλησης. Οι μισθοί των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα σε όλες τις περιοχές της Ρωσίας είναι σημαντικά χαμηλότεροι από τους μισθούς των ατόμων που εργάζονται σε μη δημοσιονομικούς οργανισμούς.
Πίνακας: κατάλογος κατώτατων μισθών σε διάφορες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας
| Περιφέρεια/Επαρχία | Καθιερώθηκε ο κατώτατος μισθός για τις επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα (εκφρασμένος σε ρούβλια) |
| Μπέλγκοροντ | 11 280 |
| Μπριάνσκ | 11 280 |
| Βλαδίμηρος | 11 280 |
| Voronezh | 11 280 |
| Ιβάνοβο | 11 280 |
| Καλούγκα | 11 280 |
| Κοστρομά | 12 837 |
| Κουρσκ | 11 280 |
| Lipetsk | 11 280 |
| περιοχή της Μόσχας | 14 200 |
| Αετός | 11 280 |
| Ριαζάν | 11 280 |
| Σμολένσκ | 11 280 |
| Ταμπόφ | 11 280 |
| Tver | 11 280 |
| Τούλα | 11 280 |
| Γιαροσλάβ | 11 280 |
| Μόσχα | 18 742 |
| Καρέλια | 11 280 |
| Κόμη | 11 280 |
| Αρχάγγελσκ | 11 280 |
| Vologda | 11 280 |
| Καλίνινγκραντ | 11 280 |
| Λένινγκραντ | 11 280 |
| Μούρμανσκ | 25 675 |
| Νόβγκοροντ | 11 280 |
| Pskov | 11 280 |
| Αγία Πετρούπολη | 17 000 |
| Αδύγεα | 11 280 |
| Καλμυκία | 11 280 |
| Κρασνοντάρ | 11 280 |
| Αστραχάν | 11 280 |
| Βόλγκογκραντ | 11 280 |
| Ροστόφ | 11 280 |
| Νταγκεστάν | 11 280 |
| Ινγκουσετία | 11 280 |
| Balkarskaya | 11 280 |
| Κιρκάσιος | 11 280 |
| Βόρεια Οσετία | 11 280 |
| Τσετσένος | 11 280 |
| Σταυρούπολη | 11 280 |
| Μπασκορτοστάν | 11 280 |
| Μαρί Ελ | 11 280 |
| Μορδοβία | 11 280 |
| Ταταρστάν | 11 280 |
| Δημοκρατία των Ουδμούρτ | 12 837 |
| Τσουβάς | 11 280 |
| Πέρμιος | 11 280 |
| ο Κίροφ | 11 280 |
| Νίζνι Νόβγκοροντ | 11 280 |
| Όρενμπουργκ | 12 838 |
| Πένζα | 11 280 |
| Σαμαρά | 11 280 |
| Σαράτοφ | 11 280 |
| Ουλιάνοφσκ | 11 280 |
| Ανάχωμα | 11 280 |
| Εκατερίνμπουργκ | 11 280 |
| Τιουμέν | 11 280 |
| Αυτόνομη Περιφέρεια Yamalo-Nenets | 12 430 |
| Τσελιάμπινσκ | 12 838 |
| Αλτάι | 11 280 |
| Μπουριατία | 11 280 |
| Tyva | 11 280 |
| Χακασιά | 14 511 |
| Περιοχή Αλτάι | 11 280 |
| Υπερβαϊκαλία | 11 280 |
| Περιοχή Κρασνογιάρσκ | 11 280 |
| Ιρκούτσκ | 11 280 |
| Κεμέροβο | 18 313 |
| Νοβοσιμπίρσκ | 11 280 |
| Ομσκ | 12 838 |
| Τομσκ | 13 500 |
| Δημοκρατία του Σάχα (Γιακουτία) | 15 390 |
| Κράι Καμτσάτκα | 29 024 |
| Primorsky Krai | 11 280 |
| Περιφέρεια Khabarovsk | 11 414 |
| Amur | 11 280 |
| Μαγκαντάν | 19 500 |
| Σαχαλίνη | 23 442 |
| Εβραϊκή Αυτόνομη Δημοκρατία | 12 000 |
| Αυτόνομη Περιφέρεια Τσουκότκα | 11 280 |
Ενδιαφέρον βίντεο. Κατώτατος μισθός σε διάφορες χώρες.
Ανάλυση κατώτατων μισθών ανά έτος
Ο παρακάτω πίνακας δείχνει τη δυναμική της αύξησης των μισθών (κατώτατος μισθός) στη Ρωσία ανά έτος.
| ημερομηνία | Ποσό του κατώτατου μισθού (εκφρασμένο σε ρούβλια) |
| 1.07.2003 | 200 |
| 1.01.2004 | 300 |
| 1.07.2005 | 450 |
| 1.06.2006 | 600 |
| 1.10.2007 | 720 |
| 1.01.2008 | 800 |
| 1.09.2009 | 1 100 |
| 1.01.2010 | 2 300 |
| 1.09.2011 | 4 330 |
| 1.01.2012 | 4 611 |
| 1.07.2013 | 5 205 |
| 1.01.2014 | 5 554 |
| 1.01.2015 | 5 965 |
| 1.07.2016 | 7 500 |
| 1.07.2017 | 7 800 |
| 1.01.2018 | 9 489 |
| 1.01.2019 | 11 280 |
Κατώτατος μισθός από 01/01/2017 σύμφωνα με στατιστικές υπηρεσίες διαφόρων χωρών
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, οι μισθοί αναμένεται να αυξηθούν το 2019.
Σύμφωνα με το άρθρο 129 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένα άτομο δεν μπορεί να λάβει μισθό μικρότερο από το καθορισμένο επίπεδο κατώτατου μισθού. Αλλά εάν ένας Ρώσος πολίτης δεν εργάστηκε όλες τις εργάσιμες ημέρες ή δεν εκπλήρωσε τα καθήκοντά του, ο διευθυντής έχει το δικαίωμα να ρυθμίσει ανεξάρτητα το ποσό του μισθού του.
Μισθοί υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα
Από την 1η Ιανουαρίου 2019, οι μισθοί των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα αυξήθηκαν κατά μέσο όρο κατά 5%.
Αυξήθηκαν κυρίως οι μισθοί των δασκάλων, του ιατρικού προσωπικού, του στρατιωτικού προσωπικού και των εκπροσώπων του δικαστικού συστήματος. Το 2017, ο μέσος μισθός ενός υπαλλήλου του δημόσιου τομέα ήταν 31.200 ρούβλια. Μετά την αύξηση, το ποσό αυτό αυξήθηκε σε 33.000 ρούβλια.
Το 2019 οι μισθοί των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα αναμένεται να αυξηθούν τουλάχιστον δύο φορές. Σύμφωνα με το προεδρικό διάταγμα, μια τέτοια αύξηση στους μισθούς των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα θα πρέπει να συμβεί μέσω της εισαγωγής νέων μεταρρυθμίσεων, για τις οποίες έχουν διατεθεί κονδύλια ύψους 4,6 τρισεκατομμυρίων ρούβλια. 
Ωστόσο, παρά το γεγονός αυτό, υπάρχει μια τάση στη Ρωσία για καθυστέρηση των μισθών. Η καθυστέρηση των μισθών επηρέασε κυρίως τους αστυνομικούς και τους υπαλλήλους του εκπαιδευτικού τομέα (δασκάλους, παιδαγωγούς, καθηγητές πανεπιστημίων).
Οι υπάλληλοι του Επιμελητηρίου Λογαριασμών λαμβάνουν περίπου 171 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Τα μέλη του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου λαμβάνουν 151 χιλιάδες ρούβλια μηνιαίως. Οι βουλευτές της Κρατικής Δούμας κερδίζουν 123 χιλιάδες ρούβλια. Σε σχέση με πέρυσι οι μισθοί τους αυξήθηκαν κατά 29%. Το 2018, οι υπάλληλοι του Κρεμλίνου έλαβαν αύξηση μισθού 5%, οπότε το 2019 ο μισθός τους είναι 206 χιλιάδες ρούβλια.
