Термины «net» и «gross», активно используемые на рынке труда в англоговорящих странах, все чаще звучат из уст российских работодателей и работников. При этом поскольку их употребление является относительно новой практикой, на письме можно встретить их написание как при помощи латинского, так и при помощи кириллического алфавита.
«Gross»
Термин «gross» применяется для обозначения уровня заработной платы работника, который представляет собой полную величину денежной суммы, затрачиваемой работодателем на оплату труда данного сотрудника. Он происходит от слова, в разных вариантах встречающегося во многих европейских языках, которое означает «крупный», «полный», «валовый».Рассматривая величину оплаты труда работников, следует иметь в виду, что в Российской Федерации, как и в большинстве других развитых стран, доходы граждан, включая заработную плату, облагаются налогами. Поэтому заработная плата «Gross» вовсе не является той денежной суммой, которую работник получит в руки: напротив, из этой величины будут вычтены налоги, которые должны быть уплачены с заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
В Российской Федерации для определения суммы заработной платы, соответствующей определению «gross», необходимо к окладу, установленному работнику в соответствии со штатным расписанием, прибавить величину так называемого районного коэффициента, который представляет собой дополнение к окладу, применяемое в случае труда в сложных климатических условиях.
В мировой и российской практике существуют также другие термины, применяемые для обозначения величины оплаты труда до выплаты налогов. Так, одним из вариантов ее обозначения является термин «brutto» или «брутто». Кроме того, в русском языке такую величину заработной платы иногда называют «грязной».
«Net»
Понятие «net», напротив, означает величину денежной суммы, которую работник получает на руки после вычета всех необходимых налогов. Также для ее обозначения используется термин «чистая» заработная плата - собственно, именно таков дословный перевод итальянского слова «netto», от которого произошло наименование «net».В зависимости от того, о какой категории работников идет речь, ставки налогообложения, применяемые к ним в Российской Федерации, могут дифференцироваться. Однако основная часть работников подпадает под обязательство уплаты 13-процентного налога на доходы физических лиц (НДФЛ), который и вычитается из зарплаты «gross» для получения величины «net».
При этом следует иметь в виду, что действующее российское законодательство определяет, что обязанность по уплате налогов с заработной платы сотрудников возлагается на работодателя: именно поэтому он обыкновенно в курсе обеих величин доходов работников - до уплаты налогов и после, тогда как сами работники получают на руки только «чистую» заработную плату.
Многие работодатели стараются идти в ногу со временем и используют новые формулировки, фразы и слова, применяемые в мире современного бизнеса.
Гросс – при переводе с английского языка обозначает полное, сумма, указанная на бумаге за расчетный период, отсюда вытекает, что зарплата gross, это полная сумма, указываемая в трудовом договоре при поступлении на работу.
Важно: эта сумма не полностью попадет работнику, из нее будут учитываться налоги, так что на руки ему выдадут значительно меньше.
Так как в РФ по большей части из доходов служащих удерживается , равен 13%, то сумма гросс будет на 13% меньше.
Net – это чистая сумма, выдаваемая на руки работнику ежемесячно, это уже фактическая сумма, готовая к выдаче.
Интересно: второй вариант в объявлениях для соискателей указывается значительно реже, так как здесь работает психологический фактор – людям намного приятнее видеть большую сумму, нежели реальную, но меньше.
Расчет заработной платы в системе 1С представлен в этом видео:
Итак, основная разница этих двух понятий – это чистый и грязный доход будущего работника.
Неплохо обладать информацией относительно чистого дохода, так как, зная его, можно представить себе насколько ценят специалистов на данном предприятии, сопоставить объем работ и вознаграждений, а также просчитать хватит ли такого дохода для жизни.
