Sizə lazım olacaq

• - səhmdarların ümumi yığıncağının protokolu;
• - 13001 və 14001 vahid formaları üzrə çıxarışlar;
• - payın tam ödənildiyini təsdiq edən ödəniş sənədi;
• - ayrıca sənədlə sənədləşdirilmiş yeni Nizamnamə və ya ona düzəlişlər.

Təlimatlar

Təsisçilərin ümumi yığıncağını çağırmaq. Orada qəbul edilmiş bütün qərarları protokolda qeyd edin. O, üçüncü şəxsin töhfəsi hesabına MMC-nin nizamnamə kapitalının artırılması məsələsi üzrə səsvermənin nəticələrini əks etdirməlidir. Verilmiş əmlaka verilən qiymət məbləği yığıncaqda bütün təsisçilər tərəfindən yekdilliklə təsdiq edilməlidir. Bu barədə və nizamnamə kapitalının artırılması haqqında qərar qəbul edildikdən sonra bütün təsisçilərin ondakı paylarını yenidən bölüşdürün.

Təsisçilərin tərkibində və nizamnamə sənədlərindəki bütün dəyişiklikləri qeydiyyata almaq lazımdır. Bunu etmək üçün MMC-nin qeydiyyat yerindəki vergi idarəsinə müraciət edin. 13001 və 14001 vahid formalarından istifadə edərək ərizələri doldurun, onlara təsisçilərin ümumi yığıncağının protokollarını, yeni Nizamnaməni və ya ayrıca sənəddə tərtib edilmiş əlavələri əlavə edin. Sənədlər paketinə yeni iştirakçının nizamnamə kapitalına qoyulan payı tam şəkildə ödədiyinə dair təsdiqi daxil etməyinizə əmin olun. 5 iş günü ərzində sizə bütün dəyişikliklərin qeydə alınaraq Dövlət Reyestrinə daxil edilməsi barədə arayış verilməlidir.

Mənbələr:

• "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun
• MMC-də təsisçiləri necə dəyişdirmək olar
• Biz şirkətin təsisçisi üçün maliyyə yardımı təşkil edirik

Bir çox təşkilat bu prosedura getdikcə daha çox müraciət edir, çünki MMC-ni yenidən qeydiyyata almaq onu tamamilə ləğv etməkdən daha asandır. Yenidən qeydiyyat yalnız 7-15 gün davam edir, MMC-nin ləğvinin klassik üsulundan fərqli olaraq, vergi idarəsinə çox sayda sənəd təqdim etməli və təxminən 60.000 rubl xərcləməli olacaqsınız.

Sizə lazım olacaq

• MMC-nin nizamnaməsi və təsis müqaviləsi; Protokol,
• müqavilə və alqı-satqı aktı; əməliyyat bildirişi.

Təlimatlar

Əvvəlcə MMC-nin keçmiş iştirakçıları aşağıdakıları imzalamalıdırlar:
- İştirak payı haqqında qərarla protokol (kimə göstərdiyinizə əmin olun);
- və pay iştirakının alqı-satqısı aktı,
- bu əməliyyat haqqında bildiriş (3 nüsxədə: 1 - MMC-nin keçmiş iştirakçılarına, 1 - gələcəyə, 1 - Federal Vergi Xidmətinin qeydiyyat orqanına).

Sonra gələcək MMC iştirakçıları yeni Baş və Baş Mühasiblər təyin etməlidirlər. Bundan sonra təşkilatın yeni Nizamnaməsi və təsis müqaviləsi redaktə edilməli və təsdiq edilməlidir (yenidən qeydiyyat 2-dən çox iştirakçı üçün aparılıbsa). Bu barədə qeydiyyat orqanına məlumat verin. Qanuni olaraq köhnə şirkət fəaliyyətini dayandırır və onun əsasında, ola bilsin ki, başqa hüquqi ünvan və adla yeni bir təşkilat yaranır.

Qeyd

MMC-nin yeni iştirakçıları əvvəlki iştirakçıların satılan səhmlərə qarşı iddia qaldırmaması üçün təşkilatın təsis sənədlərindəki dəyişiklikləri vergi xidmətində qeydiyyata almalıdırlar.

Faydalı məsləhət

Açılan şirkətlər üçün, əgər biznes "işləmirsə" MMC-nin yenidən qeydiyyatdan keçməsini bilmək xüsusilə vacibdir. “Sıfır” MMC üçün bu, bağlamağın ən asan və ucuz yoludur.