Νικητής του Πανρωσικού διαγωνισμού "Δάσκαλος της Χρονιάς"
Οι μισθοί των νηπιαγωγών αυξήθηκαν κατά 5%. Στη Μόσχα και την Αγία Πετρούπολη, ο μισθός ενός δασκάλου κυμαίνεται από 30 χιλιάδες έως 35 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Στο Αικατερινούπολη, ο μισθός ενός εργάτη νηπιαγωγείου κυμαίνεται από 16 χιλιάδες έως 17 χιλιάδες ρούβλια. Στο Περμ, για μια παρόμοια θέση πληρώνουν από 11 χιλιάδες έως 13 χιλιάδες ρούβλια. Στην Επικράτεια του Αλτάι, ο μισθός των υπαλλήλων προσχολικών ιδρυμάτων κυμαίνεται από 13 χιλιάδες έως 15 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Οι δάσκαλοι που εργάζονται στη Δημοκρατία του Αλτάι λαμβάνουν μηνιαία από 17 χιλιάδες έως 19 χιλιάδες ρούβλια.
Στην Κριμαία φέτος δεν υπάρχει σχεδόν καμία οφειλή στους μισθούς των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Σε αυτήν την περιοχή, το επίπεδο των μέσων μηνιαίων μισθών αυξάνεται ενεργά. Έτσι, το 2015, ο μέσος μισθός ήταν 15 χιλιάδες ρούβλια, το 2019 ο αριθμός αυτός αυξήθηκε σε 29 χιλιάδες. Οι κοινωνικοί λειτουργοί λαμβάνουν τους χαμηλότερους μισθούς στον δημόσιο τομέα. Ο μισθός τους δεν ξεπερνά τις 20 χιλιάδες μηνιαίως.
Ο μισθός των γιατρών σε αυτήν την περιοχή είναι 21 χιλιάδες ρούβλια και οι πανεπιστημιακοί δάσκαλοι και οι δάσκαλοι λαμβάνουν περίπου 28 χιλιάδες - 29 χιλιάδες ρούβλια. Οι δάσκαλοι προσχολικών ιδρυμάτων στην Κριμαία κερδίζουν από 10 χιλιάδες έως 12 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Οι υπάλληλοι των προσχολικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στη Σεβαστούπολη λαμβάνουν κατά μέσο όρο 19 χιλιάδες ρούβλια. 
Ο μισθός ενός πιλότου στην κρατική εταιρεία Aeroflot εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των ωρών πτήσης:
- Εάν ο αριθμός των ωρών είναι 85 ανά μήνα, τότε ο πιλότος θα λάβει τουλάχιστον 290 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
- Εάν ο αριθμός των ωρών είναι περισσότερες από 90 ανά μήνα, τότε ο μισθός του πιλότου θα είναι περίπου 340 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
Ο μισθός ενός θυρωρού που εργάζεται σε μια εταιρεία κοινής ωφέλειας εξαρτάται άμεσα από την περιοχή. Έτσι, ένας θυρωρός στη Μόσχα λαμβάνει από 22 χιλιάδες έως 23 χιλιάδες ρούβλια. Στο Τσελιάμπινσκ, μια παρόμοια θέση πληρώνει 15 χιλιάδες ρούβλια. Στην πολιτιστική πρωτεύουσα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο μισθός ενός θυρωρού είναι περίπου 20 χιλιάδες ρούβλια. Στην Τούλα και στο Αικατερινούπολη, οι θυρωροί κερδίζουν από 15 χιλιάδες έως 16 χιλιάδες ρούβλια.
Ανάλυση ληξιπρόθεσμων μισθών στο δημόσιο τομέα
Οι καθυστερήσεις μισθών το 2018 στη Ρωσική Ομοσπονδία ανήλθαν σε 3,8 δισεκατομμύρια ρούβλια. Τον τελευταίο μήνα μειώθηκε κατά 5%. Λόγω της τρέχουσας κατάστασης, η ρωσική κυβέρνηση σκοπεύει να παγώσει την πληρωμή των μισθών για να αναπροσαρμόσει τις πληρωμές συντάξεων το 2019.
Το κράτος οφείλει το μεγαλύτερο χρηματικό ποσό σε εργαζόμενους που εργάζονται σε τομείς όπως:
- Μεταποιητική βιομηχανία.
- Κατασκευή.
- Τομέας μεταφορών.
- Εξόρυξη.
- Γεωργία.
- Ερευνα και ανάπτυξη.
- Παραγωγή φυσικού αερίου, νερού και ηλεκτρικής ενέργειας.
- Εκπαιδευτική σφαίρα.
Οι πιο ακριβοπληρωμένες ειδικότητες
Σύμφωνα με μια κοινωνική έρευνα και στατιστικά στοιχεία για τα επίπεδα μισθών, η κατάταξη της Ρωσίας των πιο ακριβοπληρωμένων επαγγελμάτων περιλαμβάνει τις ακόλουθες ειδικότητες:
Πόσο κερδίζουν οι ειδικοί;
TOP 10 πιο χαμηλά αμειβόμενα επαγγέλματα στη Ρωσία:
- Πωλητής. Κατά μέσο όρο, ένας πωλητής αγαθών κερδίζει περίπου 17 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
- Γραμματέας. Ο μισθός ενός διευθυντή γραφείου είναι 20 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
- Δάσκαλος. Ο μέσος μισθός ενός καθηγητή πανεπιστημίου είναι 15 χιλιάδες ρούβλια. Αξίζει όμως να ληφθεί υπόψη ότι διάσημοι καθηγητές και κοσμήτορες με επιστημονικό πτυχίο λαμβάνουν μια τάξη μεγέθους περισσότερο. Αλλά και αυτό το ποσό δεν μπορεί να συγκριθεί με τον μισθό ενός δασκάλου στις ΗΠΑ, που είναι 87 χιλιάδες ετησίως.
- Κλειδαράς. Αυτή η ειδικότητα ανήκει στα επαγγέλματα της μεσαίας τάξης στη Ρωσία. Ένας εξειδικευμένος ειδικός μπορεί να λάβει έως και 60 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Και οι μηχανικοί που εργάζονται σε επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας δεν λαμβάνουν περισσότερα από 23 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
- Νταντά ή γκουβερνάντα. Το 2014, οι εκπρόσωποι αυτού του επαγγέλματος έλαβαν περίπου 70 χιλιάδες ρούβλια μηνιαίως. Όμως λόγω της κρίσης και της δύσκολης οικονομικής κατάστασης στη χώρα, οι μισθοί τους έχουν μειωθεί σημαντικά. Σήμερα, ο μέσος μισθός μιας νταντάς στη Μόσχα είναι 30 χιλιάδες - 35 χιλιάδες ρούβλια.
- Αντιπρόσωπος πωλήσεων. Ο μέσος μηνιαίος μισθός ενός εκπροσώπου αυτού του επαγγέλματος είναι 40 χιλιάδες ρούβλια.
- Κομμωτής. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο μισθός ενός κομμωτή εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των πελατών. Επομένως, κατά μέσο όρο, οι κομμωτές κερδίζουν από 13 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
- Γιατρός. Ο μέσος μισθός ενός γιατρού στη Ρωσία είναι 28 χιλιάδες ρούβλια. Το κατώτερο ιατρικό προσωπικό λαμβάνει από 13 χιλιάδες ρούβλια. Ο μισθός μιας νοσοκόμας ξεκινά από 15 χιλιάδες ρούβλια σε πιο ανεπτυγμένες περιοχές.
- Δάσκαλος. Ο μέσος μισθός στην ειδικότητα είναι 30 χιλιάδες ρούβλια.
- Δάσκαλος σε παιδικά ιδρύματα προσχολικής ηλικίας. Ο ελάχιστος μισθός για έναν δάσκαλο είναι 10 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
Γνωρίζοντας πώς να υπολογίζει τον μέσο μισθό για μια επιχείρηση, ένας λογιστής όχι μόνο βοηθά στην αποφυγή αρνητικών επαφών με την εφορία, αλλά βελτιώνει και την επιχειρηματική αποδοτικότητα. Ο μέσος μισθός για την εταιρεία στο σύνολό της χρησιμοποιείται για διάφορους σκοπούς. Δεν πρέπει να συγχέεται με παρόμοιους δείκτες, ειδικά με τις αποδοχές μεμονωμένων εργαζομένων.
Πότε χρειάζεται υπολογισμός;
Μερικές φορές η διοίκηση αντιμετωπίζει το καθήκον του υπολογισμού των μέσων κερδών για ολόκληρη την εταιρεία. Αυτός ο δείκτης χρησιμοποιείται, για παράδειγμα, σε οικονομικούς υπολογισμούς και στην προετοιμασία στατιστικών εκθέσεων. Συχνά απαιτείται από τις φορολογικές αρχές να επαληθεύουν την ακρίβεια των πληρωμών των αποδοχών του προσωπικού και των παρακρατούμενων φόρων εισοδήματος. Με απλά λόγια, οι φορολογικές αρχές παρακολουθούν εάν υπάρχουν κέρδη «σε φάκελο» και εάν υπάρχει «διπλή» λογιστική στον οργανισμό.