В чем разница между этими понятиями
Чтобы понять разницу между гросс зарплатой и нетто необходимо обратиться к их значениям:
- Зарплата gross – это точное указание размера оклада в совокупности со всеми отчислениями и налогами, при этом в расчет идет районный и региональный коэффициент:
- В дальнейшем при получении такой зарплаты идет отчисление всех составляющих, в том числе и подоходного налога;
- Ставки налога подлежат дифференцированию, так как на их сумму влияет категория работника, условия труда, место проживания, плюс налоговые вычеты.
- Зарплата net – это указание уже готовой суммы к выдаче на руки, то есть работник получит именно ее, так как уже произошло отчисление всех налогов и сборов:
- В данной сумме уже нет отчислений обязательных для работодателя;
- Сумма подоходного налога уже усчитана, если речь не идет о предпринимателе.
Однако перед согласием на работу с той или иной формой оплаты необходимо попробовать сравнить два предложения с разными формами расчета.
Где применяются системы оплаты труда гросс и нетто? Для расчета:
- С менеджерами;
- Управляющими проекта;
- Рабочими;
- Руководителями.
В общей сложности такую зарплату на сегодня могут предложить на любом предприятии высокообразованному специалисту.
Плюсы и минусы систем оплаты
У каждой формы оплаты труда имеются свои плюсы и минусы для всех участников экономического рынка.
Гросс предпочтительней для работодателей, так как они указывают высокий уровень зарплаты, что часто привлекает потенциальных соискателей.
При этом будущий штатный работник, увлекшийся столь заманчивой суммой абсолютно реальной, совсем не учитывает, что:
- Придется выполнять отчисления с зарплаты в размере 13% для граждан РФ и 30% для иностранных граждан;
- Часто самостоятельно их оплачивать;
- Выполнять расчет отчислений;
Но с другой стороны:
- Справка о такой высокой зарплате придает престижность и открывает много дверей;
- Немалый оклад помогает утрясать финансовые проблемы при помощи легкого получения кредитных средств.
Нетто в свою очередь является чистым окладом, получаемым уже на руки и изначально не привлекательная сумма при подсчете всех за и против может стать вполне приемлемой и выгодней, нежели гросс.
Важно: размер оклада в нетто, прописанный в договоре, не может изменяться, это твердая сумма.
Заключение
Данные термины являются иностранными и в экономике России стали применяться совершенно недавно, однако их использование актуально, так что перед трудоустройством потенциальному соискателю не лишним будет с ними ознакомиться, чтобы понимать все преимущества и недостатки каждой из систем.
Как вычислить сумму заработной платы самостоятельно вы узнаете в этом видео:
Каждый год бухгалтеры, которые рассчитывают размер зарплаты сотрудников, сталкиваются с новыми терминами. В этом году также появились «страшные» слова gross и net. Что это такое, давайте разберемся. Все мы знаем, что существует налог, которым облагается доход физических лиц, сегодня он составляет 13%. Он вычитается из зарплаты, которую получает работник.
Предположим, оклад сотрудника предприятия составляет 20 000 рублей. Это грязная зарплата до того момента, пока из нее не удержали 13% налога. Полный размер заработной платы и есть gross. После того как из нее вычли положенный налог, работник получит на руки 17 400 рублей. Значит, net – это белая зарплата, которая будет выплачена после того, как из нее вычтут налог.
В нашей стране понятие «белая» и «черная» зарплата стоит достаточно остро. Зачастую для того, чтобы привлечь работника, организация предлагает зарплату в общей сумме, без вычета подоходного налога. Указывая в объявлении размер будущего дохода, работодатель часто пользуется бухгалтерской терминологией, которая незнакома соискателю. И ведь никакого обмана здесь нет, просто маленькая хитрость.
«Черная» зарплата – эта сумма, с которой еще не вычли налог. Соглашаясь работать за определенную сумму работник, будет получать нетто, сумму, которая остается после того, как из нее вычли 13%. Получается, что это две разные зарплаты.