Bir təşkilatda rəhbər dəyişikliyi o qədər də nadir hadisə deyil. Bu prosedur yeni işçinin adi işə götürülməsindən çox da fərqlənmir, lakin onun bir sıra özəllikləri var. Meneceri düzgün şəkildə dəyişdirmək üçün bütün sənədləri düzgün və vaxtında doldurmalısınız.

Sizə lazım olacaq

• - əvvəlki menecerin istefa ərizəsi;
• - yeni namizəddən işə qəbul üçün ərizə;
• - ümumi yığıncağın qərarı;
• - direktorun dəyişdirilməsi barədə dövlət orqanlarına bildiriş.

Təlimatlar

Hər hansı bir təşkilat gec-tez rəhbərlik dəyişikliyi ilə üzləşir. Bu prosedur ilk baxışdan göründüyü qədər mürəkkəb deyil. Kadrlar şöbəsindən yalnız lazımi sənədlərin vaxtında hazırlanması üçün müəyyən addımları ciddi şəkildə yerinə yetirmək tələb olunur. Eyni zamanda, bu vəzifəyə namizəd qəbul üçün ərizə yazır. Menecer haqqında qərar rəhbərliyin və ya direktorlar şurasının səlahiyyətinə aid olduğundan, onlara bəyanatlar ünvanlanmalıdır.

Sonra, İdarə Heyətinin (Rəhbərliyin və s.) növbədənkənar iclası təyin olunur, orada mövcud menecerlə əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin və onun vəzifəsinə başqa bir şəxsin təyin edilməsinin məqsədəuyğunluğu barədə qərar qəbul edilir. Eyni zamanda, menecerliyə namizəd üçün peşəkar tələblər təşkilatın daxili nizamnamələri ilə müəyyən edilə bilər, ümumi yığıncağın protokolu əsasında əvvəlki menecerin vəzifədən azad edilməsi haqqında əmr verilir. Bundan sonra yeni təyin edilmiş menecerlə əmək müqaviləsi bağlanır, sonra qəbul aktına uyğun olaraq sənədlərin, işlərin və maddi sərvətlərin yeni rəhbərə rəsmi təhvil verilməsi baş verir.

İlk iş günündə yeni seçilmiş müdir vəzifəyə başlaması haqqında fərman verir. Bundan sonra təşkilat direktorun dəyişdirilməsi barədə dövlət orqanlarına (xidmət göstərən bank, Vergi Xidməti, Pensiya Sığorta Fondu və s.) vaxtında məlumat verməlidir. Bundan əlavə, sorğu əsasında onun şəxsi imzası və möhürü nümunələri ilə yeni vəsiqə təqdim etmək lazımdır.

Mövzu ilə bağlı video

Qeyd

İşdən çıxarılma və işə qəbul üçün ərizələr şirkətin sahibinə və ya İdarə Heyətinə ünvanlanmalıdır.

Faydalı məsləhət

Yüksək iş yükü dövründə - məsələn, məcburi maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi dövründə meneceri dəyişməmək daha yaxşıdır.

Mənbələr:

• direktoru necə dəyişmək olar

İpucu 4: MMC-nin təsisçisini dəyişdirmək üçün hansı sənədlər lazımdır

Hər hansı bir MMC üçün təsisçi yalnız bir mülkiyyətçi və ya tək iştirakçı ola bilər. Bəzən onu dəyişdirmək zərurəti yaranır. Yeganə iştirakçının təsisçisini dəyişmək, bununla da cəmiyyəti tərk etmək hüququ var. Yeganə təsisçini necə dəyişdirə biləcəyinizi və bunun üçün hansı sənədlərin lazım olduğuna baxaq.

Bunun üçün aşağıdakı sənədlərə ehtiyacınız olacaq:

• MMC-nin payının satılması və ya başqasına verilməsi barədə təsisçinin yazılı bəyanatı;
• təsis sənədlərinin yeni redaksiyasının tərtib edilməsi;
• dövlət rüsumunun ödənilməsi barədə qəbz;
• MMC-nin səhmlərinin iştirakçılar arasında bölüşdürüldüyü formada nizamnamə kapitalının dəyişdirilməsi üçün sənəd;
• gələcək təsisçinin MMC-yə qoşulmaq barədə ərizəsi;
• nizamnamə kapitalına töhfə vermək haqqında sənəd.

Bütün sənədlər notarius tərəfindən təsdiq edilməli və vergi idarəsində qeydiyyata alınmalıdır.

2. Sonradan təsisçi bütün vəzifələri yeni iştirakçıya keçir. Əgər təsisçi baş direktor vəzifəsini tuturdusa, bu vəzifə də dəyişir.