Οι φορολογικές αρχές έρχονται συνήθως στην προσοχή των εταιρειών στις οποίες αυτός ο δείκτης είναι κάτω από το μέσο επίπεδο στην περιοχή για τον κλάδο, τον τύπο οικονομικής δραστηριότητας ή πέρα από τα όρια του επιπέδου διαβίωσης. Είναι σημαντικό για το λογιστήριο να γνωρίζει εκ των προτέρων εάν η εταιρεία εμπίπτει στην υποψία της ρυθμιστικής αρχής. Για να γίνει αυτό, υπολογίζει ανεξάρτητα τον μέσο μισθό για τον οργανισμό, χρησιμοποιώντας έναν τύπο που χρησιμοποιείται από τις φορολογικές επιθεωρήσεις.
Υπολογισμός του μέσου μισθού για μια επιχείρηση: τύπος
Οι φορολογικές αρχές υπολογίζουν αυτόν τον δείκτη χρησιμοποιώντας τον απλούστερο τύπο που καθορίζεται στην επιστολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας Αρ. AS-4-2/12722 του 2013:
ZPsp = FOT / (SSCH * V), Οπου
- ZPsp– μέσος μισθός για την επιχείρηση στο σύνολό της, σε ρούβλια/άτομο·
- Κατάσταση μισθοδοσίας- ταμείο μισθών, σε ρούβλια.
- SSC– μέσος αριθμός προσωπικού της εταιρείας, σε άτομα.
- ΣΕ– χρονική περίοδος που λαμβάνεται υπόψη (έτος), σε μήνες.
Δεν υπάρχει τίποτα περίπλοκο στον υπολογισμό. Η εταιρεία έχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες. Επομένως, δεν είναι δύσκολο για έναν λογιστή να προσδιορίσει τον μέσο μισθό για μια εταιρεία και να συγκρίνει την αξία που προκύπτει με τους μέσους στατιστικούς δείκτες για την περιοχή.
Ποιες πληρωμές γίνονται δεκτές στον υπολογισμό;
Για τον υπολογισμό του μέσου μισθού για μια επιχείρηση, είναι απαραίτητο να λειτουργεί με πάσης φύσεως αμοιβές που καταβάλλει ο εργοδότης στο προσωπικό της. Αυτές οι πληρωμές περιλαμβάνουν:
- μέρος πλαισίου?
- αμοιβή κομματιού?
- πληρωμές τόκου;
- αμοιβή σε είδος·
- ασφάλιστρο;
- αμοιβές και άλλες αμοιβές.
Τι δεν περιλαμβάνεται στους υπολογισμούς
Κατά τους υπολογισμούς, δεν λαμβάνονται υπόψη τα κεφάλαια που παρέχονται στους εργαζόμενους για πρόσθετη εκπαίδευση, ταξίδια και γεύματα. Ορισμένες περίοδοι εξαιρούνται επίσης από τον υπολογισμό εάν:
- ο ειδικός απαλλάσσεται από την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων διατηρώντας τα κέρδη του.
- ο χρόνος διακοπής λειτουργίας συμβαίνει με πρωτοβουλία της διοίκησης της εταιρείας.
- Ο υπάλληλος έχει επιπλέον ημέρες άδειας, για παράδειγμα, για να φροντίσει ένα άτομο με αναπηρία.
Πώς να υπολογίσετε τον μέσο μισθό για έναν οργανισμό για ένα έτος: παράδειγμα
Ένα σαφές παράδειγμα θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε σωστά τη διαδικασία υπολογισμού. Αρχικά δεδομένα:
- ο συνολικός μισθός όλου του προσωπικού της εταιρείας (155 άτομα) για το έτος ανήλθε σε 28 εκατομμύρια ρούβλια (μισθοδοσία).
- 12 – αριθμός μηνών που λαμβάνεται υπόψη.
Ο μέσος μισθός για τον οργανισμό είναι: 28.000.000 / (155 * 12) = 15.053,7 (RUB/άτομο).
Πώς διαφέρει από τις αποδοχές του μέσου εργαζομένου;
Σε πολλές περιπτώσεις, τα λογιστικά τμήματα υπολογίζουν τις μέσες αποδοχές για κάθε εργαζόμενο. Αυτός ο δείκτης δεν πρέπει να συγχέεται με τον μέσο μισθό όλων των ειδικών πλήρους απασχόλησης για την εταιρεία στο σύνολό της. Οι μέσες αποδοχές ενός μεμονωμένου εργαζομένου υπολογίζονται στην περίπτωση:
- πηγαίνει σε κύρια άδεια?
- την ανάγκη παροχής αποζημίωσης για ημέρες διακοπών που δεν χρησιμοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του έτους·
- καταβολή αποζημίωσης απόλυσης κατά την απόλυση κ.λπ.
Ένας αποτελεσματικός υπολογισμός μπορεί να γίνει χρησιμοποιώντας τις μέσες ημερήσιες αποδοχές για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, πολλαπλασιαζόμενο με τον αριθμό των ημερών που δούλεψε ο εργαζόμενος. Ο τύπος έχει ως εξής:
ZPs = ZPsd * Df, Οπου
- ZPs– μέσος μισθός συγκεκριμένου ειδικού, τρίψιμο.
- ZPsd– μέσος ημερήσιος μισθός υπαλλήλου, τρίψιμο.
- Df– ο αριθμός των ημερών που εργάστηκε πραγματικά από τον ειδικό.
Μετά από έναν ολόκληρο μήνα δουλειάς
Οι μέσες ημερήσιες αποδοχές υπολογίζονται αθροίζοντας τα πραγματικά δεδουλευμένα ποσά και διαιρώντας το σύνολο με 12 μήνες και 29,3 ημέρες (ο σταθμισμένος μέσος αριθμός ημερών ανά μήνα για το 2017, που καθορίστηκε από το κράτος). Ο τύπος μοιάζει με:
ZPsd = ZP / 12 * 29,3, όπου
- Μισθός– το ποσό των συνολικών μισθών που καταβλήθηκαν στην πραγματικότητα, τρίψιμο.
- Μισθός = 275.600 ρούβλια
- ZPsd = 275.600 / (12 * 29,3) = 783,8 (τρίψτε).
Σε περίπτωση ελλιπούς ανάπτυξης
Εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται για έναν ημιτελή μήνα, ο υπολογισμός γίνεται διαιρώντας τον μισθό που καταβλήθηκε με 29,3, πολλαπλασιάζοντας την προκύπτουσα αξία με τον αριθμό των πλήρεις μηνών εργασίας και τον αριθμό των ημερών του μήνα που αποδείχθηκε ελλιπής. Ο τύπος για τον υπολογισμό έχει ως εξής:
ZPsd = ZP / 29,3 * Vn * Dvn, Οπου
- Vn– τον αριθμό των μερικών μηνών της περιόδου·
- Dvn– ο αριθμός των ημερών σε ένα μήνα που δεν εργάστηκαν πλήρως.
- Μισθός = 318.400 ρούβλια.
- Vn = 2 μήνες.
- Dvn = 11.
- ZPsd = 318.400 / 29,3 * 2 * 11 = 493,4 (τρίψτε).
Προσοχή! Για την πληρωμή παροχών για διακοπές, οι Κανονισμοί καθορίζουν τις ιδιαιτερότητες των υπολογισμών για τους υπαλλήλους των οποίων οι μισθοί υπολογίζονται σύμφωνα με μη τυποποιημένους κανόνες. Για παράδειγμα, για το προσωπικό που εργάζεται με μερική απασχόληση.
Έτσι, για τον υπολογισμό του μέσου μισθού για έναν οργανισμό, για το έτος δεν πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η μερική απασχόληση, οι περίοδοι άδειας σε σχέση με τη φροντίδα ενός μικρού παιδιού, οι απουσίες σε αναρρωτική άδεια κ.λπ. Ο υπολογισμός είναι αρκετά απλή και απαιτεί τη διαθεσιμότητα πληροφοριών μόνο για το συνολικό μέγεθος της μισθοδοσίας και τον μέσο αριθμό προσωπικού της εταιρείας. Εάν λάβετε ειδοποίηση από την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία με υποψία υποτίμησης των μισθών στην επιχείρηση, εντός 10 εργάσιμων ημερών μπορείτε να υποβάλετε μια εξήγηση στην επιθεώρηση, υποδεικνύοντας την παρουσία τέτοιων αντικειμενικών παραγόντων που επηρέασαν το επίπεδο του μέσου εισοδήματος του προσωπικού (Επιστολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας Αρ. AS-4-2/12722 από το 2013).