В чем разница между гросс и нетто
- В России до сих пор многие получают зарплату гросс, в конвертах. Это доходы, с которых не отчисляются положенные налоги и страховые выплаты. Но и в объявлениях о найме сотрудников не указывается чистый заработок, который вы будете реально получать. Здесь играет роль психологический фактор. Ведь каждому человеку хочется получать большую зарплату. По факту они получают, например, не 50 000, а 44 000. Однако стоит обращать внимание на объявления, где предлагаются зарплаты нетто. В таком случае зарплата окажется больше, нежели в первом варианте;
- Net – это размер зарплаты, тот, который вы и будете получать каждый месяц на свою банковскую карту. Это белая зарплата, которая остается после уплаты все положенных вычетов. Именно поэтому, увидев привлекательную сумму зарплаты в объявлении, лучше всего уточнить, что же имел в виду ваш потенциальный работодатель. Это позволит избежать недоразумений.
Что отличает гросс от нет
Совсем небольшая деталь – налог. Мы не будем забывать о том, что физическое лицо, которое получает зарплату, обязано платить государству НДФЛ, составляющий 13%. Каждая организация, которая соблюдает требования законодательства, перечисляет налоги ежемесячно.
Налоги на доходы физического лица в 2015 году не меняется, он так и остается 13%. Это и есть разница между этими двумя терминами. Для того чтобы определить размер своей заплаты, нужно перевести ее в формат net. Полученная сумма и будет составлять ваш ежемесячный доход.
Как делается расчет net
Произвести расчет совсем не сложно. Для этого нужно взять сумму вашей зарплаты и вычесть из нее 13%. Если вы хорошо владеете математикой, то это можно сделать в уме или воспользоваться калькулятором. Формула проста: высчитываем 1% от нашей зарплаты, затем ее нужно умножить на проценты. Предположим, вам обещают зарплату в 40 000. Значит, делим 40 000: 100 = 400. Это 1% от нашей суммы. Мы знаем, что НДФЛ равняется 13%. Теперь 400 х 13 = 5200. Значит, с нашей зарплаты в 40 000 вычтут 5 200, и получится 34 800 рублей. Это и будет чистая зарплата.
Зарплата – это явление, которое работник и работодатель видят по-разному. Служащего всегда интересует тот факт, сколько он может получить заработка «живыми» деньгами. Работодатель же считает заработную плату работника со всеми страховыми взносами и налогами. Поэтому сумма зарплаты для работника и начальника всегда отличается.
Зарплата категории net
Заработок net – это чистая прибыль работника без взносов, налогов и НДФЛ. Эту сумму все соискатели пишут в резюме. Работодатель же ориентируется на указанную сумму, как на окончательную, и мысленно, или с калькулятором в руках, отнимает от нее все, что положено заплатить ему.
Согласно статистике более 80% работников не задумываются о том, что из зарплаты категории net им придется делиться стандартными отчислениями .
Те, кто намного больше разбирается в финансах и бухгалтерии, пишут в резюме совсем другую категорию заработка.
Зарплата категории gross
Заработок gross – это доход, в котором соискатель учитывает НДФЛ и прочие вычеты. Из такой суммы обязательно отнимается 13% подоходного налога. Поэтому продвинутые работники всегда немного завышают желаемую сумму заработка в резюме, чтобы чистые деньги, которые они хотят получить, не попали под вычеты.
Чтобы не разочароваться в первом полученном заработке, работнику необходимо различать эти понятия зарплат, и интересоваться у работодателя заранее, сколько он будет получать «живыми» деньгами.
Термины gross и net пришли в Россию с Запада. Вокруг этих понятий давно ведутся споры, но некоторые продвинутые сайты по поиску вакансий уже включили их в свои анкеты.
Пример: «Если в объявлении указана «грязная» зарплата в 25 тысяч рублей, то, скорее всего, после отъема подоходного налога человек получит на карту 21 750 рублей ».
«Белым» заработком в России называют, как раз, сумму net. Ее получают после всех нужных отчислений.