Təsisçinin dəyişdirilməsi üçün tələb olunan sənədlər:

• təsisçinin MMC-dən çıxmaq barədə notariusun iştirakı ilə təsdiq edilmiş ərizəsi;
• P14001 formasında dəyişikliklərin qeydiyyatı üçün ərizə, burada yeni təsisçinin məlumatları, kapitalın nominal dəyəri və onun hissələrinin ölçüsü, habelə keçmiş təsisçinin bütün məlumatları, səhmlərin nisbəti və kapitalın dəyəri;
• yeni təsisçinin köhnə şirkətdən ayrılması barədə bəyanatı. Bu kağızda səhmin həqiqi dəyərinin keçmiş təsisçiyə ödənilməsi və səhmlərin yeni paylanmasının təsdiqi haqqında bənd olmalıdır.

Bütün sənədlər yeni təsisçi tərəfindən imzalanmalı və notarial qaydada təsdiqlənməlidir. Bütün məlumatlar qeydiyyata alındıqdan və vergi orqanına təqdim edildikdən sonra sənəd qüvvəyə minir. Bir qayda olaraq, bu, 5 gün ərzində baş verir. Məlumatların gec təqdim edilməsinə görə 5000 rubl cərimə ilə üzləşdiyinizi xatırlamaq lazımdır.

MMC-yə tərəfdaşları və investorları cəlb etmək üçün minimum xərc tələb edən sübut edilmiş sürətli bir yol, təsisçi tərkibinə yeni bir iştirakçının daxil edilməsidir. Nizamnamə kapitalı (AK) ərizəçinin MMC-nin cari bank hesabına və ya kassasına əlavə maliyyə vəsaiti qoyması hesabına artır.

Yeni iştirakçının qeydiyyatı 5-6 iş günü ərzində rayon vergi təşkilatında aparılır. Yeni iştirakçının öhdəlikləri və hüquqi təminatları dəyişikliklər edildiyi və vergi orqanında qeydiyyata alındığı andan qüvvədədir.

Bu cəlbetmə üsuluna tələbat aşağıdakılarla bağlıdır:

1. Dəyişikliklərin qeydiyyatı üçün tələb olunan sənədlər paketinin minimum hazırlanması.
2. Sənədlərin notarial qaydada təsdiqi zamanı MMC iştirakçılarının iştirakı tələb olunmur.

Lazımi sənədlər paketinin formalaşdırılması

1. Bəyanat. Təsis strukturuna qoşulmaq niyyətində olan iştirakçı MMC-nin baş direktoruna ərizə göndərməlidir. Bəyanatda deyilir:
   • yeni iştirakçının iddia etdiyi məbləğin fraksiya faizinin ölçüsü;
   • yeni iştirakçının MMC-nin idarəetmə şirkətinə verdiyi töhfənin ümumi məbləği.
2. Cəmiyyətin hazırkı üzvlərinin növbədənkənar yığıncağının çağırılması və ya kapitalın artırılması haqqında qərarın protokolu. Bütün dəyişikliklər protokolda və ya qərarda qeyd olunur. 2017-ci ildən başlayaraq kapitalın artırılmasını göstərən protokol notarial qaydada təsdiq edilməlidir. Bir təsisçinin qərarının notariat qaydasında təsdiqlənməsinə ehtiyac yoxdur. İclasda kapitalı artırmaqla Cəmiyyətin təsisçilərinə yeni iştirakçının daxil olması ilə paralel olaraq aşağıdakılara baxıla bilər:

• fəaliyyətlərin dəyişdirilməsi və ya əlavə edilməsi;
• hüquqi ünvanın dəyişdirilməsi;
• baş direktorun yenidən təyin edilməsi.
  1. Nizamnaməyə dəyişikliklər etmək və ya dəyişiklikləri əks etdirən cari nizamnaməyə əlavə hazırlamaq. 2 nüsxə hazırlayın. Yeni nizamnamə sənədlərində nizamnamə kapitalının artırılmış məbləği və bütün təsdiq edilmiş dəyişikliklər göstərilməlidir. Dəyişikliklərin siyahısını hazırlamaq nizamnaməni redaktə etməkdən qat-qat asandır, lakin gələcəkdə nizamnamədən istifadə etmək daha rahat olacaq.
  2. Hazırlanmış ərizəni doldurun (forma No P13001). Ərizədə razılaşdırılmış dəyişikliklərə uyğun olan sahələr doldurulur.
  3. İdarəetmə payının yeni təsisçi tərəfindən ödənilməsi faktını sənədli şəkildə təsdiq edin. Bunun üçün siz kapital hesabının ödənilməsi haqqında bank çıxarışından və ya kapital hesabının ödənişini kassa aparatına daxil etmək üçün kassa mədaxil orderindən (baş mühasibin və kassirin imzası tələb olunur) istifadə edə bilərsiniz. Ödəniş edildiyi gündən 3 bank günü keçdikdən sonra sənədlər notarial qaydada təsdiq edilir və qeydiyyata alınmaq üçün vergi orqanına təqdim edilir.
  4. Təsis sənədlərinə edilmiş dəyişikliklərin qeydiyyatı üçün dövlət rüsumunun ödənilməsi barədə qəbz. Ödəniş sənədləri təqdim edərkən bank filialında və ya vergi xidməti terminalında edilə bilər. Sonuncu daha sadə və daha rahatdır.