Όντας πολιτικά μια από τις πιο σημαντικές χώρες στον κόσμο, η Ρωσία δεν μπορεί να καυχηθεί για υψηλούς μισθούς για τους πολίτες της. Αντίθετα, αν πάρουμε τα στατιστικά μισθών των ανεπτυγμένων χωρών, τα εισοδήματα των Ρώσων είναι αρκετές φορές χαμηλότερα. Επιπλέον, το πρόβλημα δεν είναι ότι υπάρχει αρκετή δουλειά στη χώρα, αλλά ότι είναι χαμηλοί μισθοί. Έχει μάλιστα εμφανιστεί η έννοια «», η οποία χαρακτηρίζει αναμφισβήτητα την τρέχουσα κατάσταση της αγοράς εργασίας στη χώρα συνολικά. Για κάποιο λόγο, αποδείχθηκε ότι ένα άτομο εργάζεται μια ολόκληρη εβδομάδα, κάνει το ίδιο ποσό εργασίας με κάτοικος οποιασδήποτε άλλης χώρας, αλλά λαμβάνει τόσο λίγα για τη δουλειά του που δεν μπορεί να ζήσει με αυτά τα χρήματα, αλλά μόνο να επιβιώσει.
Πώς άλλαξε ο μέσος μισθός σε ολόκληρη τη χώρα και σε μεμονωμένες περιοχές το 2018 και τι μπορούν να περιμένουν οι Ρώσοι στο εγγύς μέλλον - σχετικά με αυτό Reconomicaθα σου πω παρακάτω.
Μέσος μισθός 2018 - τελευταία στοιχεία της Rosstat για τη χώρα
ΠΣύμφωνα με τη Rosstat, το 2017 ο μέσος μισθός στη Ρωσική Ομοσπονδία ήταν 39.167 ρούβλια στο τέλος του έτους. Είναι αλήθεια ότι είναι "βρώμικο", χωρίς να πληρώνει φόρο εισοδήματος. Εάν αφαιρέσουμε το 13%, παίρνουμε 34 χιλιάδες "καθαρά" ρούβλια. Μιλήσαμε για τον μέσο μισθό ακριβώς πριν από ένα χρόνο, στον οποίο είχαμε προβλέψει αυτό το νούμερο στα μέσα του έτους. Όπως μπορείτε να δείτε, είναι πολύ εύκολο να προβλεφθεί τι νούμερα θα έχει η κρατική στατιστική υπηρεσία μέχρι το τέλος του έτους.
Μπορούμε όμως να εμπιστευτούμε τα δεδομένα της Rosstat; Όλο και περισσότεροι λένε όχι, και δεν υπάρχει πιο κραυγαλέο ψέμα από τις στατιστικές. Ας προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε τα επιχειρήματά τους.
Πώς έχει αλλάξει αυτό το ποσοστό με τα χρόνια;
Ακολουθεί ένας πίνακας από τον επίσημο ιστότοπο της Rosstat, που αντικατοπτρίζει τη δυναμική των μέσων μισθών στη Ρωσική Ομοσπονδία τα τελευταία 10 χρόνια.
Πίνακας δυναμικής αύξησης μισθών τα τελευταία 10 χρόνια σύμφωνα με τη Rosstat.
Εάν πάρουμε μια μεγαλύτερη περίοδο, τότε σε 20 χρόνια η αύξηση των μισθών αποδείχθηκε εντυπωσιακή - από 1.500 ρούβλια σε περισσότερες από 40 χιλιάδες (δηλαδή πάνω από 20 φορές). Είναι αλήθεια ότι τα αποτελέσματα στο δολάριο είναι σήμερα χειρότερα - λόγω της πτώσης της συναλλαγματικής ισοτιμίας κατά περισσότερο από 2 φορές.
Στοιχεία για την αύξηση των μισθών για το πρώτο εξάμηνο του 2018
Υπάρχουν ήδη στοιχεία από τη Rosstat για τους πρώτους μήνες του 2018. Σύμφωνα με την τελευταία έκθεσή της, ο μέσος μισθός στη χώρα σήμερα είναι:
- Ιανουάριος - 39017;
- Φεβρουάριος - 40443;
- Μάρτιος - 42364;
- Απρίλιος - 43381;
- Μάιος - 44076 .
Αυτά τα ποσά δίνονται πριν από την αφαίρεση του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων (η Rosstat παραδοσιακά το θεωρεί αυτό). Αν αφαιρέσουμε το φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων από το τελευταίο ψηφίο, θα το έχουμε ο μέσος μισθός στο σπίτι το 2018 έχει ήδη φτάσει τα 38 χιλιάδες ρούβλια.
Έτσι, μπορεί να προβλεφθεί ότι για ολόκληρο το έτος 2018, η Rosstat θα εμφανίσει έναν αριθμό περίπου 46-48 χιλιάδες ρούβλια προ έκπτωσης φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και 40 χιλιάδες στο χέρι.
Πόσο είναι σε δολάρια
Με τη συναλλαγματική ισοτιμία για τα μέσα Αυγούστου 2018, είναι 560 δολάρια. Αλλά η συναλλαγματική ισοτιμία του ρουβλίου προς το δολάριο κυμαίνεται καθ' όλη τη διάρκεια του έτους και είμαστε ήδη συνηθισμένοι στο γεγονός ότι όλες οι αποταμιεύσεις και τα εισοδήματά μας σε σκληρό νόμισμα σε ένα μήνα μπορεί απροσδόκητα να υποτιμηθούν κατά μιάμιση έως δύο φορές, οπότε το ποσοστό μπορεί να αλλάξει.
Αξιοσημείωτο γεγονός:Ο μέσος μισθός στη Ρωσία σε ξένο νόμισμα μειώθηκε μόνο σε 10 χρόνια (το 2008 ήταν 590 $) και το δολάριο έχει τον δικό του πληθωρισμό περίπου 1-3 τοις εκατό ετησίως!
Μέχρι στιγμής, η Ρωσική Ομοσπονδία κατατάσσεται στην 69η θέση στη συνολική κατάταξη μισθών, πίσω από όλες σχεδόν τις ανεπτυγμένες χώρες.
Γιατί κανείς δεν εμπιστεύεται πλέον τη Rosstat ή είναι αληθινοί αυτοί οι αριθμοί;
Ας είμαστε αντικειμενικοί: τα ποσά που αναφέρει η Rosstat θα φαίνονται τουλάχιστον ελαφρώς υπερτιμημένα για πολλούς. Όχι, ας είμαστε ακόμα πιο ειλικρινείς: εκατομμύρια Ρώσοι είναι εξοργισμένοι με αυτό το κραυγαλέο ψέμα από τις στατιστικές: και ο μέσος μισθός είναι 44 χιλιάδες. Και ποιος έξω από την Περιφερειακή Οδό της Μόσχας έχει ποτέ στα χέρια του έναν τέτοιο μισθό;
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, η ζωή γίνεται καλύτερη, η ζωή γίνεται πιο διασκεδαστική - όπως σε ένα παραμύθι.
Και μάλιστα; Τι λένε οι ανεξάρτητες δημοσκοπήσεις
Αλλά Σύμφωνα με ανεξάρτητες έρευνες, ο πραγματικός μέσος μισθός στη Ρωσία το 2018 δεν υπερβαίνει τα 20 χιλιάδες ρούβλια. Συγκεκριμένα, μια τέτοια έρευνα διεξήχθη πρόσφατα από το FBK του Alexei Navalny.
Σε μόλις μια εβδομάδα, το βίντεο συγκέντρωσε περίπου ενάμιση εκατομμύριο προβολές, περισσότερα από 130 χιλιάδες likes και δεκάδες χιλιάδες σχόλια στα οποία οι άνθρωποι εκφράζουν τη δυσαρέσκειά τους για τα ψέματα της Rosstat.