Когда новичок, ищущий работу, видит в объявлении прекрасную цифру оклада, а потом в первый месяц получает на пару тысяч меньше, он, конечно, испытывает шок и недовольство. Занимаясь поиском работы, стоит принимать во внимание подоходный налог. В противном случае, разочарование неизбежно. Данные термины давно и прочно укоренились в российских реалиях, и воспринимаются опытными людьми, как должное обстоятельство. В международных компаниях их используют активнее, чем в небольших местных фирмах.
(1
оценок, среднее: 5,00
из 5
)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
В последние годы российские предприятия внедряют в свой профессиональный жаргон все больше иностранных терминов, которые могут быть непонятны простому обывателю. В частности, на собеседовании работодатель может применительно к обсуждению заработной платы употреблять слово «гросс». Это приводит к тому, что кандидат на вакантную должность не уточняет значение данного термина, чтобы не показаться необразованным, а после трудоустройства получит не ту сумму, которая обсуждалась на собеседовании. Чтобы не возникало подобных ситуаций, необходимо знать и понимать значение этого новомодного слова.
Происхождение и значение слова «гросс»
Как экономическое понятие слово «гросс» начали употреблять еще в XVI веке в Англии. Этим термином обозначали суммарную прибыль, которая противопоставлялась чистой.
Термин «гросс» появился в XVIII веке в Германии. Тогда он обозначал:
- Счетную единицу, обозначавшую 12 дюжин.
- Огромный, большой.
- Приставку, чтобы образовать сложные слова со смыслом "главный", "высший".
До сих пор остается непонятным происхождение этого слова.
В российской экономической лексике этот термин заменен более понятным словом «валовой». Он обозначает суммарную прибыль до вычета из нее налогов.
Gross-зарплата - это что?
В России одним из важнейших моментов при устройстве на работу является размер Существуют понятия «черная» и «белая» заработная плата. Для того, чтобы привлечь максимальное количество кандидатов на вакантные должности, работодатели нередко в объявлениях указывают больший размер зарплаты. Так называемая зарплата «гросс» - это термин, который применяется бухгалтерами. Работодатель делает ставку на то, что соискатель не знаком с данным понятием.
«Гросс», или "черная" представляет собой сумму без вычета подоходного налога. Работодатель может указывать ее в трудовых договорах, а по факту новоиспеченный сотрудник получит меньшую зарплату. Данный момент необходимо обговорить еще при собеседовании.
net?
Net - это которую работник получает каждый месяц фактически на руки или на банковскую карту. Еще ее называют поскольку именно эта сумма остается после вычетов налогов и страховых взносов.
Gross и net: пример расчета
Теперь мы с вами разобрались в том, что "гросс" - это сумма заработной платы, которая существует формально. Каким же образом можно вычислить размер «белой» зарплаты, если известна «черная»?
Из «черной» заработной платы всегда удерживается налог на доходы физлиц. В России он составляет 13%. Иными словами, чтобы понять, какую сумму вы будете получать на руки, необходимо вычесть 13% из гросс-зарплаты. К примеру, если «гросс» в трудовом договоре указана 100000 рублей, значит, на руки работник получит 87000.
Нередко возникают ситуации, когда работодатель вообще не указывает в трудовом договоре размер оплаты труда. При этом каждый месяц сумма может приходить разная. Если вам необходимо точно знать, какой налог удерживается с зарплаты в таком случае, можно рассчитать «гросс». Для этого полученную по факту сумму поделить на число 0,87.
В экономическом лексиконе постоянно появляется все больше незнакомых зарубежных терминов. С ними можно ознакомиться в процессе работы. Но слова "нет" и "гросс" - это такие термины, значение которых нужно знать и понимать до трудоустройства. Чтобы привлечь как можно больше соискателей, работодатели в объявлении могут указывать заработную плату «гросс» без налоговых и страховых вычетов. Такая уловка рассчитана на людей, которые не понимают значения этого термина и поэтому не будут его уточнять. Этот тонкий момент следует обсудить с работодателем еще на собеседовании.