Sənədlərin notarial təsdiqi

Qeydiyyat zamanı sənədlərin notarial təsdiqini həyata keçirmək lazımdır, ərizəçi MMC-nin baş direktorudur. Bütün təsisçilərin iştirakı tələb olunmur. Notariat kontoruna müraciət etməzdən əvvəl Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən çıxarış (14 gündən çox olmayan) almalı, habelə qeydiyyat üçün məcburi sənədləri və təsis paketini hazırlamalısınız.

Sənədlərin vergi təşkilatına verilməsi

Bütün lazımi sənədlər notarial qaydada təsdiq edildikdən sonra qeydiyyat üçün vergi xidmətinə verilir. Sənədləri qeydiyyata qəbul edərkən vergi orqanı yeni qeydiyyat sənədlərinin verilmə tarixini göstərən qəbz verir. Dəyişikliklər aşağıdakı sənədlər əsasında qeydə alınır:

1. Yeni iştirakçının Cəmiyyətinin təsisçilərinə daxil olmaq üçün ərizə.
2. Fövqəladə çağırış protokolu və ya kapitalın artırılması haqqında qərar.
3. Nizamnamənin yeni nəşri və ya cari birinə əlavə olaraq dəyişikliklərin siyahısı.
4. Notarial qaydada təsdiq edilmiş ərizə (forma No P13001).
5. İdarəetmə şirkətinin payının yeni təsisçi tərəfindən ödənilməsi faktını qeyd edən sənəd.
6. Dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz.

Yeni qeydiyyat sənədlərinin qəbulu

Sənədlərin təqdim edildiyi tarixdən 5-6 iş günü keçdikdən sonra qəbzlə vergi orqanına müraciət etməli və yeni sənədləri almalısınız:

• qeydiyyat orqanının işarəsi ilə təsdiq edilmiş nizamnamənin 1 nüsxədə yeni redaksiyada;
• Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinin vərəqi;
• hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrindən çıxarış;
• qeydiyyat proseduru üçün müşayiət olunan sənədlər.

Cəmiyyətin təsisçi tərkibinə yeni bir üzv təqdim edərkən qarşılaşa biləcəyiniz şeylər

Tərkib strukturuna praktikada daxil olmaq üçün kifayət qədər sadə prosedur bəzən suallar doğurur:

1. Cəmiyyətdə bölüşdürülməmiş pay. Şirkəti tərk etmiş iştirakçının bölüşdürülməmiş payı satıla bilər və bununla da yeni tərəfdaş və ya investor cəlb edilə bilər. Standart alqı-satqı müqaviləsi (satıcının baş direktorun təmsil etdiyi Şirkət olduğu halda) və ona əlavə sənədlər tərtib edilir. Yeni sənədlərin qeydiyyatı müəyyən edilmiş qaydada baş verir, alıcının şəxsi iştirakı tələb olunmur.
2. Üçüncü şəxslərin girişinin qadağan edilməsi. Nizamnamədə üçüncü şəxsin Cəmiyyətə daxil olmasını qadağan edən bənd ola bilər. Təsis şurası öz sıralarına yeni üzv qəbul edilməsinin əleyhinə deyilsə, Cəmiyyətin Nizamnaməsinə müvafiq dəyişikliklər edilir və vergi orqanında qeydiyyata alınır. Bundan sonra yeni üzvün girişi standart prosedura uyğun aparılır.
3. Müəssisə. Giriş fiziki şəxs üçün qeydiyyat proseduruna bənzəyir. Yeganə əlavə odur ki, notarial qaydada təsdiq edildikdə hüquqi şəxsin təsis sənədləri tələb olunacaq.
4. Direktorun olmaması. Əgər nədənsə baş direktorla birbaşa əlaqə saxlamaq mümkün deyilsə, hazırda yeni iştirakçının təsisçi tərkibinə daxil olmaq mümkün deyil.
5. Qeyri-rezident. Qeyri-rezidentin Şirkətə qoşulmasının sürətli və optimal variantı ərizəçinin hesabına kapitalın artırılmasıdır.