Ίσως είναι οι υψηλές αποδοχές των κατοίκων των μεγαλουπόλεων;
Στην πράξη, οι μισθοί πάνω από 30-45 χιλιάδες είναι ο κανόνας μόνο για τη Μόσχα και την Αγία Πετρούπολη(και επίσης για απομακρυσμένες βόρειες περιοχές). ΚΑΙ . Στις πιο ανεπτυγμένες πόλεις και πλέον εκατομμυρίων (Ροστόφ, Κρασνοντάρ, Αικατερινούπολη, Νοβοσιμπίρσκ, Καζάν), αυτού του είδους τα χρήματα μπορούν ακόμα να θεωρηθούν ως μέσος μισθός - είναι πολύ πιθανό να πάρεις τόσα πολλά αν κάνεις προσπάθεια. Και είναι επίσης δυνατό να πάρετε περισσότερα (ακόμα και αν πρέπει να εργαστείτε σκληρά).
Αλλά σε μικρότερες πόλεις, τα ποσά των 30-35 χιλιάδων είναι ήδη ένα εισόδημα άνω του μέσου όρου - είτε ειδικοί με εμπειρία, είτε ειδικοί σε τομείς με ζήτηση, είτε αυτοί που εργάζονται 12-18 ώρες την ημέρα λαμβάνουν τόσο πολύ ή περισσότερο.
Πράγματι, αν τα 35 χιλιάδες που δηλώθηκαν προηγουμένως από την Κρατική Στατιστική Υπηρεσία εξακολουθούσαν να γίνονται πιστευτά, δεδομένου του ρητού για το κρέας και το λάχανο, που κατά μέσο όρο αποτελούν τα ψωμάκια λάχανου που τρώμε, τότε μέχρι το 2018 δεν είχε απομείνει κρέας σε αυτά τα ψωμάκια λάχανου !
Τα γεμιστά ρολά λάχανου χωρίς κρέας αντικατοπτρίζουν τέλεια την ουσία αυτού που συμβαίνει.
Από πού λοιπόν προέρχεται αυτός ο αριθμός που έδωσε η Rosstat; Η Μόσχα είναι μια μεγάλη πόλη, αλλά ακόμη και η Μόσχα δεν μπορεί να αλλοιώσει έτσι τα συνολικά αποτελέσματα για τη χώρα! αναρωτιέμαι τι Η κοινωνική ένταση αυξάνεται στη χώρα: οι απλοί πολίτες των μικρών πόλεων είναι θυμωμένοι με τους Μοσχοβίτες . Πιστεύουν ότι αφού είπαν στην τηλεόραση ότι ο μέσος μισθός στη χώρα είναι ήδη σχεδόν 50 χιλιάδες και ο πραγματικός μισθός στο χωριό τους είναι 12-18 χιλιάδες, οι Μοσχοβίτες πήραν όλα τα χρήματα.
Μισθοί ανά επάγγελμα σύμφωνα με κορυφαίες πύλες εργασίας
Τώρα ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στους αριθμούς για διαφορετικά επαγγέλματα. Θα λάβουμε δείκτες για τη Ρωσία χωρίς να λάβουμε υπόψη τη Μόσχα. Όλοι οι δείκτες λαμβάνονται από τους ιστότοπους Trud.com, SuperJob, Yandex.Work, με δείγμα πολλών πόλεων με πληθυσμό από 500 χιλιάδες έως 1,5 εκατομμύριο συμπεριλαμβανομένων.
|
Επάγγελμα |
Κατά προσέγγιση μέσο εισόδημα σε ρούβλια |
|
Φάρμακο |
|
|
Νοσοκόμα |
|
|
Θεραπευτής |
|
|
Οδοντίατρος |
|
|
Γυναικολόγος |
|
|
Αφροδισιολόγος |
|
|
Ενδοκρινολόγος |
|
|
Καρδιολόγος |
|
|
Ειδικός στη ναρκολογία |
|
|
Ψυχίατρος |
|
|
Εργασιακές ειδικότητες |
|
|
Χειριστής CNC |
|
|
Κλειδαράς 4-5 κατηγοριών |
|
|
Ηλεκτρολόγος |
|
|
Φύλακας |
|
|
Υδραυλικός |
|
|
Χειριστής γερανού |
|
|
Μηχανικός οργάνων |
|
|
Μεταφορά |
|
|
Οδηγός φορτηγού |
|
|
Οδηγός μίνι λεωφορείου |
|
|
Οδηγός κανονικού λεωφορείου (χωρητικότητας περίπου 35-50 ατόμων) |
|
|
Οδηγός τρόλεϊ, ηλεκτρικό τρένο |
|
|
Οδηγός μετρό |
|
|
ΟΔΗΓΟΣ τρενου |
|
|
Φορτηγατζής |
|
|
ΟΔΗΓΟΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ |
|
|
Αποστολέας ταξί |
|
|
Ειδικότητες γραφείου |
|
|
Διευθυντής |
|
|
Γραμματέας |
|
|
Λογιστής |
|
|
Αναλυτής συστημάτων |
|
|
Επιχειρηματικός Αναλυτής |
|
|
Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού |
|
|
Προγραμματιστής 1C |
|
|
Προγραμματιστής PHP |
|
|
Προγραμματιστής Java |
|
|
Προγραμματιστής JavaScript |
|
|
Προγραμματιστής Python ή Ruby |
12 0-200 |
|
Σχεδιαστής ιστοσελίδων |
|
|
Προγραμματιστής iOS/Android |
|
|
Σχεδιαστής γραφικών |
|
|
Σχεδιαστής UI/UX |
|
|
Μηχανικός συστήματος |
|
|
Προγραμματιστής παιχνιδιών |
|
|
Διαχειριστής συστήματος |
|
|
Μηχανικός χειροκίνητων δοκιμών |
|
|
Μηχανικός Autotest |
|
|
Προγραμματιστής Flash |
|
|
Προγραμματιστής Perl |
|
|
Νομικό πεδίο |
|
|
Συμβολαιογράφος |
|
|
Βοηθός |
|
|
Εμπειρογνώμονας (άτομο που διεξάγει εξετάσεις) |
|
|
Χώρος πωλήσεων |
|
|
Αντιπρόσωπος πωλήσεων |
|
|
Πωλητής τροφίμων |
|
|
Υπάλληλος καταστήματος |
|
|
Τομέας υπηρεσιών |
|
|
Κομμωτής |
|
|
Σερβιτόρος |
|
|
Μανικιουρίστα |
|
|
Δάσκαλος τατουάζ |
|
|
Καθαρίστρια |
|
|
Copywriter |
|
|
Διευθυντής μάρκετινγκ |
|
|
Ειδικός SMM |
|
|
Ειδικός SEO |
|
|
Υποστηρικτής |
|
|
Δημόσια υπηρεσία(για «απλούς» υπαλλήλους, εξαιρουμένων των υψηλών θέσεων) |
|
|
Πυροσβέστης |
|
|
Αστυνομικός της τροχαίας |
|
|
Περιπολικός |
|
|
Δημοτικός υπάλληλος |
|
|
Συμβασιούχος στρατιώτης, στρατευμένο προσωπικό |
|
|
Εγκληματολόγος |
|
|
Αεροπορική βιομηχανία |
|
|
Καπετάνιος επιβατικού αεροπλάνου |
|
|
Δεύτερος πιλότος |
|
|
Συνοδός |
|
|
Μηχανικός αεροσκαφών |
|
|
Κατασκευή |
|
|
Εργάτης σκυροδέματος |
|
|
Πολυτεχνίτης |
|
|
Επιστάτης/μάστερ |
|
|
Ζωγράφος, γύψος |
|
|
Κτίστης |
|
|
Κεραμιδωτής |
|
|
Εκπαίδευση |
|
|
Νηπιαγωγός |
|
|
Νταντά στο νηπιαγωγείο |
|
|
Καθηγήτρια Γυμνασίου |
|
|
Δάσκαλος σε οικοτροφείο |
|
|
Δάσκαλος σχολείου |
|
|
Δάσκαλος σε πανεπιστήμιο |
|
Τα στοιχεία που δίνονται παραπάνω είναι κατά προσέγγιση: εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τη διάρκεια υπηρεσίας, τον φόρτο εργασίας (πλήρης εβδομάδα εργασίας, μειωμένο ή, αντίθετα, αυξημένο φόρτο εργασίας) και τον κατάλογο των ευθυνών.
Ο πληθωρισμός και η επίδρασή του στη μέση αύξηση των μισθών
Ο μέσος μισθός απέχει πολύ από τον μοναδικό δείκτη που επηρεάζει την ευημερία. Αντίθετα, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός (υποτίμηση του χρήματος). Δηλαδή, εάν για ένα συμβατικό 1000 ρούβλια το 2007 μπορούσατε να αγοράσετε πολλά χρήματα σε ένα κατάστημα, τότε για τα ίδια 1000 το 2017 μπορείτε να αγοράσετε πολύ λιγότερα αγαθά.
Ο επίσημος ρυθμός πληθωρισμού στη Ρωσική Ομοσπονδία τα τελευταία χρόνια έχει ως εξής:
|
Πληθωρισμός σε % σε σχέση με το προηγούμενο έτος |
|
Αποδεικνύεται ότι κατά την καλυπτόμενη περίοδο, ο πληθωρισμός ήταν περίπου 200%. Ωστόσο, αυτοί οι αριθμοί απέχουν πολύ από το πραγματικό για διάφορους λόγους:
Το κράτος υποτιμά το νούμερο από κάθε άποψη. Αυτό γίνεται τόσο για λαϊκιστικούς σκοπούς (όσο χαμηλότερος είναι ο πληθωρισμός, τόσο καλύτερα λειτουργεί επίσημα η κυβέρνηση), όσο και για να δαπανηθούν λιγότερα χρήματα από τον προϋπολογισμό για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων, των επιδομάτων και των μισθών των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα.
Κατά τον υπολογισμό του «γενικού» πληθωρισμού για μια χώρα, δεν λαμβάνονται υπόψη μόνο τα καταναλωτικά αγαθά, αλλά και τα αγαθά που ο μέσος πολίτης δεν αγοράζει(μηχανήματα, πρώτες ύλες, εξοπλισμός διαφόρων βιομηχανιών, ειδικός εξοπλισμός). Τα καταναλωτικά αγαθά αυξάνονται σε τιμές ταχύτερα από αυτά τα προϊόντα.
Ως αποτέλεσμα, η αύξηση των μισθών είναι περίπου παράλληλη με τον πληθωρισμό ή ακόμη και καθυστερεί. Αυτό είναι πιο εύκολο να το παρατηρήσουν όσοι καταγράφουν τα έξοδά τους λεπτομερώς ή αποθηκεύουν αποδείξεις - και μπορούν να συγκρίνουν πόσα ξόδεψαν για φαγητό, για παράδειγμα, το 2010, και πόσα ξοδεύουν σήμερα.
Σύγκριση εισοδημάτων Ρώσων και κατοίκων άλλων χωρών
Ο πιο σαφής τρόπος ανάλυσης οποιωνδήποτε δεδομένων είναι συγκρίνοντάς τα με άλλους δείκτες.
Ως εκ τούτου, παρουσιάζουμε μέσοι μισθοί για πολίτες άλλων χωρών (από το 2017)*:
|
Μια χώρα |
Μέσο εισόδημα ανά μήνα σε $ |
Μέσο εισόδημα σε ρούβλια, χιλιάδες, στρογγυλεμένα |
|
Ελβετία |
||
|
ΗΑΕ, Αυστραλία, Νορβηγία |
||
|
Σιγκαπούρη |
||
|
Ιρλανδία, Ιαπωνία |
||
|
Φινλανδία, Γερμανία |
||
|
Ισλανδία, Ηνωμένο Βασίλειο |
||
|
Καναδάς, Γαλλία, Ισραήλ |
||
|
Εσθονία, Τσεχία, Κίνα, Πορτογαλία |
*Τα ποσά ενδέχεται να διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με τη συναλλαγματική ισοτιμία του ρουβλίου, δείτε τον αριθμό σε ξένο νόμισμα!
Στη γενική κατάταξη των μισθών ανά χώρα, η Ρωσική Ομοσπονδία βρίσκεται στην έβδομη δεκάδα, δίπλα σε χώρες όπως η Λιβύη (575 $), το Μεξικό (550 $), το Ιράκ (750 $).
Και τέλος, εδώ είναι μερικές συγκρίσεις εισοδήματος σε διαφορετικά επαγγέλματα μεταξύ της Ρωσίας και άλλων χωρών:
Χειρουργός: περίπου $1000 στη Ρωσική Ομοσπονδία, περίπου $15 χιλιάδες στις ΗΠΑ, περίπου $5-10 χιλιάδες στις ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες, περίπου $400-500 στην Ουκρανία.
Οικοδόμος: περίπου $450-700 στη Ρωσική Ομοσπονδία, περίπου $2000-3000 στις ΗΠΑ, περίπου $1500-2000 στην Ευρώπη.
Δάσκαλος σχολείου: περίπου $500-600 στη Ρωσική Ομοσπονδία, περίπου $3500-4000 στις ΗΠΑ, περίπου $2500-3200 στην Ευρώπη, περίπου $2300 στην Ιαπωνία.
Καπετάνιος επιβατικού αεροπλάνου: περίπου $4000-4500 στη Ρωσική Ομοσπονδία, περίπου $7-12 χιλιάδες στις ΗΠΑ, περίπου $5-10 χιλιάδες στην Ευρώπη, περίπου $5-8 χιλιάδες στην Τουρκία.
Περίληψη
Όπως μπορούμε να δούμε, τα εισοδήματα στη Ρωσία (μεταφρασμένα σε σκληρό νόμισμα) είναι χαμηλότερα από ό,τι σε πολλές ανεπτυγμένες χώρες. Ένας από τους λόγους είναι η συναλλαγματική ισοτιμία που μειώθηκε κατά περίπου 2 φορές (περίπου 30 ρούβλια ανά $1 το 2013 και περισσότερα από 60 το 2018) και τα προβλήματα με την οικονομία.
Ωστόσο, ακόμη και με τον «παλιό» ρυθμό, τα εισοδήματα των Ρώσων απέχουν πολύ από τους μισθούς στην ΕΕ, τις ΗΠΑ, τον Καναδά και την Ιαπωνία. Είναι ενδιαφέρον ότι. Έτσι ζούμε: κάθε χρόνο οι μισθοί σε ρούβλια αυξάνονται, αλλά σε δολάρια πέφτουν.
Έκκληση στους αναγνώστες
Γράψτε στα σχόλια από ποια πόλη είστε, ποια είναι η εμπειρία, η ειδικότητα και ο μισθός σας. Με αυτόν τον τρόπο, οι αναγνώστες θα δουν στατιστικά στοιχεία πραγματικών μισθών σε ολόκληρη τη χώρα.
Θα ήμασταν επίσης ευγνώμονες εάν μπορούσατε να μας βοηθήσετε να μοιραστούμε αυτό το άρθρο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Ο κόσμος πρέπει να γνωρίζει την πραγματική κατάσταση στη χώρα!
Ο μέσος μισθός (Awage) είναι ένας από τους μακροοικονομικούς δείκτες. Χρησιμοποιείται σε στατιστικές προβλέψεις και υπολογίζεται για τον υπολογισμό των παροχών, των συντάξεων, τη διενέργεια διαφόρων τιμαριθμοποιήσεων, την ανάπτυξη επιχειρηματικών ιδεών κ.λπ.
Οι υπολογισμοί του μέσου μισθού καθορίζονται από τη νομοθεσία για κάθε χώρα. Η διαδικασία υπολογισμού έχει εγκριθεί από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) και είναι ο βασικός δείκτης για την αξιολόγηση της ευημερίας του πληθυσμού.
Νομοθετικές δηλώσεις για τους μισθούς
Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει τη χρήση των παραμέτρων του μέσου μισθού για διάφορες λειτουργίες που σχετίζονται με:
- με υπολογισμό μισθού?
- κοινωνικές παροχές;
- επαγγελματικά ταξίδια κ.λπ.
Ο μέσος μισθός για στατιστικούς εθνικούς σκοπούς υπολογίζεται ως ο αριθμητικός μέσος όρος των αποδοχών μιας συγκεκριμένης ομάδας εργαζομένων και αποτελεί τη βάση για τον υπολογισμό του μέσου εθνικού εισοδήματος.
Ο μέσος μισθός δεν αντικατοπτρίζει το πραγματικό εισόδημα του μέσου εργαζόμενου γιατί... Λαμβάνονται υπόψη απολύτως όλα τα επίπεδα εισοδήματος.
Το SRW καθορίζεται από τα σχετικά άρθρα του Εργατικού Κώδικα, του Οικογενειακού Κώδικα και άλλες νομοθετικές πράξεις. Για κάθε κατηγορία υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο που καθορίζει τη μεθοδολογία εφαρμογής της παραμέτρου του μέσου μισθού. Επιπλέον, καθορίζεται ο μέσος μισθός ενός μεμονωμένου εργαζομένου για ορισμένο χρονικό διάστημα.