Kapitalı artırmaq üçün üçüncü tərəfin töhfəsindən istifadə edərək MMC-nin təsis strukturuna yeni üzvün daxil olması

Nizamnamədə əks müddəalar yoxdursa, üçüncü tərəfin töhfəsi hesabına kapitalı artırmaqla yeni iştirakçının təsis strukturuna qoşulmasına icazə verə bilərsiniz. İlkin şərt bütün təsisçilərin yekdil qərarıdır. Bunu edərkən, kapitalda artım olsa da, bütün iştirakçıların payının azalacağını başa düşməyə dəyər. Qəbul, qeydiyyat və qeydiyyat proseduru standart prosedura bənzəyir.

MMC-nin təsisçi strukturuna yeni üzvün daxil olmasını təmin edən üçüncü şəxslər bütün iştirakçıların növbədənkənar çağırışı ilə müsbət qərar qəbul edildiyi gündən 180 gündən gec olmayaraq İdarə Komitəsinə töhfə verməlidirlər. Üçüncü şəxslərə aid dəyişikliklər dövlət orqanlarında qeydiyyata alındığı tarixdən hüquqi əsasa malikdir.

Şirkətə yeni bir iştirakçı tərəfindən əlavə töhfə verməklə nizamnamə kapitalını artırmaqla MMC-nin təsisçilərinə yeni iştirakçının təqdim edilməsi üçün addım-addım təlimat, təlimatlar yeniləndi və 2019-cu il üçün bütün dəyişiklikləri ehtiva edir.

Cəmiyyətin nizamnamə kapitalını artırmaqla əlavə vəsait qoymaqla MMC-nin təsisçilərinə yeni iştirakçıların daxil edilməsi sadə və ümumi üsuldur. Əmanət nağd şəkildə Şirkətin kassasına və ya bank hesabına ödənilə bilər. Qeydiyyat proseduru sənədlərin qeydiyyata alınan vergi orqanına təqdim edildiyi gündən 5 iş günü çəkir;

Bu üsul sizə mümkün qədər tez və minimum xərclə tərəfdaşları və ya investorları biznesinizə cəlb etməyə imkan verir. Dəyişiklikləri qeydiyyata almaq üçün tələb olunan sənədlərin minimum sayı, eləcə də şirkət üzvlərinin sənədləri hazırlayarkən notariusda olmama ehtimalı bu üsulu ən populyar edir. MMC iştirakçılarına yeni təsisçinin əlavə edilməsi prosedurunu nəzərdən keçirək.

Təsisçisini MMC-yə addım-addım necə təqdim etmək olar

İlk addım: Sənədlərin hazırlanması

Dəyişiklikləri qeydiyyata almaq üçün aşağıdakı sənədləri hazırlamalısınız:

• Yeni üzvlərin qəbulu üçün ərizə. Şirkətin gələcək üzvü MMC-nin təsisçilərinin üzvü kimi qəbul edilməsi barədə baş direktora ərizə yazmalıdır. Bu bəyanatda yeni iştirakçının sahib olmaq istədiyi payın ölçüsü, habelə şirkətin kassasına və ya təşkilatın cari vəsaitinə yerləşdirməklə cəmiyyətin nizamnamə kapitalına qoyacağı məbləğ əks etdirilməlidir. hesab.

• İştirakçıların növbədənkənar ümumi yığıncağının protokolu və ya nizamnamə kapitalının artırılması haqqında qərar. Kapitalın artırılması yolu ilə yeni iştirakçının tətbiqi ilə eyni vaxtda fəaliyyət növlərinin dəyişdirilməsi və ya əlavə edilməsi, baş direktorun dəyişdirilməsi və hüquqi ünvanın dəyişdirilməsi mümkündür, buna görə də bütün gözlənilən dəyişikliklər protokolun və ya qərarın gündəliyində öz əksini tapmalıdır. Nəzərə alın ki, 2019-cu ildə nizamnamə kapitalının artırılması ilə bağlı protokol və qərar məcburi notarial qaydada təsdiq edilməlidir.

• Nizamnamənin yeni nəşrini (2 nüsxə) hazırlayın və ya cari nizamnaməyə dəyişikliklərin siyahısını yaradın, 2 nüsxə də tələb olunacaq. Yeni nəşr və ya dəyişikliklər siyahısı nizamnamə kapitalının yeni məbləğini, həmçinin etmək qərarına gəldiyiniz bütün dəyişiklikləri əks etdirəcək. Nizamnamənin yeni variantını hazırlamaq dəyişikliklərin siyahısını tərtib etməkdən daha çətindir, lakin gələcəkdə nizamnamənin istifadəsi dəyişikliklər siyahısından daha asandır.

• P13001 formasına uyğun olaraq ərizə hazırlayın və doldurun. Ərizədə, planlaşdırılan dəyişikliklərə uyğun olaraq tələb olunan vərəqləri doldurun.

• Yeni təsisçinin nizamnamə kapitalının payının ödənilməsini təsdiq edən sənəd hazırlayın. Kapitalı ödəmək üçün kapitalın ödənilməsini təsdiq edən bank arayışı və ya baş mühasib və kassir tərəfindən imzalanmış kapitalın şirkətin kassasına yerləşdirilməsi üçün kassa mədaxil orderi uyğun gəlir. Cinayət Məcəlləsi ödənildikdən sonra 3 iş günü müddətində sənədləri notariusda təsdiq edib vergi orqanına uçota almaq üçün təqdim etmək lazımdır.

• Dəyişikliklərin qeydiyyatı üçün dövlət rüsumunun ödənilməsi haqqında qəbz. Təsis sənədlərinə edilən dəyişikliklərin qeydiyyatı üçün dövlət rüsumu 800 rubl təşkil edir. Sberbank filialı vasitəsilə və ya terminalda sənədləri təqdim edərkən vergi idarəsində ödəyə bilərsiniz, bu daha sürətli və daha rahat olacaq.

İkinci addım: Sənədlərin notarius tərəfindən təsdiqlənməsi

Qeydiyyatdan keçmək üçün sənədlərin notarius tərəfindən təsdiqlənməsi tələb olunur, ərizəçi həmişə şirkətin hazırkı baş direktorudur;

Notarius hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən 10-15 gündən çox olmayan cari çıxarış almalıdır. Yuxarıda göstərilən bütün sənədləri hazırlayın, habelə təsis sənədlərinin tam dəstini (dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə, qeydiyyat şəhadətnaməsi, mövcud nizamnamə, protokol və ya baş direktorun təyin edilməsi haqqında qərar və s.) götürün.

Notariat xidmətlərinin orta qiyməti 1700 rubl təşkil edir. formanın təsdiqlənməsi üçün səlahiyyətli şəxs təqdim edərsə və qəbul edərsə, notarial qaydada təsdiq edilmiş etibarnamə və sənədləri təqdim etmək və almaq hüququnun surəti tələb olunacaq + 2400 rubl. etibarnamə üçün, kapitalın artırılması ilə bir qərarın notarial təsdiqi sizə 1500 rubla başa gələcək, əgər şirkətdə iki və ya daha çox iştirakçı varsa, protokolun təsdiqlənməsinin orta dəyəri 8500 rubl olacaq.

Üçüncü addım: Sənədlərin vergi orqanına təqdim edilməsi

Notarius sənədləri təsdiq etdikdən sonra vergi orqanına qeydiyyata alınmaq üçün təqdim edilməlidir. Moskvada qeydiyyat vergi müfəttişliyinin rolunu Moskva, Pokhodny Proezd, bina 3, bina 2. (Tuşino rayonu) ünvanında yerləşən 46 saylı Müfəttişlik həyata keçirir.

Əgər dövlət rüsumunu əvvəlcədən ödəməmisinizsə, onu terminalda ödəməli, sonra elektron növbədə kupon almalı və dəyişiklikləri qeydiyyata almaq üçün hazırlanmış sənədləri təqdim etməlisiniz. Sənədləri özünüz təqdim etmək tez bir proses deyil, ən azı iki-beş saat vaxt sərf etməyə hazır olun.

Dəyişiklikləri qeydiyyata almaq üçün aşağıdakı sənədləri təqdim etməlisiniz:

• Yeni iştirakçıların qəbulu üçün ərizə;

• İştirakçıların növbədənkənar ümumi yığıncağının protokolu, habelə notariat şəhadətnaməsinin surəti, əgər cəmiyyətin 1 iştirakçısı varsa, onda nizamnamə kapitalının artırılması haqqında qərar notarius tərəfindən təsdiq edilir.