Αύξηση
Ο υπολογισμός του μέσου μισθού ρυθμίζεται από το άρθρο 139 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Ομοσπονδιακός Νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. 90, Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 922.
Σύμφωνα με τα πρότυπα που περιγράφονται στις νομοθετικές πράξεις, θα πρέπει:
- Υπολογίστε το συνολικό ποσό των αποδοχών του εργαζομένου για τους 12 ή 24 μήνες που προηγούνται της ημερομηνίας των δεδουλευμένων. Το συνολικό ποσό περιλαμβάνει τα πραγματικά κέρδη και τις υλικές αμοιβές που ρυθμίζονται από τους εσωτερικούς κανονισμούς της επιχείρησης. Οι υλικές αποδοχές πρέπει να είναι μόνιμου χαρακτήρα.
- Για τους υπολογισμούς, οι κοινωνικές πληρωμές και οι εφάπαξ πληρωμές δεν λαμβάνονται υπόψη. Επιπλέον, στο ποσό δεν περιλαμβάνονται πληρωμές για αναρρωτική άδεια και κάθε είδους αποζημίωση.
- Το ποσό που προκύπτει διαιρείται με τον αριθμό των μηνών εργασίας και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών ανά έτος, που αντιστοιχεί σε 12 ή 24 και 29,4.
- Για τον υπολογισμό των παροχών, το αποτέλεσμα που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών για τις οποίες πραγματοποιείται η πληρωμή. Σημαντικό: Εάν η προϋπηρεσία του εργαζομένου δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες, τότε ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον κατώτατο μισθό (κατώτατος μισθός). Για τους εργαζόμενους που εργάζονται στην επιχείρηση από 6 έως 24 μήνες, ο μέσος μισθός υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των ημερών που εργάστηκαν πραγματικά (πόσες εργάσιμες ημέρες σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα), αλλά το ποσό των αποδοχών δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από τον κατώτατο μισθό.
Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, υπάρχουν διάφοροι τύποι υπολογισμού του SRW.Ο νόμος αντικατοπτρίζει τις ιδιαιτερότητες των δεδουλευμένων κατά τον υπολογισμό της αποζημίωσης για αχρησιμοποίητη προγραμματισμένη άδεια, αποκλείει τη λογιστική για τα δώρα και περιγράφει πλήρως όλους τους τύπους πληρωμών που λαμβάνονται υπόψη.
Προβολή
Η αύξηση του επιπέδου των μέσων μισθών στη Ρωσική Ομοσπονδία αποτελεί καθήκον προτεραιότητας για ολόκληρο τον κυβερνητικό μηχανισμό. Δεδομένης της παρατηρούμενης μακροπρόθεσμης τάσης μείωσης του αριθμού ειδικευμένου προσωπικού και της σταθερής γήρανσης του πληθυσμού, για το 2019 η κυβέρνηση προβλέπει ότι αυτός ο δείκτης θα οριστεί στο επίπεδο των 75.000 ρούβλια για τη χώρα χωρίς να λαμβάνονται υπόψη κατηγορίες.
Για την τόνωση της οικονομίας και την τόνωση της αύξησης των μισθών ως μέρος της αύξησης της γενικής ευημερίας των πολιτών, σχεδιάζεται να αυξηθεί το επίπεδο του μέσου μισθού κατά 25 έως 120 χιλιάδες ρούβλια.
Το έργο βασίζεται στην καινοτόμο ανάπτυξη της χώρας και θα παρατηρηθεί αύξηση των μισθών, υπό ευνοϊκές συνθήκες, σε όλους τους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας.
Οι αυξήσεις στους μισθούς των υπαλλήλων, των δικαστών και των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα πραγματοποιούνται περιοδικά βάσει ομοσπονδιακών νόμων που δημοσιεύονται ειδικά για την υλοποίηση τέτοιων εκδηλώσεων. Όμως, το άρθρο 134 του Εργατικού Κώδικα προβλέπει αύξηση των μισθών σε όλες τις επιχειρήσεις, χωρίς εξαίρεση, λόγω της αύξησης των τιμών για υπηρεσίες και αγαθά.
Ευρετηρίαση
Η αναπροσαρμογή του μισθού ρυθμίζεται από το άρθρο. 134 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο ορίζει ότι οι κρατικές αρχές και οι τοπικές κυβερνήσεις, κατά τον υπολογισμό τέτοιων πληρωμών, καθοδηγούνται από κανονισμούς της εργατικής νομοθεσίας.
Άλλες επιχειρήσεις κάθε μορφής ιδιοκτησίας υιοθετούν εσωτερικούς (τοπικούς) κανονισμούς και συνάπτουν συλλογική σύμβαση (σύμβαση) που περιγράφει αυτή τη διαδικασία.
Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι οι δάσκαλοι ιδιωτικών σχολείων δεν ανήκουν στην κατηγορία των δημοσιονομικών υπαλλήλων και λαμβάνουν τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών σύμφωνα με τους κανονισμούς που έχει θεσπίσει η επιχείρηση. Οι εσωτερικοί κανονισμοί για τον καθορισμό του επιπέδου αποζημίωσης δεν πρέπει να έρχονται σε αντίθεση με το άρθρο 372 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Σύνταξη και διατροφή
Το πιο σημαντικό πράγμα για τους περισσότερους εργαζόμενους είναι ο υπολογισμός του μέσου μισθού κατά τη συνταξιοδότηση. Με βάση το μέγεθος αυτής της παραμέτρου, υπολογίζεται το μέρος της σύνταξης για την περίοδο εργασίας πριν από το 2002, όπου λαμβάνεται υπόψη ο μισθός για τυχόν 60 μήνες συνεχούς εργασίας. Το κράτος έχει καθορίσει συντελεστές μετατροπής για τους μέσους μισθούς για την περίοδο από το 1960 έως το 1990, από το 1991 έως το 1997, από το 1998 έως το 2001.
Όσο υψηλότερος είναι ο μέσος μισθός για τις περιόδους που αναφέρονται παραπάνω, τόσο μεγαλύτερη είναι η πραγματική σύνταξη που θα συγκεντρωθεί αυτή τη στιγμή.
Για τον υπολογισμό της σύνταξης ανά έτος υπολογίζεται ο μέσος μισθός για τις περιόδους που αναφέρονται παραπάνω και ο μέσος μισθός για την περίοδο από το 2002 έως σήμερα και το τελικό ποσό καθορίζεται με την εφαρμογή της μεθοδολογίας.
Κατά την επίλυση διαφορών σχετικά με την αποπληρωμή του χρέους ή τον υπολογισμό της διατροφής, καθοδηγούνται από τον Οικογενειακό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το άρθρο 113, Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 223, καθώς και το άρθρο 102 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 229. Η κανονιστική πλαίσιο ορίζει ότι εάν ο καταβάλλων διατροφή δεν εργάζεται κατά τη στιγμή της είσπραξης ή δεν έχει εργαστεί προηγουμένως, τότε οι υπολογισμοί χρησιμοποιούν τον μέσο μισθό ανάλογα με την περιοχή κατοικίας του εναγόμενου.
Μέσος μισθός στη Ρωσία το 2019
Το SRW στη Ρωσική Ομοσπονδία το τρέχον έτος, όπως και σε προηγούμενες περιόδους, υπολογίζεται ανάλογα με τον τομέα οικονομικής δραστηριότητας, τον επαγγελματικό προσανατολισμό των εργαζομένων και τα περιφερειακά χαρακτηριστικά.
Αυτή η προσέγγιση αντικατοπτρίζει την πληρέστερη εικόνα της οικονομικής ανάπτυξης και επιτρέπει στους κυβερνητικούς οργανισμούς να λαμβάνουν αποφάσεις που στοχεύουν στη βελτίωση της ευημερίας του πληθυσμού της χώρας. Επιπλέον, αυτοί οι δείκτες παρακολουθούνται από παγκόσμιους οργανισμούς και μπορούν να δείξουν τις προοπτικές ανάπτυξης των χωρών ή τις επικείμενες καταστάσεις κρίσης, τόσο σε μεμονωμένες περιοχές όσο και στον κόσμο.
Ο μέσος μισθός καθορίζεται επίσημα από στατιστικούς φορείς βάσει πληροφοριών που παρέχονται από επιχειρήσεις και οργανισμούς.
Επιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα εναλλακτικών υπολογισμών με βάση τις δημοσιευμένες κενές θέσεις και τις απόψεις των εργαζομένων στις σχετικές κατηγορίες. Αυτοί οι δείκτες συνήθως ποικίλλουν, όπως αναφέρθηκε παραπάνω, και δεν προορίζονται να αντικατοπτρίζουν το πραγματικό επίπεδο εισοδήματος του μέσου εργαζομένου.
Ο μέσος μισθός στη Ρωσική Ομοσπονδία ορίζεται επί του παρόντος σε 32.000 ρούβλια.Για μεμονωμένες κατηγορίες διαφέρει σε διάφορους βαθμούς και καθορίζεται από διάφορους παράγοντες. Επιπλέον, υπάρχει μέσος ρυθμός ανάπτυξης έως και 11% ετησίως και τάσεις δεδομένων καθ' όλη τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους.
Κατά κλάδο
Ένας από τους δείκτες που αντικατοπτρίζουν την ανάπτυξη των οικονομικών τομέων είναι η δυναμική των μεταβολών στους μέσους μισθούς σε ετήσια βάση για μεμονωμένους τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Με βάση την αύξηση κατά 10% των SRW ανά κλάδο τα τελευταία χρόνια, μπορούμε να προβλέψουμε παρόμοια αύξηση το 2019.
Αυτή η τάση μπορεί να αναλυθεί οπτικά με την εξέταση γραφικών υλικών.
Κατά επάγγελμα
Η τάση των αλλαγών στους μισθούς ανά επάγγελμα το 2019 θα περιλαμβάνει μια απότομη αλλαγή στη συναλλαγματική ισοτιμία του εθνικού νομίσματος σε σχέση με το ξένο χρήμα. Πρώτα απ 'όλα, αυτό ισχύει για τη βιομηχανία εξόρυξης, τη βιομηχανία πληροφορικής και τον χρηματοοικονομικό τομέα, όπου οι μισθοί συνδέονται με ξένα νομίσματα.
Παράλληλα, σημαντική διαφορά θα υπάρχει και σε σχέση με επαγγέλματα που δεν σχετίζονται με ξένη οικονομική δραστηριότητα.
Αυτή τη στιγμή (πριν από τη δημοσίευση της εξαμηνιαίας έκθεσης των επίσημων στατιστικών), μπορείτε να πλοηγηθείτε στους μέσους μισθούς δημοφιλών ειδικοτήτων χρησιμοποιώντας τις δημοσιεύσεις κενών θέσεων σε πόρους πληροφοριών.
| Κενές θέσεις εργασίας |
Μισθός, χιλιάδες ρούβλια, |
|||
| Μόσχα | Ιβάνοβο | Καζάν | Τσελιάμπινσκ | |
| Οδηγοί | 53 | 31 | 29 | 29 |
| Υπηρέτες, νάνι, γκουβερνάντες | 51 | 24 | 27 | 26 |
| Διευθυντής πωλήσεων | 51 | 28 | 26 | 27 |
| Πωλητές | 33 | 24 | 23 | 22 |
| Ποβόρα | 32 | 20 | 22 | 23 |
Ανά περιοχή
Οι μέσοι μισθοί για τις περιφέρειες της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπολογίστηκαν από την Κρατική Στατιστική Υπηρεσία το 2019. Ο περιφερειακός μέσος μισθός υποδεικνύει τις μέσες αποδοχές ολόκληρου του ενεργού πληθυσμού, λαμβάνοντας υπόψη τους χαμηλότερους και υψηλότερους μισθούς και υπολογίζεται ως αριθμητικός μέσος όρος.
Συγκριτική ανάλυση
Ο δείκτης του επιπέδου των μέσων μισθών σας επιτρέπει να αναλύσετε την ευημερία του πληθυσμού σε διάφορες χώρες του κόσμου και να προβλέψετε την ανάπτυξη των οικονομιών, δημιουργώντας συνδέσεις σε διάφορες κατευθύνσεις, εστιάζοντας στην πώληση και την αγορά αγαθών και υπηρεσιών.
Οι μέσοι μισθοί σε ορισμένες χώρες σε όλο τον κόσμο παρουσιάζονται παρακάτω (USD).
σε ευρωπαϊκό επίπεδο
Στην Ευρώπη, το μέσο επίπεδο μισθού είναι σημαντικά υψηλότερο από ό,τι σε όλες τις χώρες της ΚΑΚ, αλλά δεδομένου του ποσού των ασφαλιστικών πληρωμών και του υψηλού κόστους των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, δεν είναι δυνατό να δοθεί ακριβής εκτίμηση του επιπέδου ευημερίας του πληθυσμού με αναλύοντας μόνο αυτή την παράμετρο.
Ο ΟΗΕ, στην έκθεσή του για τη φτώχεια, κάνει μια αξιολόγηση με βάση τον μέγιστο αριθμό στατιστικών στοιχείων, όπως τιμές, επίπεδα κατανάλωσης, προσβασιμότητα στην αγορά για τους επενδυτές κ.λπ. στοιχεία για να φέρει τη συγκριτική αξιολόγηση πιο κοντά στην πραγματική κατάσταση πραγμάτων.
Αλλά από το διάγραμμα μπορούμε να συμπεράνουμε ότι η κρίση επηρεάζει την κατάσταση με τους μισθούς. Παράδειγμα αποτελεί η Ελλάδα, η οποία εδώ και αρκετά χρόνια βιώνει σοβαρή οικονομική ύφεση. Το επίπεδο του μέσου μισθού σε αυτή τη χώρα είναι σχεδόν 2,5 φορές χαμηλότερο από ό,τι στη Γερμανία και τη Γαλλία. Σημαντικοί δεν είναι ούτε οι μισθοί των νέων μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Στις ευρωπαϊκές χώρες, η πρακτική των ωρομισθίων έχει εισαχθεί σε νομοθετικό επίπεδο και οι μέσοι μισθοί υπολογίζονται με βάση αυτόν τον δείκτη.
Ο μέσος ωρομίσθιος στην ΕΕ είναι 21 ευρώ και τα τρία πρώτα μέλη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας είναι:
- Βέλγιο (39 Ευρώ την ώρα),
- Γαλλία (34,2 Ευρώ την ώρα),
- Λουξεμβούργο (33,7 Ευρώ την ώρα).
Οι χαμηλότεροι μισθοί είναι στη Βουλγαρία (3,5 ευρώ την ώρα), στη Ρουμανία (4,2 ευρώ την ώρα), στις χώρες της Βαλτικής (5,5) και στην Πολωνία (7,1).
Ανά επάγγελμα, το επίπεδο των μισθών έχει παρόμοια αναλογία μεταξύ των χωρών. Με βάση το μισθολογικό επίπεδο των δημοφιλών επαγγελμάτων στη Γερμανία, μπορείτε να κατανοήσετε το εισόδημα παρόμοιων εργαζομένων σε άλλες χώρες της ΕΕ.
Οι μέσες αποδοχές ανά ειδικότητα κατανεμήθηκαν ως εξής:
- Τομέας τεχνολογίας πληροφορικής – 52.000 – 58.000 ευρώ ετησίως.
- τεχνικό προσωπικό – 50.000 – 55.000 ευρώ ετησίως.
- λογιστική και οικονομική διαχείριση – 51.000 – 59.500 ευρώ ετησίως.
- ιατρική βιομηχανία – 53.000 – 65.000 ευρώ ετησίως.
ΗΠΑ
Στη βορειοαμερικανική ήπειρο, όπως φαίνεται από το διάγραμμα, το μέσο επίπεδο μισθού πρακτικά δεν διαφέρει από τις κορυφαίες ευρωπαϊκές δυνάμεις, αλλά δεν το υπερβαίνει.
Το πλεονέκτημα της αμερικανικής οικονομίας είναι οι τιμές της ενέργειας, οι οποίες είναι σημαντικά χαμηλότερες από ό,τι στην Ευρώπη.
.Πρόβλεψη για το εγγύς μέλλον
Οι μέσοι μισθοί στη Ρωσική Ομοσπονδία, με φόντο τα τρέχοντα γεγονότα, θα αυξηθούν αργά και ασταθή. Ο κύριος παράγοντας που επηρεάζει αυτήν την ανάπτυξη επί του παρόντος είναι το κράτος, αλλά στις συνθήκες αντιπαράθεσης δεν είναι δυνατό να προβλεφθεί σημαντική αύξηση της ευημερίας των Ρώσων.