• Nizamnamənin yeni nəşri (2 nüsxə) və ya cari nizamnaməyə dəyişikliklər vərəqi (2 nüsxə);

• Notarius tərəfindən təsdiq edilmiş Р13001 nömrəli ərizə;

• yeni təsisçinin nizamnamə kapitalında payın ödənilməsini təsdiq edən bankdan arayış və ya kassa mədaxil orderi;

• Dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz.

MMC-yə yeni bir iştirakçının daxil edilməsi şirkətin səhmlərinin bölüşdürülməsində düzəlişləri əhatə edir və 2 yolla həyata keçirilir. Onların hər biri məqaləmizdə ətraflı müzakirə olunacaq.

MMC-nin üzvü və təsisçisi - fərq nədir?

Cəmiyyətin iştirakçısı onun nizamnamə kapitalında payı olan hüquqi və ya fiziki şəxsdir. Təsisçi - onun yaradılmasında iştirak etmiş fiziki və ya hüquqi şəxs.

Onların arasındakı əsas fərqlər bunlardır:

MMC-nin təsisçilərinə yeni iştirakçını necə təqdim etmək olar

MMC-nin fəaliyyəti, o cümlədən strukturunda dəyişikliklər "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 02.08.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Qanunla tənzimlənir.

Bu akta əsasən, yeni iştirakçının təqdim edilməsi üsullarına aşağıdakılar daxildir:

1. Nizamnamə kapitalının (bundan sonra - MC) artırılması.
2. Cinayət Məcəlləsində dəyişiklik yoxdur.

Birinci halda, yeni iştirakçı MMC-yə müəyyən bir məbləği şirkətin hesabına yatırmaqla (14 saylı Federal Qanunun 19-cu maddəsinin 2-ci bəndi), ikincidə - payı miras qoyaraq, onu bağışlamaqla və ya satın almaqla əlavə edilə bilər. o (14 saylı Federal Qanunun 21-ci maddəsinin 1-ci bəndi).

Kapitalın artırılması ilə MMC iştirakçılarının tərkibinin dəyişdirilməsi (addım-addım təlimat)

İştirakçıların tərkibini dəyişdirməyin bu üsulu aşağıdakı addımları əhatə edir:

Hüquqlarınızı bilmirsiniz?

1. Gələcək təsisçinin şirkətə yeni iştirakçıları qəbul etmək üçün ərizə təqdim etməsi. Sənəddə göstərilməlidir:
   • hansı həcmdə pay almaq istəyir (faizlə və ya kəsrlə);
   • idarəetmə şirkətinə töhfə verəcəyi pul məbləği.
2. Təsisçilərin ümumi yığıncağının keçirilməsi və nəticələrin protokolunun tərtib edilməsi. Bu mərhələdə, bütün təsisçilərin yeni bir iştirakçının təqdim edilməsinə rəsmi razılığı qeyd olunur və şirkətin fəaliyyətində onun tətbiqi ilə eyni vaxtda baş verəcək bütün dəyişikliklər tənzimlənir (14 nömrəli Federal Qanunun 19-cu maddəsinin 2-ci bəndi).
3. Şirkətin yeni nizamnaməsinin hazırlanması və ya hazırkı nizamnaməyə dəyişikliklər. MMC-yə yeni bir iştirakçı daxil olduqdan sonra baş verən bütün dəyişikliklər nizamnamə kapitalının yeni ölçüsü də daxil olmaqla təsis sənədlərində öz əksini tapmalıdır (14 saylı Federal Qanunun 19-cu maddəsinin 4-cü bəndi).
4. Sənədlərin qeydiyyat orqanına təqdim edilməsi. Sənətin 2.1-ci bəndinə uyğun olaraq. 19 № 14 Federal Qanun, MMC-nin strukturunda dəyişiklikləri qeyd etmək üçün Federal Vergi Xidmətinə təqdim etməlisiniz:
   • təsis sənədləri;
   • notarius tərəfindən təsdiq edilmiş bütün iştirakçıların imzaları ilə iclas protokolu;
   • potensial iştirakçının şirkətin hesabına vəsait qoyduğunu təsdiq edən qəbz;
   • P13001 formasında ərizə;
   • potensial iştirakçının baş direktora ünvanlanmış ərizəsi;
   • dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz.

Sənədlərin tam paketi təqdim edildikdən sonra yeni məlumatların Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində qeydiyyatı 5 iş gününə qədər davam edir.

Kapitalı artırmadan MMC iştirakçılarının tərkibinin dəyişdirilməsi

Sənətin 13.1-ci bəndinə əsasən. 21 Federal Qanunun 14-cü maddəsinə əsasən, iştirakçıların tərkibinin dəyişdirilməsinin bu üsulu notarial alqı-satqı əməliyyatının aparılmasını, hədiyyə verməyi, mirasın qeydiyyatını və bu qanunla müəyyən edilmiş digər əsasları nəzərdə tutur.

Ümumiyyətlə, prosedur kapitalın artması ilə tərkibin dəyişdirilməsinə bənzəyir, lakin bəzi nüanslar var:

1. Potensial iştirakçı MMC-yə üzv olmaq niyyəti barədə baş direktora ərizə təqdim etdikdə, şirkətə qoşulmaq üçün əsaslar göstərilməlidir. Vərəsəlik halında, şirkətdə pay almaq hüquqlarının sənədli sübutu tələb olunur.
2. Gələcək iştirakçının iştirakı ilə ümumi yığıncağın keçirilməsi və nəticələrin protokollarının tərtib edilməsi səhmlərin yenidən bölüşdürülməsini və notariat əməliyyatını nəzərdə tutur.
3. Federal Vergi Xidmətinə sənədlər təqdim edərkən tələb olunan sənədlərin siyahısı kapitalın artırılması zamanı olduğu kimi qalır, yeganə fərq P14001 formasında doldurulmalı olan ərizədir.

Bu halda Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə dəyişikliklərin edilməsi proseduru da 5 iş gününə qədər davam edir.

MMC-yə yeni bir iştirakçının daxil olması, mümkün çətinliklər

İştirakçının MMC-yə daxil olmasının qanunla kifayət qədər tam tənzimlənməsinə baxmayaraq, bu prosedur müəyyən çətinliklərlə üzləşə bilər. Beləliklə, yeni iştirakçını qəbul etmək üçün hansı maneələr yarana bilər və onları necə aradan qaldırmaq olar?

1. Nizamnamədə qadağa. MMC-yə yeni üzv əlavə etməklə iştirakçıların tərkibini dəyişdirməyin mümkünsüzlüyünü bildirən bənd varsa, nizamnaməyə dəyişiklik edilməklə ümumi yığıncaqda ləğv edilə bilər. Bundan sonra (qalan təsisçilərin razılığı ilə) yeni iştirakçının təqdim edilməsi proseduru standart prosedura uyğun aparılır.
2. Köhnə iştirakçının eyni vaxtda çıxması və yenisinin daxil olması ilə bölüşdürülməmiş payın formalaşması. Bu halda, alqı-satqı müqaviləsi tərtib edilir, ona əsasən pay MMC tərəfindən alınır. Əməliyyat standart prosedura uyğun aparılır.

İştirakçını MMC-dən necə çıxarmaq olar

İştirakçı öz təşəbbüsü ilə bu barədə ərizə yazmaqla şirkətdən çıxa bilər. Bəs iştirakçı ayrılmaq istəməsə nə etməli?

Təsisçilər onlardan birinin biznesin inkişafına mane olduğuna qərar verərsə, ümumi payı kapitalın ən azı 10% -ni təşkil edən iştirakçılar tərəfindən qərar verildiyi təqdirdə, onu MMC-dən çıxara bilərlər (Federal Qanunun 10-cu maddəsi). 14 saylı qanun).

Bunun üçün:

1. Arbitraj məhkəməsinə iddia qaldırılır.
2. Əgər qane olunarsa, iştirakçının MMC-dən çıxması barədə məlumat qeydiyyat orqanına ötürülür. Bunu etmək üçün Federal Vergi Xidmətinə aşağıdakılar təqdim edilməlidir:
   • P14001 formasında ərizə;
   • məhkəmə qərarının surəti.
3. İştirakçının payı şirkətə verilir. Eyni zamanda, o, onun faktiki dəyərini nağd pul və ya qiymətə ekvivalent əmlak şəklində almalıdır (14 saylı Federal Qanunun 23-cü maddəsinin 4-cü bəndi).
4. Sənətin 2-ci bəndinə əsasən. 24 No 14 Federal Qanun, şirkətə verilən pay bir il ərzində iştirakçılar arasında bərabər paylarda bölüşdürülməlidir və ya təsisçilərə və ya üçüncü şəxslərə əldə etmək üçün təklif edilməlidir (bu nizamnamə ilə qadağan edilmədikdə).

Beləliklə, MMC-nin strukturunda dəyişikliklər həm yeni üzvlərin meydana çıxması, həm də köhnə üzvlərin çıxması nəticəsində mümkündür. İştirakçıların tərkibini dəyişdirməyin əsas şərti şirkətin fəaliyyətinin bu cür yenidən qurulmasının gətirəcəyi faydadır.